En 2024, un informe revela que el 56,4% de los jóvenes europeos de entre 15 y 34 años con un nivel educativo medio o alto considera que su formación se alinea de manera significativa con las exigencias de sus empleos. La cifra se divide en un 46,1% entre aquellos con educación media y un notable 68,1% para quienes cuentan con un nivel de educación alto. Este indicador refleja la autopercepción de los jóvenes respecto a la relación entre su campo de estudios y su trabajo actual o más reciente, utilizando una escala que va desde muy alta hasta ninguna coincidencia.
El sector de la salud y el bienestar destaca como el área con la mayor coincidencia; un impresionante 80,6% de los graduados con educación superior en este campo afirma que su empleo está muy relacionado con su formación. Le siguen las tecnologías de la información y la comunicación, donde el 77,0% de los jóvenes también reportan una alta correspondencia, y la educación, con un 73,6%.
Sin embargo, no todas las disciplinas disfrutan de este nivel de integración. Los egresados en artes y humanidades enfrentan mayores dificultades, con un 52,2% de ellos señalando problemas para encontrar trabajos relevantes. Esta tendencia se extiende también a las ciencias sociales, el periodismo y la información, con cifras del 59,1% y los servicios, con un 59,3%.
A nivel nacional, los datos muestran que Letonia (76,5%), Lituania (76,1%) y Alemania (75,2%) son los países donde más jóvenes con educación media o alta reportan una buena coincidencia entre su formación y el trabajo que desempeñan. En contraste, Italia (41,6%), Eslovaquia (46,2%) y Dinamarca (47,1%) se encuentran entre aquellos donde los jóvenes tienen más dificultades para encontrar empleo acorde con sus estudios.
Este panorama plantea importantes reflexiones sobre la adecuación entre la formación educativa y el mercado laboral en Europa, dejando entrever la necesidad de ajustar los programas educativos para mejorar la empleabilidad de los jóvenes y asegurar que su talento se traduzca en oportunidades reales en el competitivo mundo laboral.
