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Los Ecommerce Awards España 2026: Homenaje a los Líderes que Transforman el Comercio Electrónico

Belén Garmendiaz
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Los Ecommerce Awards España 2026: Homenaje a los Líderes que Transforman el Comercio Electrónico

La 17ª edición de los Ecommerce Awards España 2026 se llevó a cabo en el auditorio del ICEX en Madrid, reuniendo a más de 200 profesionales del sector en un evento que culminó con un año récord. Este año se presentaron más de 450 candidaturas de 190 empresas, lo que representa un incremento del 20% en comparación con la edición anterior. De estas, 60 compañías y profesionales alcanzaron la fase final, y 36 proyectos fueron premiados con estrellas de oro, plata y bronce.

Los Ecommerce Awards han consolidado su posición como los premios de referencia del comercio electrónico español, reconociendo a las iniciativas que están liderando la transformación digital en el país. La gala de este año destacó la diversidad y madurez del ecosistema digital español, abarcando sectores tan variados como el turismo, la moda, la belleza, la farmacia, el deporte, el hogar, la alimentación, la industria y los servicios. Los temas más relevantes de esta edición incluyeron la aplicación de inteligencia artificial, la internacionalización, la evolución de los marketplaces y la experiencia del cliente.

Entre los galardonados destacados se encuentran Freshly Cosmetics, que recibió el oro en la categoría de Mejor Campaña de Marketing para eCommerce. Otros vencedores incluyen a Casa del Libro, que fue reconocida por su estrategia SEO; La Casa de las Carcasas, que se destacó en el uso de IA generativa; y Holafly, que se consagró como el Mejor eCommerce 2026 tras un notable incremento en su volumen de ventas, alcanzando los 300 millones de euros en un año.

El reconocimiento de Holafly se debe a su innovadora propuesta de conectividad móvil mediante eSIM para viajeros internacionales, una solución que ha demostrado ser muy efectiva en el mercado actual. La evolución del sector se refleja también en el avance de los modelos omnicanal y en la creciente profesionalización de la atención al cliente, lo que evidencia los cambios y retos que enfrenta el comercio electrónico en España.

La gala contó con el respaldo institucional del ICEX y el apoyo de diversas empresas como Gold Sponsors, además de otros patrocinadores que contribuyeron al éxito del evento, subrayando la importancia de la colaboración en la transformación del comercio digital.

Fujitsu España Se Consolida Como ‘Exceptional Performer’ en Satisfacción del Sector Público

María MR
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Fujitsu España Se Consolida Como ‘Exceptional Performer’ en Satisfacción del Sector Público

Fujitsu España ha logrado nuevamente un destacado reconocimiento en el ámbito tecnológico, siendo calificada como ‘Exceptional Performer’ en el IT Sourcing Study Spain 2026 de Whitelane Research. Este estudio, que se convierte en una referencia fundamental para medir la satisfacción en el sector de servicios tecnológicos, ha otorgado a la compañía una satisfacción general del 83%, un resultado que la sitúa cuatro puntos por encima de la media del mercado, actualmente en un 79%.

El IT Sourcing Study 2026 ha recopilado la opinión de más de 330 responsables de organizaciones de gran gasto tecnológico en España, quienes han evaluado más de 1.000 relaciones de sourcing de TI junto a 34 proveedores del sector. Los resultados reflejan un consenso positivo hacia Fujitsu, con el 100% de sus clientes expresando algún nivel de satisfacción, repartidos en las categorías de “muy satisfecho” (24%), “satisfecho” (68%) y “algo satisfecho” (8%).

Ángeles Delgado, CEO de Fujitsu Iberia, ha destacado la relevancia de este reconocimiento, subrayando que el hecho de que todos los clientes estén satisfechos con los servicios de Fujitsu es un reflejo de la confianza que se ha cultivado en las relaciones comerciales. Esto les motiva a continuar innovando y adaptándose a las necesidades de sus clientes.

Además, la compañía también ha tenido un rendimiento notable en el Sector Público, donde ha sido reconocida en los cuadrantes de ‘Market Leaders’ y ‘Customer Favourites’, superando la media de satisfacción y contratos en este ámbito.

El contexto actual del mercado tecnológico en España resalta la importancia de establecer relaciones de confianza con los proveedores. Según el estudio, un 62% de las organizaciones que prevén aumentar el uso de proveedores externos citan el acceso a tecnologías emergentes como una de las razones fundamentales, mientras que un 73% considera la inteligencia artificial como la capacidad más deseada en sus socios de outsourcing.

Estos resultados son un respaldo a la capacidad de Fujitsu España para adaptarse a las cambiantes demandas del mercado y seguir apoyando a las organizaciones en su proceso de transformación tecnológica.

YoSports Patrocina al RCD Espanyol Durante las Próximas Dos Temporadas

Silvia Pastor
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YoSports Patrocina al RCD Espanyol Durante las Próximas Dos Temporadas

La empresa YoSports ha anunciado su nueva colaboración como patrocinador oficial del RCD Espanyol de Barcelona, un acuerdo que se extenderá hasta el 30 de junio de 2028. Esta alianza, que abarca un período de dos temporadas, refleja el compromiso de YoSports con el desarrollo de proyectos deportivos que compartan una filosofía de cercanía, autenticidad, orgullo y compromiso con la comunidad.

Enric Monton, Director General de Rank International, expresó su satisfacción por esta unión, señalando que desde el primer momento se sintieron identificados con los valores del club: «Estamos muy orgullosos de convertirnos en patrocinador oficial del RCD Espanyol. Un Club auténtico, con carácter y comprometido con su gente». Estos principios han guiado la decisión de llevar a cabo esta colaboración que, además, se alinea con el deseo de promover el juego responsable y los valores positivos que el deporte representa.

El acuerdo contempla diversas iniciativas conjuntas entre YoSports y el RCD Espanyol, con el objetivo de conectar la marca más estrechamente con los aficionados al fútbol y fomentar nuevas formas de interacción dentro de la comunidad.

YoSports, que forma parte del Rank Group, es un operador de apuestas deportivas y juego online regulado, funcionando a través de su página web y aplicaciones móviles. Recientemente, la compañía fue reconocida en el ámbito del juego digital en España, al recibir el premio a la Iniciativa más Innovadora de Juego en el país, lo que evidencia su compromiso con la innovación y la mejora de la experiencia del usuario en el sector. Esta nueva asociación se consolida como un paso significativo hacia adelante en su trayectoria dentro del deporte español.

Identificando Competencias a Través de las Aficiones: Nueva Herramienta Interactiva del COE Canarias y la Fundación Adecco

Elena Digital López
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Identificando Competencias a Través de las Aficiones: Nueva Herramienta Interactiva del COE Canarias y la Fundación Adecco

El Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo de Canarias ha lanzado una innovadora herramienta interactiva que pretende facilitar la búsqueda de empleo y el reconocimiento de habilidades profesionales entre los ciudadanos de las Islas. Esta nueva iniciativa adapta al formato digital la guía «Eres lo que te gusta», desarrollada por la Fundación Adecco, y está dirigida tanto a personas desempleadas como a profesionales del sector.

La presentación de esta herramienta tuvo lugar en la Facultad de Economía, Empresa y Turismo de la Universidad de La Laguna, en un evento que reunió a diversas personalidades del ámbito laboral y educativo. Isabel Guillén, directora regional de la Fundación Adecco, destacó la importancia de ayudar a las personas a identificar sus competencias, especialmente aquellas que están relacionadas con sus aficiones diarias. La nueva herramienta, presentada en un formato de novela gráfica, permite a los usuarios realizar un test que, a partir de sus respuestas, genera un informe personalizado con las habilidades identificadas y ordenadas por nivel de desarrollo.

Con la intención de hacer que la orientación laboral sea más accesible y participativa, la herramienta permite que quienes buscan empleo reconozcan y valoren capacidades que pueden haber desarrollado a través de sus aficiones. Esto es especialmente crucial para quienes enfrentan desafíos adicionales en su búsqueda de trabajo, como personas con discapacidades o mayores de 45 años en situación de desempleo de larga duración.

“Muchas personas desempleadas tienen competencias y habilidades blandas muy valiosas, pero no siempre saben identificarlas ni ponerlas en valor», afirmó Guillén. Por su parte, Daniela Saputi, directora del COE Canarias, enfatizó que la nueva herramienta ofrece un recurso ágil y replicable que ayuda a los usuarios a realizar un mejor autoconocimiento y a comunicar sus fortalezas de manera efectiva.

Esta iniciativa se enmarca dentro del esfuerzo del COE Canarias por innovar y experimentar con políticas de activación del empleo. Además, se complementa con talleres y acciones formativas que utilizan metodologías gamificadas, orientadas a formar a los profesionales del empleo en el uso de estos recursos.

La herramienta puede utilizarse de forma gratuita a través del enlace proporcionado por el COE Canarias. Su enfoque en las aficiones busca transformar la experiencia cotidiana en una vía para reconocer competencias que faciliten la inserción laboral. Desde la organización resaltan que el objetivo final es ayudar a los usuarios no solo a identificar sus habilidades, sino también a argumentar su valor en contextos laborales, como en entrevistas de trabajo.

Al convertir las aficiones en competencias profesionales, la guía «Eres lo que te gusta» se convierte en una herramienta valiosa para aquellos que, aun sin una experiencia laboral extensa, pueden ver reflejadas sus cualidades en actividades que disfrutan día a día. Esto, a su vez, contribuye a mejorar la autoestima y la confianza de los buscadores de empleo, permitiéndoles afrontar el mercado laboral con una visión renovada y más clara de sus propias capacidades.

Cosbar Group Nombra a Tobias Kuetscher como Nuevo CEO Global

Elena Digital López
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Cosbar Group Nombra a Tobias Kuetscher como Nuevo CEO Global

Cosbar Group, la reconocida empresa con casi seis décadas de experiencia en el sector de productos para el cuidado del cabello y la piel, ha dado un paso significativo en su estrategia de expansión internacional al nombrar a Tobias Kuetscher como su nuevo CEO Global. Este cambio en la dirección ejecutiva representa un movimiento estratégico para afianzar su posicionamiento en el competitivo mercado de la belleza, así como para explorar nuevas áreas de negocio.

Con una destacada trayectoria de más de 20 años en la industria cosmética, Tobias Kuetscher llega a Cosbar Group tras desempeñar roles clave en compañías de renombre como L’Oréal Groupe, donde gestionó conocidas marcas como Matrix, Redken y Kérastase. También ha ocupado puestos de responsabilidad en TIGI, Unilever y más recientemente ha sido Chief Growth Officer en Underlining, en Estados Unidos.

Al asumir su nuevo cargo, Kuetscher comentó: «Me incorporo a Cosbar Group con la convicción de que contamos con unos cimientos sólidos y con una oportunidad enorme por delante. Mi objetivo es acelerar el crecimiento internacional de nuestras marcas, seguir desarrollando nuestras capacidades de fabricación y private label y explorar nuevas marcas, categorías y canales que nos permitan construir el futuro de la compañía».

La empresa, que tiene su sede en El Prat de Llobregat y que comenzó su andadura en Barcelona en 1967, es conocida por desarrollar y fabricar las marcas Montibello Haircare y Montibello Skincare, además de gestionar la distribución de KEVIN.MURPHY en el mercado ibérico. La nueva dirección mantendrá su enfoque en fortalecer su presencia en España en los segmentos de haircare y skincare, mientras capitaliza sus capacidades en I+D, fabricación y logística.

Tobias Kuetscher sucede en el cargo a Enric Aliberch, quien ha estado vinculado a la compañía durante más de 20 años. Kuetscher ha expresado su entusiasmo por el desafío que supone esta nueva etapa, señalando que reúne «algunos de los aspectos que más he disfrutado a lo largo de mi carrera: construir marcas, desarrollar personas, crecer internacionalmente y transformar negocios».

Con esta nueva incorporación, Cosbar Group busca no solo consolidar su posición en el sector, sino también trazar un camino hacia el futuro con la internacionalización y la innovación como pilares fundamentales.

Grupo Castilla Se Une a BeUp, la Consultora de Pilar Jericó y Marta Romo

Belén Garmendiaz
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Grupo Castilla Se Une a BeUp, la Consultora de Pilar Jericó y Marta Romo

Grupo Castilla ha dado un paso significativo en su estrategia de crecimiento al anunciar la incorporación de BeUp, una consultora de prestigio especializada en el ámbito del liderazgo, la cultura y el talento. Fundada en 2011 por las respetadas profesionales Pilar Jericó y Marta Romo, BeUp se ha consolidado como un socio estratégico para cerca del 70% de las empresas que integran el IBEX 35, incluyendo gigantes como Acciona, BBVA y Endesa. Este movimiento no solo refuerza la posición de Grupo Castilla en un sector donde la competencia por el talento y la construcción de culturas organizativas sólidas son cada vez más cruciales, sino que también amplía su proyección internacional.

Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla, subraya la importancia de esta integración en el contexto actual de transformación digital y la irrupción de la inteligencia artificial en el ámbito laboral. «La gestión de este reto cultural es vital; una deuda cultural no gestionada puede implicar riesgos y costes que superen los beneficios esperados», advierte. Con la incorporación de BeUp, Grupo Castilla expandirá su enfoque integral (Enfoque 360º) en recursos humanos, lo que les permitirá acompañar a las empresas en la redefinición de sus modelos de liderazgo y cultura organizativa.

Por su parte, Pilar Jericó, presidenta ejecutiva de BeUp, se muestra optimista respecto a esta nueva etapa, asegurando que la integración no alterará los valores que han guiado a la consultora desde su fundación. Jericó continúa al mando de BeUp, junto a Marta Romo, quien como consejera delegada enfatiza que esta unión potenciará significativamente su capacidad para ayudar a más organizaciones en momentos críticos de evolución.

Esta operación no solo refuerza la oferta de servicios de Grupo Castilla, sino que también se enmarca dentro de una estrategia de crecimiento inorgánico, una de las líneas con mayor potencial de la compañía. Javier Castilla, CFO del grupo, señala que se espera que esta incorporación impulse una facturación que superará los 4 millones de euros este año, contribuyendo al objetivo de alcanzar los 40 millones a nivel global.

Grupo Castilla, con una trayectoria de más de 40 años y 4.200 clientes, se posiciona como un referente en gestión del talento, ofreciendo un enfoque que combina tecnología y conocimiento bajo el lema «El valor de las Personas». En su plan estratégico de 2026, la compañía prevé expandir su plantilla a 450 profesionales, consolidándose como uno de los líderes en el sector.

Transforma Tu Cocina Vieja en un Encanto Cottage por Menos de 500 Euros

Juan Hernández
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Transforma Tu Cocina Vieja en un Encanto Cottage por Menos de 500 Euros

Transformar una cocina anticuada en un espacio acogedor y atractivo no siempre requiere una gran inversión. Con un presupuesto de menos de 500 euros, es posible darle un aire cottage a cualquier cocina que necesite una actualización. Aquí te ofrecemos algunas ideas y pasos a seguir para lograrlo.

En primer lugar, la pintura es uno de los cambios más impactantes que se pueden hacer en cualquier habitación. Optar por un tono blanco o colores suaves como el azul celeste o el verde menta puede iluminar el espacio y proporcionarle un aspecto fresco. Pintar los muebles de cocina, entre ellos las puertas de los armarios, es una excelente manera de renovar su apariencia sin necesidad de reemplazarlos.

Otro elemento clave para conseguir un estilo cottage es el uso de materiales naturales. Cambiar las griferías y tiradores de los muebles por opciones de metal envejecido o de cerámica blanca puede ser un pequeño detalle que marque la diferencia. Además, la elección de cortinas de lino o algodón con estampados florales aportará un toque acogedor.

El suelo también juega un papel importante. Si el presupuesto lo permite, considerar la colocación de un vinilo con apariencia de madera o de baldosas de cerámica puede transformar completamente el ambiente al darle un aspecto rústico. Sin embargo, si esto no se ajusta a tus posibilidades, una simple alfombra de yute puede dar calidez y confort.

La decoración es otra área donde se pueden hacer cambios económicos. Incorporar estanterías de madera para exhibir utensilios de cocina, jarras de cerámica o plantas aromáticas, como albahaca o romero, puede añadir vida y color al entorno. Además, el uso de recipientes de cristal para almacenar alimentos no solo es práctico, sino que también contribuye a un estilo más visualmente atractivo.

Por último, un cambio en la iluminación puede hacer maravillas. Sustituir las bombillas tradicionales por luces cálidas y colocar una lámpara de estilo vintage en la mesa o la encimera puede crear un ambiente acogedor, muy acorde con la estética cottage.

Con estas ideas, es posible realizar una renovación significativa de la cocina sin overs pasar del presupuesto de 500 euros. La clave está en ser creativo y aprovechar al máximo los recursos disponibles. Con un poco de esfuerzo y la voluntad de transformar, cualquier cocina puede convertirse en un espacio encantador y acogedor, reflejando la esencia práctica y elegante del estilo cottage.

Revilla Regresa a las Pantallas con su Nueva Campaña: ‘El Camino del Chorizo Revilla’

Belén Garmendiaz
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Revilla Regresa a las Pantallas con su Nueva Campaña: ‘El Camino del Chorizo Revilla’

Revilla, la emblemática marca de embutidos, ha decidido regresar al mundo publicitario después de más de dos décadas de ausencia. Esta vuelta se enmarca en una campaña titulada ‘El camino del chorizo Revilla’, que busca reivindicar su sabor original con una propuesta humorística y contemporánea. La campaña también trae consigo la evolución de su famoso lema, que ahora se presenta como ‘Mismo sabor. Qué maravilla’.

El relanzamiento de la marca tiene como objetivo recuperar la cercanía y la conexión emocional que ha mantenido durante años con sus consumidores. “Vivimos rodeados de novedades que prometen siempre algo mejor, así que es reconfortante volver a lo que ya conocemos y comprobar que sigue siendo igual de bueno”, apunta Sara Navarro, Marketing & Media Manager de Sigma, la matriz de Revilla. Esto se traduce en un mensaje claro: hay cosas que no necesitan cambiar porque ya fueron bien diseñadas, y el chorizo Revilla es uno de esos productos que ha mantenido su calidad desde sus orígenes en los años 50.

La campaña incluye distintas ejecuciones que utilizan el humor para ilustrar cómo algunas cosas, como las cerillas o la tortilla francesa, están bien como son y no necesitan alteraciones. Por otra parte, Revilla ha decidido modernizar su imagen y hacerla relevante para las nuevas generaciones, lo cual ha llevado a la agencia MONO Madrid a desarrollar un enfoque estratégico y creativo que busca no solo mantener la historia de la marca, sino también atraer a nuevos consumidores.

Para acercarse a un público más joven, Revilla ha lanzado perfiles en redes sociales, como Instagram y TikTok, y ha iniciado una campaña de expectación bajo el intrigante nombre de «Rima con -illa». Con esta táctica, la marca utilizó un perfil encubierto para generar expectativa antes del lanzamiento oficial, incentivando el interés entre los consumidores a través de un concurso en colaboración con el presentador Arturo Valls y creadores de contenido como Telmo Trenado y María Valero. Quienes acertaron la identidad detrás de la cuenta tuvieron la oportunidad de ganar un viaje a Castilla y León, la tierra natal de Revilla.

La campaña ‘El camino del chorizo Revilla’ comenzará a emitirse en televisión y otros medios digitales, así como en exteriores y puntos de venta, con el apoyo de las agencias OMD y Human to Human / Strive-Agency. Con este paso, Revilla pretende consolidar su posición como una marca de calidad que sigue enamorando a generaciones enteras a través de su sabor característico.

Nextoria Asesora a ESDS en Su Adquisición por Parte de Spaggiari

María MR
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Nextoria ha confirmado su papel como asesor exclusivo en la reciente adquisición de E-Schooling Dream Shaper (ESDS) por parte de Spaggiari, una plataforma italiana de educación digital. Esta operación estratégica, que no ha divulgado públicamente sus condiciones financieras, permite a Spaggiari consolidar su presencia en la península ibérica, Brasil y diversos países de Latinoamérica.

Establecido en 2007, ESDS es un grupo de software educativo que apoya a las instituciones educativas en la digitalización de sus procesos académicos y administrativos. A través de sus plataformas, eSchooling e iScholar, así como de la solución DreamShaper, la empresa da servicio a más de 3.000 centros educativos y a 1,5 millones de estudiantes, facilitando la gestión y análisis de datos en la relación con alumnos y familias. Tras la adquisición, los fundadores y el equipo directivo de ESDS continuarán involucrados en el crecimiento de la compañía, reinvirtiendo en su futuro.

Para Spaggiari, esta compra representa su cuarta adquisición desde que Ambienta se convirtió en accionista, marcando además su primera expansión más allá de Italia. Con esta operación, la empresa busca fortalecer su presencia en mercados estratégicos de habla hispana, lo que abre nuevas oportunidades de crecimiento y colaboración en el sector educativo.

Nextoria ha supervisado el proceso de forma integral, coordinando a numerosas partes interesadas de varios países a lo largo de la ejecución de la transacción. Joao Borges, cofundador y co-CEO de ESDS, señaló que esta etapa representa un avance significativo para la compañía y un paso hacia un crecimiento sostenible con el apoyo de Spaggiari.

Nedko Kolev, founding partner de Nextoria, destacó la complejidad del proceso transfronterizo y la importancia de esta operación en la creación de sinergias entre ambas empresas. Por su parte, Nicola De Cesare, CEO de Spaggiari, enfatizó las complementariedades estratégicas que ahora se crean gracias a la inclusión de ESDS en su portafolio, resaltando el valor de las soluciones aportadas por esta nueva adquisición.

Nextoria es reconocida por su enfoque en fusiones y adquisiciones, brindando asesoría a nivel global y demostrando un profundo conocimiento del sector. Su trayectoria en la creación y venta de empresas les posiciona como un actor clave en el asesoramiento financiero y estratégico para oportunidades internacionales.

La Pepita Burger Bar Renueva su Estrategia para Impulsar un Nuevo Crecimiento

Sergio Ramirez chef
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La Pepita Burger Bar Renueva su Estrategia para Impulsar un Nuevo Crecimiento

La Pepita Burger Bar, reconocida cadena gallega de hamburguesas premium, se embarca en una nueva etapa de expansión con el objetivo de consolidar su modelo de negocio a nivel nacional. Con más de diez años de experiencia en el sector y una red de restaurantes bien establecida, la compañía plantea una estrategia de crecimiento que no solo se centra en abrir nuevos locales, sino en fortalecer la marca y explorar nuevas oportunidades en el mercado español.

En esta fase más selectiva de su expansión, La Pepita ha identificado cuatro mercados prioritarios: Baleares, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana y País Vasco. Esta elección responde a la intención de la empresa de aumentar su presencia en grandes núcleos urbanos donde su concepto de restauración pueda desarrollarse de forma óptima. Según la compañía, estos territorios ofrecen un considerable potencial para dar a conocer su marca y crear nuevas posibilidades de negocio.

La estrategia de expansión se basa en un enfoque renovado que considera la experiencia adquirida a lo largo de los años como una fortaleza clave. La Pepita busca combinar su conocimiento del sector con una visión estratégica que abarca diversos factores como la localización, el perfil de los consumidores y las características de cada mercado. De esta forma, se pretende garantizar una implantación cuidadosa y sostenible de nuevos establecimientos.

El crecimiento de la cadena se apoyará tanto en la apertura de locales propios como en franquicias, una fórmula que le permite diversificar sus opciones de desarrollo sin perder el control sobre la calidad y la experiencia que ofrece a sus clientes. La empresa tiene la firme intención de seguir explorando nuevas oportunidades dentro de sus ocho mercados prioritarios, sin establecer un calendario rígido para las aperturas, priorizando aquellas que cumplan con los criterios necesarios para asegurar el éxito del proyecto.

A medida que La Pepita avanza en esta nueva fase, queda claro que su enfoque se centra en construir un futuro sólido y sostenible, con el fin de llevar su propuesta gastronómica a un público aún más amplio en toda España.

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