En el tercer trimestre de 2025, la tasa de empleo de las personas de 20 a 64 años en la Unión Europea (UE) se situó en 76,2%, manteniéndose estable en comparación con el segundo trimestre del mismo año. Estos datos, divulgados por Eurostat, ofrecen un panorama sobre el estado del mercado laboral en la región.
Asimismo, el denominado «desempleo oculto», que incluye a todas las personas con necesidad de empleo que no están en condiciones de ser consideradas como paradas oficialmente, alcanzó el 11,0% de la fuerza laboral extendida en el mismo grupo de edad. Esta cifra también se mantuvo sin cambios con respecto al trimestre anterior.
En términos de variaciones dentro de los Estados miembros, Malta destacó con un incremento de 1,2 puntos porcentuales en la tasa de empleo, seguido de Estonia, que subió 0,8 pp. Otros países como Croacia, Portugal y Rumanía registraron un aumento de 0,6 pp en sus respectivas tasas. Por el contrario, se observó una disminución del empleo en 10 países de la UE, siendo Bélgica el más afectado con una baja de 0,7 pp, seguido de Luxemburgo e Irlanda, con una caída de 0,5 pp cada uno.
El informe revela que en los países donde la tasa de empleo aumentó, el comportamiento fue variado. Dinamarca y los Países Bajos mantuvieron su tasa estable, mientras que la situación fue menos favorable en otros Estados miembros. Este panorama muestra no solo el crecimiento del empleo en ciertas áreas, sino también las dificultades persistentes en otras, lo que resalta la complejidad del entorno laboral actual en la UE.
Eurostat ha publicado esta información en su base de datos de mercado laboral, la cual está disponible para quienes deseen profundizar en el análisis de las estadísticas. La estabilidad en la tasa de empleo y el nivel de desempleo oculto sugieren una necesidad de políticas continuas que aborden las disparidades en el mercado laboral entre los diferentes países de la unión.
