En el marco del Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos (CNIS) 2026, Grupo Castilla ha presentado Emplower RPT, un nuevo módulo dentro de su ecosistema Emplower. Esta solución tiene como objetivo facilitar la gestión de la estructura organizativa y la información relativa a los empleados, así como la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), reafirmando así el compromiso de la compañía con la optimización del talento en el sector público.
Diseñado con un enfoque en la usabilidad, Emplower RPT permite un acceso ágil y eficiente a información clave de la plantilla, facilitando la consulta gráfica de la historia laboral de los empleados y la gestión estructurada de la RPT. Esta herramienta ofrece vistas jerárquicas del organigrama, proporcionando una perspectiva clara y dinámica que mejora la toma de decisiones y la eficiencia administrativa en las organizaciones.
Grupo Castilla refuerza su posición en el mercado de la gestión del capital humano (HCM) con esta plataforma 100% en la nube, adecuada tanto para la administración pública como para el sector privado. Emplower RPT se integra de manera nativa con el módulo de Evaluación de Competencias, permitiendo a las organizaciones cumplir con la Ley de Evaluación del Desempeño en las Administraciones Públicas. Actualmente, más de 25 clientes ya utilizan este producto.
Además de la solución tecnológica, Grupo Castilla, a través de su línea de negocio Talent Services, ofrece servicios de análisis y desarrollo organizativo, así como el diseño de propuestas de mejora para la RPT y el acompañamiento en los procesos de implementación. Marisa Muñoz, directora de Tecnología de la compañía, destacó que este módulo representa un avance significativo hacia una gestión del talento más moderna y eficiente en las organizaciones públicas, al tiempo que disminuye la carga administrativa de los departamentos de recursos humanos.
Con un 44% de su negocio proveniente de Administraciones Públicas y más de 150 licitaciones adjudicadas en 2025, Grupo Castilla continúa consolidando su liderazgo en este ámbito. La coordinación de los servicios concedidos a través de estas licitaciones se lleva a cabo desde la Unidad de Servicios de Administración Pública (USAP), que cuenta con un equipo de 20 consultores especializados en HCM.
Durante el CNIS, que tiene lugar en La Nave, Madrid, los días 25 y 26 de febrero, el equipo de expertos de Grupo Castilla está disponible para presentar Emplower RPT y su Enfoque 360º en la gestión de personas, consolidando así su presencia en uno de los eventos más relevantes del sector. Con una trayectoria que se remonta a 1979 y más de 4.200 clientes, Grupo Castilla se posiciona como un referente en el ámbito de la gestión del talento, apuntando a alcanzar una facturación de 41 millones de euros en 2026.
