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El Reto del Relevo Generacional en 17.000 Pymes Catalanas

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El Reto del Relevo Generacional en 17.000 Pymes Catalanas

En Cataluña, un alarmante 27% de las empresas familiares se enfrenta a la falta de un plan de sucesión, lo que plantea serios desafíos para mantener la continuidad de estas entidades en el futuro. Según datos recientes, de las 35.823 pymes activas en la región, un abrumador 88% corresponde a empresas familiares, muchas de las cuales están dirigidas por personas mayores de 60 años. Esto implica que más de 17.000 pymes catalanas deberán afrontar su sucesión en los próximos diez años.

La esperanza de vida de una pyme en España se estima en 28 años, y a partir de los 25 años, coincide con el primer relevo generacional, las empresas tienden a experimentar una crisis que podría comprometer su supervivencia. En la provincia de Barcelona, hay actualmente 3.403 empresas con más de 25 años de antigüedad, lo que resalta la urgencia del problema de la sucesión empresarial, especialmente en este territorio.

Olivier Lamotte, de TEC Capital, señala que este fenómeno de falta de relevo generacional está relacionado con el envejecimiento de los empresarios, muchos de los cuales pertenecen a la generación del Baby Boom. Lamotte enfatiza que «la realidad demográfica se impone», generando inquietudes sobre el futuro de los negocios y el mantenimiento de empleos en la región. En este contexto, el 35% de las pymes catalanas se encuentra sin un plan de sucesión para sus líderes o equipos directivos.

El problema se complica aún más por el hecho de que, en muchas empresas familiares, la propiedad suelen concentrarse en un único accionista, que a menudo es el fundador. Lamotte explica que los empresarios que desean preservar su legado enfrentan desafíos significativos si sus herederos no pueden o no quieren asumir la gestión del negocio.

Ante esta situación, surge el emprendimiento por adquisición como una solución viable. TEC Capital, una firma recientemente fundada por Lamotte y Pepe Corral, se dedica a adquirir pymes consolidadas con el fin de tomar el relevo de los fundadores y conducirlas hacia una nueva etapa de crecimiento. Este modelo, que ha demostrado ser exitoso en mercados como el de Estados Unidos y Canadá, está comenzando a ganar terreno en Europa, y especialmente en España.

Con el objetivo de integrar sus experiencias profesionales previas en compañías como Amazon y Michelin, Lamotte y Corral buscan adquirir una pyme con un EBITDA superior a 1 millón de euros. «Las pequeñas empresas son poderosas y ágiles, son la columna vertebral de las economías locales», señala Corral, destacando la importancia de aplicar estrategias de digitalización, uso de datos en la toma de decisiones y expansión internacional a las pymes adquiridas.

TEC Capital, respaldada por un sólido grupo de inversores y directivos, se presenta como una alternativa al dilema del relevo generacional, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de las pymes familiares en Cataluña.