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De «Hágalo Usted Mismo» a IA: rankingCoach Transforma el Éxito de las PYMES con Soluciones de Marketing Digital Automatizadas

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rankingCoach ha dado un paso adelante en la transformación digital para las pequeñas y medianas empresas (PYMES) con el lanzamiento de su nueva plataforma impulsada por inteligencia artificial (IA). Esta evolución convierte a la herramienta, que anteriormente operaba bajo el modelo de «hágalo usted mismo» (DIY), en un asistente de marketing virtual que automatiza procesos clave como el SEO, la gestión de reputación y las interacciones con los clientes. La innovación permite que las PYMES se concentren en su crecimiento estratégico mientras la IA se encarga de las tareas diarias de marketing.

La transición de rankingCoach representa un salto significativo de «Hazlo tú mismo» a «Hazlo por Mí», proporcionando a las empresas pequeñas la capacidad de ejecutar estrategias avanzadas de marketing sin necesidad de grandes recursos o conocimientos técnicos. Entre las principales ventajas de estas soluciones de IA se encuentran su eficacia y accesibilidad, ya que facilitan la automatización de tareas que consumen mucho tiempo y simplifican el marketing avanzado para las PYMES. Además, la IA actúa como un equipo de marketing interno, lo que permite a los empresarios concentrarse más en el crecimiento que en la operativa diaria.

Con estas herramientas, las pequeñas y medianas empresas pueden competir en igualdad de condiciones con grandes corporaciones al emplear técnicas mejoradas de SEO, mejorar su visibilidad online y gestionar de forma efectiva su reputación. Thomas Meierkord, director de operaciones de rankingCoach, afirma: «Estamos redefiniendo el marketing digital para las PYMES al pasar del bricolaje a una plataforma de IA totalmente automatizada. Esto significa que las pequeñas empresas ya no tienen que preocuparse por la complejidad del marketing digital. Con rankingCoach, tienen un director de marketing virtual que lo gestiona por ellas, ayudándolas a lograr resultados que antes solo eran posibles con grandes presupuestos y equipos».

La solución de rankingCoach no solo beneficia a las PYMES, sino también a socios estratégicos como Strato, IONOS, Namecheap y Aruba, al proporcionarles herramientas avanzadas para aumentar los ingresos medios por usuario y mejorar la retención de clientes. Esta alianza les permite liderar el mercado del marketing digital y maximizar el crecimiento empresarial.

rankingCoach, fundada en 2014 en Colonia, Alemania, opera en 32 países y ofrece sus servicios en 15 idiomas. La empresa continúa expandiéndose y consolidándose como una innovadora aplicación de marketing digital basada en inteligencia artificial. Con su sede principal en Colonia y múltiples oficinas en toda Europa, rankingCoach sigue actualizándose para proporcionar soluciones efectivas y accesibles a nivel mundial.

Diciembre Comienza con Precios Récord del Año para el Gas TTF y Algunos Mercados Europeos

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En la primera semana de diciembre, los precios de los mercados eléctricos europeos continuaron en niveles elevados, superando los 100 €/MWh en gran parte de ellos. Francia, Italia y Bélgica vieron los precios más altos del año el 4 de diciembre, mientras que el 2 de diciembre los futuros de gas TTF marcaron su pico más alto desde finales de octubre. Este aumento de precios fue impulsado por la caída en la producción de energía renovable, a pesar de que tanto la energía solar fotovoltaica como la eólica registraron niveles históricos de generación para un día de diciembre en algunos mercados.

La producción solar fotovoltaica en la península ibérica aumentó en comparación con la semana anterior, con Portugal liderando el crecimiento con un 6,4% y España con un 0,8%. Sin embargo, otros países como Italia, Francia y Alemania experimentaron descensos significativos en su generación solar, con Alemania sufriendo la caída más pronunciada del 47%.

En cuanto a la generación eólica, también se registraron incrementos, especialmente en los mercados ibérico y francés, con España mostrando el mayor aumento del 69%. Francia incluso alcanzó un récord histórico de producción eólica el 7 de diciembre. No obstante, Italia y Alemania continuaron con descensos en su generación eólica.

La demanda eléctrica aumentó en la mayoría de los mercados europeos, liderada por Francia con un incremento del 5,5%. Por el contrario, España experimentó una disminución de la demanda del 1,7% debido a festivos nacionales.

El comportamiento de los precios del mercado eléctrico fue variado, con subidas durante los días laborales y bajadas en el fin de semana. El mercado italiano, con un promedio semanal de 147,07 €/MWh, registró el precio más elevado, mientras que el mercado Nord Pool de los países nórdicos tuvo el más bajo con 45,48 €/MWh.

En el ámbito de los combustibles, los futuros de petróleo Brent y gas TTF experimentaron variaciones, con el Brent mostrando una leve tendencia a la baja a pesar de las tensiones geopolíticas y recortes de producción por parte de la OPEP+. Los futuros de derechos de emisión de CO2 también fluctuaron, aunque se mantuvieron relativamente estables.

El aumento de precios en los mercados eléctricos europeos se prevé que continuará, influenciado por la caída en la producción eólica y el aumento de la demanda eléctrica, a excepción de España, donde se anticipa un descenso en la generación solar.

AleaSoft Energy Forecasting, en su próxima serie de webinars, analizará las perspectivas del mercado energético europeo, abordando temas como la transición energética y las energías renovables.

La IA Impulsa la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad

La inteligencia artificial (IA) está transformando el acceso al mercado laboral para las personas con discapacidad, de acuerdo con el «Estudio de Empleabilidad y Talento Digital 2024» realizado por la Fundación VASS en colaboración con la Fundación Universidad Autónoma y otros organismos. Las empresas que han adoptado programas de inclusión para personas con discapacidad han visto aumentos de productividad de entre un 15% y un 20%, destacando el valor de la diversidad en el ámbito empresarial. No obstante, para aprovechar al máximo este potencial, es fundamental superar barreras como la falta de accesibilidad y formación adecuada.

Antonio Rueda, Director de la Fundación VASS, enfatiza que la IA ofrece una herramienta transformadora para eliminar barreras históricas, subrayando la importancia de adaptar tecnologías a las necesidades individuales. Rueda destaca que el talento de personas con discapacidad representa un recurso esencial, con la digitalización ofreciendo una oportunidad sin precedentes para recuperar el talento perdido y conseguir avances significativos en sus vidas sociales y laborales.

El estudio revela que en España, aproximadamente dos millones de personas con discapacidad están en edad de trabajar, pero solo el 35,3% participa en el mercado laboral, comparado con el 78% de la población general. Además, solo el 19,1% ha completado estudios superiores, limitando su acceso a empleos cualificados. Rueda señala que la formación en competencias digitales es crucial para cerrar esta brecha.

La IA generativa está emergiendo como un motor clave para la inclusión laboral, personalizando herramientas para adaptarse a diversas necesidades. Tecnologías como el reconocimiento de voz y sistemas de interpretación visual permiten a personas con discapacidades sensoriales y motoras interactuar autónomamente, lo que facilita su integración en equipos productivos. Este enfoque no solo impacta positivamente en la vida de estas personas, sino que también aporta beneficios a las empresas, mejorando la eficiencia y productividad.

Las empresas, junto a entidades como la Fundación ONCE y la Fundación VASS, están desarrollando programas específicos para la formación y empleo de personas con discapacidad, centrados en habilidades digitales. Fomentan una cultura que valora la diversidad como estratégica para el crecimiento e innovación. Sin embargo, la realidad para las personas con discapacidad aún presenta desafíos significativos, con solo un 34% con empleo en comparación con el 59% de la población general.

La inclusión laboral real no se logra solo con tecnología; requiere un compromiso organizacional para adaptar soluciones accesibles. La IA, si se implementa adecuadamente, puede ser un aliado para la equidad laboral, respaldado por el derecho al trabajo reconocido por la Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad.

La transformación digital en el ámbito empresarial ha creado entornos más accesibles, donde tecnologías como asistentes de voz y reconocimiento de imágenes permiten a empleados con discapacidad realizar tareas de manera más eficiente, reduciendo un 30% el tiempo en procesos repetitivos. Empresas que integran tecnologías inclusivas han logrado mejorar la retención de talento un 25% más que aquellas que no lo hacen, demostrando que la tecnología es un catalizador crucial para la inclusión y la eficiencia.

Victoria Medina Se Incorpora a Allianz Seguros Como Directora de Tecnología y Datos

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Allianz Seguros, una de las compañías líderes del sector asegurador español, ha anunciado un importante refuerzo en su comité de dirección con la incorporación de Victoria Medina como Chief Technology & Data Officer (CTDO). Medina, de 52 años y oriunda de Madrid, empezará a ejercer sus funciones a partir de enero del próximo año, convirtiéndose así en un pilar fundamental en la apuesta de la compañía por la transformación digital y la innovación basada en datos.

Este nombramiento representa un paso significativo en la estrategia de Allianz Seguros para consolidarse como una referente del sector. El CEO de la compañía, Veit Stutz, ha expresado su satisfacción con la llegada de Medina, subrayando que su amplio historial en tecnología y consultoría, junto con su experiencia internacional, aportarán un valor incalculable para acelerar el proceso de transformación digital de la empresa. «Su perfil se alinea a la perfección con nuestra estructura actual», comentó Stutz, «y nos ayudará a impulsar nuestra posición como empresa data-driven».

El trayecto profesional de Victoria Medina está marcado por su destacada labor en empresas de renombre como Accenture e IBM. Hasta su reciente nombramiento, lideró la iniciativa global de inteligencia artificial (IA) responsable en Accenture, desempeñando un papel crucial en la transformación digital de empresas financieras en Europa. Anteriormente, en IBM, lideró servicios de consultoría en la nube y en datos e IA, siendo parte del equipo fundador de la unidad de Watson.

Medina es ingeniera industrial con especialización en Electrónica y Automatización por la Universidad Politécnica de Madrid, posee un Executive MBA por la IADE Business School y ha completado el programa de IA responsable en Stanford. A lo largo de su carrera, ha sido galardonada por su excelencia, y ha demostrado un firme compromiso con el desarrollo del talento en entornos globales.

El comité directivo de Allianz Seguros a partir de enero de 2025 estará conformado, además de Medina, por Veit Stutz como CEO, Matthias Rubin-Schwarz como CFO, y otros destacados profesionales como Ricard Ribas, Miguel Pérez Jaime, Montse Álvarez, José María Maté, Agustín de la Cuerda y Celso Fernández, cubriendo diversos ámbitos críticos de la compañía.

Allianz Seguros se ha establecido como un actor clave en el mercado español, con una red de más de 2.300 empleados y 13.000 mediadores. La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios aseguradores, desde seguros de vida y autos hasta soluciones complejas para empresas, y se compromete a mantener su liderazgo mediante la integración de tecnologías avanzadas y la mejora continua de su oferta. Con talentos como Victoria Medina en su estructura, la compañía reafirma su compromiso con la innovación y la excelencia operativa.

Alquiler Seguro Asset Market SOCIMI Se Incorpora a BME Scaleup

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La Bolsa de Madrid ha sido el escenario de un importante evento bursátil con la incorporación de Alquiler Seguro Asset Market SOCIMI (ASAM) al mercado BME Scaleup. La ceremonia del tradicional Toque de Campana fue protagonizada por Sergi Gargallo Lorente, presidente y consejero delegado de ASAM, acompañado por Jesús González Nieto, director gerente de BME Scaleup.

Alquiler Seguro Asset Market SOCIMI se convierte en la vigésima empresa en unirse a este mercado especializado en empresas emergentes, SOCIMIs y diversas organizaciones que buscan acceso inicial a los mercados de capital. Con un precio de referencia de 13,8 euros por acción, la compañía alcanza una valoración total de cinco millones de euros.

Jesús González expresó su entusiasmo por esta nueva incorporación, destacando la importancia de los ajustes en los requisitos de ingreso, lo que hace que BME Scaleup sea una plataforma atractiva para empresas que buscan un primer contacto con los mercados de capitales. «Esta es una excelente noticia porque demuestra que la simplificación de los requisitos de incorporación es muy apreciada por las empresas», afirmó.

La asesoría de VGM Advisory Partners ha sido fundamental para que ASAM inicie su cotización bajo el código «SCASM». Las imágenes del evento están disponibles en la plataforma Flickr para quienes deseen un vistazo más detallado al acontecimiento.

El mercado BME Scaleup se orienta especialmente hacia las scaleups, aquellas empresas con un modelo de negocio comprobado y un crecimiento acelerado durante al menos tres años, con una facturación mínima de un millón de euros o una inversión equivalente. Además, el mercado ofrece transparencia y simplificación de requisitos, lo que también beneficia a pymes, SOCIMIs y negocios familiares.

Para las empresas, BME Scaleup proporciona una serie de ventajas, como la obtención de fondos para fomentar el crecimiento, aumentar la visibilidad y prestigio de la marca, ampliar la base de inversores, optimizar el crecimiento inorgánico y facilitar la retención de talento. Entre los requisitos para cotizar, es necesario ser una sociedad anónima, contar con un consejo de administración, tener un asesor registrado y publicar cuentas anuales auditadas.

BME Scaleup ya cuenta con 14 asesores registrados, destacándose como un importante puente entre las empresas en expansión y los inversionistas, ofreciendo un entorno favorable para el crecimiento y la innovación en el tejido empresarial español.

Avances y Novedades en el Hospital del Mar

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El 9 de diciembre de 2024, se ha anunciado que la Dra. Cristina Farriols ha sido nombrada como la nueva presidenta de la Societat Catalano-Balear de Cures Pal·liatives. Su elección se oficializó durante la asamblea general ordinaria celebrada el pasado 19 de noviembre.

La Dra. Farriols, quien se desempeña como jefa de sección de Cuidados Paliativos del Servicio de Geriatría del Hospital del Mar, asumirá la presidencia con un mandato de cuatro años. Durante su gestión, liderará una junta multidisciplinaria que incluirá profesionales de diversas áreas, como medicina, enfermería, psicología y trabajo social, con el objetivo de coordinar esfuerzos en el ámbito de los cuidados paliativos.

Reconocida por su sólida formación académica, la Dra. Farriols es especialista en Geriatría y cuenta con un doctorado en Medicina por la Universitat Autònoma de Barcelona. Además, posee un Máster en Atención Paliativa en Personas con Enfermedades Avanzadas, impartido por la UB-ICO, y ejerce como profesora asociada en la Facultad de Medicina de la Universitat Pompeu Fabra. Su experiencia y conocimientos la convierten en una figura idónea para guiar a la Societat Catalano-Balear de Cures Pal·liatives en su misión de mejorar la atención y el bienestar de los pacientes en situaciones avanzadas de enfermedad.
vía: Noticias Hospital del Mar

Fibertin Revoluciona el Mercado de Telecomunicaciones en España con Amplia Huella Digital de Fibra Óptica y Cobertura Móvil Triple

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Fibertin ha irrumpido en el competitivo mercado de las telecomunicaciones en España con una oferta que promete revolucionar la conectividad para sus usuarios. Esta nueva empresa ha lanzado planes innovadores de fibra óptica y telefonía móvil, con el objetivo de establecerse como un referente en el sector gracias a su amplia cobertura y su enfoque en la tecnología avanzada y un servicio al cliente excepcional.

A partir de noviembre, Fibertin comenzó a comercializar un portafolio de servicios que incluye no solo alta velocidad en fibra óptica y la ventaja de la triple cobertura móvil, sino también opciones adicionales como televisión digital y sistemas avanzados de seguridad para el hogar. Con estas propuestas, la empresa no solo busca mejorar la conexión de sus usuarios, sino enriquecer su vida diaria con servicios que integran conectividad, seguridad y entretenimiento.

La fortaleza de Fibertin radica en su capacidad para ofrecer la huella digital más extensa de fibra óptica en España, respaldada por una triple cobertura móvil. Esto ha sido posible gracias a las alianzas estratégicas con operadores de renombre como Yoigo, Orange y Movistar. Estas asociaciones permiten a Fibertin ofrecer conexiones de velocidad superior y una cobertura sin precedentes, superando las ofertas existentes en el mercado.

El CEO de Fibertin, Rubén San Silvino, resalta el propósito transformador de la firma: «En Fibertin, no solo vendemos conexiones; transformamos vidas. Cada producto está diseñado para superar las expectativas de nuestros clientes. Estamos estableciendo un nuevo paradigma en las telecomunicaciones, donde la velocidad, la fiabilidad y el servicio al cliente son solo el punto de partida».

Además, Fibertin mantiene un fuerte compromiso con la innovación continua y la expansión de sus servicios. La empresa busca no solo ampliar su alcance técnico, sino también mejorar la experiencia del usuario, adaptando sus servicios a las necesidades cambiantes de sus clientes.

La visión de Fibertin para el futuro es clara: enriquecer la vida cotidiana de sus usuarios brindando más que simple conectividad. Su enfoque en servicios complementarios refleja una visión integral de la experiencia del cliente, posicionándose como un socio tecnológico confiable. La compañía aspira a liderar el cambio en el panorama de las telecomunicaciones y a integrar a sus clientes en esta emocionante transformación.

Este contexto presenta a Fibertin no solo como una oportunidad para consolidarse en el mercado, sino como un actor clave en la redefinición de la experiencia tecnológica personal y profesional. Con una España más conectada y segura en el horizonte, Fibertin promete desafiar lo convencional y llevar la conectividad a un nuevo nivel.

TripStop Triunfa en Venture on the Road Asturias Organizado por BStartup, SeedRocket y Wayra

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TripStop ha sido nombrada ganadora de la primera parada de la VIII edición de Venture on the Road, un prestigioso programa organizado por BStartup de Banco Sabadell, SeedRocket y Wayra. Este certamen busca apoyar a startups en fase inicial, ofreciéndoles la oportunidad de presentar sus proyectos ante inversores y crear valiosas redes de contacto a nivel profesional. En esta ocasión, el evento tuvo lugar el 4 de diciembre en el Parque Científico Tecnológico de Gijón, Asturias, con la colaboración de Google Cloud como socio adicional.

La aplicación TripStop, diseñada para encontrar espacios para autocaravanas o campers con información turística actualizada y opciones de reserva en tiempo real, competía contra otros innovadores proyectos finalistas. Entre ellos se encontraban AcuPet, un programa para monitorizar la salud de las mascotas; Enfasys, un sistema modular para gestión energética; y Code Evolution 24, una plataforma para comunidades que busca optimizar la interacción con su audiencia.

Rubén Ferreiro, CEO de Grupo Viko y mentor de SeedRocket, ofreció una ponencia titulada «Decisión clave: autofinanciación o capital riesgo en la empresa», orientando a los emprendedores en las diversas formas de financiamiento disponibles y sus implicaciones.

Como ganadora, TripStop tendrá la oportunidad de participar en la final nacional de Venture on the Road que se celebrará en mayo de 2025 en Madrid. Además, la startup podrá beneficiarse del programa para nativos digitales de Google Cloud, con créditos y formación avanzada, así como entrar en el proceso de selección para el reconocido Campus de Emprendedores de SeedRocket.

El evento, que da inicio a una gira nacional, busca destacar talentos emergentes más allá de los grandes hubs tecnológicos de Madrid y Barcelona, y tiene previsto visitar otras ciudades españolas como Zaragoza, Sevilla, Bilbao, Girona y Alicante.

Pleno Ahorro Presenta Solución para Reducir Hasta un 50% la Factura de Luz este Invierno

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El precio de la electricidad en España se ha disparado, llegando a alcanzar los 143,21 euros por megavatio hora. Este aumento supone una amenaza para miles de hogares, justo cuando el invierno comienza a hacerse sentir, incrementando la preocupación en un momento económico complicado. Este escenario, caracterizado por bajas temperaturas y un mayor uso de calefacción, agrava las dificultades financieras de muchas familias, ya afectadas por el encarecimiento del gas natural, la baja producción de energía eólica y el aumento de la demanda eléctrica.

En respuesta a esta situación crítica, Pleno Ahorro se presenta como una solución clave para mitigar el impacto en las facturas de la luz. Esta plataforma ofrece la posibilidad de reducir el coste energético hasta un 50% mediante tarifas personalizadas y servicios que optimizan el consumo en el hogar. Entre sus propuestas destacan tarifas adaptadas a los hábitos de consumo, promociones exclusivas, herramientas de gestión para controlar el gasto y atención personalizada por parte de expertos.

Aparte de las tarifas competitivas ofrecidas por Pleno Ahorro, también se sugieren varios consejos prácticos para reducir el impacto de las subidas en la electricidad. Algunas recomendaciones incluyen ajustar el termostato a una temperatura entre 20-21°C, utilizar electrodomésticos eficientes con etiquetas energéticas A++ o superiores, y aislar el hogar para evitar la pérdida de calor.

Enfrentar la crisis energética actual requiere de soluciones prácticas y efectivas, y Pleno Ahorro proporciona estrategias para proteger la economía familiar durante los meses de invierno. La plataforma invita a los hogares a informarse sobre cómo disminuir su factura eléctrica y hacer tangible el ahorro. Detalles adicionales sobre las tarifas y servicios disponibles se pueden encontrar en el sitio web de Pleno Ahorro.

MpMusic Revoluciona la Formación Profesional con el Primer Centro Integral de Luthería en España

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MpMusic ha anunciado la creación del Primer Centro Integral de Formación en Luthería en España, una iniciativa pionera que comenzará a operar en 2025 con sedes en Vallecas (Madrid) y Buñol (Valencia). Este proyecto innovador se destaca por ser el único en su clase que abarca dos Comunidades Autónomas y busca convertirse en un referente en el ámbito de la luthería a nivel nacional.

Los nuevos centros ofrecerán programas formativos respaldados por Certificados de Profesionalidad reconocidos oficialmente por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y emitidos por las autoridades de formación de la Comunidad de Madrid y LABORA – Comunidad Valenciana. Esta acreditación garantiza una preparación de alta calidad, reconocida tanto en España como en Europa, y es esencial para desarrollar las competencias profesionales necesarias en un sector que demanda cada vez más especialistas.

La propuesta educativa de MpMusic combinará tradición y modernidad, proporcionando una experiencia formativa integral que trasciende lo teórico. Los estudiantes disfrutarán de una formación práctica en talleres especializados y realizarán prácticas en empresas, lo que les permitirá aplicar sus conocimientos en entornos profesionales reales. José Manuel P. Mingacho, socio fundador y director educativo de MpMusic, enfatiza que estos programas son avalados a nivel nacional y están diseñados para asegurar una educación de calidad que acompañe a los estudiantes en cada fase de su desarrollo profesional.

El currículo abarca una variedad de especializaciones en el mantenimiento y reparación de diferentes tipos de instrumentos, incluyendo cuerdas, viento-madera, viento-metal, así como en la afinación y armonización de pianos. Este enfoque busca garantizar el más alto nivel técnico, adaptando la profesión artesanal de la luthería a las demandas del siglo XXI.

La apertura de los centros de formación representa una nueva oportunidad profesional tanto para músicos como para aquellas personas que, sin serlo, estén interesadas en una carrera en un sector en auge. Mingacho afirma que la luthería es una profesión que fusiona la pasión por la música con las más avanzadas tecnologías y métodos, con el objetivo de formar líderes en el campo.

MpMusic, reconocido por su contribución a la innovación en la educación musical, tiene el objetivo de revolucionar el aprendizaje musical integrando tradición y tecnología moderna. Su misión se centra en la transformación de la educación musical, promoviendo la creatividad, el desarrollo de proyectos y la inclusión de tecnologías sostenibles, impulsando así el crecimiento del sector musical y cultural en España.