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La Subasta del Queso Ganador de Ordizia Llega a los 5.400 Euros con Puja Online

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La subasta del medio queso ganador del LIII Concurso de Quesos Idiazabal de Ordizia, que tuvo lugar el 9 de septiembre en el frontón Beti-Alai, alcanzó un final sorprendente al cerrarse en 5.400 euros. Este incremento en la adjudicación marca el tercer año consecutivo en que el valor de la puja ha crecido desde que se introdujo el formato híbrido con pujas online en 2024, donde se inició con 5.000 euros, siguió con 5.200 en 2025 y culmina ahora en 5.400 euros.

El medio queso fue adjudicado al restaurante donostiarra El Vaskito, dirigido por Iñaki Azkue, que logró imponerse al Itxaropena por una diferencia de 100 euros. La subasta comenzó a las 14:30 horas con una oferta inicial de 500 euros realizada por la empresa Maquelsa a través de la plataforma enkante.eus. A lo largo del evento, se realizaron un total de nueve ofertas por vía telemática, alternándose con las pujas presenciales. La oferta más alta dentro de la modalidad online se elevó hasta los 4.600 euros, que representó el 85% del precio final.

Durante el desarrollo de la puja, las ofertas realizadas por los licitadores que participaron desde la plataforma digital fueron expuestas en pantallas instaladas en el frontón, asegurando que el público presente pudiera seguir el proceso en tiempo real. La subasta se resolvió en apenas quince minutos.

La plataforma de subastas online, donde se registraron más de 33.000 visitas durante la edición, ofrece ahora el vídeo completo de la subasta, permitiendo a los interesados revivir el momento desde el inicio de la puja hasta la adjudicación final. Esta herramienta ha sido habilitada por el Ayuntamiento de Ordizia y la Cofradía del Queso Idiazabal, y su gestión corre a cargo de la empresa de desarrollo web Hogeitabi SL, que se encarga de todo el sistema online, incluyendo el registro de licitadores y las pujas en tiempo real en varios idiomas.

Un total de quince empresas de cinco comunidades autónomas se registraron para participar en la subasta online, destacando la representación del sector asegurador y tecnológico en las inscripciones. El LIII Concurso de Quesos reunió 49 quesos elaborados por pastores con leche cruda de oveja latxa amparados por la Denominación de Origen Protegida Idiazabal, con la txapela siendo otorgada a Unai Lekuona Ruiz de Luzuriaga, quien logró una primera victoria después de veinte participaciones.

Los 5.400 euros recaudados en la subasta se destinarán a financiar proyectos y necesidades de los residentes de la Residencia de Ancianos San José de Ordizia, así como a apoyar a personas mayores del municipio que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

La próxima edición del Concurso de Quesos Idiazabal de Ordizia está programada para el miércoles 8 de septiembre de 2027, manteniendo la tradición de celebrarse el segundo miércoles de septiembre. Las empresas, entidades y particulares que deseen participar en futuras subastas podrán registrarse en la misma plataforma.

Hestia Presentará en The District Su Plan para Incorporar Hasta 1.300 Habitaciones en Sevilla

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La compañía sevillana Hestia Inversión Patrimonial ha anunciado su participación en el evento The District 2026, que se llevará a cabo en IFEMA Madrid del 22 al 24 de septiembre. Este encuentro representa una oportunidad clave para que la empresa presente su ambiciosa estrategia de crecimiento, centrada en la rehabilitación de edificios y el desarrollo de nuevos activos turísticos en la capital andaluza.

Durante los próximos cinco años, Hestia planea incorporar hasta 1.300 nuevas habitaciones en Sevilla, a través de alianzas con socios estratégicos. La firma ha subrayado que su enfoque se basa en la adquisición y transformación de edificios situados en zonas consolidadas de la ciudad, una decisión fundamentada en la escasez de suelo para nuevas construcciones en el centro histórico.

«Nuestro crecimiento no pasa únicamente por incorporar más activos, sino por identificar edificios que permitan desarrollar proyectos sólidos a largo plazo», ha expresado Juan José Laguna Álvarez, cofundador y CEO de Hestia Inversión Patrimonial. Lagunas ha destacado que Sevilla cuenta con un valioso patrimonio inmobiliario y que, en muchas áreas del centro, la rehabilitación es la única opción viable para crear nueva oferta sin incrementar la demanda de suelo.

La participación en The District, que reunirá a unos 15.000 profesionales y más de 450 expertos del sector inmobiliario europeo, se presenta en un momento de aceleración de las operaciones de Hestia. Para 2026, la empresa planea añadir alrededor de 130 nuevas habitaciones, mientras continúa explorando oportunidades de inversión en inmuebles valorados en más de 18 millones de euros.

Desde su fundación en 2023, Hestia ha desarrollado 33 proyectos inmobiliarios y actualmente ejecuta 20 actuaciones de rehabilitación, habiendo rehabilitado ya 3.000 metros cuadrados. Un enfoque distintivo de la compañía es su interés en aprovechar inmuebles en desuso, siendo notable que el 80% de los edificios adquiridos por Hestia llevaba más de diez años sin un uso acorde a su potencial.

Entre los proyectos más destacados se encuentran la rehabilitación de seis edificios históricos ubicados en calles emblemáticas como Alfonso XII y José Gestoso. Las entregas de estos proyectos están previstas para comenzar en la primavera de 2027.

La participación de Hestia en The District no solo busca consolidar su modelo de negocio, sino también establecer vínculos con inversores y family offices interesados en iniciativas de rehabilitación. «Hay capital interesado en proyectos inmobiliarios que cuenten con una estructura profesional desde el principio», ha afirmado Laguna, quien concluye señalando que su objetivo es crecer junto a socios que compartan una visión de largo plazo. En 2025, Hestia Inversión Patrimonial cerró con una facturación de 14 millones de euros, gestionando más de 220 unidades y 700 plazas turísticas, enfocándose principalmente en el mercado andaluz.

Pareja Celebra sus Fiestas Rindiendo Homenaje a los Guardianes de sus Montes

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Las Fiestas Patronales en Pareja, en honor a Nuestra Señora la Virgen de los Remedios, comenzaron con un fuerte énfasis en la solidaridad y el reconocimiento a quienes luchan contra los incendios forestales. Daniel Sanz, bombero de la Comunidad de Madrid, y Sonia Álvarez Ramael, bombera vigilante forestal de Castilla-La Mancha, fueron los encargados de pronunciar un emotivo pregón que destacó la importancia de proteger el territorio y la labor de quienes se enfrentan al fuego.

Durante este evento, el alcalde Javier del Río recordó los devastadores incendios que afectaron a Pareja en el año 2000 y subrayó la necesidad de una adecuada prevención y del esfuerzo de quienes combaten las llamas. También anunció que parte de la recaudación de la paella solidaria que se llevará a cabo el próximo domingo se destinará a los ganaderos que han sufrido las consecuencias de los recientes fuegos en la Sierra Norte de Guadalajara.

La jornada festiva comenzó con un vibrante desfile de disfraces que, con 26 propuestas diferentes, mostró la creatividad y el compromiso de las peñas del municipio. Las calles de Pareja se llenaron de color y alegría con temáticas que iban desde barajas españolas hasta referencias a la cultura pop, como Shakira, Toy Story y el carnaval de Brasil.

En su intervención, el alcalde notó la implicación de las diferentes asociaciones y agradeció la labor de la teniente de alcalde y concejala de Festejos, María Tierraseca, así como el entusiasmo de las peñas. Ponderó la importancia de la unidad y la acción colectiva frente a las adversidades, manifestando su apoyo a las zonas afectadas por incendios y envió un emotivo mensaje de solidaridad a Ceuta.

Daniel Sanz, en su intervención, recordó su propia experiencia con el incendio de 2000 y cómo aquella tragedia lo llevó a convertirse en bombero. Por su parte, Sonia Álvarez enfatizó que la lucha contra los incendios no se limita al verano, sino que requiere de un trabajo constante de prevención y cuidado del medio ambiente a lo largo de todo el año. Ambos pregoneros instaron a la comunidad a reconocer la conexión emocional que tienen con su entorno natural, destacando la necesidad de protegerlo.

El acto también incluyó el reconocimiento a las Majas de este año, generando un ambiente festivo que culminó en un chupinazo que marcó oficialmente el inicio de las celebraciones. Con un espíritu solidario y un fuerte compromiso con su medio ambiente, Pareja da la bienvenida a sus fiestas, que también servirán para reafirmar la importancia de la comunidad en la protección de su territorio.

Formación Universitaria Refuerza Su Compromiso con el Club de Hockey Irlandesas y Su Apoyo a los Valores Deportivos

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Ignacio López Bernabéu, vicepresidente del Club de Hockey Irlandesas, ha llevado a cabo una visita a la sede principal de Formación Universitaria en Sevilla con el objetivo de formalizar la renovación del patrocinio que une a ambas entidades. Esta colaboración, que se reafirma en el tiempo, simboliza el compromiso continuo de la institución académica con el deporte, el talento, la igualdad de oportunidades y la formación en valores.

Formación Universitaria ha mostrado una clara intención de fortalecer su apoyo al deporte a través de esta renovación, permitiendo así el crecimiento del club y la promoción del hockey femenino. Durante la visita, López Bernabéu y los representantes de Formación Universitaria discutieron sus proyectos, metas y desafíos en esta nueva etapa de colaboración.

La asociación entre ambas entidades va más allá de la simple presencia de un logotipo en la equipación. Están alineadas en su enfoque hacia el desarrollo personal y profesional, valorizando el esfuerzo, la disciplina, el trabajo en equipo y la capacidad de superación como pilares fundamentales para alcanzar nuevas metas.

Además, para Formación Universitaria, el fomento del deporte representa una extensión natural de su misión educativa. Tal como la formación brinda a los individuos nuevas competencias y oportunidades, el deporte enseña lecciones valiosas sobre el esfuerzo y la perseverancia, reflejando que los resultados son fruto de una preparación constante.

La institución, en su compromiso por generar un impacto positivo en la comunidad, ha mantenido una relevante actividad en diversas disciplinas deportivas, favoreciendo proyectos que promueven el talento y hábitos saludables entre los jóvenes. En este sentido, su colaboración con el Club de Hockey Irlandesas cobra especial relevancia dado el trabajo del club en la promoción del hockey femenino.

Este respaldo a la formación de niñas y jóvenes talentos ha sido reconocido en 2026 por la Federación Andaluza de Hockey, que ha premiado a Formación Universitaria por su compromiso annual en el patrocinio del club. Esta acción refuerza una trayectoria conjunta donde educación y deporte se complementan, encaminándose a formar e impulsar el talento.

La política de responsabilidad social de Formación Universitaria se traduce en su dedicación a apoyar clubes deportivos, lo que a su vez contribuye al desarrollo del entorno social y a la creación de oportunidades para jóvenes. En su iniciativa se incluyen diversas disciplinas como baloncesto, balonmano, hockey y rugby, las cuales comparten valores esenciales como la superación, la confianza en el equipo y la constante búsqueda de mejora personal.

Con la renovación del patrocinio al Club de Hockey Irlandesas, Formación Universitaria reafirma su compromiso con una filosofía que entrelaza educación y deporte, destacando que el talento necesita no solo oportunidades, sino también esfuerzo y colaboración de partes dispuestas a fomentar su desarrollo.

HUAWEI Reafirma Su Liderazgo en Wearables y Presenta la Nueva Serie HUAWEI WATCH GT 7

En un contexto de creciente competencia en el mercado de dispositivos portátiles, HUAWEI ha cerrado el primer semestre de 2026 consolidando su posición de liderazgo a nivel global. Según un reciente informe de IDC, la compañía no solo mantiene la primera posición en volumen de envíos, sino que también ha superado el 20% de cuota de mercado, reafirmando su estatus como una de las principales referencias en el sector.

Este logro no es fruto del azar, sino el resultado de una estrategia sostenida que HUAWEI ha implementado en los últimos años. Desde 2021, la empresa ha dominado el mercado chino de dispositivos de muñeca y ha alcanzado el primer puesto mundial en diversas ocasiones desde 2024. Este crecimiento se basa en una continua renovación de productos y una oferta diversificada, diseñada para satisfacer las necesidades de distintos tipos de usuarios.

Durante los primeros seis meses de este año, HUAWEI amplió su gama de wearables, ofreciendo nuevos dispositivos que responden a estilos de vida y demandas variadas. Uno de los lanzamientos más destacados es el HUAWEI WATCH GT Runner 2, especialmente dirigido a corredores, que incluye un innovador modo Maratón y métricas avanzadas de rendimiento. Además, la edición especial HUAWEI WATCH GT Runner 2 Racing Legend, desarrollada en colaboración con el corredor Eliud Kipchoge, proporciona herramientas detalladas para optimizar el entrenamiento.

Con un enfoque adicional en el bienestar general, la serie HUAWEI WATCH FIT 5 ha introducido la función Mini Workout, que facilita la práctica de breves rutinas de ejercicio durante períodos de inactividad. Por su parte, el HUAWEI WATCH ULTIMATE DESIGN Spring Edition destaca por su diseño elegante y un sistema de seguimiento de la salud que incluye características orientadas al bienestar femenino, como la monitorización del ciclo menstrual.

A medida que avanza el año, HUAWEI planea seguir fortaleciendo su oferta con la presentación de la HUAWEI WATCH GT 7 Series, que representa una de las novedades más importantes para la segunda mitad de 2026. Este nuevo modelo promete mejoras en autonomía, precisión y capacidades deportivas, incorporando características como el sistema de correa HUAWEI EasyCross para mayor confort, y un sensor IMU que mejora el registro de movimiento.

Además, la serie incluye funciones para deportes de invierno, como el seguimiento del esquí en interiores y la capacidad para descargar mapas de estaciones de esquí de todo el mundo. Las mejoras en salud y bienestar también son notables, con herramientas que permiten obtener un índice de condición física integral.

HUAWEI planea seguir ampliando su ecosistema de wearables con el lanzamiento de la serie HUAWEI WATCH 6 y HUAWEI WATCH D3, manteniendo su compromiso con la innovación y la especialización de productos para atender una amplia gama de necesidades. La estrategia de la compañía se centra en la tecnología de vanguardia y en la diversificación de su oferta, elementos que buscan solidificar su posición en el competitivo mercado de dispositivos portátiles.

A partir del 2 de septiembre, la HUAWEI WATCH GT 7 Series estará disponible en España en tres modelos: HUAWEI WATCH GT 7 Pro, HUAWEI WATCH GT 7 de 46 mm y HUAWEI WATCH GT 7 de 41 mm. Con estos lanzamientos, HUAWEI se prepara para continuar su trayectoria ascendente en el ámbito de los wearables.

Metrodora FP Mantiene Abierta la Matrícula en Madrid Hasta el 7 de Octubre

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Ante el inicio del curso académico, el periodo de matriculación para cursar estudios de Formación Profesional sanitaria continúa vigente en Madrid. Metrodora FP, entidad con 40 años de trayectoria en el sector, ha anunciado que mantiene abiertas las plazas en sus dos centros madrileños, el Centro de Excelencia metrodora FP-Cámara de Madrid y metrodora FP-Madrid Río, hasta el próximo 7 de octubre.

La elección de una especialidad sanitaria requiere una valoración detallada más allá de la disponibilidad inmediata de plazas. Entre las opciones formativas disponibles se encuentran ciclos como Cuidados Auxiliares de Enfermería, Dietética, Higiene Bucodental, Prótesis Dental, Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, y Laboratorio Clínico y Biomédico. Estos itinerarios permiten a los estudiantes orientar su perfil académico hacia áreas que combinan el cuidado directo de pacientes, la tecnología médica o el trabajo técnico de laboratorio.

La relevancia de estos estudios se vincula estrechamente con el mercado laboral. Según los datos del Barómetro de la Formación Profesional 2026 de CaixaBank Dualiza, el 70% de los estudiantes elige la FP por su capacidad para facilitar el acceso al empleo, mientras que el 51% destaca la vocación por la profesión elegida como factor determinante para su decisión. Este equilibrio entre empleabilidad y aptitudes personales es fundamental, dado que las profesiones sanitarias exigen competencias específicas en el trabajo en equipo, la responsabilidad técnica y el trato con los pacientes.

Para facilitar una elección informada, la institución propone seis ejes de análisis: la visualización del desempeño profesional cotidiano, el conocimiento de las salidas laborales, la calidad de la formación práctica, la adecuación de las instalaciones, la experiencia del profesorado y los mecanismos de organización de las prácticas profesionales. Este enfoque, basado en la simulación de entornos hospitalarios y el uso de tecnología avanzada, busca conectar los conocimientos teóricos con la realidad del sector sanitario.

La trayectoria de antiguos alumnos demuestra la versatilidad de estos estudios tanto para la incorporación directa al mundo laboral como para la continuidad académica. Esther García Sanz, graduada en Cuidados Auxiliares de Enfermería, destaca el valor de aprender con profesionales en activo, una experiencia que le permitió acceder a un puesto en un grupo hospitalario tras completar sus prácticas. Por su parte, otros estudiantes han integrado esta formación como base para futuros retos, como es el caso de quienes han proseguido sus estudios en disciplinas como Odontología o Fisioterapia, aprovechando la sólida base técnica adquirida previamente.

NeoAttack y Kumbrex: La Alianza que Revoluciona el Mercado Digital de la Nutrición Deportiva de Alto Rendimiento

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La agencia de marketing digital NeoAttack ha iniciado un ambicioso proyecto en colaboración con Kumbrex, una firma emergente en el mercado de la suplementación y nutrición deportiva, que se ha posicionado como un referente en la creación de productos de alto rendimiento diseñados específicamente para deportistas de élite. Esta colaboración tiene como objetivo acelerar el crecimiento online de Kumbrex y fortalecer su presencia en el competitivo mercado de consumo.

Kumbrex es el resultado del expertise adquirido por Grow in Health, una compañía reconocida en el ámbito de la formulación y fabricación de suplementos para profesionales del deporte. Tras años de experiencia en el desarrollo de fórmulas avanzadas para otras marcas, Kumbrex surge con la misión de llevar este conocimiento técnico al consumidor final, ofreciendo productos que combinan ciencia, biología y nutrición accesibles tanto para atletas profesionales como para amateurs.

El proyecto de Kumbrex se basa en su tienda online, donde se implementará una estrategia digital integral que incluye técnicas de posicionamiento en buscadores (SEO), generación de contenidos especializados, optimización de la tasa de conversión (CRO) y campañas de captación para aumentar la visibilidad y ventas. La meta principal es consolidar a Kumbrex como la opción premium dentro del sector, especialmente en disciplinas como el trail running, maratón, triatlón y ciclismo, donde la exigencia física es máxima.

Lo que diferencia a Kumbrex de la competencia es la complejidad metabólica de sus productos. Cada fórmula es desarrollada por un equipo de biólogos y nutricionistas, y es sometida a pruebas rigurosas por atletas elite antes de ser lanzada al mercado. La estrategia de NeoAttack busca destacar esta singularidad, comunicando con claridad el rigor técnico de la marca y optimizando la experiencia de compra en su tienda online, facilitando el proceso para los usuarios según sus necesidades en diferentes fases de entrenamiento, como preentrenamiento, durante y posterior al mismo, así como en el proceso de recuperación.

Con esta nueva asociación, NeoAttack refuerza su posición como un aliado estratégico para empresas que buscan trasladar su excelencia técnica a un público más amplio en el ámbito del comercio digital.

La Importancia de la Higiene en los Baños para un Regreso al Cole Saludable

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Con el inicio del nuevo curso escolar, miles de alumnos y profesores regresan a las aulas y reanudan su convivencia en espacios como aulas, comedores y, particularmente, aseos. En este contexto, la higiene en los baños se convierte en un elemento clave para fomentar entornos educativos más saludables, una necesidad que el pasado 3 de septiembre, Día Mundial de la Higiene, volvió a ponerse de relieve.

Initial, una empresa especializada en soluciones y servicios de higiene, ha resaltado la importancia de que las instituciones educativas no solo promuevan buenos hábitos de higiene, sino que también cuenten con instalaciones adecuadas faciliten estas prácticas. En este sentido, el lavado de manos emerge como la medida preventiva más básica y esencial, y para su correcta implementación es crucial que los aseos estén equipados con jabón, papel higiénico, sistemas de secado eficientes y contar con una gestión adecuada de residuos.

Existen cinco elementos fundamentales que Initial recomienda tener en cuenta para asegurar la higiene en los baños escolares. En primer lugar, es esencial que los dispensadores de jabón estén siempre disponibles, permitiendo un acceso fácil y una dosificación adecuada єn espacios compartidos. En segundo lugar, los sistemas de secado de manos, ya sean dispensadores de papel o secadores eléctricos, son imprescindibles para completar el proceso de higiene.

El papel higiénico también debe estar siempre disponible y protegido para evitar desabastecimientos en momentos de alta demanda. Además, la gestión de residuos es primordial, considerando la necesidad de soluciones especiales en los baños femeninos para residuos menstruales. Finalmente, el mantenimiento y la reposición de estos elementos son cruciales para garantizar una buena higiene a lo largo del día escolar.

La vuelta al colegio también representa una oportunidad para educar a los estudiantes sobre la importancia de la higiene. Esto puede ir acompañado de campañas informativas y acciones de sensibilización que refuercen la práctica del lavado de manos. Combinar instalaciones adecuadamente equipadas con iniciativas educativas puede ayudar a que los hábitos de higiene se conviertan en parte integral de la rutina escolar.

Jose Juan Dominguez Cabrerizo, Director de la Unidad de Negocio de Salud y Bienestar de Initial, subraya que es fundamental que los centros educativos revisen sus instalaciones para asegurar que están debidamente equipadas. «Disponer de jabón, papel, sistemas de secado y soluciones para la gestión de residuos facilita que alumnos y profesores mantengan hábitos saludables y contribuye a crear espacios más seguros», comenta.

Initial ofrece soluciones específicas adaptadas a las necesidades de los centros educativos, abarcando desde el lavado y secado de manos hasta la higiene de los aseos. Al regresar a las aulas, es fundamental que los centros evalúen el estado de sus aseos y aseguren que todos los elementos necesarios están disponibles y en condiciones óptimas.

La compañía, con presencia en más de 90 países, se ha consolidado como líder en servicios de higiene ambiental, contribuyendo a la creación de entornos más saludables en el ámbito educativo.

Mitad de las Personas con Migraña Deben Interrumpir su Día Durante un Ataque

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Pfizer ha decidido centrar su atención en el impacto de la migraña, una afección que afecta a más de 5 millones de personas en España. Esta enfermedad, que se asocia a menudo con un dolor de cabeza común, en realidad es una patología neurológica grave y discapacitante, y a menudo se enfrenta a un estigma social que invisibiliza sus consecuencias. Tanto expertos en neurología como pacientes han subrayado la necesidad de promover un diagnóstico temprano y un adecuado manejo de la migraña para paliar su impacto y ayudar a los afectados a recuperar el control sobre su bienestar y su vida cotidiana.

La migraña no solo causa dolor, sino que también roba tiempo, productividad, y calidad de vida, afectando a la rutina diaria de los pacientes. Más del 50% de los que sufren migrañas deben detener su actividad diaria durante un ataque, y hasta un 30% se ven obligados a permanecer en reposo en cama. Esto significa que vivir con migraña puede interferir significativamente en la capacidad de los afectados para realizar actividades diarias, trabajar, socializar, acceder a la cultura e incluso disfrutar del ocio.

En el contexto de España, la migraña representa la principal causa de discapacidad en adultos menores de 50 años, con una prevalencia donde aproximadamente el 70% de los afectados son mujeres. A pesar de la magnitud del problema y de sus consecuencias, la migraña sigue siendo una condición estigmatizada.

El Dr. Jesús Porta, jefe del Servicio de Neurología de la Fundación Jiménez Díaz y presidente de la Sociedad Española de Neurología, ha explicado que la migraña ocasiona «pérdidas en cascada» que van más allá del dolor físico. Estos incluyen síntomas como la niebla mental, problemas de concentración, y el miedo constante a sufrir un nuevo ataque, lo que puede generar una ansiedad anticipatoria entre los pacientes. Según Porta, un manejo efectivo de la enfermedad puede aliviar el dolor y permitir que los afectados recuperen el control de su vida en diversas áreas, incluyendo lo social, laboral y personal.

Las dificultades no se limitan solamente a los momentos en que se sufre un ataque. Entre episodios, los pacientes enfrentan una carga invisible de ansiedad y temor, que impacta en su calidad de vida. Sin embargo, aquellos que se informan y participan activamente en el manejo de su condición logran reducir el impacto del dolor, recuperando así el control sobre su bienestar.

Isabel Colomina, presidenta de la Asociación Española de Migraña y Cefalea (AEMICE) y también paciente, ha compartido su experiencia personal: «Cuando tienes migraña, pierdes mucho más que un día; pierdes tu confianza, pierdes planes con tu familia». A pesar de los retos, Colomina ha destacado la importancia de colaborar con profesionales médicos para recuperar no solo la autonomía, sino también la tranquilidad y la vida.

Con motivo del Día Internacional de Acción contra la Migraña, que se conmemora el 12 de septiembre, Pfizer ha lanzado la campaña «Lost&Found», una iniciativa global destinada a visibilizar las pérdidas cotidianas y silenciosas que enfrentan aquellos que padecen esta enfermedad. Según José Chaves, director Médico de Pfizer España, el objetivo de su empresa va más allá de desarrollar tratamientos innovadores; se busca devolver el bienestar y la calidad de vida a los pacientes, resaltando el impacto real y silencioso de la migraña y apoyando a los afectados en su camino hacia la recuperación del control en su vida diaria.

Incremento del empleo en el segundo trimestre de 2026: nuevas oportunidades laborales en el horizonte

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En el segundo trimestre de 2026, la tasa de empleo de las personas de entre 20 y 64 años en la Unión Europea alcanzó el 76,4%, un ligero aumento respecto al 76,3% registrado en el primer trimestre del mismo año. Estos datos reflejan una tendencia positiva en el mercado laboral europeo, a pesar de las fluctuaciones en un contexto económico global incierto.

El concepto de «slack» en el mercado laboral, que incluye a todas las personas con necesidad no cubierta de empleo, se mantuvo en el 11,0% de la fuerza laboral ampliada de este grupo etario, sin cambios significativos en comparación con el primer trimestre de 2026. Estos resultados fueron publicados por Eurostat, que ofrece una panorámica detallada sobre el mercado laboral en el continente.

Entre las naciones de la UE, Portugal y Malta fueron los países que más incrementaron su tasa de empleo, con un aumento de 0,6 puntos porcentuales cada uno. Grecia, con 0,5 puntos y Latvia y Slovenia, que crecieron en 0,4 puntos, también destacaron en este aspecto. En contraposición, algunas naciones enfrentaron descensos en su tasa de empleo, siendo Austria el país que sufrió la mayor caída con un descenso de 0,4 puntos porcentuales. Por su parte, Lituania y Suecia vieron una disminución de 0,3 puntos cada uno.

Este panorama mixto en el contexto laboral europeo sugiere que, si bien algunas economías están experimentando un crecimiento en sus tasas de empleo, otras aún luchan por recuperar posiciones estables. La diversidad de resultados en diferentes países puede reflejar diferencias en políticas económicas, mercado laboral y situaciones sociales.

Los datos subrayan la importancia de continuar monitoreando el mercado laboral, en un momento en que las agencias estadísticas y los gobiernos buscan entender mejor las dinámicas que afectan el empleo y el bienestar de la población. En consecuencia, se espera que los próximos trimestres proporcionen más indicios sobre la capacidad de recuperación de cada economía en la región.