Inicio Blog Página 92

Grupo Castilla Presenta SinergIA: Su Nuevo Ecosistema de IA 360º que Impulsa el Futuro

0

En el marco del Mobile World Congress 2026 (MWC26), Grupo Castilla ha presentado su innovador ecosistema de Inteligencia Artificial, conocido como SinergIA, que busca transformar la gestión de Recursos Humanos en las organizaciones. Esta iniciativa se enmarca en un proceso de evolución hacia una empresa impulsada por la inteligencia artificial, un cambio significativo para una compañía con más de 40 años de trayectoria en el sector.

SinergIA está diseñado para mejorar la eficiencia y la capacidad de decisión en más de 20 procesos relacionados con Recursos Humanos. Entre sus aplicaciones se encuentran productos como Emplower, que cuenta con un asistente virtual, y Selecta, que facilita la gestión de convocatorias de empleo público. La propuesta de Grupo Castilla no solo se centra en la automatización de tareas, sino que también se esfuerza por reducir sesgos y mejorar el proceso de toma de decisiones, contribuyendo a una digitalización más ágil en la gestión del talento.

La implementación de SinergIA se basa en principios de seguridad, ética y estrategia, integrándose en el enfoque 360º que caracteriza a Grupo Castilla en la gestión de personas. La compañía ha creado una nueva unidad especializada en IA, compuesta por un equipo joven y profesional que lidera la innovación a través de una red de “AI Champions” en toda la organización. Este esfuerzo se alinea con el Reglamento Europeo de IA, asegurando que se satisfacen las necesidades actuales y futuras de las empresas.

Marisa Muñoz, directora de Tecnología de Grupo Castilla, expresa que «SinergIA es una forma de entender el futuro de los RRHH desde las personas, integrando la IA de manera responsable para mejorar la calidad de los productos y ofrecer respuestas más eficientes a nuestros clientes». Destaca además que este avance ha sido posible gracias al talento de más de 120 especialistas en tecnología HCM, así como a una inversión anual superior a 2 millones de euros en investigación, desarrollo e innovación.

El itinerario de SinergIA refleja el compromiso firme de Grupo Castilla con la integración de la Inteligencia Artificial en todos sus ámbitos de actuación, consolidando su propia transformación interna y manteniendo una proyección de futuro prometedora.

Grupo Castilla, desde su fundación en 1979, ha evolucionado para posicionarse como un referente en el sector de Recursos Humanos, apoyándose en un enfoque integral que combina conocimiento y tecnología. Con más de 4.200 clientes, la empresa se propone alcanzar 41 millones de euros en facturación para 2026, consolidándose como uno de los líderes en crecimiento del sector.

El Estrés: El Principal Enemigo de la Salud Íntima Femenina

0

En la actualidad, la salud íntima femenina se encuentra en una encrucijada entre el estrés diario y el equilibrio de la flora vaginal, un ecosistema esencial para el bienestar de la mujer. La microbiota vaginal, dominada por lactobacilos, actúa como una barrera natural contra patógenos, regulando el pH y previniendo infecciones. Sin embargo, diversos factores, especialmente el estrés crónico, pueden llevar a su desequilibrio, causando problemas como sequedad, irritación y alteraciones en el flujo vaginal.

Según un estudio reciente, un 63,6% de las mujeres experimenta niveles significativos de estrés, afectando su bienestar emocional y físico. La presión constante eleva los niveles de cortisol, la «hormona del estrés», lo que altera el ciclo menstrual y puede inducir síntomas premenstruales más severos. Esta situación se ve complicada aún más por la interconexión entre el sistema endocrino e inmunitario, lo que demuestra que las alteraciones hormonales influenciadas por el estrés también afectan a la microbiota vaginal.

«Asegurar una microbiota vaginal equilibrada no solo es fundamental para prevenir infecciones, sino también para garantizar una sensación de bienestar y seguridad a diario», afirma Sylvaine Balmy, farmacéutica de Laboratorios Boiron. En este sentido, se hace hincapié en la necesidad de incorporar hábitos de autocuidado que aborden el estrés y fomenten la salud íntima de manera holística.

El enfoque propuesto incluye la práctica de mindfulness y técnicas de respiración consciente, que han demostrado ser efectivas para reducir el estrés y promover la estabilidad hormonal. Asimismo, realizar actividad física adaptada al ciclo femenino, dormir adecuadamente y llevar una alimentación rica en nutrientes son pilares clave en la gestión del estrés.

Además, se subraya la importancia de cuidar la microbiota vaginal mediante probióticos específicos, como Lactobacillus crispatus, que han mostrado eficacia en la colonización de la flora íntima y el refuerzo de sus defensas naturales. Laboratorios Boiron promueve estos complementos para ayudar en el mantenimiento del equilibrio de la flora vaginal, especialmente en mujeres con predisposición a desequilibrios.

La salud íntima no debe verse como un lujo, sino como una parte integral de la calidad de vida femenina. Con pequeños cambios en el estilo de vida y un enfoque proactivo hacia el autocuidado, es posible mejorar significativamente la salud íntima y emocional de las mujeres.

Impacto de la Inteligencia Artificial en las Tareas del BIM Manager

0

La Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando el ámbito del BIM Manager al optimizar diversas tareas fundamentales como la auditoría de modelos, la normalización de datos, la gestión de incidencias y la preparación de documentación. En este contexto, The Factory School ha decidido reforzar este enfoque mediante su Máster BIM Manager con IA, que busca integrar la inteligencia artificial en flujos de trabajo BIM de manera metódica y con un sólido criterio técnico.

Uno de los aspectos más significativos de esta transformación es la capacidad de la IA para asumir tareas que consumen mucho tiempo sin aportar valor añadido cuando son realizadas manualmente. Estas incluyen controles repetitivos, la preparación de información y el seguimiento de incidencias. El verdadero impacto de la IA en el segmento de BIM no radica en la generación de imágenes o modelos, sino en la mejora de la gestión de proyectos, ordenando de manera más eficiente los datos, anticipando problemas y minimizando la necesidad de repetir tareas.

En un entorno BIM, el desafío principal no suele ser «modelar más», sino «coordinar mejor». La IA se presenta, por tanto, como un soporte crucial que permite al BIM Manager mantener su criterio técnico mientras acelera procesos que antes requerían de revisiones manuales. Miguel Picado, director de área BIM en The Factory School, subraya la importancia de esta evolución: «En BIM, muchas horas se van en tareas invisibles; localizar el dato correcto, entender qué ha cambiado, repetir comprobaciones y reconstruir el contexto de una incidencia». Con la IA, se busca reducir esta fricción y aumentar la consistencia entre versiones.

En áreas como la auditoría de modelos y el control de calidad, la aplicación de la IA se está consolidando, facilitando revisiones y permitiendo que los profesionales se concentren en lo crítico. La IA puede ayudar con la comprobación de parámetros y la detección de incoherencias, actuando como asistente para acelerar estos procesos y resaltar posibles puntos de riesgo.

Además, en la normalización y preparación de información, la inteligencia artificial optimiza tareas que tienden a ser meticulosas y que requieren múltiples horas de trabajo, como transformar listados o limpiar tablas. Al implementar flujos asistidos por IA, se minimizan los errores manuales y se acelera la producción de documentación, lo que se traduce en menos retrocesos en el proyecto.

Otro aspecto donde la IA está demostrando su valor es en la gestión de incidencias y en el mantenimiento de la trazabilidad. En proyectos colaborativos, es común que las incidencias se encuentren dispersas en correos, chats y reuniones, lo que puede llevar a la pérdida de tiempo en reconstruir lo sucedido. La IA puede estructurar esta información de manera más clara, mejorando la claridad en la redacción y clasificación de prioridades, lo que a su vez facilita el seguimiento.

Con la consolidación de estas aplicaciones, el debate ha ido evolucionando hacia la integración de la IA como un componente esencial en los flujos de trabajo BIM. Esto exige una metodología que permita aplicar la inteligencia artificial con rigor, manteniendo la coherencia y la trazabilidad.

Por este motivo, The Factory School está desarrollando su máster orientado a profesionales que deseen incorporar la IA de forma práctica dentro de sus procesos BIM. Esta formación abarca desde auditorías y control de calidad hasta la normalización de datos y la coordinación, adaptándose a la creciente demanda de perfiles que puedan combinar metodologías rigurosas con la automatización y la mejora continua en entornos colaborativos exigentes.

ERNI Presenta la Robótica con IA en el Talent Arena y Prevê Más de 600.000 Nuevos Robots Industriales para 2026

0

La industria tecnológica global se ha reunido esta semana en Barcelona, donde se celebra el Mobile World Congress 2026. En este contexto, ERNI, una empresa destacada en ingeniería de software y soluciones tecnológicas avanzadas, ha realizado una demostración significativa en el Talent Arena 2026. Su stand ha acogido un innovador robot de ABB Robotics, dotado de inteligencia artificial, que permite a los visitantes interactuar mediante comandos de voz y ejecutar diversas acciones en tiempo real, incluida la posibilidad de dibujar retratos.

La demostración ha evidenciado los últimos avances en robótica avanzada. Este robot, que combina precisión, seguridad y facilidad de uso, está equipado con un software basado en agentes de inteligencia artificial que redefinen la interacción entre humanos y máquinas. Durante la exhibición en vivo, los asistentes pudieron apreciar cómo el robot, gracias a su interfaz conversacional, responde de manera inmediata a las solicitudes verbales, creando una experiencia intuitiva y natural de colaboración.

Albert Alsina, director general de ERNI en España, ha destacado la relevancia de esta propuesta. «El objetivo es demostrar el nivel de madurez que ha alcanzado la integración entre software, IA y robótica. Este robot es una prueba de que la inteligencia artificial puede colaborar con las personas de manera natural, segura y eficiente. Cuando un visitante interactúa por voz y observa la ejecución instantánea de una acción, la tecnología se convierte en una herramienta tangible al servicio de la industria», explicó Alsina.

La robótica es un segmento que crece de forma exponencial en todo el mundo. Según datos de la Federación Internacional de Robótica, se estima que en el año 2024 se instalaron cerca de 542.000 nuevos robots industriales a nivel global, alcanzando un total de más de 4,6 millones de unidades en operación, cifra que duplica el total de hace diez años. Para el año 2026, ERNI prevé que el número de robots industriales supere los 600.000, lo que indica una clara tendencia hacia la automatización y el uso de inteligencia artificial en sectores productivos y tecnológicos.

En el contexto europeo, España se posiciona como el tercer país con más instalaciones de robots industriales, solo superado por Alemania e Italia, y por encima de Francia. Esto refuerza el compromiso del país con las tecnologías avanzadas en la industria manufacturera y en otros sectores. Con estas iniciativas, ERNI no solo exhibe sus capacidades técnicas, sino que también pone de manifiesto el potencial de la interacción entre humanos y tecnologías de inteligencia artificial.

El COACM Celebra sus III Jornadas de Patrimonio en Honor al Valor del Paisaje Cultural

0

El Colegio Oficial de Arquitectos de Castilla-La Mancha (COACM) celebrará los días 13 y 14 de marzo en la Iglesia de Santiago de Sigüenza las III Jornadas de Patrimonio, bajo el lema «Entre Patrimonio y Arquitectura: el paisaje cultural, un valor a proteger». Este encuentro se enfoca en la importancia del paisaje cultural en la conservación del patrimonio, un tema de creciente relevancia en el contexto actual de la región.

Las jornadas se inscriben en un ciclo de debate que el COACM ha iniciando para reflexionar sobre la protección y puesta en valor del patrimonio arquitectónico en Castilla-La Mancha. La decana del COACM, Elena Guijarro, ha destacado que el objetivo principal de este encuentro es subrayar el papel fundamental que desempeñan los arquitectos en la protección del patrimonio arquitectónico y su adaptación a las exigencias contemporáneas.

Las dos primeras ediciones, efectuadas en Toledo y Cuenca, abordaron la normativa de protección de las ciudades patrimoniales y la importancia de dar uso a los edificios históricos para asegurar su conservación, respectivamente. En esta tercera edición, el foco se centra en el paisaje cultural, una figura patrimonial que ha carecido de un reconocimiento específico en la normativa regional hasta la fecha.

La elección de Sigüenza como sede es significativa, dado que el municipio está vinculado a la candidatura ‘Paisaje Dulce y Salado entre Sigüenza y Atienza’, que busca el reconocimiento internacional. Guijarro enfatiza que esta figura patrimonial es crucial para entender y proteger el patrimonio en todas sus dimensiones, integrando arquitectura, territorio, historia y actividad humana.

El programa de las jornadas se estructurará en tres bloques temáticos que abordarán desde la normativa nacional e internacional de protección del patrimonio hasta casos concretos de intervención en patrimonio arquitectónico. Se destacarán temas como el Plan Nacional de Paisaje Cultural y se presentarán intervenciones en el patrimonio salinero de Imón y el Parque de la Alameda de Sigüenza.

Además, habrá una mesa redonda final y la jornada del 14 de marzo concluirá con una visita guiada a la Catedral de Sigüenza, que contará con la participación del arquitecto responsable de su restauración. Entre los ponentes se encuentran reconocidos especialistas en patrimonio y arquitectura, quienes compartirán su conocimiento y experiencia en el ámbito.

Las III Jornadas de Patrimonio están abiertas a profesionales, investigadores y estudiantes interesados en la conservación del patrimonio y el paisaje cultural. Las inscripciones se pueden realizar a través de la página web oficial del evento, con tarifas que varían según el perfil del participante.

Mujeres en Situación de Vulnerabilidad: Confianza Limitada en el Empleo y el Apoyo Psicológico para un Futuro Sostenible

0

El Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco ha presentado, con motivo del Día Internacional de la Mujer, el 13º informe #EmpleoParaTodas, que aborda la situación de las mujeres en riesgo de exclusión en el mercado laboral español. En este estudio, realizado con la colaboración de 16 empresas, se ha analizado una encuesta completada por 450 mujeres en búsqueda activa de empleo que se encuentran en diversas situaciones de vulnerabilidad social, incluyendo mujeres con discapacidad, mayores de 45 años en desempleo de larga duración, con responsabilidades familiares no compartidas y víctimas de violencia de género.

El objetivo principal del informe es ofrecer una visión clara de las barreras a las que se enfrentan estas mujeres en su relación con el mercado laboral. Se destaca que estas dificultades varían en función de las circunstancias individuales de cada mujer, señalando la necesidad de adoptar un enfoque interseccional que contemple simultáneamente varias situaciones de vulnerabilidad.

Los datos revelan que, en términos generales, las mujeres en España mantienen una relación más frágil con el mercado laboral, con una tasa de actividad que continúa siendo diez puntos porcentuales inferior a la de los hombres. Además, las mujeres representan el 53% de las personas desempleadas en el país, lo que indica una sobrerrepresentación en el desempleo pero con una menor presencia en el empleo, donde solo el 46% de los trabajadores son mujeres.

La exposición a la pobreza y la exclusión social es evidente, con un 25,8% de la población española en riesgo de pobreza, cifra que llega al 26,8% en el caso de las mujeres. A lo largo del informe, la directora de Inclusión de la Fundación Adecco, Begoña Bravo, subraya cómo las desigualdades estructurales y el contexto del mercado laboral han llevado a las mujeres a situaciones de mayor vulnerabilidad.

El estudio refleja que el 95% de las mujeres encuestadas consideran el empleo como el principal factor para la inclusión social, seguido por el apoyo psicológico (55%) y el acceso a una vivienda digna (44%). Sin embargo, la confianza en encontrar un empleo sostenible es escasa, ya que solo un 30% de estas mujeres espera lograrlo en el presente año. Esto se ve agravado por la crónica falta de oportunidades y la baja intensidad laboral, donde el 47,6% de las encuestadas trabajó menos del 20% de su capacidad en los últimos dos años.

Además, el desconocimiento del mercado laboral y la brecha digital surgen como barreras fundamentales, con un 46% de las mujeres en riesgo de exclusión reconociendo no estar familiarizadas con el mercado actual. Adicionalmente, el informe revela que los prejuicios y estereotipos continúan obstaculizando el acceso al empleo, siendo una de las principales barreras identificadas por el 72% de las encuestadas.

A raíz de estos resultados, la Fundación Adecco concluye que es fundamental implementar un acompañamiento individualizado y sostenible para las mujeres en situación de vulnerabilidad, que les permita superar las barreras que enfrentan y lograr una inserción laboral efectiva. Esta inclusión debe ser entendida como un proceso continuo, que no comience ni termine con el acceso a un puesto de trabajo, sino que incluya el mantenimiento y desarrollo en el mismo.

Abre Kora Olea en Málaga: El Mayor Hotel de Madera con 180 Apartamentos Flex Living

0

Kora Living abrirá el próximo 9 de marzo su nuevo complejo de flex living, Kora Olea, en Torremolinos, ubicado a pocos minutos de la Playa de Los Álamos y con fácil acceso a Málaga y su aeropuerto. Este innovador desarrollo, que cuenta con 180 apartamentos, se destaca por ser el mayor edificio hotelero construido en madera del sur de Europa, marcando un avance significativo en el alojamiento consciente y sostenible.

El proyecto ha sido desarrollado por Nuovit y representa una apuesta de Kora Living por establecerse en Andalucía, consolidando su presencia en destinos turísticos y empresariales de alto dinamismo. Situado a solo 15 minutos del Málaga TechPark, se posiciona como una opción ideal para viajeros y profesionales en movimiento, así como para aquellos que buscan estancias temporales en un entorno empresarial.

Kora Olea se ha diseñado bajo el concepto de flex living, el cual ofrece estancias flexibles que van desde un día hasta varios meses, complementadas con servicios hoteleros y espacios comunes pensados para fomentar la comunidad. El complejo, que incluye más de 1.200 m² de áreas comunes interiores y más de 5.000 m² de espacios exteriores, contará con instalaciones como coworking, gimnasio, zona gastronómica, piscina, sauna, jardines y espacios de barbacoa.

Desde una perspectiva arquitectónica, Kora Olea busca integrarse en el paisaje mediterráneo utilizando materiales naturales como la madera y la piedra. Su nombre, que hace referencia al olivo, refleja una conexión con la identidad andaluza y con el entorno. Julio Martínez, General Manager de Kora Olea, enfatiza que el complejo está destinado a acompañar diversas etapas de vida de sus huéspedes, ya sea para vacaciones o para períodos laborales, equilibrando privacidad y comunidad.

Kepa Apraiz, CEO de Kora Living, destaca que este nuevo complejo no solo representa una apertura más, sino una evolución hacia un modelo de negocio más flexible y alineado con las nuevas dinámicas de turismo y trabajo. La Costa del Sol ha sido identificada como un mercado estratégico, y Kora Olea se proyecta como un referente en el sector.

En cuanto a sostenibilidad, Kora Olea utilizará 3.500 m³ de madera laminada y CLT con certificación PEFC, lo que permitirá retener 3.500 toneladas de CO₂ en su estructura. Este enfoque ha llevado al edificio a ser galardonado con premios en innovación constructiva y a obtener la certificación BREEAM con calificación «Muy Bueno». Además, incorpora estrategias energéticas eficientes, como sistemas de aerotermia y paneles fotovoltaicos, lo que subraya el compromiso de la compañía con la sostenibilidad como un pilar fundamental en su modelo de negocio.

Kora Living, gestión operativa de Kategora Real Estate, sigue expandiendo su presencia en el ámbito de la hotelería consciente, con un enfoque innovador en alojamientos que conectan con el entorno y promueven la sostenibilidad a través de su oferta. Actualmente gestionan varios complejos y planean abrir más en diversas ciudades de España en los próximos años, con el objetivo de superar las 2.000 unidades gestionadas para 2028.

Humanos Virtuales en Todas Partes: iFLYTEK Lleva la IA al Mundo Real en el MWC26

0

En la edición del Mobile World Congress 2026 (MWC26), iFLYTEK ha deslumbrado a los asistentes con su innovadora línea de tecnologías de humanos virtuales. En su stand, estos seres digitales han saltado de las pantallas a la realidad, gracias a la avanzada infraestructura de inteligencia artificial que la compañía ha desarrollado, permitiendo que perciban, se muevan e interactúen en entornos reales y públicos.

La exhibición tiene como pieza central a GuideX, una solución de humano virtual inteligente diseñada específicamente para entornos de alto tráfico, como aeropuertos y estaciones de tren. GuideX ofrece un ciclo de servicio completo al pasajero, integrando funciones que van desde un saludo inicial hasta la asistencia en procesos como el check-in y la orientación hacia las puertas de embarque. Esta herramienta no solo reemplaza quioscos y mostradores de servicio, sino que también busca optimizar la experiencia del viajero y mejorar la eficiencia operativa mediante una única interfaz que centraliza todos los servicios.

GuideX se destaca por su capacidad de interacción multimodal, lo que le permite comunicarse a través de voz, tacto, gestos y reconocimiento visual. De este modo, el sistema comprende preguntas verbales y responde de manera natural, actuando no solo como un mero avatar parlante, sino como un centro de servicio inteligente disponible las 24 horas del día.

Para complementar la experiencia estática, iFLYTEK también ha presentado su Humano Digital Móvil, una solución que combina la interacción multimodal con la navegación autónoma, lo que lo hace ideal para espacios como museos o ferias. Este sistema se desplaza junto a los visitantes, brindando explicaciones en tiempo real y extendiendo la funcionalidad del humano virtual a situaciones más dinámicas.

Otra innovación notable es OmniAvatar, una plataforma que permite la creación de avatares personalizados a través de la clonación rápida de voz y apariencia. Este proyecto, desarrollado en colaboración con la Federación de Personas con Discapacidad de China, ha permitido a personas que enfrentan problemas de movilidad o pérdida de voz generar avatares personalizados, así como falsos gemelos digitales para creadores de contenido.

Finalmente, iFLYTEK ha presentado el robot de servicio Guide01, que ha cautivado a la audiencia con sus demostraciones de baile y su capacidad de percepción integral, proporcionando una representación física de la inteligencia artificial en entornos del mundo real.

Vincent Zhan, vicepresidente de iFLYTEK, afirmó que «nuestras tecnologías de humano virtual están diseñadas para integrarse en escenarios de servicio reales en todas las industrias», subrayando su objetivo de hacer la interacción entre humanos e inteligencia artificial más accesible y natural.

Los visitantes del MWC26 pueden explorar estas innovaciones en el stand B20 del Hall 4, donde iFLYTEK está exhibiendo también su infraestructura de inteligencia artificial y tecnologías de traducción.

IflYTEK Presenta sus Nuevas Gafas con IA y el AI Interpret Mic en el MWC26

0

iFLYTEK ha presentado recientemente en el Mobile World Congress 2026 (MWC26) en Barcelona sus innovadoras gafas con inteligencia artificial y un micrófono de interpretación simultánea, demostrando una vez más su liderazgo en el desarrollo de tecnologías de traducción. Este evento, que se celebró del 2 al 5 de marzo, se convirtió en el escenario perfecto para que la compañía exhibiera su amplio ecosistema de soluciones impulsadas por IA, destinadas a facilitar la comunicación multilingüe en diversas situaciones.

Las nuevas iFLYTEK AI Glasses, diseñadas para entornos empresariales internacionales, integran visión artificial y traducción de voz en tiempo real. Con un peso de solo 40 gramos, son un 20% más ligeras que modelos similares, lo que asegura comodidad durante su uso prolongado. Su sistema de reducción de ruido multimodal incluye reconocimiento de lectura de labios, lo que permite identificar con precisión al interlocutor y minimizar las interferencias en conversaciones complejas.

Durante la feria, las innovadoras gafas generaron un gran interés entre visitantes y periodistas, y fueron galardonadas con el Premio de los Editores de MWC 2026 por la revista Digital Trends, destacando la calidad y la aplicabilidad de su tecnología.

El AI Interpret Mic, otra de las propuestas de iFLYTEK, es un micrófono diseñado específicamente para conferencias multilingües. Este dispositivo combina un reconocimiento de voz de alta precisión con traducción en tiempo real, permitiendo una comunicación efectiva en eventos profesionales.

El compromiso de iFLYTEK va más allá de estos dispositivos; su portfolio se extiende a diversas aplicaciones que soportan la traducción automática en una variedad de contextos. Soluciones como AINOTE, que ofrece grabación y transcripción impulsadas por IA, los AI Translation Earbuds para interacción en tiempo real, y el Smart Translator para viajes de negocios, reflejan su visión integral de la traducción por IA. Asimismo, la AI Translation Screen proporciona contenido bilingüe en situaciones públicas y turísticas, y la aplicación Bavvo facilita la traducción cotidiana.

Con más de 26 años de experiencia en tecnologías de habla y lenguaje, iFLYTEK ha desarrollado un sistema de traducción que ha superado evaluaciones nacionales y pruebas internacionales de referencia, reafirmando su compromiso con el desarrollo de una IA multilingüe segura y escalable. «La comunicación clara es la piedra angular de la colaboración global», afirmó Vincent Zhan, vicepresidente de la compañía, quien resaltó el impacto positivo que la tecnología de traducción por IA tiene en la conexión entre personas y empresas a nivel mundial.

El stand de iFLYTEK en el MWC26, ubicado en el Hall 4, stand B20, ofrece a los visitantes la oportunidad de explorar tanto su infraestructura de IA como sus soluciones innovadoras, reafirmando su papel crucial en la promoción de la innovación y la productividad en un mundo cada vez más interconectado.

Las Mujeres Españolas Sacrifican su Seguridad Financiera por el Cuidado Familiar

0

En el marco del Día Internacional de la Mujer, un reciente estudio revela que el 50 % de las mujeres en España prioriza el cuidado de la familia por encima de su desarrollo profesional y personal. Este análisis, realizado por Ipsos para Herbalife, ha sacado a la luz que, mientras un 18 % se enfoca en su progresión en la carrera laboral y un 26 % en su crecimiento personal, la mayoría se siente comprometida con las obligaciones familiares. En particular, el 84 % de las mujeres solteras menciona que sus padres son su principal prioridad, mientras que el 87 % de las casadas sin hijos se centra en sus parejas, y el 85 % de las madres, en sus hijos.

El estudio también señala que la seguridad económica es una gran preocupación para más de la mitad de las mujeres, un 53 % de las encuestadas considera que es una de sus tres principales prioridades. No obstante, solo el 19 % de ellas se siente plenamente segura en este aspecto financiero, lo que refleja un desajuste entre la necesidad de estabilidad económica y la realidad que enfrentan muchas al compaginar trabajo y responsabilidades familiares. La Encuesta de Población Activa revela que hay más de 507,000 personas trabajando a tiempo parcial en España por motivos de cuidado familiar, siendo el 91 % de ellos mujeres.

Este contexto no solo afecta la economía doméstica, sino también la salud mental de las mujeres. Un 42 % manifiesta que el estrés financiero incide negativamente en su bienestar, y un 69 % desearía tener más tiempo o recursos para cuidar de sí mismas. Además, un 36 % indica que se siente estresada frecuentemente, y el 15 % duerme menos de seis horas cada noche. La Encuesta de Salud de España 2023 también indica que un 35 % de las mujeres presenta síntomas depresivos, una cifra significativamente más alta que la de los hombres.

Tara López, directora general de Herbalife España y Portugal, subraya la necesidad de crear entornos laborales que garanticen un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional, así como una independencia económica sólida. En respuesta a la presión que enfrentan, más de un tercio de las encuestadas considera que el trabajo flexible podría ayudarles a recuperar el control sobre sus vidas.

El modelo de negocio de Herbalife se manifiesta como una alternativa viable para muchas mujeres, permitiéndoles desarrollar su carrera a su ritmo y combinarla con sus obligaciones familiares. Más del 75 % de sus distribuidores son mujeres, de las cuales el 76 % trabaja a tiempo parcial. Esto les ofrece la oportunidad de controlar sus horarios, contribuyendo a una mejor autonomía y bienestar.

La Dra. Anita Raja, médica experta en salud femenina, destaca que proteger el bienestar propio es fundamental y no debe considerarse un acto egoísta. Resalta la importancia de tomar medidas preventivas, como priorizar el sueño regular y buscar asesoramiento financiero, para reducir el estrés y mejorar la calidad de vida a largo plazo.