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Madrid Aspira a Transformar su Ventaja en Longevidad en una Estrategia Urbana

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Madrid ha iniciado una ambiciosa conversación pública para avanzar hacia un modelo de longevidad saludable, con el objetivo de convertirse en un referente global en esta área. Este lunes, más de 150 representantes de la sociedad civil, empresas y administraciones públicas participaron en la Conversación de Madrid Futuro titulada «Madrid para la longevidad. Un modelo de ciudad para vivir más y mejor», celebrada en el Círculo de Bellas Artes.

El encuentro fue presentado por Manuel Bretón, presidente de Madrid Futuro, y contó con la intervención de Borja Carabante, delegado del Área de Gobierno de Urbanismo, Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid. El urbanista internacional Greg Clark también aportó su visión, colocando a Madrid y su prolongada esperanza de vida en un contexto global.

Con una esperanza de vida que alcanza los 86,1 años, Madrid figura entre las ciudades más longevas del mundo. Según Bretón, el reto consiste en identificar y preservar los factores que han contribuido a este hecho, transformando la longevidad en una estrategia al servicio del bienestar para toda la población. Carabante subrayó que el objetivo no es solo sumar años de vida, sino garantizar que estos años se vivan en condiciones óptimas, enfatizando la importancia de la accesibilidad, la movilidad y la calidad de los espacios urbanos.

El Plan Estratégico Municipal, cuya aprobación se espera para 2027, busca integrar estos aspectos en la planificación urbana, promoviendo una colaboración continua para adaptar la ciudad a los cambios dinámicos que se están produciendo, tal y como recordó Myriam Peón, directora general del plan.

Greg Clark destacó que Madrid podría convertirse en un «laboratorio de longevidad urbana», analizando las condiciones que permiten vivir más y mejor y desarrollando soluciones adaptadas a una diversidad demográfica y social en evolución. Tomando ejemplos de ciudades como Tokio y Nueva York, resaltó la importancia de aprender de las experiencias de otras metrópolis mientras Madrid desarrolla sus propias iniciativas para mejorar la calidad de vida.

La singulares características de Madrid, como su clima, alimentación y relaciones culturales, han contribuido a su longevidad actual, pero el futuro dependerá de cómo la ciudad aborde los desafíos de una población que crece en edad y diversidad. Natalia Peiro, directora general de Madrid Futuro, enfatizó que la transformación demográfica presenta tanto desafíos como oportunidades y que es esencial construir un enfoque que integre las necesidades de todas las edades y circunstancias vitales.

El creciente número de personas mayores en la ciudad está llevando a una reflexión profunda sobre cómo mejorar su calidad de vida, más allá del simple conteo de años. Los expertos destacaron la necesidad de enfocarse en la salud, los vínculos sociales y la autonomía, aspectos que son fundamentales para una vida plena.

Con este enfoque integral, Madrid busca que la longevidad no solo sea un indicador demográfico, sino un factor que influya positivamente en la vida urbana, asegurando que todos sus ciudadanos, independientemente de su edad, tengan oportunidades de desarrollo, participación y bienestar. Madrid Futuro se posiciona así como una plataforma clave para fomentar el diálogo y la colaboración hacia un futuro donde la longevidad saludable sea parte fundamental de la estrategia de ciudad.

Frutas Río Verde: La Nueva Forma de Comprar Frutas Tropicales Online Desde Almuñécar

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Frutas Río Verde, una empresa granadina con más de 40 años de experiencia en la distribución de frutas tropicales, ha lanzado su tienda online, una iniciativa que busca adaptarse a las nuevas formas de compra de los consumidores actuales. Este nuevo canal digital se inicia con un catálogo de ocho referencias de frutas, incluyendo variedades de aguacate, mango, chirimoya y níspero, y ofrece envíos a toda España peninsular y Portugal continental.

La plataforma, diseñada para facilitar la compra de frutas tropicales, permite a los usuarios seleccionar productos, formatos de 2 y 4 kilogramos, realizar el pago y gestionar el envío desde un único sitio web. Entre los productos destacados se encuentra la opción de comprar chirimoyas, una fruta típicamente asociada a Almuñécar y la Costa Tropical, y diferentes tipos de mango, como el Osteen.

Juan Fernández, portavoz de Frutas Río Verde, comentó que la creación de la tienda online es una respuesta a la evolución de los hábitos de compra y permite a la empresa gestionar los pedidos de manera más directa y eficiente. «Queríamos disponer de un canal que nos permitiera adaptarnos a la manera en que hoy compran muchos consumidores», explicó Fernández.

La tienda online también tiene en cuenta la estacionalidad de los productos, mostrando solo aquellos que están disponibles en el momento de la compra. Esto ayuda a los clientes a saber qué frutas pueden adquirir en cada época del año.

En cuanto a la logística, Frutas Río Verde ha establecido un servicio de entrega a través de MRW, con un plazo de entrega estimado de 24 a 48 horas. La distribución abarca 47 provincias de la península y excluye las Islas Canarias y Baleares. También hay una política de costes de envío que varía según el importe del pedido, con envíos gratuitos para compras superiores a 30 euros.

Los métodos de pago aceptados incluyen tarjetas bancarias y el sistema Bizum, facilitando así un proceso de compra sencillo y rápido. La web de Frutas Río Verde también ofrece información sobre cada variedad de fruta, características, disponibilidad y consejos de conservación, combinando así la venta online con contenido informativo.

Con el lanzamiento de esta nueva tienda, Frutas Río Verde no solo busca modernizar su modelo de negocio, sino también mantener su fuerte conexión con la región de Almuñécar, conocida por su producción de frutas tropicales. Esta transformación digital representa un paso significativo en su trayectoria, permitiendo a la empresa continuar ofreciendo productos frescos y de calidad a sus clientes.

El Dr. Arturo Vela Se Une a UNIE Universidad para Fortalecer la Oferta de Posgrado en Odontología

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UNIE Universidad ha anunciado la incorporación del Dr. Arturo Vela Hernández como director del nuevo Diploma de Experto en Ortodoncia Avanzada, Planificación Digital, Abordaje Interdisciplinar y Alineadores. Este destacado especialista, reconocido a nivel nacional e internacional, es un pionero en técnicas innovadoras como Invisalign, lo que refuerza la oferta de posgrado de la institución en el ámbito de la Odontología.

Con una licenciatura en Medicina y Cirugía por la Universidad del País Vasco y un doctorado en Medicina Cum Laude por la Universidad de Navarra, el Dr. Vela cuenta con más de 35 años de experiencia exclusiva en ortodoncia, habiendo tratado más de 15,000 casos y desarrollado múltiples patentes. A lo largo de su carrera, ha sido fundamental en la introducción de técnicas de vanguardia en España, como Damon y Tip-Edge, además de crear su propio sistema de baja fricción conocido como Ve.La System. Su trayectoria también incluye el desarrollo de patentes a nivel internacional, lo que evidencia su compromiso con la innovación en el tratamiento de los pacientes.

En el ámbito académico, Vela ha impartido más de 200 cursos en Europa y América y ha sido ponente principal en prestigiosos congresos, como el Congreso Mundial de Ortodoncia celebrado en Sídney en 2010. Su labor ha sido reconocida con el premio JM Moriyón de la Sociedad Española de Ortodoncia (SEDO) y ha colaborado con universidades de renombre en España y Estados Unidos.

El nuevo programa de Diploma se centrará en el desarrollo de competencias clínicas avanzadas, abarcando el diagnóstico digital, planificación tridimensional (3D), tratamientos con alineadores y un enfoque interdisciplinario para casos complejos. La formación está diseñada para combinar el conocimiento científico con habilidades prácticas, atendiendo a las necesidades actuales del ejercicio profesional.

El Dr. Vela enfatiza que su papel en UNIE Universidad representa una «oportunidad maravillosa» para instar a los profesionales de la odontología a adoptar una visión de la ortodoncia que combine rigor científico y la máxima innovación digital. El objetivo es que los estudiantes no solo dominen las tecnologías disponibles, sino que también desarrollen un criterio diagnóstico sólido para abordar efectivamente cualquier reto clínico.

Con esta nueva oferta, UNIE Universidad reafirma su compromiso de proporcionar una formación de posgrado en sintonía con la realidad del ejercicio profesional, dirigida por expertos con una amplia trayectoria. Para más detalles sobre el programa, se invita a los interesados a consultar el sitio web de la universidad.

Integración de la Inteligencia Artificial en el 90% de los Proyectos de Datos de Bismart en 2026

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La consultora tecnológica Bismart ha hecho de la inteligencia artificial un pilar fundamental de su actividad, integrándola en el 90% de los nuevos proyectos que desarrolla en 2026. Este hecho representa un cambio significativo en las estrategias de datos que siguen las grandes organizaciones, que ahora priorizan la obtención de datos fiables, trazables y seguros sobre la búsqueda de modelos de inteligencia artificial más sofisticados.

La creciente adopción de asistentes, copilotos y agentes de inteligencia artificial ha incrementado las demandas técnicas en este ámbito. A diferencia de las arquitecturas analíticas convencionales, estos sistemas necesitan acceso a información estructurada y contextualizada para poder interaccionar eficazmente con los procesos empresariales, lo que resalta la importancia de la calidad de los datos, los metadatos y la gestión de permisos.

Aser Murias, CTO y socio de Bismart, afirma que «el principal obstáculo para escalar la inteligencia artificial en las grandes empresas ya no es el modelo de IA, sino la calidad y el gobierno de sus datos». Según Murias, es fundamental que cualquier agente que consulte información o participe en un proceso empresarial opere sobre datos que estén contextualizados, con los permisos necesarios y una trazabilidad clara. Esto significa que la preparación para la inteligencia artificial debe comenzar mucho antes de la implementación del modelo.

En este contexto operativo, la complejidad es un factor clave, ya que el 80% de las iniciativas relacionadas con plataformas de datos en las que ha estado involucrada Bismart en los últimos tres años ha requerido la integración de tres o más tecnologías o plataformas diferentes. Esta diversidad exige a las empresas establecer directrices claras sobre la gobernanza de los datos, su origen y significado.

Para abordar esta complejidad, Bismart presentará su solución Bismart Fabric Accelerator Suite en el evento FabCon Europe 2026, que se celebrará en Barcelona. Este conjunto de herramientas modulares está diseñado para optimizar la implantación de Microsoft Fabric y su integración con sistemas existentes como Azure, Power BI, Databricks, Snowflake, SAP o Salesforce. La firma asegura que el uso de estos aceleradores puede resultar en una reducción de hasta un 70% en los tiempos de implementación en comparación con desarrollos iniciados desde cero.

«Accelerar un proyecto no implica necesariamente aplicar una solución estandarizada. La ventaja de partir de capacidades que ya hemos desarrollado y probado es que podemos dedicar más tiempo a lo que realmente distingue a cada organización: su arquitectura, procesos y objetivos de negocio», señala Murias.

Bismart, que es una de las empresas patrocinadoras de FabCon Europe 2026, tendrá presencia en el stand 58 del evento, que está programado del 28 de septiembre al 1 de octubre en el CCIB de Barcelona. Se espera la participación de más de 4.000 profesionales del ecosistema de datos de Microsoft. Jaume Santacana, CEO y socio de Bismart, subraya que «estamos entrando en una etapa donde la conversación sobre inteligencia artificial va mucho más allá de la selección de un modelo. Las empresas deben decidir qué datos pueden utilizar sus agentes, en qué contexto, bajo qué permisos y cómo integrar estas capacidades en su arquitectura existente».

Tras la conferencia en FabCon, Bismart llevará a cabo dos sesiones informativas denominadas FabCon Recap by Bismart. Estas sesiones están programadas para el 13 de octubre en Barcelona y el 26 de octubre en Madrid, ambas en las oficinas de Microsoft, con el objetivo de compartir los aprendizajes y novedades surgidos en el encuentro internacional.

EVA Lanza Rabbids: Color Chaos, Un Juego Familiar en Sus Centros de Realidad Virtual

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EVA, en colaboración con Ubisoft, ha lanzado un nuevo juego de realidad virtual llamado Rabbids: Color Chaos, que promete ser una experiencia interactiva apta para toda la familia. Disponible en los centros de EVA en Madrid, Málaga y Granada, este juego está diseñado para participantes a partir de 7 años y permite la participación de equipos de hasta diez personas en un amplio espacio de 500 metros cuadrados.

Los usuarios, equipados con cascos de realidad virtual, se involucrarán en una dinámica de competencia donde el objetivo principal es pintar la mayor parte del mapa durante la partida. Esta actividad exige rápidas reflexiones y habilidades estratégicas, al tiempo que se combina con ejercicio físico, ya que el entorno de juego requiere movimientos activos y precauciones para evitar colisiones o mareos. La duración de cada sesión es de 40 minutos, en los cuales los jugadores podrán escoger diferentes herramientas y artefactos de pintura que ofrecen efectos variados y niveles de dificultad.

Jean Mariotte, CEO de EVA, destacó que la intención detrás de Rabbids: Color Chaos es garantizar que nadie se sienta excluido, afirmando que la realidad virtual crea un espacio compartido donde todos pueden disfrutar, independientemente de su experiencia previa con videojuegos. Por su parte, Deborah Papiernik, SVP de New Business & Strategic Alliances de Ubisoft, enfatizó el legado de los Rabbids como figuras que han entretenido a generaciones en múltiples formatos, asegurando que este nuevo juego captura la esencia de diversión y caos que caracteriza a estos personajes.

Las sesiones están diseñadas para adaptarse a diferentes perfiles, incluyendo familias, celebraciones y eventos de team building, con precios a partir de 19 euros. Las reservas están disponibles a través de la plataforma online de EVA o mediante contacto telefónico con los centros en España. Rabbids: Color Chaos no solo promete diversión sino también momentos inolvidables en familia o con amigos.

InCruises Lanza Vacaciones en Tierra y Cruceros por Ríos: Nuevas Experiencias Más Allá del Mar

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inCruises ha dado un paso significativo en su estrategia de expansión al anunciar el lanzamiento de dos nuevas categorías de viaje durante su primera convención, THE Global Convention, que tuvo lugar en Belgrado, Serbia. Con el objetivo de transformarse en una membresía de viajes de servicio completo, la compañía ha presentado inTrips, un servicio que ofrecerá vacaciones en tierra personalizadas y de varios días, comenzando su andadura en Dubái. Además, inCruises ha establecido alianzas con AmaWaterways y Emerald Cruises para incluir cruceros en ríos en su oferta.

La introducción de inTrips representa una ampliación importante de los servicios de la Membresía inCruises, ofreciendo a los viajeros que ya son miembros más formas de utilizar sus puntos de recompensa. Este nuevo servicio busca facilitar la planificación de vacaciones, permitiendo a los viajeros disfrutar de itinerarios bien organizados sin invertir semanas en la investigación. «inTrips se formó en torno a la simple creencia de que unas grandes vacaciones no deben requerir varias hojas de cálculo y un año de ahorros», declaró Anthony Varvaro, Director Financiero y de Operaciones de inCruises.

El lanzamiento inicial en Dubái incluirá opciones de vacaciones de 5 y 7 días, que abarcan visitas a Abu Dabi y experiencias únicas en el desierto. Se espera que estos trips estén disponibles a finales de 2026, con planes de expansión a otros destinos en el futuro.

Para los miembros de inCruises, inTrips también brinda nuevas formas de aprovechar sus beneficios, como descuentos significativos y la posibilidad de usar hasta el 50% de los Reward Points en reservas elegibles. Esto otorga a los viajeros la oportunidad de planificar vacaciones completas con alojamiento, transporte y excursiones incluidas, aumentando las opciones para canjear sus puntos de recompensas.

Por otro lado, el anuncio de los cruceros en ríos expande aún más las oportunidades para los miembros, ya que ofrecen una experiencia de viaje diferente, con acceso a regiones y culturas menos exploradas. Las alianzas con AmaWaterways y Emerald Cruises permitirán a los miembros explorar destinos en Europa, Asia, África y Sudamérica.

Con estos nuevos servicios, inCruises refuerza su compromiso de ofrecer más valor a sus miembros. Desde su fundación en 2016, la compañía ha crecido significativamente y ahora ofrece una variedad de experiencias que van más allá de un simple club de cruceros, incluyendo cruceros en alta mar, cruceros en ríos, estancias en hoteles y resorts, así como excursiones únicas. A medida que la compañía continúa ampliando su cartera y su alcance global, su dirección clara sugiere un futuro prometedor para los viajeros que buscan diversas opciones de experiencia vacacional.

MG Commercial Presenta Su Debut en IAA Transportation 2026 con Dos Autobuses 100 % Eléctricos

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Sunwin, una destacada empresa en el ámbito de la movilidad sostenible, ha intensificado su estrategia en Europa con el lanzamiento de su gama de autobuses 100 % eléctricos, en un contexto propicio para la transición energética en el transporte. Esta iniciativa se pone de manifiesto en la próxima edición del IAA Transportation 2026, uno de los eventos más relevantes del sector de vehículos industriales, que se llevará a cabo en Hannover, Alemania, del 14 al 20 de septiembre de 2026.

En este certamen, MG Commercial, la submarca dedicada a los vehículos industriales de nueva energía, presentará por primera vez sus nuevos modelos de autobuses eléctricos: el iEV12, destinado al uso urbano, y el iEV12LE, un autobús interurbano de baja entrada. Ambos vehículos destacan por su innovadora tecnología y diseño, destinados a satisfacer las crecientes demandas de un transporte público más sostenible y accesible.

El iEV12LE representa un avance significativo en el transporte interurbano y suburbano, ofreciendo una autonomía superior a 650 km, según el ciclo de ensayo e-SORT 2. Su diseño low entry facilita el acceso a los pasajeros, combinando confort y eficiencia operativa, lo que lo convierte en una solución idónea para los operadores de transporte.

Ma Zhengang, consejero delegado de Sunwin Bus, expresó que la presentación de estos modelos en IAA Transportation no solo es un reflejo de los avances tecnológicos de MG Commercial, sino también un compromiso firme de la empresa hacia la promoción de una movilidad más sostenible en la sociedad. Destacó que los autobuses iEV12 e iEV12LE cuentan con sistemas de propulsión eléctrica altamente eficientes, asistencia avanzada al conductor y una estructura de carrocería ligera, todos alineados con la tendencia europea hacia un transporte público menos contaminante y más digital.

Con esta expansión, MG Commercial no solo refuerza su portafolio en el sector de vehículos industriales de nuevas energías, sino que también se posiciona como un actor clave en la transformación del transporte público. Con más de un siglo de historia, la marca MG continúa apostando por la innovación y adaptándose a las necesidades de movilidad en constante evolución, contribuyendo así a la construcción de un futuro más verde y eficiente para las ciudades y comunidades de Europa.

La Universidad Europea: Líder en Medicina en Madrid y Segunda en España según el Ranking de Shanghái

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La Universidad Europea de Madrid ha hecho su debut en el Global Ranking of Academic Subjects (GRAS) 2026, destacándose como una de las diez universidades españolas clasificadas en la disciplina de Medicina Clínica y posicionándose entre las 500 mejores universidades del mundo en esta área. Este reconocimiento subraya un modelo educativo que integra excelencia académica, investigación, innovación y práctica clínica, consolidando la reputación de la institución en el ámbito internacional.

En su primera participación en este prestigioso ranking, la universidad se ha distinguido por ser la segunda universidad privada de España y la única de la Comunidad de Madrid en la categoría de Medicina. Este logro resalta la relevancia de su actividad investigadora y el impacto que ha tenido en el campo de la salud.

Uno de los aspectos más sobresalientes de la evaluación es la puntuación obtenida en el indicador de impacto investigador. Con un notable 44,4, la Universidad Europea se coloca como la segunda mejor entre las universidades españolas clasificadas, solo superada por la Universitat Politècnica de Catalunya. La decana de la Facultad de Medicina, Salud y Deportes, Simone Sato, ha destacado la importancia de este posicionamiento, afirmando que resalta el impacto real de la investigación llevada a cabo en la institución.

Los resultados también revelan un rendimiento sólido en otras dimensiones claves para la excelencia en la investigación. La universidad logró 14,9 puntos en producción de investigaciones de clase mundial, 12,2 en investigación de alta calidad y 15 en colaboración internacional, evaluando así la calidad de sus publicaciones y su trabajo conjunto con instituciones académicas de renombre a nivel global.

La vicedecana institucional de Medicina, Emilia Condes, subrayó la relevancia de este reconocimiento para el Grado en Medicina, resaltando que la formación de los estudiantes se desarrolla en un entorno donde la docencia y la práctica clínica están interconectadas de manera efectiva.

Además, la Universidad Europea cuenta con acuerdos establecidos con más de 24 entidades clínicas, lo que permite a los estudiantes integrarse progresivamente en entornos sanitarios reales, enriqueciendo así su experiencia formativa.

Con más de 1.300 publicaciones científicas, el 74% de las cuales se han presentado en revistas de alta categoría Q1 y Q2, la universidad ha reafirmado su papel como la segunda universidad privada de España en producción científica en el año 2025. Este nuevo reconocimiento certifica la creciente relevancia internacional de su capacidad para generar investigación de impacto real en la sociedad.

Grupo Formación Universitaria y EASEC: La Nueva Alianza para Definir el Talento Profesional a través de las Soft Skills

El Grupo Educativo Formación Universitaria y EASEC han formalizado una alianza estratégica destinada a fomentar el desarrollo, evaluación y acreditación de las soft skills entre sus estudiantes. Este entendimiento surge en un contexto laboral que se transforma constantemente debido a la inteligencia artificial y la automatización, donde habilidades como el liderazgo, la comunicación y la adaptación se han vuelto cruciales para la empleabilidad y el desarrollo profesional.

La unión de ambas organizaciones se ratificó durante la visita de Isaías Sharon Jirikils, director para Iberoamérica de EASEC, a las instalaciones del Grupo Educativo Formación Universitaria. Este encuentro permitió intercambiar experiencias y resaltar la relevancia de estas competencias en los procesos de selección y crecimiento profesional, un foco esencial en la formación moderna de los estudiantes.

Ignacio Campoy Aguilar, CEO de Grupo Educativo Formación Universitaria, expresó que las soft skills son ahora consideradas fundamentales, destacando que «ya no son un complemento: son una parte esencial e imprescindible del talento y del desarrollo de las personas y de las organizaciones». Esto refleja un cambio en la percepción de lo que se requiere en el mercado laboral actual, donde no solo es importante tener un conocimiento técnico, sino también la capacidad de aplicarlo de manera efectiva y colaborativa.

La transformación tecnológica está cambiando también la naturaleza de las profesiones y las relaciones laborales. Las competencias humanas están ganando valor diferencial, permitiendo a los profesionales convertir su conocimiento en resultados concretos en entornos complejos. Por ello, el Grupo Educativo busca ampliar su enfoque sobre la empleabilidad, enfatizando que las habilidades interpersonales y de liderazgo son tan vitales como el conocimiento técnico.

Uno de los objetivos de esta colaboración es avanzar hacia un modelo en el que las habilidades puedan ser evaluadas y certificadas, creando una base sólida que respalde las declaraciones de competencia que los candidatos suelen hacer en sus currículos. El acuerdo permitirá a los estudiantes acceder a licencias EASEC, orientadas a competencias específicas, facilitando así su certificación y fortaleciendo su perfil profesional.

Esta alianza se presenta como un puente entre la educación y el mercado laboral, buscando dotar a los alumnos de herramientas que les permitan demostrar no solo lo que saben, sino también cómo aplican ese conocimiento en contextos reales. En el camino hacia su 25º aniversario, Formación Universitaria ha formador a más de 300.000 alumnos, consolidando su compromiso con la innovación educativa y la mejora de la empleabilidad.

En resumen, el acuerdo entre Formación Universitaria y EASEC se basa en la creciente necesidad de que el talento no solo se mide por el conocimiento técnico, sino también por la capacidad de generar valor, adaptarse a los cambios y relacionarse eficazmente con los demás. Con el objetivo de convertir las soft skills en competencias formalmente acreditables, las dos entidades se alinean en la misión de preparar a los estudiantes para un mercado laboral en continua evolución.

Análisis del Futuro del Medio Rural en el II Foro de Desarrollo Rural de Sigüenza

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Cerca de 900 personas se darán cita el próximo 25 de septiembre en el II Foro de Desarrollo Rural que se celebrará en el Parador Nacional de Sigüenza, bajo el lema ‘El avance del medio rural’. Este evento contará con la participación de representantes del municipalismo, administraciones públicas, asociaciones, empresas, emprendedores, medios de comunicación y jóvenes estudiantes, que se reunirán para analizar el presente y futuro del medio rural en España.

El foro tratará temas cruciales como el reto demográfico, la adaptación del marco normativo y financiero que afecta a los pequeños municipios y la lucha contra la despoblación. Se buscarán propuestas que garanticen el desarrollo de estas poblaciones y se pondrá especial atención en el papel que desempeñan los Grupos de Desarrollo Rural, así como en las oportunidades que ofrece el medio rural en la actualidad.

Organizado por la Red Castellano Manchega de Desarrollo Rural (RECAMDER) y varios Grupos de Desarrollo Rural de la provincia de Guadalajara, el evento cuenta con el apoyo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Diputación de Guadalajara, así como con la colaboración de las Diputaciones de Albacete y Ciudad Real. El presidente de RECAMDER, Jesús Ortega, destacó el interés mostrado por ciudadanos de 34 provincias y 12 comunidades, lo que refleja la relevancia de estos temas a nivel nacional.

El programa del foro comenzará a las 9:30 horas con una inauguración oficial, seguido de varias mesas de debate. La primera abordará el impacto del ‘Manifiesto de Sigüenza’ y la Ley de Despoblación en Castilla-La Mancha. Posteriormente, expertos discutirán las posibilidades futuras del medio rural y la necesidad de un Estatuto del Pequeño Municipio. Cada mesa estará moderada por la periodista Rosa San Millán, quien también facilitará la interacción entre el público y los ponentes.

Las conclusiones del evento serán expuestas al final del mismo, donde se espera que se aporte un conjunto de propuestas concretas para seguir combatiendo la despoblación y potenciar las oportunidades de desarrollo en los pequeños municipios de España.