El próximo 26 de marzo, CaixaForum Madrid será escenario del IV Encuentro anual de la Comunidad efr, un evento que reunirá a destacados expertos en salud mental, tecnología y liderazgo para discutir el uso responsable de la inteligencia artificial (IA) en el entorno laboral. Este encuentro se enmarca en la celebración del Día Mundial de la Conciliación y la Corresponsabilidad, que se conmemora el 23 de marzo, y lleva por lema «Conciliar con futuro: Salud mental + Inteligencia Artificial para el bienestar personal y laboral».
Durante la jornada, organizaciones del Club Top30 efr, compuesto por empresas líderes en diversos sectores, compartirán sus experiencias y buenas prácticas en la implementación de la IA para mejorar la experiencia de sus empleados. El encuentro se centrará en el desafío de integrar la tecnología en la gestión del talento sin sacrificar el componente humano que define el trabajo en equipo.
El evento comenzará con la apertura institucional a cargo de Rafael Fuertes, director general de efr – Fundación Másfamilia. La ponencia inaugural estará a cargo de Raúl Alelú Paz, científico y CEO de varias start-ups enfocadas en la salud mental y la inteligencia artificial, quien expondrá cómo los avances en esta área permiten prever problemas psicológicos y mejorar la retención del talento a través del análisis de datos.
El programa se dividirá en dos bloques. El primero se dedicará a analizar el impacto de la IA en el empleo, considerando las inquietudes que suscita entre los profesionales y los límites éticos que deben guiar su implementación. En esta mesa participarán Susana García, profesora de Inteligencia Artificial, y David Hurtado Torán, líder de innovación en IA en Microsoft España.
El segundo bloque abordará el papel de la IA como herramienta para fomentar la salud mental y el bienestar en el trabajo, explorando su potencial para detectar riesgos psicosociales de manera temprana y contribuir a crear ambientes laborales más saludables. Este segmento contará con la participación de Meritxell Obiols, experta en coaching y liderazgo emocional, y Antonio Artés, catedrático de Inteligencia Artificial en la Universidad Carlos III de Madrid.
Ambos bloques incluirán testimonios y experiencias de entidades certificadas efr, que discutirán cómo utilizan estas herramientas en la prevención de riesgos psicosociales en sus empresas. La jornada finalizará con una reflexión sobre la convivencia entre humanidad y tecnología, moderada por Carmen Soler y Eugenio de Andrés, mientras que el cierre institucional será llevado a cabo por Roberto Martínez, director de la Iniciativa efr.
Los medios interesados en cubrir este encuentro podrán solicitar acreditaciones y obtener más información contactando con el equipo de comunicación de efr. El Club Top30 efr incluye empresas relevantes como Banco Santander, CaixaBank, Johnson & Johnson, entre otras, destacando la importancia de la conciliación en sus políticas organizativas.