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Jóvenes y Soft Skills: Retos y Oportunidades del Talento Digital en España para la Próxima Década

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Jóvenes y soft skills: los retos y oportunidades del talento digital en España para la próxima década

La Fundación VASS, en colaboración con la Fundación Universidad Autónoma de Madrid, ha publicado el informe ‘Empleabilidad y Talento Digital 2024’, que aborda las tendencias y desafíos del sector digital en España, particularmente entre la juventud. A pesar de que el crecimiento del empleo en el sector de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ha moderado su ritmo debido a incertidumbres globales y altos tipos de interés, la demanda de jóvenes con competencias digitales continúa en ascenso.

El informe indica que España se ha convertido en un hub europeo de talento digital, con un incremento del 26% en el número de especialistas TIC desde 2020. Actualmente, el país cuenta con 940,000 profesionales en este ámbito, de los cuales 193,100 se han incorporado en los últimos tres años, superando el crecimiento observado en naciones como Alemania, Francia e Italia. Antonio Rueda, Director de la Fundación VASS, subraya que el crecimiento del talento joven es esencial para la transformación digital del país, aunque también destaca la necesidad de reforzar la formación para atender la demanda futura de perfiles especializados.

En 2023, casi 20,000 empresas en España se han visto en la necesidad de contratar especialistas TIC, lo que representa un 13.4% del total de empresas, cifra que supera a la registrada en Francia y Alemania. Sin embargo, el informe señala la existencia de una brecha de talento significativo, ya que el sistema educativo produce anualmente entre 27,718 y 44,779 nuevos profesionales, una cifra insuficiente para satisfacer la proyectada demanda de 1.23 millones de nuevos especialistas técnicos para 2030.

El informe también hace hincapié en la importancia de las soft skills, que constituyen un 44.6% del perfil ideal de los profesionales, mientras que las habilidades técnicas representan el 55.4%. Las competencias técnicas más demandadas incluyen el desarrollo back-end, la gestión de software en la nube, la inteligencia artificial generativa y la ciencia de datos. En cuanto a las habilidades blandas, se enfatizan la responsabilidad, adaptabilidad y capacidad de comunicación, esenciales para cumplir con las expectativas del mercado laboral.

Para abordar la relevancia de estas competencias, la Fundación VASS, junto con VASS University, llevará a cabo un webinar el próximo 27 de marzo titulado «Error 404: Soft skills not found– lo que te falta para triunfar en tecnología». Este evento estará dirigido por especialistas de Recursos Humanos de empresas como VASS, T4S, NATEEVO y SERBATIC, quienes compartirán sus perspectivas sobre cómo las soft skills están transformando los procesos de selección y el perfil de los talentos digitales.

A pesar de la desaceleración en el crecimiento, el sector TIC sigue siendo un pilar esencial de la economía española. En 2023, se ha registrado un aumento del 11.8% en la facturación de empresas de servicios digitales, y el sector emplea actualmente a cerca de 700,000 trabajadores, una cifra que ha crecido considerablemente en la última década. La tasa de desempleo en el sector TIC se mantiene en un 4.1%, notablemente inferior al 11% de la economía general.

Sin embargo, uno de los mayores retos identificados es la baja participación femenina en el sector. Aunque el número de mujeres matriculadas en estudios de informática ha aumentado desde 2015, alcanzando un crecimiento del 127.5%, solo representan el 21% de los graduados en esta área. Actualmente, las mujeres constituyen el 29.8% de la fuerza laboral en el sector TIC.

Rueda también destacó la necesidad de fomentar un entorno inclusivo dentro del sector, señalando el gran potencial de las mujeres en la industria. Además, se enfatiza que es imprescindible fomentar la formación continua y la colaboración entre empresas y el sistema educativo para enfrentar los desafíos de capacitación y garantizar que España cumpla con los objetivos establecidos en la estrategia de la Unión Europea.

A medida que se proyecta un futuro lleno de oportunidades para el talento digital en España, la capacidad para formar a los 1.23 millones de especialistas TIC necesarios en la próxima década dependerá de la cooperación entre el ámbito educativo, las empresas y las autoridades competentes. Con su posición de liderazgo en la generación de talento digital en Europa, España se enfrenta al reto de optimizar sus recursos educativos para mantener su competitividad en el mercado tecnológico global.

Programas a Medida, Microlearning y Modelos Híbridos: El Futuro de la Educación Online

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Programas a medida, microlearning y modelos híbridos: así será el futuro de la educación online

En el Día Internacional del Aprendizaje Online, EDUCA EDTECH Group ha analizado las tendencias actuales del sector de la educación en línea, destacando el papel central de la inteligencia artificial combinada con la experiencia humana. Este fenómeno ha cobrado un impulso significativo desde el inicio de la pandemia de COVID-19, que obligó a un 90% de los estudiantes alrededor del mundo a adoptar el aprendizaje a distancia, según datos de la UNESCO. La celebración de esta fecha, el 19 de marzo, busca subrayar la importancia de la educación a distancia para afrontar los retos del siglo XXI.

El CEO de EDUCA EDTECH Group, Rafael García-Parrado, enfatiza que «la tecnología no puede ser el fin, sino el medio para lograr una experiencia educativa de calidad». Este enfoque recalca la necesidad de herramientas de inteligencia artificial que no solo busquen automatizar procesos, sino que permitan personalizar la educación según las necesidades de cada estudiante y de los docentes.

Uno de los avances principales en este ámbito es la creación de itinerarios formativos personalizados, adaptados a los intereses del alumno, así como el uso de plataformas como MyLXP, que permite un seguimiento exhaustivo de la actividad y progreso de los estudiantes. Gracias a estas tecnologías, se pueden analizar patrones de comportamiento y detectar temprano señales de abandono, optimizando así la experiencia educativa y mejorando la retención de estudiantes.

Además de la personalización, se está produciendo un cambio en la manera en que se consume contenido educativo. Se han incorporado los llamados «bocados de aprendizaje», que son módulos breves diseñados para ser consumidos en momentos de ocio, como durante un trayecto en transporte público o en una pausa para el café. Aunque el ordenador sigue siendo la herramienta principal para muchos estudiantes, la creciente adaptación del contenido a dispositivos móviles promete cambiar esta tendencia, facilitando el acceso y democratizando la educación.

Los estudiantes actuales están motivados por la necesidad de adquirir habilidades prácticas y certificaciones relevantes para el mercado laboral, en lugar de simplemente obtener un título académico. Esta demanda por una formación más aplicada y resultante de microcredenciales pone de manifiesto la transformación continua del panorama educativo.

EdTech Group ha integrado estas tendencias en sus instituciones educativas, logrando ofrecer formación a más de un millón de estudiantes en todo el mundo a través de su plataforma MyLXP. Así, se reafirma el compromiso de la empresa por innovar y adaptarse a las necesidades de una educación que evoluciona constantemente.

Presentación del Estudio de Talento Tecnológico en España por Selecta Digital en Webinar

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Selecta Digital presenta en un webinar su Estudio de Talento Tecnológico en España

El 19 de marzo a las 13.00 horas, la consultora Selecta Digital llevará a cabo un webinar exclusivo a través de su perfil de LinkedIn, en el que se presentará su Estudio de Talento Tecnológico, realizado a lo largo de 2024. Este análisis tiene como objetivo investigar la situación actual de los profesionales TIC, abordando aspectos clave como la satisfacción laboral, la modalidad de trabajo preferida, las percepciones salariales y las motivaciones que llevan a los empleados a considerar un cambio de compañía. Para llevar a cabo este estudio, Selecta Digital llevó a cabo más de 400 encuestas a partir de una base de datos de 20.000 profesionales del sector.

La búsqueda y captación de talento tecnológico se ha vuelto una tarea compleja debido a la alta demanda de estos perfiles, la rápida evolución tecnológica y la escasez de profesionales con las competencias necesarias. Ante esta situación, atraer y fidelizar a los trabajadores del sector TIC se ha transformado en un desafío para muchas organizaciones. El estudio proporciona a las empresas información valiosa sobre las características, habilidades y necesidades de estos profesionales, lo que les permitirá afinar sus estrategias de atracción y retención de talento.

Según datos preliminares del estudio, los encuestados tienen un promedio de casi cinco años trabajando para la misma empresa y su satisfacción general con la organización se sitúa en un 6,17 sobre 10. En cuanto a su satisfacción con sus puestos, esta cifra asciende a 6,76 puntos. En relación con la modalidad de trabajo, se destaca que el teletrabajo se ha consolidado como la opción preferida, ya que un 61,68% de los encuestados opina que la modalidad 100% remota es la más deseable.

Los interesados en conocer más sobre estos hallazgos y participar en un espacio de preguntas y respuestas pueden asistir al evento, donde Gisela Álvarez y Jenny Iglesias, expertas en selección de perfiles tecnológicos de Selecta Digital, abordarán en detalle la realidad del talento TIC en España.

Selecta Digital es una consultora especializada en la selección de perfiles tecnológicos y digitales, que ofrece servicios de reclutamiento IT y headhunting, entre otros. Con presencia en distintas regiones de España, la empresa cuenta con un equipo de consultores especializados según tecnologías y perfiles, teniendo su sede central en Paseo de la Castellana 143, en Madrid.

La Batalla por el Dominio de la Inteligencia Artificial: Visiones de Fernando de Águeda, Vicepresidente Europeo de Scalian

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La lucha por el control de la IA, según Fernando de Águeda, vicepresidente europeo de Scalian

Según el máximo responsable de Scalian Spain, el mercado de la IA precisa de un equilibrio entre regulación, supervisión ciudadana, innovación y ética. Hace unas semanas, Elon Musk realizó una propuesta de compra de Open AI, la empresa de investigación y desarrollo creadora de Chat GPT. Ahora, y tras el intento fallido de bloquear los propósitos comerciales de dicha compañía, el magnate expresa su preocupación por la escasa regulación de la Inteligencia Artificial. Mientras, trabaja con la administración norteamericana en la reducción de gastos a través de la implementación de la IA.

Más allá de la guerra con el CEO de Open AI, Sam Altman, o de las consideraciones sobre el estado actual del mercado de esta herramienta, los analistas denuncian un intento de control por parte del empresario, en un contexto en el que los expertos expresan su preocupación sobre los desequilibrios que el manejo de este estadio de la tecnología pueda acarrear.

Es el caso de Fernando de Águeda, vicepresidente de Scalian y máximo responsable de la firma en España, para quien la IA otorga poder, lo que siempre es un acicate para intentar su control. Esta ya influye significativamente en la vida de la gente: desde los algoritmos que deciden la prioridad de unos contenidos sobre otros en redes sociales hasta modelos que pueden diagnosticar enfermedades o predecir delitos. Si no se controlan, advierte, su uso y desarrollos puede volverse impredecible y peligrosa. Pero la clave no es solo controlarla, sino cómo hacerlo. Ahora bien, el propósito supone un gran desafío, porque «hay que hacerlo de forma responsable, sin frenar su potencial y sin dejarla en las manos equivocadas».

Ese control tiene dos vertientes, técnica y ética. En cuanto al primero, desde Scalian se destacan los siguientes niveles: supervisión humana, límites en la toma de decisiones, filtros y restricciones, explicabilidad y autoría, regulación y legislación.

En relación a la ética, resultan relevantes cuestiones como la protección de datos, la privacidad, la transparencia del algoritmo y la vigilancia contra los abusos y monopolios. Resulta importante en este punto aclarar que la regulación ética no limita la innovación, sino que la potencia y la legitima ante la sociedad, generando confianza y facilitando la adopción generalizada.

Geopolíticamente hablando, la Inteligencia Artificial está hoy repartida en tres grandes bloques, a los que se unen algunos actores menores. Las potencias son, por este orden, Estados Unidos —donde operan los gigantes tecnológicos (Meta, Amazon, Open AI, Google y Microsoft)—, seguido de China, donde es el gobierno quien tiene el dominio que conlleva irremediablemente al control social y la vigilancia, y a los que se une la Unión Europea, un territorio con mayor vocación ética, pero donde la innovación es menor. Junto a ellos, pero en escalones inferiores, destacan Reino Unido, Japón, Rusia e India.

El impacto de esta distribución es para el CEO de Scalian Spain muy negativo y conduce, en sus propias palabras, a una desigualdad tecnológica brutal y a una notable falta de cooperación global.

En este tablero de monopolios y diferencias regulatorias, surgen diversas cuestiones, la primera de las cuales es si es preciso una regulación global o si, por el contrario, cada país debería esbozar la suya propia. La respuesta del directivo es clara: «El de hoy es un mundo conectado, y la IA no tiene fronteras. Si cada país establece sus propias reglas, será un caos: algunas empresas operarían sin restricciones, mientras otras estarían limitadas. Sin una regulación global, el riesgo de abuso o monopolios será enorme».

¿Deberían los estados tener su propia Inteligencia Artificial como recurso para los ciudadanos? Menos rotundo se muestra aquí de Águeda, que responde con otro interrogante, «depende del gobierno. ¿Podría confiarse en una IA manejada por según qué gobierno?» En teoría, una IA gubernamental podría mejorar la eficiencia del Estado, esto es, automatizar trámites, optimizar recursos, facilitar el acceso a servicios públicos. Pero en la práctica, si el gobierno no es transparente ni confiable, ¿qué garantías se tienen de que no usaría la IA para manipulación política o vigilancia masiva?

Si se hace con principios éticos, supervisión ciudadana y transparencia, una IA gubernamental podría ser muy beneficiosa. Pero en un mundo con tanta polarización y desconfianza en las instituciones, suena más a una utopía que a una realidad viable.

En cuanto a la relación entre las compañías tecnológicas y los estados, esta debería llevarse a cabo con límites. La cooperación entre empresas y gobiernos es clave para evitar abusos, pero es preciso vigilar que no se convierta en una excusa para el control masivo o la limitación de la competencia. Lo ideal en este sentido sería un modelo de colaboración regulada, donde las empresas comparten información clave sin comprometer su innovación.

Son las respuestas a algunos de los interrogantes que suscita el imparable avance de la Inteligencia Artificial. En el actual punto de inflexión, finaliza Fernando de Águeda, la IA puede ser una herramienta de progreso o de control masivo. Todo dependerá de quién la controle y con qué propósito. Se necesita un equilibrio entre regulación, supervisión, innovación y ética.

Porque, al final, la pregunta no es por qué, para qué o si se puede controlar la IA. La verdadera pregunta es: ¿quién debería hacerlo?

Regalos Tecnológicos: Los Mejores Móviles Realme Para Este Día del Padre

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Tecnología, innovación y estilo: los mejores móviles realme para regalar en este Día del Padre

Se aproxima el Día del Padre y, para ayudar a encontrar el regalo ideal, realme presenta una gama de smartphones que satisfacen las diversas necesidades de los padres, desde los más tecnológicos hasta los más prácticos. Durante todo el mes, los modelos estarán disponibles a través de plataformas como PC Componentes y MediaMarkt, mientras que en Amazon se podrán adquirir hasta el 25 de marzo, garantizando que nadie se quede sin la oportunidad de sorprender a su padre.

Para aquellos padres apasionados por la fotografía, el realme 14 Pro y su versión mejorada, el realme 14 Pro+, son excelentes opciones. Equipados con una cámara principal Sony IMX882 de 50MP y estabilización óptica, ambos modelos optimizan la calidad de las imágenes incluso en condiciones de poca luz. El 14 Pro+ se distingue por su teleobjetivo periscópico que ofrece SuperZoom de hasta 120X. Su atractivo diseño incluye tecnología de cambio de color sensible a la temperatura, resaltando el modelo Pearl White que varía entre blanco y azul en climas fríos. Además, poseen una pantalla AMOLED de 6,7 pulgadas (Pro) y una pantalla cuádruple curva 1,5K (Pro+) con una alta tasa de refresco de 120 Hz, complementados por una batería Titan de 6.000 mAh que asegura un rendimiento óptimo.

Para los padres más aficionados a la tecnología, el realme GT 7 Pro se convierte en una elección ideal. Equipado con el procesador Snapdragon 8 Elite, está diseñado para redefinir la gama alta. Su pantalla OLED Eco² de 6,78 pulgadas no solo ofrece una frecuencia de actualización de 120 Hz, sino que también tiene un brillo máximo de 6.500 nits, lo que permite una visualización clara incluso bajo luz intensa. La batería Titan de 6.500 mAh con carga SUPERVOOC de 120W permite carga completa en 37 minutos. En el ámbito fotográfico, cuenta con la misma cámara Sony IMX882, pero con un zoom óptico de 3X y un innovador modo subacuático, todo en un diseño elegante inspirado en la exploración espacial.

Por otro lado, el realme C75 es la opción perfecta para padres que buscan un dispositivo robusto y duradero. Con certificación IP69, este modelo es resistente al agua, polvo e impactos, habiendo superado pruebas de resistencia de grado militar. Su batería de 5828 mAh promete una duración de hasta 23 días en modo espera y ofrece carga rápida de 45W que proporciona tres horas de conversación con solo cinco minutos de carga. Con una pantalla envolvente y un diseño elegante, este smartphone está impulsado por el potente chip G92 Max y hasta 24 GB de RAM dinámica, asegurando un rendimiento fluido en juegos exigentes.

En resumen, realme ha preparado una oferta variada de smartphones que se adaptan a los diferentes estilos y necesidades, asegurando que todos puedan encontrar el regalo perfecto para honrar a sus padres en su día especial.

Camino Anuncia la Presentación del Informe Técnico del Estudio de Prefactibilidad

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Camino anuncia la presentación del informe técnico del estudio de pre-factibilidad

Camino Minerals Corporation, una empresa minera enfocada en el cobre con sede en Canadá, ha proporcionado una actualización significativa sobre la adquisición de Cuprum Resources Chile SpA, propietaria del proyecto de cobre Puquios, ubicado en la región de Coquimbo, Chile. Este proyecto, que ya está listo para su construcción, se considera una de las propiedades clave que la compañía espera integrar a su cartera tras la finalización de la transacción.

Recientemente, la compañía presentó un informe técnico independiente sobre el Proyecto Puquios, el cual revela datos prometedores sobre su viabilidad económica. Según este estudio, el proyecto cuenta con un valor actual neto estimado de 118 millones de dólares estadounidenses, además de ofrecer una tasa interna de retorno del 23.4% a un precio del cobre de 4.28 dólares la libra. Los costos de operación durante la vida útil de la mina se estiman en 2 dólares por libra.

La transacción con los socios Denham Capital y Nittetsu Mining de Japón está programada para cerrarse en la primera semana de abril de 2025. Con el principal permiso ambiental ya otorgado, la compañía se encuentra en una posición favorable para avanzar con los respectivos permisos y estudios necesarios que llevarán al proyecto hacia la producción de cobre. Jay Chmelauskas, presidente y CEO de Camino, destacó que los resultados del estudio de prefactibilidad indican que el Proyecto Puquios tiene una economía sólida, impulsando las expectativas de la compañía para convertirse en un nuevo productor de cobre.

Adicionalmente, Camino ha enmendado su circular de información de gestión relacionada con una junta extraordinaria de accionistas programada para el 31 de marzo de 2025. El objetivo de esta reunión es revisar y aprobar una serie de asuntos relacionados con la transacción de Cuprum, que incluye la creación de nuevas entidades para facilitar esta operación. El Consejo de Administración de Camino apoya unánimemente la operación, considerando que la adquisición del Proyecto Puquios le permitirá a la empresa eliminar años de desarrollo, al tiempo que fortalece su posición en el sector del cobre en Sudamérica.

Los accionistas han sido instados a revisar detalladamente los materiales relacionados con la junta, donde se discutirán y votarán temas clave para el futuro de la compañía y su expansión en la producción de cobre. La transacción también se espera que genere sinergias con otros activos de la empresa, particularmente el Proyecto Los Chapitos en Perú.

AliExpress Conmemora Su 15º Aniversario con Más Productos Locales y Entregas Aceleradas

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AliExpress celebra su 15º aniversario con más productos locales y entregas más rápidas

AliExpress ha anunciado el lanzamiento de Local+, un nuevo canal en España que promete mejorar la experiencia de compra al ofrecer más productos con entrega desde el país. Esta iniciativa se enmarca dentro de la celebración del 15º aniversario de la plataforma, que ha visto un notable incremento en el crecimiento de ciertos productos en el mercado español: la venta de perfumes ha aumentado 25 veces, mientras que el jamón ha crecido 5 veces y el aceite de oliva ha triplicado sus ventas.

Desde su llegada a España en 2010, AliExpress ha transformado su modelo para adaptarse a las necesidades locales, ofreciendo un catálogo que permite a los consumidores recibir productos en un plazo de 3 a 5 días. Local+ es una parte fundamental de esta estrategia, enfocada en entregar productos nacionales de manera rápida y eficiente.

AliExpress también ha destacado su evolución en el comercio electrónico español, siendo reconocido como el segundo marketplace más visitado en el país en 2023, gracias a iniciativas como el 11.11 Global Shopping Festival en 2014 y el servicio Choice, que asegura entregas rápidas y gratuitas.

Para conmemorar su 15º aniversario, AliExpress ha abierto una pop-up store en Gran Vía 46, Madrid, del 17 al 24 de marzo. Este espacio ofrece una experiencia interactiva que simula un mercado dinámico y presenta diversas actividades como sorteos y premios. Además, a través de la app, los usuarios pueden participar en la actividad «Agita y Gana», donde podrán obtener cupones y recompensas al mover su dispositivo móvil.

Sara Zheng, Directora de Marketing para España e Italia de AliExpress, expresó su satisfacción por celebrar este aniversario de forma local y reafirmó el compromiso de la empresa con el mercado español, buscando ofrecer una experiencia de compra más cercana y rápida. Durante este periodo, la plataforma también lanzará descuentos de hasta el 80% en miles de productos.

Paco León se Une a AliExpress como Embajador de Marca en su 15º Aniversario en España

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AliExpress nombra a Paco León nuevo embajador de marca en España para celebrar su 15º aniversario

AliExpress ha anunciado el nombramiento de Paco León como su nuevo embajador de marca en España durante un año. El actor, productor y director español, conocido por su versatilidad en cine y televisión, simboliza la evolución de la plataforma hacia una experiencia de compra más rápida y local, alineándose con su lema de ser «más AliExpress que nunca, más rápido y más local».

Paco León ha captado la atención del público gracias a su icónico papel como Luisma en la serie «Aída» y a su trabajo como director en producciones innovadoras como «Carmina o revienta», «Kiki» y «Arde Madrid», que han desafiado las convenciones en la narrativa y distribución. Su colaboración con AliExpress llega en un momento significativo, ya que la plataforma celebra su 15º aniversario con mejoras en sus servicios y una oferta más centrada en el mercado español.

La alianza busca conectar con los consumidores en España de manera auténtica, enfatizando la renovación de la experiencia de compra, el aumento de productos locales y envíos más veloces. Paco León ha expresado su entusiasmo al ser nombrado embajador, destacando el compromiso de AliExpress con la comunidad española y la importancia de ofrecer rapidez y comodidad en la compra en línea.

Sara Zheng, Directora de Marketing para España e Italia de AliExpress, manifestó su emoción por contar con Paco León como embajador, subrayando que su autenticidad y trayectoria reflejan los valores de la plataforma. A lo largo del año, la colaboración se enfocará en ofrecer una experiencia de compra más cercana y adaptada a las necesidades de los usuarios, reforzando el compromiso de AliExpress con el mercado local.

Para conmemorar su 15º aniversario, AliExpress ha anunciado descuentos de hasta el 80% en miles de productos, una celebración que comenzará el 17 de marzo, reflejando su intención de ofrecer a los consumidores españoles una experiencia de compra única y atractiva.

Guía Práctica de COPADE: Más de 100 Recomendaciones para Fomentar la Sostenibilidad en Microempresas

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COPADE elabora una guía con más de 100 recomendaciones para impulsar la sostenibilidad en las microempresas

En un contexto donde las pequeñas y medianas empresas (pymes) representan el 99,80% del tejido empresarial en España, las microempresas, que cuentan con menos de diez empleados y facturan menos de dos millones de euros anuales, enfrentan desafíos significativos en materia de sostenibilidad. A pesar de que estas organizaciones son fundamentales para la economía nacional, un reciente informe indica que solo el 23% de las microempresas españolas han implementado políticas ambientales, y apenas el 18% han tomado medidas para reducir su consumo energético. Esto pone de relieve la necesidad urgente de promover prácticas sostenibles que no solo impacten positivamente en el medio ambiente, sino que también mejoren la competitividad en el mercado.

En respuesta a esta situación, la Fundación COPADE ha desarrollado una guía que ofrece más de 100 recomendaciones para que las microempresas adopten estrategias de sostenibilidad. Esta guía forma parte de la iniciativa «Micropymes y ODS», que cuenta con el respaldo de la Asociación Española Multisectorial de Microempresas (AEMME) y del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. La guía no solo se centra en la reducción de residuos y emisiones, sino que también ofrece pautas para establecer condiciones laborales justas, invertir en formación de empleados, y definir metas claras en sostenibilidad.

Uno de los principales hallazgos de la Fundación es el reconocimiento de que, aunque las microempresas están conscientes de la importancia de contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), se enfrentan a obstáculos como la falta de información y recursos, así como a una necesidad de programas de capacitación específicos. Además, se destaca la importancia de políticas de contratación pública que incorporen criterios ambientales y sociales, así como incentivos fiscales que faciliten la integración de prácticas sostenibles.

La guía también subraya la relevancia de las certificaciones de sostenibilidad, que no solo ayudan a las empresas a demostrar su compromiso con el medio ambiente ante sus clientes, sino que también mejoran su reputación y acceso a nuevos mercados. Certificaciones como la de Madera Justa y la Huella ASG se presentan como herramientas clave para medir y gestionar el desempeño sostenible de las empresas.

La Fundación ha llevado a cabo jornadas informativas en diferentes ciudades españolas, donde emprendedores y líderes de microempresas han resaltado la utilidad de las herramientas ofrecidas para mejorar su sostenibilidad. Estas iniciativas son un paso importante hacia la transformación de las microempresas en agentes proactivos de su propio desarrollo, a la vez que contribuyen a un futuro más sostenible para la sociedad en su conjunto. La Fundación COPADE continúa ofreciendo, de manera gratuita, servicios de medición de la Huella ASG para autónomos y microempresas, reafirmando así su compromiso con el desarrollo sostenible en el ámbito empresarial.

Modernización de la Certificación de Traductores Jurados: La Nueva Normativa y la Firma Electrónica

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Between Traducciones habla sobre la nueva normativa que moderniza la certificación de los traductores jurados con firma electrónica

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha dado a conocer la nueva Orden AUC/213/2025, que traerá importantes modificaciones en la certificación de traducciones juradas en España. Esta normativa, que se enmarca dentro de la evolución hacia la administración electrónica, permite que los traductores jurados firmen digitalmente sus traducciones, eliminando así la necesidad del uso de sellos físicos y firmas manuscritas. Con esta medida, se busca agilizar procesos y asegurar la validez legal de los documentos en formato electrónico.

La nueva regulación, esperada por el sector desde hace años, establece que la firma electrónica cualificada tendrá la misma validez legal que la firma tradicional. También se incluye un cuadro de texto con los datos del traductor jurado, lo que facilitará el proceso al eliminar la obligación de un sello físico. Además, se ha definido el formato PAdES (PDF firmado electrónicamente) como estándar para la certificación digital, y se ha habilitado la plataforma oficial VALIDe del Gobierno de España para verificar las traducciones firmadas electrónicamente.

Este cambio representa un avance significativo, ya que se prevé una aceleración de los plazos de entrega, permitiendo que las traducciones juradas se reciban de forma inmediata en formato digital, sin necesidad de envíos físicos. Asimismo, se proyecta un aumento en la seguridad jurídica y una reducción de costos, ya que se evitan los gastos de impresión y envío postal.

Ana Gutiérrez González, traductora-intérprete jurada y directora de Between Traducciones, ha manifestado que esta medida es un cambio muy positivo tanto para los traductores jurados como para sus clientes. Gutiérrez González ha destacado que la transición hacia la digitalización de las traducciones permite ofrecer un servicio más rápido, seguro y eficiente.

Between Traducciones, anticipándose a esta regulación, ya ha implementado un sistema de traducciones juradas con firma electrónica cualificada. Desde el pasado 8 de marzo, sus clientes reciben un archivo PDF con plena validez legal, además de una versión imprimible con la firma validada en la plataforma VALIDe, en caso de necesitar presentar el documento en papel. Para aquellos que requieran traducciones juradas certificadas, entre otras opciones, Between Traducciones ofrece asesoramiento y garantiza el cumplimiento de la normativa vigente.