Catenon ha iniciado el año 2026 con un sólido crecimiento y un enfoque renovado en la innovación tecnológica. En el primer trimestre, la compañía reportó un aumento del 20% en las ventas contratadas, así como un incremento del 8% en su cifra de negocio en comparación con el mismo periodo del año anterior. Asimismo, el EBITDA mostró un crecimiento del 1%, alcanzando la cifra de 1,1 millones de euros, lo que refleja la viabilidad financiera de la empresa.
El grupo ha logrado 5,6 millones de euros en ventas contratadas y 4,1 millones en cifra de negocios, con un margen bruto que se elevó a 4,07 millones de euros. Estos resultados llegan en un contexto de transformación del mercado laboral, caracterizado por una creciente digitalización y la escasez de perfiles especializados, factores que están redefiniendo las interacciones entre empresas y profesionales.
Uno de los hitos más destacados de este trimestre ha sido el aumento del 184% en la inversión interanual en tecnología, centrada en el desarrollo de una nueva plataforma impulsada por inteligencia artificial. Esta plataforma, que combina aprendizaje automático y analítica predictiva, se apoya en los activos de su filial TalentHackers. La empresa busca adaptarse a un mercado laboral en evolución, donde la sinergia entre el talento humano y las capacidades tecnológicas puede dar lugar a nuevos modelos organizativos más flexibles y escalables.
Javier Ruiz de Azcárate, presidente de Catenon, subrayó la importancia de la inversión en tecnología, señalando que el futuro del talento está estrechamente vinculado a la capacidad de las organizaciones para integrar inteligencia artificial en sus procesos decisionales. Además, enfatizó la efectividad de la empresa en la búsqueda de perfiles altamente especializados y en la logística de la expansión internacional.
A nivel nacional, Catenon ha reforzado su estrategia en España a través del proyecto ‘Liderar España’, que busca consolidar su presencia en el territorio. Se prevén nuevas aperturas en regiones como Andalucía y Levante, lo que muestra el compromiso de la compañía con el crecimiento orgánico en el mercado español.
Por otro lado, la filial TalentHackers continúa su labor en la creación de soluciones para sectores con alta demanda de talento, especialmente en el ámbito digital y tecnológico. Un ejemplo de esta estrategia es ByTask, una nueva plataforma destinada a conectar talento digital y analógico mediante arquitecturas híbridas de inteligencia artificial.
Con estos desarrollos, Catenon se posiciona de manera robusta para afrontar los desafíos del mercado laboral contemporáneo, combinando un crecimiento sostenible, una expansión estratégica y una continua innovación tecnológica. La compañía se prepara para acelerar su desarrollo durante este 2026, reafirmando su papel crucial en el ámbito de la búsqueda y gestión de talento a nivel global.
