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Las Marcas Blancas Domina el 70% de las Ventas en Supermercados Españoles

Belén Garmendiaz
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Las Marcas Blancas Domina el 70% de las Ventas en Supermercados Españoles

La preferencia por las marcas propias refleja un cambio en los hábitos de consumo y la búsqueda de ahorro

En los últimos años, las marcas blancas han ganado terreno de manera significativa en los supermercados españoles, representando ahora el 70% de las ventas en establecimientos como Mercadona. Marcas propias como Hacendado, Bosque Verde, Deliplus, Compy y BabySmile se han consolidado en el mercado, mientras que las marcas de fabricante han experimentado una reducción del 15% en su presencia en los lineales de las tiendas.

Cambio en las Preferencias del Consumidor

Según un estudio reciente, más del 80% de los consumidores españoles perciben que las marcas propias ofrecen una calidad comparable a las marcas de fabricante. Este cambio en la percepción ha sido impulsado por la búsqueda de ahorro en un contexto de inflación persistente. La calidad y la relación calidad-precio de las marcas blancas han convertido a estas opciones en las favoritas de muchos consumidores.

Javier Velilla, socio director de Comuniza, agencia especializada en branding, explica: “Las marcas propias no solo son una opción económica, sino que se han convertido en una parte integral de la identidad de las cadenas de supermercados, proporcionando una ventaja competitiva significativa”.

Estrategias de los Supermercados

Cadenas como Mercadona y Lidl han sabido capitalizar esta tendencia, fidelizando a los clientes y simplificando la logística al priorizar sus propias marcas. Estas marcas generan mayores beneficios que las marcas de fabricante, en parte debido a los menores costos de producción y la eliminación de intermediarios. Esto les permite ofrecer productos de alta calidad a precios más competitivos.

“La capacidad de las marcas propias para generar más beneficios se debe en gran parte a los menores costos de producción y a la eliminación de intermediarios”, agrega Velilla. “Esto no solo mejora la rentabilidad de las cadenas, sino que también les permite ofrecer productos de alta calidad a precios más competitivos”.

Implicaciones para la Diversidad y la Innovación

El aumento en la presencia de productos de marca propia sugiere un cambio significativo en las preferencias de los consumidores hacia opciones más económicas. Sin embargo, este cambio también tiene implicaciones para la diversidad y la innovación en los productos disponibles. La reducción de marcas de fabricante podría limitar la variedad de opciones para los consumidores y afectar la capacidad de las empresas para innovar.

Retos y Oportunidades

Los expertos destacan varias cuestiones que los medios de comunicación pueden explorar para entender mejor esta tendencia:

  • Motivaciones del Consumidor: ¿Qué impulsa a los consumidores a preferir marcas propias sobre las marcas de fabricante?
  • Innovación y Variedad: ¿Cómo afecta la reducción de marcas de fabricante a la innovación y la variedad en los productos disponibles?
  • Percepción Pública: ¿Cuál es el impacto de esta tendencia en la percepción pública y en las decisiones de compra?
  • Control de Producción: ¿Cómo gestionan las cadenas de supermercados el control total sobre la fabricación y comercialización de sus propias marcas?
  • Estrategias de Confianza: ¿Qué estrategias están utilizando las marcas de supermercado para construir confianza y preferencia entre los consumidores?
  • Calidad y Relación Calidad-Precio: ¿Cómo ha mejorado la calidad y la relación calidad-precio de las marcas propias en los últimos años?
  • Fidelización y Rentabilidad: ¿Qué papel juegan las marcas blancas en la fidelización de los clientes y en la rentabilidad de las cadenas de supermercados?
  • Competencia y Diversidad: ¿Cómo afecta esta concentración de marcas propias a la competencia y diversidad en el mercado de gran consumo?
  • Desafíos para las Marcas de Fabricante: ¿Qué desafíos enfrentan las marcas de fabricante en el contexto económico actual y cómo están respondiendo?

Este análisis permite una comprensión más profunda de cómo las marcas blancas están remodelando el panorama de los supermercados en España y qué esperar en el futuro del consumo.

Ateliere Creative Technologies adquiere Agile Live: Revolución en la Gestión de Contenidos Creativos

Belén Garmendiaz
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Ateliere Creative Technologies adquiere Agile Live: Revolución en la Gestión de Contenidos Creativos

Ateliere Creative Technologies, empresa líder en soluciones de software para medios impulsadas por GenAI, y Agile Content, empresa española proveedora de soluciones de transmisión y televisión por Internet, han anunciado la adquisición de Agile Live, una plataforma de producción de video en directo en la nube, por parte de Ateliere. Esta plataforma facilita la producción de contenidos audiovisuales en directo para cadenas de televisión, productoras de acontecimientos deportivos y redacciones de todo el mundo, mediante el uso de una arquitectura de software en la nube con tecnología de última generación. Este importante cambio permite dejar atrás la tradicional dependencia de soluciones de hardware propias, habituales en el sector y con elevados costes, a favor de sistemas basados en redes IP, que son más rentables, escalables y flexibles.

«Agile Live mejora la capacidad de las emisoras y agiliza la producción de contenidos en directo, enriqueciendo así su oferta de entretenimiento en tiempo real para satisfacer las necesidades de los consumidores», señaló Dan Goman, consejero delegado y fundador de Ateliere Creative Technologies. «Con esta adquisición, estamos revolucionando el sector de la producción de contenidos en directo para ofrecer mejores servicios de contenidos en tiempo real a los consumidores. Esto subraya el compromiso de Ateliere con la innovación, un sello distintivo que nos identifica dentro de nuestra industria».

Agile Live ya está presente en algunas de las principales cadenas de televisión del mundo, como es el caso de Sveriges Television (SVT) en Suecia. SVT ha empleado esta tecnología para cubrir grandes eventos deportivos, reduciendo la cantidad de equipos necesarios, mejorando los flujos de trabajo y, por lo tanto, disminuyendo los costes generales de producción.

«SVT está a la vanguardia de la innovación tecnológica en radiodifusión. Estamos construyendo la infraestructura definida por software que sustentará nuestro negocio durante muchos años, y el sistema Agile Live desempeña un papel fundamental para ayudarnos a hacer realidad este objetivo», indicó Dennis Buhr, jefe de desarrollo de producción de SVT. «Nuestro objetivo es reducir el coste técnico y operativo por hora a la mitad o incluso menos, y estamos ilusionados con esta nueva colaboración con Ateliere que nos permitirá mejorar aún más nuestro alcance y capacidades”.

Koldo Unanue, CEO de Agile Content, expresó: «Gracias a la sólida cartera de Ateliere, su fortaleza organizativa y su presencia en el mercado, contamos con las condiciones ideales para que nuestra tecnología y equipo se expandan rápidamente y alcancen el éxito global. Estamos entusiasmados por conocer cómo nuestras capacidades complementarias pueden hacer avanzar nuestra asociación, lo que nos permitirá desarrollar nuevas soluciones innovadoras».

La adquisición incluye un equipo de ingenieros de software con amplia experiencia en el ámbito de la producción en directo, con sede en Estocolmo, quienes se incorporarán a Ateliere. Para obtener más información sobre las soluciones de Ateliere, se puede visitar su página web.

España Registra en 2024 un Aumento «Sin Precedente» de Ciberataques

Belén Garmendiaz
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España Registra en 2024 un Aumento «Sin Precedente» de Ciberataques

Los primeros meses de 2024 han registrado un aumento histórico en incidentes de ciberseguridad en España. En este contexto, Lab52, el equipo de ciberinteligencia de S2 Grupo, ha elaborado un informe de urgencia para analizar qué tipo de amenazas están afectando a España, cómo se han realizado y cómo protegerse de ellas.

Según ha anunciado la compañía de ciberseguridad en un comunicado, los ciberdelitos de ataques de denegación de servicio (DDoS) de origen prorruso, la filtración de datos confidenciales sustraídos de organizaciones y su publicación en foros clandestinos, el hacktivismo y ransomware han afectado a España de una manera sin precedentes. En este sentido, «los sectores gubernamental y transporte han sido los más afectados».

En lo que se refiere a las cifras, el informe de S2 Grupo detalla que se han producido 27 publicaciones de filtraciones y robos de datos referentes a entidades españolas. Además, Lockbit, que es el grupo más activo, ha realizado 26 ciberataques en España. En relación a los ataques de ransomware en Europa, el 12% han sido realizados a organizaciones españolas.

Entre los sectores más afectados por estas filtraciones y robos de datos han destacado en primer lugar el sector público, seguido por el educativo, bancario y telecomunicaciones. Sin embargo, los ataques producidos a través de ransomware han sido los más comunes en la administración pública, manufactura, alimentación y servicios de consumo.

«Se ha identificado una posible correlación entre los ataques cibernéticos y ciertos eventos geopolíticos internacionales. Podemos ver cómo fechas reseñables a nivel político, principalmente relacionadas con las guerras Rusia-Ucrania e Israel-Palestina, coinciden con la proliferación de ciberataques», ha declarado José Rosell, CEO de S2 Grupo.

«Aunque no se ha podido determinar un origen común para todas las filtraciones, existe la posibilidad de que estos incidentes formen parte de campañas estratégicas de influencia por parte de agentes externos», ha continuado Rosell.

En el primer semestre de 2024, las ciberamenazas han estado diversificadas, los grupos hacktivistas prorrusos como NoName057(16) y CyberArmyofRussia han sido algunos de los más activos junto a grupos de ciberatacantes mediante ransomware como Lockbit, BlackBasta y Cl0p.

Desde el equipo de ciberinteligencia de S2 Grupo se ha explicado que la información robada se vende como producto (venta de bases de datos o documentos confidenciales) o servicio (venta de las credenciales para acceder a los servicios comprometidos) en plataformas clandestinas de Internet como pueden ser la Clearnet, la Darkweb o en grupos de Telegram.

Desde S2 Grupo se ha señalado que en el contexto actual marcado por las tensiones a nivel político internacional, «es clave poner la atención para incrementar la ciberseguridad de administraciones públicas, empresas y organizaciones de todo tipo».

Los expertos de la compañía recomiendan «hacer seguimiento de los sucesos geopolíticos». En este sentido, el equipo de ciberinteligencia de S2 Grupo ha explicado que se ha detectado un patrón en los hacktivistas por el que aprovechan eventos clave de geopolítica para poner en marcha sus campañas cibernéticas. «Con lo que conocerlos es fundamental para poder anticiparse a posibles amenazas».

A su vez, S2 Grupo indica la importancia del «diseño de una estructura de ciberseguridad escalable» pues es «muy importante implementar redundancias en servidores y servicios críticos, reducción del tráfico por IP y la implementación de herramientas que impidan la denegación de servicios».

Otro factor esencial es estudiar a fondo la infraestructura que se ha de ciberproteger, analizar todas sus vulnerabilidades desde el punto de vista de los cibercriminales (sus activos, información de valor, países en los que está presente, etc.) para anticipar cualquier acción que pueda poner en riesgo a la entidad.

Desde S2 Grupo se ha resaltado que para llevar a cabo un plan de defensa frente a los grupos cibercriminales y ransomware «es necesario desarrollar una estrategia integral de prevención que contemple aspectos como la monitorización en tiempo real; detección y bloqueo en red; supervisión, recopilación y análisis de datos; disponer de una metodología de análisis proactivo de ciberamenazas; y la incorporación de un sistema sofisticado de inteligencia de ciberamenazas que detecte Amenazas Persistentes Avanzadas», entre otros.

Gordofobia: ¿Crece el Estigma en Verano?

Silvia Pastor
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Gordofobia: ¿Crece el Estigma en Verano?

Al pasar más tiempo en entornos como playas y piscinas, los actos gordófobos pueden incrementarse.

Con la llegada del verano y el buen tiempo, muchas personas se dirigen a playas y piscinas para disfrutar del sol y el agua. Sin embargo, esta temporada también puede ser una fuente de ansiedad para aquellos que sienten que sus cuerpos no cumplen con los estándares de belleza impuestos por la sociedad. «La gordofobia, el rechazo explícito a los cuerpos grasos, puede darse de manera más manifiesta en esta época del año porque el cuerpo y la apariencia física están más expuestos”, explica Andrea Arroyo, experta en nutrición y psicología, especializada en obesidad y profesora colaboradora de los Estudios de Ciencias de la Salud de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).

Las Raíces de la Gordofobia

La gordofobia tiene sus orígenes en una serie de causas sociales y personales, desde la idealización de la delgadez hasta la frustración de no poder alcanzar los cuerpos deseados, influenciados por la publicidad, el cine y la moda. «Socialmente existen una serie de creencias limitantes y distorsionadas asociadas a que los cuerpos gruesos o gordos tienen que ser distintos a los no gruesos o no gordos, y son creencias negativas que no favorecen la aceptación de los cuerpos», destaca Arroyo. La pérdida de la neutralidad corporal, es decir, no valorar los cuerpos por su apariencia, es una de las razones de la persistencia de la gordofobia.

Neutralidad Corporal: Una Herramienta Contra la Gordofobia

La sociedad impone cánones de belleza basados en excepciones inalcanzables para la mayoría. La neutralidad corporal, que promueve aceptar el cuerpo con naturalidad independientemente de su forma, puede ser una herramienta poderosa para combatir la gordofobia. «Neutralidad corporal es no tener en cuenta la forma ni el aspecto de tu cuerpo en cuanto a su valoración», explica Arroyo. Este enfoque ayuda a aceptar y valorar el cuerpo tal como es, sin intentar ajustarse a estándares inalcanzables.

Arroyo critica prácticas como la «operación bikini» por ser lucrativas y no considerar criterios de salud. «Son prácticas no avaladas por profesionales de la salud y promueven comportamientos de riesgo, como dietas muy restrictivas que ponen en peligro la salud», añade.

Microgordofobias: Actitudes Gordofóbicas Inconscientes

Los comportamientos gordofóbicos pueden estar tan arraigados en la sociedad que se manifiestan de manera inconsciente, conocidas como «microgordofobias». Comentarios y burlas hacia personas con sobrepeso perpetúan el estigma y promueven la idea de que los cuerpos gruesos deben ser combatidos. Arroyo aclara: «Aceptar la diversidad de cuerpos no significa promover la obesidad, sino reconocer que todos los cuerpos son válidos. Combatir la obesidad y aceptar la diversidad corporal son dos conceptos distintos».

Proteger a los Niños de la Gordofobia

La gordofobia puede afectar gravemente a niños y adolescentes, impactando su autoestima y percepción corporal. Profesionales sanitarios trabajan para reforzar la autovaloración y aceptación del cuerpo a través de la neutralidad corporal. «Es muy difícil prohibir que alguien te cause una influencia negativa, pero podemos trabajar con la persona para que no deje de hacer nada de su vida, y que este tipo de realidades sociales le afecten lo menos posible», afirma Arroyo.

En conclusión, la neutralidad corporal y la aceptación de la diversidad de cuerpos son claves para combatir la gordofobia, especialmente en verano cuando la exposición física aumenta. Educar y apoyar a las personas, especialmente a los jóvenes, para valorar sus cuerpos independientemente de su apariencia es esencial para reducir el estigma y promover la salud mental y física.

El 72% de las Empresas Cree que la Transformación Digital y la IA Impulsarán la Contratación de Personas con Discapacidad según Informe de Fundación Adecco

Belén Garmendiaz
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El 72% de las Empresas Cree que la Transformación Digital y la IA Impulsarán la Contratación de Personas con Discapacidad según Informe de Fundación Adecco

Según el último informe sobre Tecnología y Discapacidad, el 85% de las empresas ha experimentado un proceso de digitalización desde la pandemia, y la mayoría (72%) cree que esto repercutirá positivamente en la inclusión laboral de las personas con discapacidad al eliminar barreras históricas.

Próximo al 15 de julio, ‘Día Internacional de las Tecnologías Apropiadas’, la Fundación Adecco, con el apoyo de Keysight Technologies Spain, presenta el decimotercer informe Tecnología y Discapacidad. Este análisis profundiza en el papel de las nuevas tecnologías como grandes aliadas en el proceso de inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en una sociedad eminentemente digitalizada.

Este informe hace referencia a los avances tecnológicos considerando dimensiones éticas, culturales, sociales, económicas y medioambientales. El binomio tecnología y discapacidad es especialmente relevante, ya que las personas con discapacidad son un target estratégico para un desarrollo tecnológico inclusivo, que no deje a nadie atrás, como postula la Agenda 2030.

Tradicionalmente, este informe ha dado voz a las personas con discapacidad para identificar el impacto de las nuevas tecnologías en su vida social y laboral, destacándose consistentemente una percepción positiva sobre la transformación digital y el desarrollo tecnológico y su contribución a la plena inclusión.

Como novedad, en esta edición se ha escuchado también a las empresas como agentes generadores de empleo, para profundizar en cómo los procesos de transformación digital pueden impactar en sus objetivos de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) y, particularmente, en la incorporación de personas con discapacidad. Se encuestaron a 123 compañías de diferentes sectores y regiones de España, obteniendo resultados significativos.

Sin obviar los innegables avances recientes, la presencia de personas con discapacidad en el tejido empresarial sigue siendo deficitaria. Entre enero y abril de 2024, las personas con discapacidad han firmado 32.605 contratos, pero la mayoría (71%) se producen en el ámbito protegido (Centros Especiales de Empleo), mientras que solo el 29% se celebra en la empresa ordinaria.

Las empresas demuestran una voluntad creciente de incorporar personas con discapacidad; no obstante, aún enfrentan importantes frenos: problemas de reclutamiento, barreras culturales, y la falta de accesibilidad física, sensorial y cognitiva. En este contexto, cabe destacar que el 85% de las empresas ha experimentado un proceso de digitalización desde la pandemia y casi tres cuartas partes (72%) consideran que estos cambios repercutirán positivamente en la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

«Indudablemente, la inversión tecnológica puede ser una aliada fundamental para derribar obstáculos que dificultan el empleo de las personas con discapacidad; sin embargo, es imprescindible que vaya acompañada de un cambio cultural y organizativo más profundo,» explica Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

En el contexto de la transformación digital, un 40,7% de las empresas ha implementado medidas específicas para facilitar la inclusión de personas con discapacidad: un 85% ha adoptado tecnologías accesibles para personas con discapacidad visual y/o auditiva; un 32,5% ha incorporado adaptaciones tecnológicas para personas con discapacidad física y un 13% ha invertido en herramientas tecnológicas para personas con discapacidad intelectual.

«La estandarización y el mayor recorrido de las adaptaciones tecnológicas de tipo visual o auditivo permite que su implementación sea más directa para estas discapacidades sensoriales, mientras que su desarrollo es más complicado para discapacidades intelectuales o cognitivas, que requieren enfoques más complejos y personalizados,» detalla Francisco Mesonero.

La tecnología tiene un gran potencial para eliminar barreras históricas que perjudicaban el empleo de las personas con discapacidad. Las principales aportaciones concretas de la tecnología en este proceso incluyen:

1. Mayor accesibilidad de las herramientas de trabajo.
2. Diseño universal e inclusivo.
3. Trabajo en remoto.
4. Softwares de automatización.
5. Sistemas de Inteligencia Artificial.
6. Impulso a la sensibilización.
7. Mejora de la salud y la seguridad.

La formación en nuevas tecnologías es una solución clave para impulsar la contratación de personas con discapacidad en las empresas ordinarias. Un 75,6% de las compañías manifiesta dificultades para reclutar talento con discapacidad, y el 88,6% considera que la capacitación tecnológica sería un puente para acceder a las vacantes.

«La tecnología y la IA pueden ser un motor de inclusión laboral desde una doble vía: como grandes igualadoras y potenciando la capacitación en áreas tecnológicas de alta empleabilidad,» destaca Francisco Mesonero.

Para finalizar, es fundamental desarrollar un marco inclusivo para la IA en los procesos de selección, ya que un 75% de las empresas aún no lo han implementado. «Es esencial buscar mecanismos para integrar la inclusión en los sistemas de Inteligencia Artificial,» explica Mesonero. «La tecnología debe promover la diversidad y no actuar en detrimento de la inclusión.»

Evolución Positiva De La Revista El Ciervo: Así Ha Mejorado Su Presencia

Belén Garmendiaz
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Evolución Positiva De La Revista El Ciervo: Así Ha Mejorado Su Presencia

El Ciervo es una revista de pensamiento y cultura comprometida con la independencia y la reflexión que ha implementado las ayudas del Kit Digital para mejorar su notoriedad online.

La revista El Ciervo es una destacada publicación independiente de pensamiento y cultura, que se publica de manera ininterrumpida desde 1951. Con sede en Barcelona, se edita seis veces al año y cuenta con suscriptores en todas las provincias de España y en otros 17 países. Ahora, gracias a las ayudas del Kit Digital, cuenta con una estrategia para la implementación de mejoras con las que logrará una mayor presencia online.

El Ciervo persiste en su compromiso de explorar la cultura, el pensamiento y las humanidades desde una perspectiva profunda, ofreciendo una plataforma única para la contemplación y la apreciación de las diversas expresiones artísticas y literarias que enriquecen el mundo contemporáneo. Aborda una amplia variedad de temas con riguroso rigor intelectual y un espíritu reflexivo, manteniéndose al margen de influencias corporativas, financieras, políticas, religiosas, académicas o sociales. Esta independencia editorial permite a la revista mantenerse fiel a su compromiso de buscar opiniones libres y mentes despejadas.

La revista El Ciervo ofrece una amplia gama de contenidos y servicios que abarcan desde artículos y críticas literarias hasta editoriales y concursos. A través de su extenso archivo, proporciona a los usuarios el acceso a una colección diversa de temas culturales y humanísticos y, para aquellos interesados en el material audiovisual, la revista ofrece vídeos que complementan sus publicaciones impresas. Los lectores pueden suscribirse para recibir regularmente los números impresos, asegurando así una constante actualización de las últimas publicaciones y acceso a concursos vigentes.

Reconocida por su contribución al fomento de la lectura, El Ciervo fue galardonada con el Premio Nacional al Fomento de la Lectura en 2020 y ha sido distinguida con la Medalla de Oro al Mérito en las Bellas Artes en 1991 y la Medalla al Mérito Cultural de la ciudad de Barcelona en 2001. El Ciervo continúa siendo un faro de libertad intelectual y un espacio vital para el debate cultural y social en España y más allá, comprometiéndose siempre con la excelencia editorial y la independencia de criterio.

La Innovadora Experiencia Mamaria Mia Femtech™ Llega a Aurea Clinic Sevilla

Elena Digital López
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La Innovadora Experiencia Mamaria Mia Femtech™ Llega a Aurea Clinic Sevilla

Mia Femtech™ llega a Aurea Clinic Sevilla, la revolucionaria técnica de armonización mamaria para mujeres que mejora la forma y firmeza de su pecho de manera rápida y sin cicatrices visibles en la mama.

Aurea Clinic se enorgullece en anunciar la llegada de Mia Femtech™ a Andalucía, una revolucionaria técnica de armonización mamaria que redefine los estándares de la cirugía estética con su enfoque seguro, rápido y mínimamente invasivo.

Mia Femtech™ utiliza implantes inyectables y biocompatibles que permiten un aumento del tamaño del pecho sin necesidad de anestesia general y sin dejar cicatrices visibles. Este procedimiento, que dura aproximadamente 15 minutos, se realiza bajo anestesia local y sedación, lo que minimiza los riesgos y acelera la recuperación, permitiendo a las pacientes retomar sus actividades diarias el mismo día del tratamiento.

Beneficios clave de Mia Femtech™:

– Sin cicatrices visibles: Las pequeñas incisiones se realizan estratégicamente en la zona de la axila.
– Permite aumentar 1 o 2 copas.
– Procedimiento rápido: Solo 15 minutos para una transformación estética.
– Recuperación inmediata: Las pacientes pueden volver a su rutina diaria el mismo día.
– Resultados naturales: Los implantes se adaptan perfectamente a la anatomía de cada paciente, proporcionando una apariencia armoniosa.

Mia Femtech™ está pensado para aquellas mujeres que buscan la armonía entre su cuerpo y su pecho para recuperar así su confianza y autoestima. Con soluciones innovadoras como esta, podrán tomar las mejores decisiones y, lo más importante de todo, de forma segura.

Experiencia Mia Femtech solo por cirujanos plásticos acreditados y certificados
Este exclusivo método solo lo pueden realizar cirujanos plásticos acreditados y certificados para realizar este procedimiento innovador de aumento mamario. En Aurea Clinic cuentan con la Dra. Martínez Padilla y la Dra. García Ruano para llevar a cabo esta experiencia mamaria.

La Dra. Martínez Padilla, directora médica de Aurea Clinic es una cirujana plástica líder en el sector, con una trayectoria profesional impresionante que se ha convertido en una referente en su especialidad. Entre sus áreas de especialización se encuentran la cirugía de aumento y reducción mamaria, la rinoplastia, la abdominoplastia y las intervenciones de rejuvenecimiento facial como el lifting. Además, la Dra. Martínez Padilla es conocida por su enfoque personalizado y su habilidad para combinar la ciencia médica con un sentido estético agudo, garantizando resultados naturales y armoniosos para sus pacientes.

Por su parte, la Dra. García Ruano es una cirujana plástica reconocida por su profesionalidad y aporte investigador. Su compromiso con la excelencia la convierte en una figura respetada en el campo de la cirugía plástica, estética y reparadora, principalmente en cirugía mamaria. Con gran experiencia en esta área de la mama, destaca especialmente, además del aumento de pecho estético, su dedicación a la cirugía de reconstrucción mamaria y la microcirugía, haciéndola una profesional con amplio recorrido en cirugía mamaria avanzada.

Pensado para mujeres que buscan la armonía
La experiencia Mia Femtech™ comienza con una consulta personalizada en Aurea Clinic, donde se evalúan las expectativas y necesidades de la paciente. Luego, se programa el procedimiento y se realiza una preparación adecuada, asegurando que la experiencia sea cómoda y efectiva.

Aurea Clinic, ubicada en Castilleja de la Cuesta, ofrece un entorno cómodo y elegante, diseñado para que la relación médico-paciente sea una experiencia placentera y satisfactoria. La clínica se dedica a proporcionar tratamientos que mejoren el bienestar físico y emocional, alineados con los valores de naturalidad y empoderamiento.

Para más información sobre Mia Femtech™ y otros servicios, visitar Aurea Clinic.

Ollas ferroviarias: Tradición y recetas de la cocina más auténtica

Sergio Ramirez chef
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Ollas ferroviarias: Tradición y recetas de la cocina más auténtica

Descubrir el mundo de las ollas ferroviarias: tradición y buen comer como se hacía antes.

Las ollas ferroviarias, también conocidas como putxeras, representan mucho más que simples utensilios de cocina. Estas ollas son una verdadera celebración de la buena comida y una forma tradicional de preparar recetas de cuchara de manera sana y saludable. Este sitio web es la guía completa para adentrarse en el fascinante mundo de las ollas ferroviarias.

¿Qué son las ollas ferroviarias?
Las ollas ferroviarias tienen su origen en el norte de España, donde eran utilizadas por los trabajadores del ferrocarril para cocinar sus comidas mientras estaban de servicio. Fabricadas tradicionalmente en hierro fundido, estas ollas permiten una cocción lenta que intensifica los sabores y conserva los nutrientes de los alimentos.

Recetas tradicionales
En esta web, se puede encontrar una amplia variedad de recetas tradicionales, como el cocido montañés, la fabada asturiana y el pote gallego. Cada receta viene con instrucciones detalladas para recrear estos platos auténticos en la propia cocina y disfrutar de sabores transmitidos de generación en generación.

Consejos de uso y mantenimiento
Para los recién llegados al mundo de las putxeras, la web ofrece una guía completa sobre su uso y mantenimiento. Se puede aprender a curar la olla antes del primer uso, limpiarla adecuadamente después de cada comida y almacenarla correctamente para asegurar su durabilidad y rendimiento a lo largo de los años.

Comunidad y eventos
La web invita a unirse a su comunidad de amantes de las ollas ferroviarias y participar en eventos y encuentros donde es posible compartir experiencias, aprender nuevas recetas y técnicas, y disfrutar de la compañía de otros entusiastas de la cocina tradicional. Es una oportunidad perfecta para profundizar en esta pasión culinaria.

Tienda
La tienda online ofrece una selección de las mejores ollas ferroviarias y accesorios. Modelos tradicionales hechos a mano donde se puede encontrar el equipo perfecto para complementar la cocina y mejorar la experiencia culinaria con las putxeras.

El modelo más vendido es el de la olla ferroviaria de 12 Raciones por su gran cantidad de accesorios que complementan el regalo perfecto.

Contacto
Para preguntas o más información, se puede contactar a través del sitio web. El equipo está dispuesto a ayudar a disfrutar al máximo de la experiencia con las ollas ferroviarias, brindando todo el apoyo y la información necesaria.

Las ollas se venden online y se reparten en 24 horas a cualquier parte de la península, es posible comprar las ollas ferroviarias online.

Explorar, cocinar y disfrutar de la tradición y el buen comer con las ollas ferroviarias nunca ha sido tan accesible.

Black Star Petroleum anuncia proyecto de energía sostenible bajo el liderazgo de Ignacio Purcell Mena

Sergio Ramirez chef
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Black Star Petroleum anuncia proyecto de energía sostenible bajo el liderazgo de Ignacio Purcell Mena

Black Star Petroleum, liderada por el reconocido empresario Ignacio Purcell Mena, ha lanzado un ambicioso proyecto de energía sostenible, marcando un hito en la industria de los hidrocarburos.

Ignacio Purcell Mena: Innovación en Energía Sostenible. Ignacio Purcell Mena junto a Black Star Petroleum han creado un proyecto de energía sostenible para reducir su huella de carbono, reflejando su compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social corporativa.

Con una importante inversión inicial, la empresa se enfocará en la utilización de energías renovables, como la solar y la eólica, además de mejorar la eficiencia energética en todas sus operaciones.

Ignacio Purcell Mena, durante el anuncio oficial, destacó la importancia de esta iniciativa para el futuro de la empresa y del planeta.

«En Black Star Petroleum, estamos comprometidos con la transición hacia una energía más limpia y sostenible. Este proyecto es un paso crucial en nuestra misión de liderar el cambio en la industria energética», afirmó Purcell Mena.

Compromiso con la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social Corporativa
Black Star Petroleum planea colaborar con diversas organizaciones medioambientales para asegurar que sus prácticas sean alineadas con los más altos estándares ecológicos.

Estas colaboraciones incluyen asociaciones con universidades y centros de investigación para el desarrollo de nuevas tecnologías sostenibles, así como iniciativas de reforestación y conservación de biodiversidad en las áreas donde opera la empresa.

Además, Black Star Petroleum lanzará una campaña educativa destinada a concienciar a las comunidades locales sobre la importancia de la sostenibilidad y las prácticas energéticas responsables.

La campaña incluirá talleres, seminarios y programas de capacitación para fomentar una cultura de sostenibilidad en todos los niveles.

Ignacio Purcell Mena subrayó la relevancia de estas iniciativas para la responsabilidad social corporativa de la empresa.

«Nuestro compromiso con la sostenibilidad va más allá de nuestras operaciones. Queremos ser un catalizador para el cambio positivo en las comunidades donde operamos y en la sociedad en general», afirmó.

Innovación Tecnológica en Pro del Planeta
Black Star Petroleum está a la vanguardia de la innovación tecnológica en el sector energético, invirtiendo en tecnologías avanzadas que promueven la sostenibilidad.

El proyecto incluye la implementación de sistemas de captura y almacenamiento de carbono, y la adopción de procesos de producción más limpios y eficientes.

Estas tecnologías no solo reducirán la huella de carbono de la empresa, sino que también establecerán nuevos estándares para la industria.

Según la Agencia Europea de Medio Ambiente (AEMA), más del 90% de la población urbana de la UE estuvo expuesta a niveles perjudiciales de dióxido de nitrógeno, ozono y partículas finas (PM 2,5) en 2021, y se estima que la contaminación atmosférica causa más de 1.200 muertes prematuras cada año entre los menores de 18 años en Europa.

Este preocupante panorama subraya la necesidad urgente de adoptar medidas que Black Star Petroleum ya está implementando.

«El futuro de la energía depende de nuestra capacidad para innovar y adoptar tecnologías que sean tanto eficientes como respetuosas con el medio ambiente. Con este proyecto, Black Star Petroleum se posiciona como un líder en la transformación hacia un sector energético más sostenible», declaró Ignacio Purcell Mena.

Deep Gaming Revoluciona el Mercado con Sus Potentes y Personalizables PCs de Sobremesa para Gamers

Elena Digital López
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Deep Gaming Revoluciona el Mercado con Sus Potentes y Personalizables PCs de Sobremesa para Gamers

Deep Gaming, la reconocida marca de PCs para juegos, ofrece a los gamers exigentes opciones de configuración altamente personalizables e innovadoras en su gama de computadoras de escritorio.

Con una gran variedad de procesadores, una gama de potentes tarjetas gráficas y opciones flexibles de memoria y almacenamiento, los PC Deep Gaming proporcionan la potencia y rendimiento necesarios para una experiencia de juego avanzada.

Además, con entregas rápidas a nivel nacional, una política de devolución de 30 días y una garantía de 3 años, los gamers pueden invertir en Deep Gaming con total confianza. Deep Gaming, la reconocida compañía de hardware orientada a los videojuegos, presenta su variada gama de PCs de sobremesa gaming, destacando sus modelos Nexus, Venom, Covenant AMD, Nostromo Pro y Covenant 2, todos ellos montados sobre cajas de la propia marca con conexiones múltiples, iluminación RGB y todo lo que un gamer puede pedir para montar su PC.

En los procesadores, ofrecen tanto opciones con AMD Ryzen como con Intel. Encontramos desde opciones económicas como el Ryzen 5-5600G hasta las más avanzadas como el Intel Core i9-12900F para los más exigentes.

La gráfica en los equipos de Deep Gaming está respaldada por Nvidia y AMD, ofreciendo desde una GeForce GTX 1650 GDDR5 de 4GB dedicados hasta una RTX 4070 de 12GB GDDR6X, incorporando corazón tecnológico de última generación. En alternativa a Nvidia, Deep Gaming ofrece las AMD RX 6600 y RX 7600 XT, además de gráficos integrados AMD en los modelos más económicos.

La memoria RAM configurable permite adaptar las máquinas a las demandas de cada usuario, con opciones desde 16GB hasta 128GB (en el modelo Nostromo Pro). En relación a la capacidad de almacenamiento, los modelos ofrecen una unidad principal SSD NVMe PCIe 4.0 de hasta 4TB (SSD SATA en los modelos Nexus), y la opción de incorporar una segunda unidad HDD SATA de hasta 4TB. También disponen de espacio para añadir discos SSD SATA 2.5 y discos HDD de 3.5 adicionales.

Los equipos incluyen fuentes de alimentación DeepPower de hasta 800W de potencia y certificación 80Plus Bronze, que garantiza una eficiencia mínima del 81%.

Deep Gaming ofrece distintas opciones de sistema operativo: sin sistema, Windows 11 Pro y Ubuntu 22.04 LTS. En todos los casos se facilita un pendrive de instalación del sistema operativo y una carpeta con los drivers.

En términos de servicio, Deep Gaming proporciona entrega en 24/48h y envío gratuito a toda España. También garantiza 30 días para realizar devoluciones y ofrece 3 años de garantía en todos sus productos.

Con la versatilidad de configuración en procesadores, memoria RAM y almacenamiento, los equipos de Deep Gaming se presentan como una opción competitiva para todo gamer que busque adaptar su equipo a sus necesidades y exigencias. Los modelos Nexus, Venom, Covenant AMD, Nostromo Pro y Covenant 2 integran tecnología de vanguardia para brindar una experiencia gaming óptima y eficiente.

Además, esta marca española destaca también ofreciendo sus propios portátiles gaming: los modelos Nubian de 15.6″ y 17.3″ y pantallas FHD a 144hz y QHD a 165Hz respectivamente. Con procesadores Intel de 13ª Generación, gráficos Nvidia RTX 3050 y almacenamiento SSD NVMe PCIe 4.0, estos dispositivos permiten disfrutar de la potencia de un ordenador de sobremesa en cualquier lugar.

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