En 2025, la proporción de jóvenes de entre 15 y 29 años que no se encontraban ni en empleo ni en educación o formación (NEET) en la Unión Europea se situó en el 11,0%, una ligera disminución respecto al 11,1% registrado en 2024 y una caída significativa desde el 15,2% observado en 2015. Este avance acerca a la UE a su ambicioso objetivo de reducir la tasa de NEET entre los jóvenes al 9% para el año 2030, según lo establecido en el Pilar Europeo de Derechos Sociales.
La tasa de NEET mostró una variación considerable según las edades. Entre los más jóvenes, de 15 a 19 años, solo el 5,3% se encontraba en esta situación. Sin embargo, este porcentaje más que se duplicó entre los jóvenes de 20 a 24 años, donde la tasa alcanzó el 12,8%, y en el grupo de 25 a 29 años, se elevó al 14,7%. Estos datos reflejan una preocupación persistente sobre la transición de la educación al trabajo en segmentos específicos de la juventud europea.
En cuanto a la geografía, los países con las tasas más bajas de NEET fueron los Países Bajos (5,3%), Suecia (5,9%) y Eslovenia (7,6%). En contraste, las naciones que enfrentaron los mayores desafíos fueron Rumanía, con un alarmante 19,2%, seguida por Bulgaria con un 13,8% y Grecia con un 13,6%. Estas cifras marcan una fuerte disparidad en la situación laboral y educativa de los jóvenes en el continente europeo.
Entre 2015 y 2025, 22 de los 27 países de la UE experimentaron una disminución en las tasas de NEET. Las caídas más significativas se registraron en Italia, donde la tasa descendió en 12,4 puntos porcentuales, del 25,7% al 13,3%. Grecia también mostró una mejora considerable con una reducción de 10,5 puntos porcentuales, bajando del 24,1% al 13,6%. Asimismo, Croacia experimentó un descenso notable, con una disminución de 9 puntos porcentuales desde el 19,8%, alcanzando el 10,8%.
Los datos sugieren que, aunque se han logrado avances en la reducción de la tasa de NEET, persisten desafíos significativos en ciertas áreas, especialmente en el sureste de Europa. La continua implementación de políticas efectivas y programas de apoyo será crucial para ayudar a los jóvenes a integrarse en el mercado laboral y fomentar su desarrollo educativo y profesional en los años venideros.
