NEORIS, un acelerador digital global con más de 20 años de experiencia en la transformación digital de grandes empresas, ha lanzado la cuarta edición de su programa «Impulsando Talento», el cual tiene como objetivo mitigar la creciente brecha de talento en el sector tecnológico. Este programa ofrece capacitación en áreas clave como inteligencia artificial, desarrollo de software y CRM a más de 60 participantes seleccionados, incluyendo a jóvenes sin experiencia laboral y a profesionales en busca de reorientar su carrera.
Desde su implementación en España en 2022, «Impulsando Talento» ha logrado formar a más de 350 personas, destacándose por su metodología práctica que involucra a los participantes en proyectos reales desde el primer día. Esta estrategia no solo acelera el aprendizaje, sino que también se ha convertido en una eficaz herramienta para retener talento dentro de la empresa.
Cristina Valles, directora general y de recursos humanos de NEORIS en España, enfatizó la importancia de que las empresas jueguen un papel activo en la reducción de la brecha de talento digital, ya que esta problemática se agudiza año tras año. Valles añadió que es crucial proporcionar a los perfiles más junior oportunidades para experimentar el entorno real de trabajo en proyectos que les ayuden a desarrollar sus conocimientos y habilidades.
«Impulsando Talento» se celebra anualmente y se enmarca en la estrategia de NEORIS de atraer, formar y fidelizar talento, reafirmando así su compromiso con el desarrollo del ecosistema digital. Cada edición del programa refuerza el rol de NEORIS como un agente de cambio en el sector tecnológico, contribuyendo a la formación de una nueva generación de profesionales capacitados y listos para enfrentar los retos del futuro.
