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Proyectos Españoles que Iluminan el Futuro: La Fundación Inspiring Girls en Acción

Juan Hernández
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Proyectos Españoles que Iluminan el Futuro: La Fundación Inspiring Girls en Acción

La Fundación Inspiring Girls ha celebrado el 4 de junio la séptima edición de sus Premios, un evento que busca visibilizar y reconocer el talento y compromiso social de personas y organizaciones que sirven de inspiración para niñas y jóvenes en España. La ceremonia, realizada en el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid, contó con la presencia de la Ministra de Igualdad, Ana Redondo, quien entregó el premio a la Mujer Inspiradora 2025.

La gala comenzó con una actuación musical de José Mora, seguido por la periodista Lorena García Díez como maestra de ceremonias. En su intervención, la presidenta de la Fundación Inspiring Girls, Marta Pérez Dorao, destacó las cifras récord de la organización, que ha inspirado a más de 58.000 niñas y ha realizado talleres en más de 2.200 colegios. «Los Premios Inspiring Girls permiten visibilizar esta labor, así como el apoyo con el que contamos, tanto social como empresarial», afirmó Pérez Dorao.

En esta edición, las categorías premiadas fueron Mujer Inspiradora, Hombre Inspirador y Empresa Inspiradora. Elena García Armada fue galardonada como Mujer Inspiradora por su trabajo innovador en el desarrollo del primer exoesqueleto biónico para niños con parálisis, conocido como ATLAS. Este invento ha permitido mejorar la movilidad y calidad de vida de miles de menores.

Antonio Espinosa de los Monteros recibió el premio en la categoría Hombre Inspirador por su labor al fundar la empresa social AUARA, que destina el 100% de sus beneficios a proyectos de acceso a agua potable en comunidades en situación de pobreza extrema, impactando a más de 100.000 personas en países en desarrollo.

El premio a Empresa Inspiradora fue otorgado a Stellantis, representada por Rocío López Rodríguez, Vicepresidenta de Recursos Humanos para España y Portugal. Stellantis se ha unido al programa «Digitalización sin límites» de Inspiring Girls, buscando promover la capacitación digital de niños y niñas en zonas rurales, así como fomentar la empleabilidad femenina en estos entornos.

La gala concluyó con una actuación musical de la compositora Brisa Fenoy, celebrando así un evento que no solo reconoce a los galardonados, sino que también subraya el compromiso de la Fundación por facilitar a las jóvenes el acceso a roles femeninos que promueven valores de igualdad y equidad. La Fundación Inspiring Girls ha premiado en ediciones anteriores a figuras destacadas como la primera astronauta española, Sara García, y otras personalidades relevantes que han inspirado a nuevas generaciones.

Euro-Funding Se Une a la Implementación de la Nueva Estrategia Europea para Startups y Scaleups

Juan Hernández
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Euro-Funding Se Une a la Implementación de la Nueva Estrategia Europea para Startups y Scaleups

La Comisión Europea intensificará su análisis sobre la nueva estrategia destinada a impulsar las empresas emergentes y en expansión durante la próxima Asamblea General de la Asociación de Consultores de Innovación, que se celebrará en Barcelona los días 12 y 13 de junio. Este esfuerzo cuenta con el respaldo de Euro-Funding, una consultora líder en la búsqueda de financiación pública y generación de ahorros fiscales.

La nueva «Estrategia de la UE para las empresas emergentes y en expansión» tiene como objetivo convertir Europa en un entorno más atractivo para las startups y scaleups del ámbito tecnológico. Con medidas que abarcan desde la simplificación de la normativa hasta el aumento del acceso a la financiación y la atracción de talento, esta estrategia responde a los retos a los que se enfrentan las empresas en el escenario actual.

Uno de los aspectos más críticos que aborda esta iniciativa es la reducción de la brecha que existe en el capital riesgo entre Europa y otras regiones, como EE. UU. y Asia. Actualmente, los fondos de pensiones de la UE solo representan el 7% de la financiación en capital riesgo, mientras que en EE. UU. alcanzan el 20%.

Para abordar esta situación, se han planteado diversas medidas, entre ellas la ampliación del Consejo Europeo de Innovación (EIC), la creación de un fondo dedicado a financiar tecnologías de Deep Tech, el establecimiento de un Pacto Europeo de Inversión en Innovación, y el apoyo a los business angels y sus redes para facilitar la financiación inicial de jóvenes empresas emergentes. También se valorizará la propiedad intelectual como herramienta de financiación respaldada por activos intangibles.

Este encuentro en Barcelona contará con la participación de una representación institucional y técnica de la Comisión Europea, junto a agencias nacionales y otras entidades del ecosistema de innovación. La intención es profundizar en las posibilidades que esta nueva estrategia ofrece al ecosistema empresarial español. El éxito en la implementación de estas iniciativas resulta crucial para mantener a Europa como líder en innovación y asegurar el crecimiento de las empresas emergentes.

Andreu Rodellas, CEO de Euro-Funding, resalta la importancia del papel que desempeñan las consultoras especializadas, no solo en la obtención de financiación, sino también en la participación activa en foros que definen las directrices del sector. «Estar presentes en este tipo de encuentros permite seguir aportando visión estratégica, identificar oportunidades de colaboración y fortalecer alianzas en toda Europa», afirma Rodellas.

Jordi Reche Cautiva con Su Nueva Conferencia sobre Lenguaje No Verbal: Una Comunicación que Transforma

Sergio Ramirez chef
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El experto en comunicación y comportamiento humano Jordi Reche ha hecho nuevamente un impacto significativo con su reciente conferencia sobre lenguaje no verbal, brindando a los asistentes una experiencia transformadora que les invita a observar más allá de las palabras. Durante más de una hora y media, Reche ofreció una ponencia titulada «Lo que tu cuerpo dice de ti», en la que exploró cómo el cuerpo comunica incluso en silencio.

La conferencia incluyó una variedad de ejemplos reales, dinámicas en vivo y contenidos prácticos, lo que mantuvo a la audiencia cautivada y comprometida. De acuerdo con Reche, la comunicación no verbal puede representar más del 80% del impacto de un mensaje. «Quien sabe dominarla, tiene ventaja en cualquier conversación», explicó, subrayando la importancia de la coherencia entre el lenguaje verbal y no verbal.

Los asistentes valoraron especialmente la claridad y cercanía con la que Reche presenta conceptos complejos, transformándolos en herramientas útiles para la vida cotidiana. La ponencia también incorporó análisis de casos prácticos en directo, vídeos, y ejercicios de autoconciencia corporal, proporcionando claves específicas que pueden ser aplicadas por profesionales de ventas, docentes, terapeutas y líderes de equipo.

Esta conferencia es parte de una gira que llevará a Reche a varias ciudades de España durante el 2025. Su página oficial ofrece más detalles sobre los eventos y también sobre los servicios de formación para empresas, coaching individual y talleres personalizados, tanto presenciales como en línea.

Con años de experiencia como ponente, Reche se ha consolidado como un referente en el ámbito del lenguaje no verbal dentro del mundo hispanohablante. Sus intervenciones combinan conocimiento científico y psicología del comportamiento, presentadas de una manera dinámica y atractiva.

La propuesta de Reche resulta relevante no solo para quienes buscan mejorar su comunicación, sino también para quienes desean conocerse mejor, entender cómo sus gestos y posturas impactan su vida cotidiana y profesional, y desarrollar una presencia auténtica y poderosa. Conferencias como la suya sitúan a Jordi Reche como un referente esencial para individuos y organizaciones que buscan comunicar con propósito y empatía, más allá de las palabras.

Mitos Desmentidos: Profesionales de EY Revelan la Verdad sobre Trabajar en el Sector Tecnológico

Belén Garmendiaz
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El sector tecnológico en España enfrenta un desafío significativo: 120.000 vacantes sin cubrir debido a la falta de trabajadores cualificados. A pesar de haber generado más de 445.000 empleos en la última década, este crecimiento se ve obstaculizado por la percepción errónea que muchas personas tienen sobre las profesiones del ámbito IT. Se suele pensar que estos trabajos son exclusivamente para genios de las matemáticas o programadores, lo que aleja a potenciales candidatos.

Las condiciones laborales en este sector son, en gran medida, mucho más favorables que en otras áreas. Los profesionales de las tecnologías de la información disfrutan de una mayor estabilidad, flexibilidad y salarios competitivos, con 9 de cada 10 teniendo un contrato indefinido. Sin embargo, la pregunta que surge es por qué no hay más personas formándose en estas profesiones.

Los mitos son uno de los principales obstáculos. A menudo, se cree que solo se buscan programadores, cuando en realidad estos representan entre el 20 y el 30% del total de empleados en el sector. Existen diversas oportunidades para especialistas en diseño UX/UI, analistas de datos, expertos en ciberseguridad y en marketing digital. Además, muchos de estos roles no requieren conocimientos avanzados de programación.

Otro mito común es que las matemáticas son esenciales en todos los trabajos tecnológicos. Aunque son cruciales en algunos campos, como el análisis de datos y machine learning, en otros como diseño gráfico o desarrollo web son más relevantes las habilidades creativas y técnicas.

Además, se supone erróneamente que trabajar en tecnología implica estar todo el día frente a una pantalla. Sin embargo, la realidad incluye colaboraciones en equipos, reuniones y una significativa flexibilidad laboral, que permite a muchos empleados trabajar en modalidades remotas o híbridas.

También persiste la idea de que este sector es exclusivo para hombres. Mientras que actualmente el 80% de los profesionales en tecnología son varones, se ha observado que el 60% de las mujeres en este ámbito cuentan con formación universitaria superior, lo que indica una tendencia hacia una mayor inclusión y diversidad.

Por último, aunque la evolución tecnológica es constante y puede parecer abrumadora, las empresas están implementando planes de formación continua para ayudar a los trabajadores a mantenerse actualizados y no sentirse perdidos en medio de los cambios.

Este panorama resalta la creciente necesidad de desmitificar las profesiones IT y fomentar una mayor inclusión en el sector, no solo para cubrir las vacantes disponibles, sino también para aprovechar todo el potencial que ofrece esta industria en constante expansión.

Control de Densidad Urbana: Clave en el Debate sobre el Déficit de Viviendas en Barcelona en las V-Talks de Vecinos Felices

Juan Hernández
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Control de Densidad Urbana: Clave en el Debate sobre el Déficit de Viviendas en Barcelona en las V-Talks de Vecinos Felices

Más de cincuenta profesionales del sector inmobiliario se dieron cita en Barcelona para la tercera edición de las V Talks, un evento organizado por Vecinos Felices. El acto, moderado por Mercedes Blanco, CEO de la organización y vocal de la comisión de vivienda de la Cámara de Comercio de Barcelona, contó con la participación del arquitecto y urbanista Daniel Mòdol. Juntos, exploraron las diversas estrategias necesarias para enfrentar el grave déficit de vivienda que afecta a la ciudad.

El encuentro se centró en la densidad urbana, la flexibilidad en los usos del suelo y el papel clave del sector privado. Mòdol destacó que el crecimiento de la vivienda en el área metropolitana de Barcelona está alcanzando límites no solo en localidades cercanas como el Vallès y el Baix Llobregat, sino también en regiones más distantes como Girona. «La ciudad ya no se puede administrar en términos exclusivamente locales», afirmó.

Uno de los puntos de consenso durante la discusión fue la urgente necesidad de abordar el aumento de la densidad poblacional en ciertas zonas de la ciudad y la importancia de flexibilizar la normativa sobre el uso del suelo. Mòdol alertó que entre 15,000 y 20,000 viviendas faltan cada año para satisfacer la demanda en el área metropolitana, y subrayó el deterioro del parque edificatorio debido a la paralización de los procesos de rehabilitación.

Blanco, por su parte, subrayó el significativo incremento en la demanda de modelos residenciales alternativos, como el flex living y el coliving. Ante el hecho de que más del 30% de la población residente en Barcelona es temporal, enfatizó que se requieren nuevas soluciones habitacionales que se alineen con estos estilos de vida.

Los expertos coincidieron en que el sector privado debe jugar un papel más activo en la búsqueda de soluciones. Como ejemplo, Mòdol mencionó el proyecto de los Jardines de Clara Campoamor, donde el Consistorio y las inmobiliarias colaboraron en la remodelación del espacio público, una iniciativa que resultó positiva para todas las partes involucradas.

Además, se debatieron las posibilidades de la construcción modular y prefabricada como respuesta a la escasez de vivienda. Mòdol advirtió que, aunque se han implementado proyectos innovadores, no se han consolidado tradiciones en este tipo de edificaciones, lo que puede afectar su mantenimiento y durabilidad. «El reto está en mejorar los sistemas tradicionales desde una perspectiva medioambiental», explicó.

El debate concluyó con un llamado a repensar el urbanismo desde una dimensión metropolitana y a largo plazo, evitando soluciones temporales. «No se puede pretender encontrar una solución pequeña para un problema tan grande. Hace falta una estrategia integral que contemple densidad, movilidad, servicios e infraestructuras», concluyó Mòdol, abogando por la creación de nuevos barrios bien conectados fuera del núcleo urbano de Barcelona.

Propietarios Condenados a Ocho Meses de Cárcel por Construir en Terreno No Urbanizable

Juan Hernández
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Propietarios Condenados a Ocho Meses de Cárcel por Construir en Terreno No Urbanizable

En un reciente fallo judicial, dos propietarios han sido condenados a ocho meses de prisión por haber instalado una vivienda en un terreno clasificado como no urbanizable. La sentencia, emitida por el Juzgado de lo Penal de la localidad, ha sido recibida con sorpresa en la comunidad, donde el caso había generado un gran debate sobre las regulaciones urbanísticas y la preservación del medio ambiente.

Los acusados, que habían adquirido el terreno con la intención de construir una residencia de verano, fueron denunciados por un vecino preocupado por la legalidad de la construcción. Durante el juicio, se presentó evidencia de que los propietarios habían ignorado las normativas locales que prohíben la edificación en áreas no designadas para la urbanización.

La fiscalía argumentó que la acción no solo infringe la ley, sino que también representa un riesgo para el entorno natural de la zona. Testigos declararon que la construcción había alterado el ecosistema local, lo cual fue un factor determinante en la decisión del tribunal. Además de la pena de prisión, los condenados deberán enfrentar multas económicas y la demolición de la estructura construida.

Los propietarios, por su parte, han manifestado su intención de apelar la sentencia. Aseguran que desconocían las restricciones sobre el uso del terreno y que su intención era únicamente disfrutar de un espacio familiar. Este caso ha reavivado el debate sobre la importancia de la educación y el cumplimiento de las normativas urbanísticas, así como la necesidad de proteger los espacios naturales en la región.

Mientras tanto, el ayuntamiento ha reiterado su compromiso con las leyes de urbanismo y la protección del medio ambiente, preparando campañas de concienciación para evitar que situaciones similares se repitan en el futuro. La comunidad espera que este fallo no solo sirva como un castigo para los infractores, sino también como un ejemplo disuasorio para aquellos que piensen en realizar construcciones ilegales en el futuro.

Delaire 2000 Consolidando Su Liderazgo en Instalación y Mantenimiento de Aires Acondicionados en Madrid

Sergio Ramirez chef
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Con más de 25 años de experiencia en el sector de la climatización, Delaire 2000 se ha consolidado como una de las empresas de referencia en la instalación y mantenimiento de aires acondicionados en Madrid. La compañía ofrece soluciones personalizadas para hogares y empresas, enfocándose en el confort, la eficiencia y un servicio técnico de confianza.

El crecimiento constante de Delaire 2000 se atribuye a su compromiso con la calidad, la innovación tecnológica y una atención al cliente cercana. En un contexto de cambios climáticos donde las altas temperaturas veraniegas son cada vez más comunes, la climatización se ha convertido en una prioridad no solo para viviendas, sino también para oficinas, comercios e industrias.

La empresa ofrece una amplia gama de soluciones en climatización que incluye la instalación de sistemas split, multisplit, por conductos y equipos de aire acondicionado industrial. Trabajando con marcas de renombre como Mitsubishi Electric, Daikin, Fujitsu, LG y Panasonic, Delaire 2000 garantiza eficiencia energética, bajo consumo y una larga vida útil de sus equipos.

Uno de los servicios más valorados por los clientes es el mantenimiento preventivo de aires acondicionados, el cual ayuda a prolongar la vida útil de los sistemas y a evitar costosas averías durante los meses de mayor demanda. Además, la empresa cuenta con un servicio eficiente de reparación y mantenimiento en Madrid, lo que la convierte en una opción confiable para resolver cualquier incidencia de forma rápida.

La web de Delaire 2000 se ha transformado en una herramienta fundamental para los usuarios, permitiendo solicitar presupuestos sin compromiso, agendar visitas técnicas y acceder a las últimas promociones y novedades del sector. Su equipo de asesores técnicos está disponible para resolver dudas y ayudar a los clientes a elegir el sistema que mejor se adapte a sus espacios, estilos de vida y presupuestos.

Con una filosofía que prioriza la profesionalidad, la transparencia y el trato humano, Delaire 2000 sigue creciendo como un referente de confianza en la climatización en Madrid. Su experiencia y el uso de tecnologías de última generación la posicionan como la elección ideal para quienes buscan un entorno fresco, saludable y eficiente en sus viviendas o negocios.

Es Inaceptable Expulsar a los Palestinos y Privarles de Sus Derechos en Su Tierra

María MR
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Es Inaceptable Expulsar a los Palestinos y Privarles de Sus Derechos en Su Tierra

El Secretario General de la ONU, António Guterres, hizo un llamado urgente este jueves a la comunidad internacional para que apoye de manera decidida la solución de dos Estados, que busca establecer un Estado palestino coexistiendo pacíficamente junto a Israel. En declaraciones a la prensa, Guterres cuestionó la viabilidad de cualquier alternativa, planteando la inquietante posibilidad de una solución de un solo Estado que implique la expulsión o despojo de derechos a los palestinos. “Eso sería totalmente inaceptable”, afirmó, subrayando la gravedad de la situación que se vive actualmente en Gaza y Cisjordania.

Guterres se expresó con firmeza en la antesala de una Conferencia de Alto Nivel sobre la Solución de Dos Estados, recordando a los líderes mundiales la importancia de actuar ante “los horrores” que se han desencadenado en la región. Su mensaje fue claro: la inacción sobre el conflicto ha permitido que la impunidad prevalezca, especialmente en relación con el asesinato de trabajadores humanitarios y periodistas, lo que ha contribuido a la frustración en torno al derecho internacional.

El secretario general también mostró su decepción tras el veto de Estados Unidos en el Consejo de Seguridad a un proyecto de resolución que proponía un alto el fuego en Gaza. Reiteró que es fundamental alcanzar este acuerdo, liberar a los rehenes y facilitar la entrada de ayuda humanitaria de manera efectiva. Explicó que, sin un alto el fuego sostenible, el personal de la ONU no podrá asistir adecuadamente a la población de Gaza, que enfrenta una crisis alimentaria alarmante.

Las agencias humanitarias informan que un número creciente de palestinos se encuentra al borde de la inanición, debido a las continuas restricciones impuestas por Israel. La ingesta diaria promedio de alimentos en Gaza se ha desplomado a niveles peligrosamente bajos, alcanzando apenas un 67% de las calorías necesarias para la supervivencia. La falta de acceso a alimentos ha sido categorizada como una violación de las leyes internacionales que protegen el derecho humano a una alimentación adecuada.

La situación es tan crítica que se requieren 2297 toneladas de alimentos al día para satisfacer las necesidades nutricionales de la población. Sin un aumento significativo en la ayuda humanitaria que ingresa a la región, la ONU advierte que la crisis podría agravarse aún más. Esto ocurre en un contexto en el que ya más de 52.400 palestinos han perdido la vida desde el inicio del conflicto, con miles más desaparecidos.

Frente a esta coyuntura, Guterres renovó su llamado a Israel para que permita una mayor cantidad de ayuda humanitaria, en cumplimiento con las disposiciones de la Corte Internacional de Justicia. La ONU continúa pidiendo a la comunidad internacional que actúe con urgencia para prevenir un deterioro aún mayor de la ya precaria situación humanitaria en Gaza.
Fuente: ONU últimas noticias

Niños Desnutridos en Gaza: La Crisis Humanitaria que Afecta a Colmó en Colombia y Guatemala

María MR
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Niños Desnutridos en Gaza: La Crisis Humanitaria que Afecta a Colmó en Colombia y Guatemala

En Gaza, la situación humanitaria se ha vuelto crítica, con un alarmante aumento en los casos de desnutrición infantil grave. Durante la segunda quincena de mayo, más de 2,700 niños menores de cinco años fueron diagnosticados con desnutrición aguda, lo que representa el 5.8% de los 46,738 niños evaluados. Esta cifra se ha incrementado respecto al 4.7% que se registró a inicios del mismo mes, un cambio que contrasta drásticamente con las estadísticas de febrero, cuando se observó una reducción significativa en los casos debido al alto el fuego.

Desde enero, más de 16,500 niños han sido inscritos en programas de tratamiento para esta condición, lo que incluye 141 casos que requirieron hospitalización por complicaciones. A esta crisis alimentaria se suma la escalada de la violencia en la región, ya que este jueves, la ofensiva militar israelí dejó al menos 40 personas muertas, según informó el ministerio de Sanidad gazatí. Entre los ataques más recientes, uno se dirigió contra el Hospital Bautista en Ciudad de Gaza, donde fallecieron cuatro periodistas y otros resultaron gravemente heridos.

Por otro lado, el Secretario General de la ONU, António Guterres, ha declarado que durante el año 2024, el número de trabajadores de la organización asesinados en Gaza ha alcanzado cifras alarmantes. De un total de 168 muertes de funcionarios de la ONU en todo el mundo, 126 ocurrieron en Gaza, siendo 125 de ellos parte de la UNRWA. Guterres subrayó que se trata del mayor número de muertes de funcionarios en la historia de las Naciones Unidas, muchos de los cuales fueron atacados mientras entregaban ayuda a la población más vulnerable.

En otro contexto, la Oficina de Derechos Humanos en Colombia alertó sobre el confinamiento de más de 10,000 personas en la región del Guaviare, debido a enfrentamientos entre disidencias de las FARC que han afectado gravemente la educación y la seguridad de las comunidades locales. La misma entidad hizo un llamado a las autoridades para implementar medidas efectivas que protejan a niños y poblaciones indígenas en la zona.

Finalmente, el Comité de Derechos Humanos de la ONU condenó a Guatemala por obligar a una niña de 14 años, víctima de violación, a continuar con un embarazo no deseado, destacando que el país ha violado derechos fundamentales. Este caso ha puesto de manifiesto la grave situación en torno a los derechos reproductivos y la protección de las víctimas de violencia sexual en Guatemala, donde el acceso al aborto legal es prácticamente inexistente.
Fuente: ONU últimas noticias

Reflexión Pública Urgente: La Pérdida de 168 Trabajadores de la ONU en 2024

María MR
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Reflexión Pública Urgente: La Pérdida de 168 Trabajadores de la ONU en 2024

El homenaje anual a los trabajadores de la ONU que han perdido la vida en el cumplimiento de su deber se llevó a cabo el jueves, con un tono de solemnidad y reflexión pública, según el Secretario General António Guterres. En esta ocasión, se recordó a 168 empleados de la Organización que fallecieron en 2024, destacando la valentía y el sacrificio de quienes trabajan incansablemente por la paz y la dignidad humana.

Guterres enfatizó la importancia de reconocer la labor diaria de cada miembro del personal de la ONU y el compromiso que asumen en contextos de crisis. Durante su discurso, describió a los fallecidos como «personas extraordinarias» y subrayó que su sacrificio representa una tragedia para la organización. Resaltó también el papel fundamental de los 126 trabajadores humanitarios que fueron asesinados en Gaza, mencionando que esta cifra representa la más alta de muertes de personal en la historia de la ONU.

Además, Guterres expresó que es importante también reconocer el esfuerzo y la dedicación de los miles de empleados que continúan en activo, quienes, aunque no buscan reconocimiento, trabajan arduamente por la paz y la ayuda humanitaria en diversas partes del mundo.

El Secretario General lanzó un contundente mensaje contra la impunidad que rodea el asesinato de humanitarios y civiles. Afirmó que no se debe aceptar la normalización de este tipo de violencia, recordando que la comunidad internacional tiene la responsabilidad de garantizar la seguridad de quienes trabajan por el bienestar global. Se refirió a las divisiones geopolíticas que ha dificultado la cooperación internacional y cómo esto afecta seriamente al Consejo de Seguridad.

Guterres también abordó la situación en la región de Gaza, pidiendo un alto al fuego duradero, la liberación de rehenes y el acceso irrestricto a ayuda humanitaria. En este contexto, hizo un llamado a la comunidad internacional para que mantenga vigente la solución de dos Estados, advirtiendo de las consecuencias de no actuar, las cuales serían inaceptables para el futuro de ambos pueblos.

Al finalizar, destacó que, a pesar de los desafíos actuales, la dedicación del personal de la ONU permanece firme. Remarcó que la Organización no flaqueará en sus principios, valores y compromisos.
Fuente: ONU últimas noticias

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