Carmila y Adecco han renovado su compromiso con la empleabilidad al ofrecer herramientas prácticas que facilitan la búsqueda de empleo a los usuarios de los centros comerciales de Carmila. Este año, ambas compañías han llevado a cabo 17 talleres de orientación laboral en diversas ciudades españolas, donde se inscribieron más de 470 personas, consolidando así una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de la comunidad.
Los talleres se centraron en habilidades clave para la búsqueda de empleo, como la mejora del currículum, la preparación para entrevistas y el manejo de procesos de selección. Además, se abordó la importancia de estar al tanto de las empresas que buscan profesionales y las necesidades de perfiles específicos en el mercado laboral actual. La asistencia presencial a los talleres creció un 48% en comparación con el año anterior, alcanzando un total de 191 participantes, a lo que se sumaron 288 conexiones online, garantizando así un amplio alcance en formato digital.
Celebrados el 15 de octubre, los encuentros ofrecieron a los asistentes herramientas prácticas para mejorar su búsqueda de empleo y comprender mejor cómo operan los procesos de selección en la actualidad. Este año, Carmila y Adecco dieron un paso adicional al vincular la orientación laboral con las necesidades del mercado. Durante los talleres, se presentaron las ofertas de empleo disponibles en las delegaciones de Adecco de cada zona, permitiendo a los participantes conocer oportunidades laborales concretas a su alrededor y facilitar el contacto entre talentos en búsqueda de empleo y empresas que requieren incorporar personal.
La relevancia de esta iniciativa es notable en un contexto laboral donde contar con las habilidades adecuadas para buscar trabajo es esencial. Fátima Alvarez-Cofiño, directora de operaciones Zona Sur y ASG en Carmila España, resaltó que es fundamental proporcionar herramientas útiles a las personas desempleadas en lugar de discursos vacíos. «La gente necesita saber cómo defender su valía ante un reclutador y cuáles son las empresas que están contratando cerca de su hogar», afirmó.
Por su parte, Gema Canuto, directora de Servicio Territorial de Adecco, destacó que el objetivo de estos talleres es acompañar a los solicitantes de empleo para que puedan enfrentar su búsqueda con más confianza y equipamiento. «Al acercar las ofertas laborales activas en cada zona, ayudamos a la gente a dar un paso más, facilitando su acceso a procesos de selección abiertos en ese momento», afirmó.
A través de esta colaboración, Carmila y Adecco continúan acercando la orientación laboral a espacios accesibles y cotidianos, proporcionando a los ciudadanos las herramientas necesarias para mejorar sus oportunidades profesionales y, al mismo tiempo, favorecer la conexión entre el talento disponible y las necesidades de las empresas en cada territorio.
