La respuesta a esta pregunta varía según el país y la legislación laboral específica. En general, en la mayoría de los países, se requiere haber trabajado un cierto número de meses continuos o haber acumulado un número mínimo de horas de trabajo para ser elegible para recibir prestaciones por desempleo. Sin embargo, este número puede variar según la situación laboral y el sistema de seguridad social de cada país. Por lo tanto, la cantidad de meses que se deben trabajar para cobrar paro dependerá de las leyes laborales específicas de cada lugar.

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En general, para poder recibir prestaciones por desempleo en la mayoría de los países se requiere haber trabajado un cierto número de meses continuos o haber acumulado un número mínimo de horas de trabajo. Sin embargo, esta cantidad puede variar según la situación laboral y el sistema de seguridad social de cada país.

En muchos países, se establece un período mínimo de cotización que puede variar desde unos pocos meses hasta un año o más. Por ejemplo, en España se requiere haber cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años para poder acceder a las prestaciones por desempleo.

En Estados Unidos, se requiere haber trabajado y ganado un cierto monto mínimo en un período base de 12 a 18 meses antes de quedar desempleado. En el Reino Unido, se requiere haber trabajado y haber pagado contribuciones al seguro nacional durante un período mínimo, que varía según la edad.

En resumen, la cantidad de meses que se deben trabajar para cobrar paro dependerá de las leyes laborales específicas de cada lugar. Es importante que los trabajadores conozcan sus derechos en materia de prestaciones por desempleo y estén al tanto de las regulaciones vigentes en su país.

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