LHH ha presentado el lanzamiento global del Centro de Entrevistas, parte de su LHH Career Studio, diseñado para asistir a quienes están en transición profesional. Esta plataforma digital combina medio siglo de experiencia en el sector con inteligencia artificial y análisis de mercado en tiempo real, beneficiando a más de 500,000 candidatos anualmente en más de 60 países.
El Centro de Entrevistas ayuda a los aspirantes a dominar las habilidades necesarias para las entrevistas a través de simulaciones realistas y feedback en tiempo real. Los usuarios pueden personalizar su práctica con preguntas adaptadas a las descripciones de los puestos, lo que garantiza una preparación pertinente y efectiva. Un entrevistador AI guía a los participantes en un juego de roles, proporcionando respuestas dinámicas y comentarios útiles sobre su comunicación y presentación.
John Morgan, presidente de LHH, enfatiza la importancia de combinar tecnología y empatía en el soporte durante la transición profesional. «La tecnología amplía el apoyo, pero la conexión humana es fundamental», señala. Esta herramienta ha tenido una acogida notable desde su lanzamiento en EE. UU., donde muchos usuarios han regresado para más sesiones, alcanzando hasta 300 prácticas.
LHH también sostiene que, aunque los algoritmos son útiles, el apoyo genuino del equipo de coaches es esencial. Estos profesionales ayudan a los candidatos a interpretar los datos y a superar los desafíos emocionales que conlleva una transición laboral.
Varun Puri, cofundador de Yoodli, socio en esta iniciativa, destaca la experiencia inmersiva que brinda la plataforma, especialmente para quienes no han enfrentado entrevistas en años o están cambiando de carrera. Con el Centro de Entrevistas accesible en EE. UU. y pronto disponible globalmente, las organizaciones pueden potenciar su talento para una transformación profesional efectiva.
En LHH, el enfoque se fundamenta en unir innovación y atención humana, creando un impacto duradero en el ámbito laboral. Con más de 12,000 profesionales en todo el mundo, LHH busca convertir el talento en una ventaja competitiva para sus socios estratégicos.
