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Éxito de Trebol Group: Campañas de Publicidad en Google

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El caso de éxito de Trebol Group con las campañas de publicidad en Google

Trebol Group, una marca líder en impresoras industriales para codificación y marcaje, ha implementado con éxito una estrategia de publicidad en Google Ads para mejorar su visibilidad en la Red de Búsqueda de Google y optimizar la trazabilidad de sus productos. Con más de sesenta profesionales distribuidos en diferentes sedes, Trebol Group es el distribuidor oficial exclusivo de marcas reconocidas como Hitachi, Smart Coding y Kortho.

Ante los intentos de la competencia por ocupar las primeras posiciones en los resultados de búsqueda mediante el uso del nombre de Trebol Group, la empresa decidió colaborar con la consultora tecnológica Morgan Media para reforzar su presencia en línea. La estrategia combinó acciones de Google Ads con técnicas de posicionamiento SEO para maximizar la visibilidad tanto en resultados orgánicos como en anuncios pagos.

Parte del presupuesto mensual de Trebol Group se destinó a una campaña centrada exclusivamente en la marca, mientras que el resto se utilizó para posicionar otros aspectos importantes. Los primeros resultados indicaron que los anuncios de Trebol Group ocupaban consistentemente la primera posición en las búsquedas, cumpliendo así con uno de los objetivos principales de la estrategia.

El éxito de la estrategia se basó en la constancia, el análisis semántico inicial, el desarrollo de landing pages enfocadas en los objetivos de las campañas, y el uso correcto de herramientas analíticas. Además, se generaron informes mensuales de resultados utilizando el sistema SaaS de Morgan Media, permitiendo así un seguimiento detallado de la efectividad de las campañas.

Desde el inicio de la estrategia el 28 de junio de 2022, Google Analytics ha mostrado un rendimiento excelente de las campañas de pago, con un 30% del tráfico web de Trebol Group procedente de estas acciones publicitarias. Este caso de éxito subraya la importancia de una estrategia SEM bien definida y adaptada a las necesidades específicas del negocio para mejorar la presencia online y atraer a nuevos clientes.

Nova Gorica: Puente Cultural de Europa para 2025

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Turismo de Eslovenia presenta a Nova Gorica como Capital Europea de la Cultura 2025, un puente cultural entre Eslovenia e Italia

La ciudad eslovena de Nova Gorica, junto con la ciudad italiana de Gorizia, compartirán en 2025 el honor de ser ambas la primera Capital Europea de la Cultura transfronteriza en un proyecto único que ofrecerá un programa cultural innovador y diverso.

Nova Gorica, una joya en la región mediterránea de Eslovenia, ha sido seleccionada como Capital Europea de la Cultura 2025, en un proyecto único que destaca la colaboración transfronteriza con su ciudad hermana, Gorizia, en Italia. Se trata de una designación conjunta que subraya el fuerte vínculo entre ambas ciudades fronterizas, promoviendo un enfoque sin fronteras en la cultura y el arte. Y es que este evento no solo celebra la rica herencia cultural de la región, sino que también destaca la importancia de la colaboración, el entendimiento mutuo y la unidad en Europa, convirtiéndose en un ejemplo claro de cómo dos ciudades, separadas simplemente por una frontera, pueden unirse para crear una oferta cultural sin precedentes.

Nova Gorica, situada en el pintoresco Valle de Vipava, es conocida por su vibrante escena cultural, sus impresionantes paisajes y su rica historia. Desde sus orígenes como una ciudad joven fundada después de la Segunda Guerra Mundial, ha evolucionado hasta convertirse en un crisol de culturas y tradiciones. La designación como Capital Europea de la Cultura es un reconocimiento al papel de Nova Gorica como centro cultural y artístico de Eslovenia occidental, y a su potencial para desarrollar aún más su oferta cultural en los próximos años. Así, entre los atractivos culturales más destacados se encuentran el Monasterio de Kostanjevica, conocido por su impresionante arquitectura y su valiosa biblioteca; el Castillo de Kromberk, que alberga el Museo de Goriška y ofrece una rica colección de arte y exposiciones históricas; la Galería de Arte de Nova Gorica, que presenta obras de artistas contemporáneos eslovenos e internacionales; diversos festivales de vino y gastronomía que celebran la riqueza culinaria del Valle de Vipava, atrayendo a amantes del buen comer y beber de todo el mundo; y, además, la ciudad es un punto de encuentro para eventos culturales y artísticos, como el Festival de Teatro de Goriška o el Festival de Jazz de Nova Gorica, que aportan una oferta cultural vibrante y diversa.

La designación de Capital Europea de la Cultura representa una oportunidad única para Nova Gorica y Gorizia de mostrar al mundo su legado cultural compartido y su visión conjunta de un futuro lleno de creatividad e innovación. Este proyecto no solo beneficiará a las comunidades locales, sino que también atraerá a visitantes de toda Europa y más allá, fortaleciendo los lazos culturales y económicos entre Eslovenia e Italia.

Con la mira puesta en 2025, Nova Gorica ha preparado, dentro del proyecto GO! 2025, un extenso programa cultural que ya está en marcha y que se intensificará a partir de enero. Entre los eventos previstos puede destacarse el concierto del aclamado pianista Alexander Gadji en los Tres Puentes del río Soča, un espectáculo de danza multimedia de la compañía MN Dance en la activa cantera de Solkan, una orquesta arbórea en el encantador parque de Rafut y la ópera de Rossini que se representará en la Plaza de Europa. En esta misma Plaza de Europa se desarrollará también el gran evento ‘Sabores sin fronteras’, una extensión de la renombrada celebración culinaria italiana Gusti di frontiera, que ahora abarca ricos intercambios culturales en la Nova Gorica eslovena.

Pero además de con esta puesta en escena cultural, Eslovenia aguarda al visitante con un valor añadido único como es la naturaleza en la que está sumergida. Su ubicación estratégica en el corazón de Europa, en el triángulo Venecia-Viena-Budapest, favorece una rica variedad de paisajes naturales, desde el Parque Nacional de Triglav hasta la cueva de Postojna y las cuevas de Škocjan, patrimonio mundial de la UNESCO. Su capital, Liubliana, es un centro cultural, educativo y de negocios, y una de las Capitales Verdes de Europa. Además, Eslovenia es un destino ideal para actividades al aire libre durante todo el año y es famosa por su abundancia de aguas termales y su gastronomía de clase mundial, destacada en la guía Michelin y liderada por la renombrada chef Ana Roš. Además, el país cuenta con un rico patrimonio cultural y una animada escena de festivales y eventos al aire libre.

Fuente diarios.net.

Lefebvre Presenta «De la Cultura del Litigio a la Cultura del Acuerdo» con el Ministerio de Justicia, CEOE y Líderes de la Sociedad Civil Española

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Lefebvre presenta "De la cultura del litigio a la cultura del acuerdo" con la participación del Ministerio de Justicia, CEOE y destacados líderes de la sociedad civil española

El ministro Félix Bolaños, el presidente de CEOE Antonio Garamendi, los exministros de Justicia Rafael Catalá Polo y Juan Carlos Campo, así como el secretario general de CCOO, Unai Sordo, son algunas de las personalidades que han participado en la elaboración y presentación de una obra colectiva dirigida por Marlen Estévez, socia de RocaJunyent.

Lefebvre, compañía de software y contenido jurídico pionera en la aplicación de la inteligencia artificial (IA) en el sector legal, ha presentado el libro «De la cultura del litigio a la cultura del acuerdo», una obra que aborda la necesidad de un cambio de paradigma en la administración de justicia, con la participación de algunas de las relevantes personalidades que han colaborado en su elaboración.

El evento contó con la intervención del ministro de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños; el presidente de CEOE, Antonio Garamendi; los exministros de Justicia Rafael Catalá Polo y Juan Carlos Campo, y el secretario general de CCOO, Unai Sordo, todos ellos colaboradores del libro, así como Marlen Estévez, socia de RocaJunyent y directora de esta obra colectiva, junto a Juan Pujol, presidente de Lefebvre.

Para Félix Bolaños, la cultura del acuerdo «es cada vez más necesaria y una manera de conseguir grandes resultados y descongestionar los tribunales. Un país que pacta es un país mejor». Y añadió: «Queremos impulsar la resolución de conflictos sociales y abordar la situación de sobrecarga de los tribunales con la Ley Orgánica de los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos. Por último, se refirió a la obra de Lefebvre como pedagogía para todos los profesionales».

Desde la perspectiva de las empresas, Antonio Garamendi, presidente de CEOE, destacó que «este libro es un testimonio de nuestra capacidad para superar las diferencias y trabajar juntos hacia un futuro mejor. El diálogo social es la base de nuestra paz y convivencia. Es una construcción difícil de emular e imposible de detener. Como parte esencial de nuestra democracia y nuestra economía, debemos protegerlo y fomentarlo».

La obra aborda la cultura del acuerdo y la mediación desde diversas perspectivas, incluyendo la institucional, la empresarial, la política y la económica, como herramientas esenciales para la resolución de conflictos de manera más eficaz.

Durante la mesa redonda en la que participaron Rafael Catalá Polo, abogado y presidente del Centro Español de Mediación; Juan Carlos Campo, magistrado del Tribunal Constitucional; y Unai Sordo Calvo, secretario general de CCOO, los ponentes reflexionaron sobre la obra y aportaron su visión y experiencia sobre la cultura del acuerdo.

En opinión de Juan Carlos Campo, «hay que buscar mecanismos que nos lleven a alcanzar esa paz, no hay mejor camino que la idea del acuerdo y eso será lo que nos lleve a la felicidad. La mediación como herramienta para llegar a la felicidad». Por su parte, Unai Sordo Calvo explicó que «el diálogo y la concertación social han sido fundamentales en los últimos años. El conflicto debe ser canalizado en la búsqueda de un acuerdo». Y en palabras de Rafael Catalá Polo, «todos los conflictos deben resolverse desde el ámbito de la mediación. Ojalá crear una sociedad de mediación que ayudará a reforzar la democracia».

Como destacó Marlen Estévez, moderadora de la mesa, «vivimos en un mundo con un contexto de polarización muy grande. La desinformación o los algoritmos de las redes nos llevan a estar más en los polos que en el centro. Esto, unido con el colapso de los tribunales, nos conduce a la necesidad de cerrar acuerdos». El libro de Lefebvre «De la cultura del litigio a la cultura del acuerdo» se estructura en tres grandes bloques. El primero se enfoca en la importancia de la cultura del acuerdo. Un segundo bloque trata sobre las habilidades necesarias para materializar los acuerdos, como el arte de la escucha, el lenguaje no verbal, la comunicación no violenta y asertiva. Por último, un tercer bloque aborda la mediación como solución integral para la resolución de conflictos en el ámbito empresarial.

HR Path Asegura Financiamiento Récord de 500 Millones de Euros de Ardian para Impulsar su Expansión Internacional

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HR Path obtiene una financiación récord de 500 millones de euros de Ardian para acelerar su estrategia de crecimiento internacional y consolidar su posición como líder en Transformación de Recursos Humanos

HR Path, líder mundial en consultoría e integración de sistemas de Recursos Humanos, ha anunciado el cierre de una ronda de financiación de 500 millones de euros con Ardian, fondo de inversión privado de renombre global. Este hito financiero, el más significativo en la historia de la empresa, se considera crucial para la próxima fase de crecimiento y expansión internacional de HR Path en Estados Unidos, Canadá, Europa, los países nórdicos y Australia.

La empresa se ha destacado por su capacidad para optimizar la contratación, el desarrollo y la retención del talento, así como la gestión eficaz de los recursos humanos, elementos que son fundamentales para el éxito y la competitividad de las empresas. HR Path aborda estos desafíos mediante un modelo único que ofrece soluciones personalizadas y completas para toda la gama de problemas de recursos humanos que enfrentan las organizaciones, lo que les ha permitido posicionarse como una verdadera «ventanilla única de RR. HH.»

A través de sus tres líneas de negocio – Advise, Implement & Run – HR Path ofrece servicios de consultoría, implementación de sistemas de recursos humanos y externalización de nóminas, permitiendo a empresas de todo tipo y sector transformar y optimizar eficazmente sus funciones de Recursos Humanos.

En España, HR Path ha crecido significativamente, operando en cinco oficinas locales ubicadas en Málaga, Albacete, Granada, Barcelona y Madrid. Allí emplean a más de 200 personas y prestan servicio a más de 200 empresas, incluyendo grandes nombres como Roca, Mapfre, Obramat, Celsa, Palladium y Exolum. La empresa factura 16 millones en España, con una tasa de crecimiento anual compuesto (CAGR) del 25% desde 2021.

Para acelerar este crecimiento, HR Path destinará parte de los 500 millones de euros financiados por Ardian a expandir sus operaciones en España. José Manuel Fernández, socio de HR Path, declaró: «Conseguir esta financiación de 500 millones de euros de Ardian es un paso transformador para HR Path. Esta operación nos permitirá reforzar nuestra posición local y desarrollar nuevas ofertas de servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes».

El grupo usará esta nueva financiación para continuar y acelerar su estrategia de crecimiento externo en España, iniciada en 2021 con la integración de Integra, una empresa especializada en SAP SuccessFactors y Externalización de Nómina. Actualmente, HR Path está explorando diversas vías de asociación y colaboración con actores de la industria española, con el objetivo de seguir fortaleciendo su presencia en el país.

Temporada de festivales: el Hospital Quirónsalud Vitoria da consejos para una alimentación saludable y disfrutar de la música

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Temporada de festivales: el Hospital Quirónsalud Vitoria da consejos para tener una alimentación saludable y disfrutar de la música

La temporada de festivales trae consigo la emoción de la música vibrante, la compañía de amigos y la creación de recuerdos imborrables. Sin embargo, mantener una alimentación saludable durante estos eventos puede resultar un desafío. Los bocadillos rápidos y las bebidas azucaradas son a menudo las opciones más accesibles, pero estas elecciones pueden afectar negativamente la energía y el bienestar, disminuyendo así el disfrute del festival.

Oihane Fuertes, especialista en nutrición del Hospital Quirónsalud Vitoria, proporciona una serie de pautas útiles para asegurarnos de mantener una alimentación consciente antes, durante y después de cualquier festival.

Antes del festival es crucial hidratarse adecuadamente. Consumir alimentos con alto contenido en agua como tomate, pepino, lechuga, piña o naranja en los días previos puede ser muy beneficioso. Para el almuerzo previo al festival, los alimentos ricos en grasas saludables, como el salmón o los frutos secos, ayudan a ralentizar la absorción del alcohol y mantener la sensación de saciedad durante más tiempo. Una ensalada de lechuga y quinoa con tomate, aguacate, atún, salmón ahumado y nueces es una excelente opción. Complementar esta comida con un yogur griego natural con avena también es recomendable, ya que aporta la energía y nutrientes necesarios y ayuda a evitar los picos de azúcar en sangre causados por el alcohol.

Durante el festival, es fundamental elegir opciones más saludables dentro del recinto. Un bocadillo de tortilla o pollo es preferible a pizzas o patatas fritas que favorecen la deshidratación. Mantenerse hidratado es otra de las principales recomendaciones; se sugiere beber agua en lugar de bebidas azucaradas y llevar una botella reutilizable para rellenar en los puntos de agua disponibles. En cuanto a los snacks, los frutos secos son ideales para saciar el apetito entre comidas y evitar alimentos ultraprocesados.

Al regresar a casa después del festival, es normal sentir hambre, pero es mejor evitar los atracones. Optar por opciones más saludables como fruta fresca, lonchas de pavo o jamón serrano y evitar alimentos pesados como pasta con tomate o bocadillos de chorizo es lo más aconsejable. Para el desayuno del día siguiente, consumir fruta para rehidratarse e incluir proteína como lonchas de pavo o jamón serrano es beneficioso. Además, substituir el café por agua, infusiones o bebidas isotónicas puede ayudar a recuperar los minerales perdidos durante la noche.

Siguiendo estas pautas, es posible disfrutar plenamente de la temporada de festivales sin comprometer la salud y el bienestar personal.

Quironprevención acompaña a la Real Federación Española de Vela rumbo a los Juegos Olímpicos de París 2024

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Quironprevencion acompaña a la Real Federación Española de Vela en el camino a los Juegos Olímpicos de París 2024

El centro líder en prevención de riesgos laborales y salud ocupacional trabaja mano a mano con los regatistas olímpicos para velar por su salud y garantizar que lleguen en perfectas condiciones a la competición.

Faltan tres semanas para que se encienda la llama olímpica en París y dé inicio el evento deportivo más importante del mundo. España, con una gran tradición atlética, será representada por más de 300 deportistas de múltiples disciplinas que lucharán por alcanzar la gloria. Entre todas las disciplinas, la vela es con 21 medallas la más laureada en la historia olímpica de la delegación española (13 de oro, cinco de plata y cinco de bronce). Por ende, con el objetivo de seguir ampliando el palmarés, Quironprevencion colabora con la Real Federación Española de Vela para garantizar que los regatistas olímpicos lleguen en las mejores condiciones de salud. El programa olímpico vela dará el pistoletazo de salida con la categoría de windsurf el día 28 de julio y se prolongará hasta el 8 de agosto que cerrará con el kite. Marsella es la ciudad elegida para albergar la competición, que contará con un total de ocho categorías durante doce días que se prevén soleados y con altas temperaturas. Si los pronósticos se cumplen, la alta exigencia física sumada al calor supondrá un gran reto al que se tendrán que enfrentar los deportistas.

Retos y recomendaciones para regatistas olímpicos, según Quironprevencion:
Una de las principales prioridades es que los deportistas no sufran deshidrataciones mientras navegan. Por consiguiente, es imprescindible beber agua frecuentemente y acompañarlo de una alimentación que aporte las cantidades de calorías necesarias para desempeñar la actividad física con el máximo rendimiento. De hecho, mientras los profesionales de élite compiten, deben consumir de forma periódica, aproximadamente cada 40 minutos, hidratos de carbono para mantener estables sus niveles de energía.

Al acabar de navegar, Quironprevencion considera clave tomar un recuperador, comer y beber, y finalmente descansar para asegurar una buena recuperación de los profesionales que les permita seguir un ritmo de competición intenso. Se trata de un protocolo estricto que busca potenciar los resultados deportivos, garantizando el mejor estado de salud en los regatistas.

La excesiva exposición al sol es otro de los principales riesgos para la salud de los regatistas. Para paliar lo máximo posible este factor, es imprescindible utilizar neoprenos y licra que cubren prácticamente la totalidad del cuerpo. Además, si la situación lo permite hacen uso de gorras y gafas de sol para aumentar la protección. Sin embargo, las manos y la cara son las partes más desprotegidas y requieren del uso constante de crema fotoprotectora.

Por otro lado, como cualquier deportista, los regatistas también son susceptibles a sufrir lesiones. Claudia Juan Vigar, fisioterapeuta del equipo de Vela Olímpico español, explica que las lesiones más frecuentes entre estos atletas se encuentran en la zona lumbo pélvica, ya que es donde más tensión se acumula. Por eso, Quironprevencion contempla el trabajo de prevención como una herramienta eficaz para reducir la posibilidad de padecer una lesión. De esta manera, trabajar la movilidad activando la zona lumbar antes de navegar y hacer estiramientos una vez acabada la jornada física son algunas de las recomendaciones que comparten los fisioterapeutas.

La Consejería Mantiene Abiertas las Negociaciones para la Jubilación Parcial en Pago Delegado

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La Consejería afirma que no da por cerrada la negociación para la Jubilación Parcial en pago delegado

La pasada semana, el Sindicato Independiente de la Enseñanza y Atención de la Discapacidad de Madrid (FSIE Madrid) convocó a sus delegados para exigir a la Consejería de Educación el acuerdo de jubilación parcial en pago delegado. Según el sindicato, Galicia, que enfrentaba una situación similar de discriminación, está a punto de firmar dicho acuerdo. FSIE Madrid afirma que llevan «10 años intentando llegar a un acuerdo sin éxito».

El sindicato calificó de «engaño» la actual situación y el último martes, 18 de junio, convocó a todos sus delegados, junto con las organizaciones sindicales representativas de la Enseñanza Concertada, a una concentración frente a la Consejería de Educación en la calle Alcalá de Madrid. Durante la movilización, FSIE Madrid leyó un manifiesto expresando su «absoluta indignación» por la dilatación en la negociación del acuerdo de jubilación parcial para los trabajadores en pago delegado en la Comunidad de Madrid.

FSIE Madrid resalta que la enseñanza en la comunidad está por encima de la media nacional en cuanto a calidad educativa, un mérito que atribuyen en gran medida a sus profesionales, quienes, según el sindicato, no ven reconocido ni recompensado su esfuerzo. Añaden que, aunque enviaron una propuesta de acuerdo a petición de la Consejería, ésta última comunicó a finales de mayo su negativa a estudiar la viabilidad económica del acuerdo, contrariamente a lo prometido.

A pesar de esta ruptura aparente, el Viceconsejero aseguró en la concentración del 18 que «para la Consejería no se han roto las negociaciones», lo cual fue recibido positivamente por el sindicato, sin olvidar que el tiempo sigue corriendo para los profesionales afectados que ven cómo en otros territorios se accede a derechos que a ellos se les niegan.

FSIE Madrid ha reafirmado su compromiso de seguir luchando para lograr la jubilación parcial en pago delegado para los profesionales de la Comunidad de Madrid, quienes, según destacan, son los únicos en España sin este derecho a partir del 1 de septiembre de 2024. El sindicato espera que esta situación «injusta e insostenible se resuelva a la mayor brevedad posible».

Para más información, se puede visitar la web de FSIE Madrid.

OK Mobility Ficha a Jenni Hermoso, Athenea del Castillo y Cata Coll como Nuevas Embajadoras

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OK Mobility ficha a Jenni Hermoso, Athenea del Castillo y Cata Coll como nuevas embajadoras

Las futbolistas de Primera División, iconos del fútbol femenino mundial y participantes en los Juegos Olímpicos de París 2024, se unen a la familia OK para aportar su imagen y valores. Por su parte, la plataforma de movilidad global pondrá a disposición su flota de vehículos para cubrir la movilidad de las jugadoras.

OK Mobility presenta a las futbolistas profesionales Jenni Hermoso, Athenea del Castillo y Cata Coll como nuevas embajadoras de la marca de movilidad global. Un acuerdo de colaboración mediante el cual las tres jugadoras de Primera División, iconos del fútbol femenino mundial, aportarán su imagen y valores a los proyectos y acciones de la compañía.

Al mismo tiempo, OK Mobility pondrá a disposición su flota de vehículos para cubrir la movilidad de estas futbolistas que compiten en algunos de los clubes con mayor repercusión a nivel mundial y que participarán en los Juegos Olímpicos de París 2024 con la Selección Española de Fútbol Femenino, con quienes se proclamaron campeonas del Mundo en 2023 y de la Nations League en 2024.

Jenni Hermoso, futbolista española que juega como delantera en el Tigres de la Primera División Femenil de México, es internacional absoluta desde 2012 con la Selección Española, de la que es su máxima goleadora histórica. Ese mismo año, el diario económico Financial Times incluyó a Hermoso entre las 25 mujeres más influyentes del mundo de 2023 y en 2024 la revista estadounidense Time la volvió a situar entre las 100 personas más influyentes del año.

Jenni ha asegurado sentirse «muy emocionada de ser Embajadora de OK Mobility. Para mí es muy importante estar con una marca que no solo destaca por su gran calidad, sino que también comparte mis valores y me ha tratado de manera increíble desde el primer día. OK Mobility es mi aliado de confianza. Cada vez que vuelvo a España tienen un coche listo para mí, y es increíble la tranquilidad que me da saber que siempre están ahí. Se vienen muchas cosas emocionantes a su lado».

Athenea del Castillo, futbolista española que juega como delantera en el Real Madrid de la Primera División Femenina de España, es además internacional con la Selección Española desde 2020. Athenea ha afirmado estar «muy emocionada de unirme a la familia de OK Mobility, una marca que destaca por su ambición y sólidos valores. Estoy convencida de que nos deparan muchas oportunidades juntos, y me brinda total tranquilidad saber que siempre podré cubrir con ellos mis necesidades de movilidad durante mis vacaciones».

Cata Coll, futbolista española que juega como portera en el FC Barcelona de la Primera División Femenina de España, es también internacional con la Selección Española. A nivel individual, es campeona de Europa y del Mundo en categoría sub-17 y campeona del Mundo sub-20. Por su parte, Cata ha comentado que está «muy contenta y emocionada de firmar con OK Mobility. Unirme a una compañía mallorquina tiene un significado especial, ya que Mallorca es mi hogar. Me hace mucha ilusión contar con el respaldo de una marca de mi tierra que, al mismo tiempo, comparte mis valores de esfuerzo, superación y valentía. Estoy segura de que los próximos meses traerán grandes experiencias y logros juntos».

Desafíos y oportunidades para las fintech, según GDS Modellica

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Las Fintech deben aprovechar el nuevo paradigma financiero para ofrecer productos innovadores y soluciones integrales avanzadas personalizadas a los clientes, con el fin de atraerlos y retenerlos. GDS Modellica señala que los principales retos y desafíos constantes a los que se enfrentan las Fintech para lograr una mayor eficacia y competitividad pasan por la prevención de los riesgos financieros y una gestión eficaz, siempre protegiendo y garantizando la seguridad y privacidad de sus usuarios.

En el actual contexto financiero, las instituciones financieras, incluidas las Fintech, buscan oportunidades para innovar e implementar soluciones avanzadas para mejorar la experiencia de cliente. Un nuevo paradigma en el que, según GDS Modellica, las Fintech han de impulsar la innovación para atraer y retener más usuarios, a la par que reforzar los sistemas de seguridad de sus plataformas y sistemas automatizados, garantizando la protección de datos, privacidad y ciberseguridad.

La innovación es una palanca clave y disruptiva en las Fintech porque los servicios y soluciones están más digitalizados que nunca. Pagos, ahorros, inversiones, créditos, etc. son gestionables a través de aplicaciones. El estudio elaborado por KPMG, «Financial Services in a Connected Ecosystem. The Future of Fintech», afirma que las empresas necesitan estar conectadas. La empresa conectada recopila y analiza los datos de los clientes para crear productos orientados a sus necesidades, es decir, utiliza datos y tecnología digital para desarrollar productos innovadores, conectar a consumidores y proveedores, y dar a sus empleados las herramientas que necesitan para alcanzar el éxito. Los productos y los servicios están más digitalizados que nunca, nunca antes habían tenido tantos datos de los clientes.

Las Fintech se enfrentan, según GDS Modellica, a los siguientes retos:

1. Mayor velocidad, los clientes demandan rapidez, una mayor variedad de productos personalizados y una experiencia de usuario intuitiva y eficiente.
2. Mejores servicios y herramientas, necesidad de optar por la «coopetition», asociaciones, estrategias con empresas tecnológicas para garantizar los mejores servicios digitales.
3. Tecnología en permanente cambio y adaptada a las necesidades de los usuarios. Productos rápidos y cómodos.
4. Descentralización, productos construidos descentralizados con tecnologías innovadoras cuyo resultado permite un mayor control de los usuarios sobre sus datos. Las finanzas descentralizadas (DeFi) permiten a los clientes realizar transacciones directamente en una cadena de bloques sin intermediarios.
5. Cumplimiento de la normativa, las Fintech han de garantizar la protección y seguridad de sus clientes y datos en sus gestiones.

El futuro de las Fintech pertenece a aquellas organizaciones que sean capaces de utilizar los datos obtenidos para mejorar la toma de decisiones. Para ello, han de recopilar y analizar los datos, así como ofrecer servicios y productos cada vez más orientados a las necesidades de los clientes. Los datos son el germen del conocimiento sobre el cual se establecen estrategias y acciones competitivas, eficientes y operativas. Antonio García Rouco, director general de GDS Modellica, afirma que «una gestión eficaz, fruto del análisis predictivo, mejora la operatividad, la toma de decisiones fundamentadas, la capacidad de anticiparse, el cumplimiento de los objetivos, la posibilidad de afrontar mayores riesgos y unas mayores ventajas competitivas, entre otras cuestiones».

La prevención y una gestión eficiente de los riesgos financieros aportan considerables beneficios a la hora de conceder préstamos y créditos. En definitiva, recalca García Rouco, «Reforzar la seguridad de sus plataformas y sistemas automatizados para proteger la identidad y los datos de los usuarios son imprescindibles para ir por delante de los defraudadores y mejorar los flujos de trabajo».

Por último, explica García Rouco, la seguridad, la protección y el control de los datos de los usuarios son unas cuestiones prioritarias. Si bien, no existe una solución mágica que sirva para todo. En GDS Modellica, «ofrecemos una experiencia mejorada para el cliente gracias a una cuidadosa atención sobre sus necesidades, aunada al uso de la amplia experiencia como líderes de la industria, con soluciones integrales que ayudan a evitar riesgos y a tomar las mejores decisiones, mejorando la eficiencia operativa».

GDS Modellica, una empresa de GDS LINK, es una compañía que provee tecnología analítica y de gestión de decisiones, así como consultoría especializada en los procesos de riesgo de crédito. La compañía ayuda a las organizaciones a potenciar el proceso de toma de decisiones interconectadas en cada etapa del ciclo de vida del cliente, generando relaciones rentables con los clientes gracias a su conocimiento, tecnología y mejores prácticas de la industria. GDS Modellica lleva más de 17 años colaborando con éxito para cientos de instituciones financieras, minoristas, aseguradoras y diversos sectores en más de 36 países.

La Influencia de las Redes Sociales en la Medicina Estética: Perspectivas de IBSA Derma

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El papel de las redes sociales en la medicina estética, según IBSA Derma

En 2025 habrá aproximadamente 5.400 millones de usuarios de redes sociales en el mundo; en España, la cifra prevista ascenderá a 43 millones.

Hoy en día se vive en el universo de la comunicación en el que continuamente, y de múltiples fuentes, se recibe mucha información constantemente. En plena era digital, las redes sociales se han convertido en un referente en cuanto a la difusión y divulgación de una información que no siempre es fidedigna, que pocas veces está contrastada y que, a pesar de esto, incide directamente en las elecciones y comportamientos de los usuarios. Y los datos confirman esta percepción pues, según Statista, en 2025 habrá aproximadamente 5.400 millones de usuarios de redes sociales en el mundo. En España, la cifra prevista ascenderá a 43 millones. Entonces, cabe preguntarse:

¿Qué papel juegan cuando se habla de medicina estética?
En primer lugar, se puede hablar de que las redes sociales en ningún caso y en ningún ámbito son un reflejo exacto de la realidad, y lo mismo ocurre en el campo de la medicina estética; es deber de todo médico, como parte del desarrollo de un trabajo ético, recordar este punto a sus pacientes. Sobre todo, teniendo en cuenta que las redes, tanto impactando de forma positiva como negativa, cada vez están teniendo una relevancia mayor en el sector.

IBSA Derma, división dermoestética de IBSA, ha querido indagar en este, relativamente, reciente fenómeno de las redes sociales en el que, sin embargo, la mayoría de los pacientes están ya inmersos. En los últimos años, la estética ha comenzado a concebirse desde dos puntos de vista antagónicos, aunque igual de lícitos: por un lado, una tendencia clara a recuperar la belleza natural y única de cada persona; por el otro, un impulso por la búsqueda incesante de una belleza estereotipada que colisiona la mayoría de las veces con el sentido común y estético. Es en este último punto donde internet ha jugado un papel decisivo, ya que las redes sociales han puesto de moda unos cánones de belleza muy específicos, pocas veces naturales en la mayoría de las fisionomías de las personas.

‘¿Tod@s iguales? No, gracias’
La búsqueda de nariz pequeña y recta, mandíbula bien marcada, pómulos altos y labios carnosos; colocan a la medicina estética en el punto de mira de muchos pacientes. Esto no supone ningún problema siempre y cuando la información obtenida a la hora de buscar y querer someterse a dichos procedimientos haya sido la adecuada, y es que el mayor impacto negativo que tienen las redes es precisamente la desinformación desenfrenada, la trivialización y la carencia de lo que se llama ‘comunicación responsable’ de lo que, ante todo, es una práctica médica.

En torno a un 85% de contenido en Instagram acerca de rellenos y tratamientos estéticos no está divulgado por médicos, sino por creadores de contenido e influencers. Esto es grave, ya que supone un porcentaje que, sumado al hecho de que hoy en día acuden a las clínicas estéticas pacientes cada vez más jóvenes ­­– a partir de los 22 años de edad–, escenifica de forma preocupante el gran impacto que tienen las redes en este ámbito.

Son las mujeres, una vez más, las principales destinatarias de los estudios de medicina estética y, por tanto, las que más se someten a ella. De hecho, existen etapas vitales propias de las mujeres que comportan cambios fisiológicos en ellas y pueden derivar en problemas psicológicos; momentos en los que la medicina estética puede surgir como respuesta a la incapacidad de aceptar dichas transiciones a nivel estético: la adolescencia, el embarazo y la menopausia.

Desde IBSA Derma se quiere poner de manifiesto el poder de las redes sociales en este marco, ya que, lejos de ser una vía para reafirmar inseguridades, pueden ser una vía para compartir conocimiento científico riguroso. Aquí entra también en juego el papel crucial del médico especialista: explicar a los pacientes cómo son los tratamientos realmente, subrayando la diferencia entre la belleza del mundo real, sin filtros que hacen perfectos, y la de las redes sociales.

Además, IBSA Derma pone de manifiesto su compromiso con la ética en medicina estética con la campaña ‘AestEthics’ y la reciente publicación del libro: Estética: Diálogo Internacional sobre la relación entre medicina, belleza y ética.