En un esfuerzo por cerrar la brecha de género y fomentar la igualdad de oportunidades en las profesiones digitales, Schneider Electric y Epitech han lanzado su innovador Bootcamp de Data Science e Inteligencia Artificial. Este ambicioso programa comenzó en septiembre y se desarrolla en las instalaciones de Epitech en Barcelona, extendiéndose hasta diciembre de 2024. Con una duración de cuatro meses y un enfoque intensivo y práctico, el Bootcamp se imparte completamente en inglés y está diseñado para formar profesionales en las tecnologías más avanzadas del sector.
Una de las características más destacadas de este Bootcamp es que el 93% de los participantes son mujeres, lo que subraya el compromiso de Schneider Electric con el cierre de la brecha de género en las profesiones tecnológicas. Todos los estudiantes han recibido una beca que cubre el 50% del coste del programa, haciendo los cursos más accesibles y promoviendo la igualdad de oportunidades.
Ainoa Irurre, Vicepresidenta de Talento y Movilidad para Europa de Schneider Electric, expresa su satisfacción con la alta representación femenina en el programa, destacando que la diversidad de género es un impulso para la innovación dentro de la empresa. «La diversidad de género no es solo un compromiso, en Schneider Electric es un motor de innovación», declaró Irurre.
El contenido del Bootcamp ha sido diseñado en colaboración con los expertos tecnológicos de Schneider Electric, garantizando que los estudiantes reciban una formación alineada con las últimas tendencias del sector. Los profesionales de Schneider Electric, quienes contribuyeron a la elaboración del contenido, también desempeñarán el rol de profesores, permitiendo que los participantes aprendan a través de casos reales y prácticas de la empresa.
Por su parte, Xavier Núñez, Director General de Epitech en España, ve en la colaboración una oportunidad para ofrecer un programa formativo completo que aborde las tecnologías y plataformas más relevantes del sector. «Ha sido un gran reto coorganizar este nuevo programa formativo», comentó Núñez.
El Bootcamp cubre una variedad de módulos esenciales, incluyendo Fundamentos de los Datos, Herramientas Técnicas, Análisis y Visualización de Datos, Inteligencia Artificial, y Gestión de Proyectos. A lo largo del curso, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollarse tanto en habilidades técnicas como en soft skills, además de participar en actividades de networking con profesionales de Schneider Electric, potencialmente abriendo puertas a futuras oportunidades laborales dentro de la compañía.
Schneider Electric continúa demostrando su compromiso con la diversidad, la innovación y la igualdad de oportunidades. Este Bootcamp es un reflejo del apoyo continuo de la empresa al desarrollo de competencias en áreas clave como Data Science e Inteligencia Artificial, dotando a los estudiantes de las herramientas necesarias para sobresalir en el mercado laboral y contribuir a un futuro más inclusivo e innovador.
