La evolución de la manera en que los profesionales abordan el aprendizaje en el trabajo ha dado un giro significativo con la adopción de herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT y Claude. El interés creciente por metodologías de aprendizaje más interactivas y personalizadas ha llevado a que un 40% de los empleados que utilizan IA ya la implementen para adquirir nuevos conocimientos en su entorno laboral. Este cambio de paradigma plantea nuevas expectativas: los profesionales ya no buscan información genérica o cursos estandarizados, sino la posibilidad de interactuar con sistemas que comprendan sus necesidades y les proporcionen respuestas adaptadas a su contexto.
En este contexto, isEazy, una compañía con más de dos décadas de experiencia en el ámbito de la formación corporativa, ha lanzado Brain. Se trata de la primera inteligencia artificial diseñada específicamente para el ámbito educativo, que transforma el conocimiento específico de cada empresa en agentes formativos que se adaptan en tiempo real a las características y necesidades de cada empleado.
Brain introduce un concepto innovador en la formación, al definirla como una «formación que piensa». Esta herramienta es capaz de ofrecer una experiencia de aprendizaje adaptativa, conversacional y contextual, ajustándose a los momentos de aprendizaje de cada profesional, así como a sus objetivos, estado de ánimo y nivel de conocimiento. Además, toda la información generada por Brain puede ser revisada por un humano antes de ser presentada al aprendiente.
Miguel Valverde, CEO de isEazy, explica que a pesar de años de promesas sobre la personalización en la formación, la realidad es que muchas empresas continúan ofreciendo los mismos cursos a todos sus empleados sin distinción. Con Brain, esta dinámica se transforma, ya que la IA se entrena con el conocimiento específico de cada organización, garantizando así una formación verdaderamente individualizada.
Para asegurar la protección de datos y la confidencialidad de la información empresarial, Brain opera en una infraestructura propia que mantiene un aislamiento total de los datos. De este modo, el conocimiento de cada empresa permanece bajo su propio control y nunca se comparte, cumpliendo con la normativa europea de protección de datos.
Con el lanzamiento de Brain, isEazy se propone revolucionar la formación corporativa y finalizar con la práctica de ofrecer una educación homogénea. La compañía, que cuenta con una robusta trayectoria en proyectos de e-learning, ha desarrollado herramientas de vanguardia para facilitar el proceso de enseñanza y optimización de conocimiento dentro de las organizaciones, marcando un nuevo estándar en la capacitación laboral.
