Grupo 365 Renueva Su Compromiso Con la Igualdad y la Equidad Salarial

0
65
Grupo 365 refuerza su compromiso con la igualdad y la equidad salarial

Grupo 365 continúa fortaleciendo su compromiso con la igualdad de oportunidades y la equidad salarial, elementos fundamentales en su gestión responsable. En el último año, la compañía ha logrado reducir a la mitad su brecha salarial, estableciendo una política clara: a igual responsabilidad, mismo sueldo. En las categorías que abarcan el 75% de su plantilla, la diferencia salarial es actualmente inexistente o incluso favorable a las mujeres.

La representación femenina en los órganos de decisión de la empresa ha alcanzado cifras significativas. En el Consejo de Administración, la participación de mujeres ha pasado del 25% al 40%, mientras que en el Comité de Dirección las mujeres representan un 60%. Estos avances reflejan la firme voluntad de Grupo 365 de promover la diversidad en todos los niveles de su organización.

Además de la equidad de género, la compañía también fomenta la diversidad cultural, incorporando profesionales de más de 20 nacionalidades, lo que enriquece el entorno laboral. En este sentido, Grupo 365 mantiene alianzas con entidades como Aura Fundación e Icaria Artes Gráficas, que apoyan la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, contribuyendo a la creación de espacios de trabajo seguros y estables.

El compromiso de la compañía con estos valores se manifiesta en fechas relevantes como el Día Internacional de la Mujer, el Día del Orgullo y el Día de la Discapacidad, dentro y fuera de sus centros de trabajo. Este enfoque resalta la importancia de la igualdad y el respeto en su cultura empresarial.

En lo que respecta a la conciliación laboral, Grupo 365 ofrece jornadas laborales intensivas y turnos planificados con antelación, permitiendo a sus empleados equilibrar su vida personal y profesional. Con estas iniciativas, la empresa se posiciona como un referente en un entorno laboral inclusivo, equitativo y sostenible, donde la diversidad y el talento son esenciales para el crecimiento.

Grupo 365 es una empresa familiar que fue fundada en 1999 por Emilia Castro y Juan Antonio Tena. Con más de 1.700 profesionales y un obrador central en constante innovación, se ha consolidado como un referente en la elaboración de productos frescos que fusionan tradición y tecnología avanzada.