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Ryanair y su Demanda CFAA Contra Booking.com: Un Asunto Distinto al Hacking Real

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En un reciente desarrollo legal, el caso Ryanair contra Booking.com ha generado preocupación sobre la interpretación del Computer Fraud and Abuse Act (CFAA), una ley federal relacionada con la seguridad informática. El tribunal de distrito sugirió que el CFAA podría aplicarse incluso cuando se utilizan credenciales válidas para acceder a información permitida. Ahora en apelación, la Electronic Frontier Foundation (EFF) ha presentado un escrito como amigo de la corte, instando al Tercer Circuito a aclarar que este caso se centra en violaciones de políticas y no en hacking, lo que no se ajusta a la definición de acceso «sin autorización» contemplada en la ley.

El conflicto se origina en la transparencia de precios aéreos. Ryanair acusó a Booking.com de republicar precios que solo eran visibles para los usuarios que se registraban. Aunque Ryanair envió una carta de cesación, no desactivó las cuentas de aquellos usuarios cuyos datos de acceso resultaban indeseables. Cuando los usuarios continuaron accediendo a los precios mediante sus credenciales, Ryanair alegó que esto constituía una violación del CFAA.

La EFF argumenta que aplicar el CFAA en este contexto perjudicaría la investigación, la seguridad, la competencia y la innovación. A lo largo de los años, la organización ha abogado por restringir esta ley a su propósito original, que es abordar el hacking real que elude la seguridad de los sistemas informáticos. Se resalta que el caso de Ryanair se trata de una posible violación de los términos de uso, dado que la información accesible era pública para aquellos con credenciales de inicio de sesión.

En su escrito, la EFF recuerda que la Corte Suprema, en el caso Van Buren contra Estados Unidos, definió «autorización» como un concepto técnico relacionado con la autenticación de computadoras. De esta forma, violaciones triviales a los términos de servicio, como compartir credenciales de cuenta, no deberían ser consideradas como hacking.

La EFF también advirtió que un fallo a favor de Ryanair podría tener implicaciones graves para investigadores, académicos y periodistas. Estas personas a menudo crean cuentas de prueba para estudiar cómo los servicios muestran ofertas o para investigar diferentes variables. Si las empresas consideran que este tipo de investigación es inapropiado, podrían fácilmente convertirlo en un delito simplemente notificando al investigador que no está autorizado a usar el servicio de esa manera.

Este enfoque podría enfriar la investigación valiosa y limitar la competencia al restringir la recolección de datos, lo que afecta la capacidad de comparación de precios y características entre diferentes servicios. La EFF hace un llamado a los tribunales para que sigan el ejemplo de Van Buren y mantengan una interpretación restringida del CFAA. Acceder a un sitio web público con credenciales válidas no debería ser considerado hacking, y un enfoque amplio en la interpretación de esta ley podría llevar a consecuencias no deseadas, perjudicando la búsqueda de responsabilidad independiente por parte de las empresas.
Fuente: EFF.org

Guía Práctica Para Dejar el Aluminio de Muebles y Ventanas Como Nuevo

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El aluminio es un material ampliamente utilizado en muebles y ventanas debido a su durabilidad y resistencia a la corrosión. Sin embargo, con el tiempo, este material puede perder su brillo y atractividad, acumulando manchas y suciedad. Para quienes desean devolverle a sus muebles y ventanas de aluminio su aspecto original, existen métodos sencillos y efectivos de limpieza que pueden realizarse con productos caseros.

Primero, es fundamental reunir los materiales necesarios. Para una limpieza básica, se necesitarán agua tibia, jabón suave, un paño de microfibra y, en caso de manchas más difíciles, una mezcla de vinagre y bicarbonato de sodio. La limpieza debe comenzar eliminando el polvo y la suciedad superficial con un paño húmedo. Esto evitará que al frotar se raya la superficie del aluminio.

Para una limpieza más profunda, la mezcla de vinagre y bicarbonato de sodio es ideal. Al aplicar esta combinación, se debe crear una pasta que se frota suavemente sobre las áreas manchadas. El vinagre actúa como desinfectante y el bicarbonato de sodio ayuda a eliminar manchas persistentes. Después de dejar actuar la mezcla por unos minutos, es vital enjuagar con agua limpia y secar con un paño seco para evitar marcas de agua.

Además, se recomienda no usar productos abrasivos o limpiadores en spray que puedan dañar la superficie del aluminio. En su lugar, se pueden utilizar soluciones comerciales específicas para la limpieza de metales, asegurándose siempre de leer las instrucciones del fabricante.

Para mantener los muebles y ventanas de aluminio en su mejor estado, es aconsejable establecer una rutina de limpieza regular. Esto no solo prolongará la vida del material, sino que también facilitará el mantenimiento general, evitando la acumulación de suciedad y manchas difíciles.

En conclusión, limpiar el aluminio no debe ser una tarea complicada. Con productos simples y un poco de dedicación, es posible devolver el brillo y la belleza de muebles y ventanas, garantizando un hogar luminoso y acogedor. Las soluciones caseras no solo son efectivas, sino también amigables con el medio ambiente, lo que las convierte en una excelente opción para quienes buscan cuidar su espacio y el planeta.

Personalidad y Estilo para Tu Dormitorio

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El dormitorio es un espacio personal que refleja la individualidad y el estilo de quienes lo habitan. En la búsqueda de crear un ambiente acogedor y único, cada vez más personas se enfocan en la importancia de la personalidad y el estilo en la decoración de este lugar íntimo.

Un reciente estudio revela que la forma en que decoramos nuestros dormitorios no solo influye en la estética del espacio, sino también en nuestro bienestar emocional. Colores, texturas y muebles deben integrarse de manera que proyecten armonía y confort. Los expertos en decoración sugieren que, al elegir elementos para el dormitorio, es fundamental tener en cuenta las preferencias personales y el estilo de vida de cada individuo.

Las tendencias actuales muestran un giro hacia lo sostenible y lo artesanal, donde cada pieza cuenta una historia. Muebles reciclados, textiles orgánicos y detalles hechos a mano se están convirtiendo en opciones populares. Estos elementos no solo aportan un toque de originalidad, sino que también fomentan una conexión más profunda con los objetos que nos rodean.

Además, la iluminación juega un papel crucial en la creación de un ambiente acogedor. Las lámparas regulables y las luces cálidas permiten jugar con diferentes atmósferas según el momento del día. Complementar la iluminación con elementos decorativos también aporta carácter al espacio, desde cuadros hasta plantas, que aportan vida y frescura.

Por otro lado, la organización del dormitorio es esencial para mantener un sentido de calma y orden. Opciones de almacenamiento que se integren estéticamente con el diseño general pueden ayudar a evitar el desorden y contribuir a un entorno más relajante.

El auge de las plataformas digitales ha facilitado la inspiración y la personalización en la decoración de interiores. Cada vez más personas comparten sus propios estilos a través de redes sociales, motivando una comunidad en la que se intercambian ideas y recomendaciones sobre cómo lograr un dormitorio que realmente represente la personalidad de cada uno.

Por lo tanto, dedicar tiempo a pensar en cómo queremos que se vea y se sienta nuestro dormitorio es una inversión en nuestro bienestar y felicidad. Crear un espacio que nos inspire y nos brinde tranquilidad puede ser la clave para un descanso reparador y una vida más equilibrada. Al final del día, el dormitorio debe ser un reflejo de quiénes somos, un refugio donde cada detalle cuente una historia y cada elección forme parte de nuestro viaje personal.

Mejora de la Precisión en Respuestas del Asistente de IA por Nippon India Mutual Fund a través de Métodos Avanzados de RAG en Amazon Bedrock

En el ámbito empresarial, la precisión en la recuperación de información a través de asistentes impulsados por inteligencia artificial generativa se ha consolidado como un uso destacado de esta tecnología. Con el fin de disminuir las alucinaciones y elevar la precisión general, el método de Generación Aumentada por Recuperación (RAG) se ha establecido como la técnica más utilizada para obtener respuestas confiables y precisas empleando datos específicos de la empresa al responder preguntas de los usuarios. Este enfoque se aplica en diversas áreas, incluyendo asistentes de IA, búsqueda de información y proporcionar insights en tiempo real, lo que a su vez mejora la calidad de los contenidos generados.

Amazon ha lanzado las Bases de Conocimiento de Amazon Bedrock, un servicio que facilita la implementación de RAG. Esta herramienta administrada se encarga de las tareas complejas como la ingesta de datos, el fragmentado de la información, el embebido de datos y la coincidencia de consultas, haciendo accesible la creación rápida de soluciones de RAG. Sin embargo, en escenarios empresariales con un gran número de documentos relevantes, las respuestas finales suelen depender de una selección limitada de los primeros resultados devueltos por la base de datos, lo que puede afectar la precisión si los resultados más pertinentes no están entre esos primeros.

Para afrontar este reto, Nippon Life India Asset Management Limited ha implementado una solución que mejora la precisión de las respuestas en comparación con el enfoque RAG convencional. Esta solución incluye la reutilización y reordenación de las respuestas, utilizando métodos RAG avanzados para alcanzar una mayor exactitud en los resultados. Las limitaciones del método RAG tradicional incluyen la falta de exactitud a medida que aumenta el volumen de documentos, dificultando el procesamiento de estructuras complejas, limitando el uso de datos relevantes y complicando la respuesta a preguntas que involucran múltiples facetas.

Los desarrolladores han comenzado a aplicar diversas estrategias para superar estas dificultades. Algunas de estas soluciones incluyen la utilización de servicios adicionales para la extracción de información, la reformulación programática de preguntas complejas y la creación de fragmentos personalizados de documentos. Nippon ha adoptado un enfoque avanzado que emplea un ciclo de trabajo de RAG que abarca la ingesta de datos y la generación de texto, el cual se basa en la creación de fragmentos que se almacenan en una base de datos vectorial, permitiendo una búsqueda más eficiente y relevante.

A través de Amazon Bedrock, la empresa ha optimizado su método de RAG, empleando técnicas como el reordenamiento de resultados y análisis semántico. Esto ha llevado a una notable mejora en la calidad de las respuestas, conduciendo a un incremento en la precisión superior al 95% y una reducción de alucinaciones en un 90-95%. Además, la implementación de esta tecnología ha disminuido el tiempo requerido para generar informes de dos días a solo diez minutos.

La evolución continua de estos métodos señala un futuro en el que empresas como Nippon pueden beneficiarse aún más de las capacidades de RAG, explorando nuevas innovaciones como GraphRAG y la filtración de metadatos. La voz del avance tecnológico resuena, prometiendo aplicaciones más sofisticadas que transformarán la forma en que interactuamos con la información y optimizamos la toma de decisiones en entornos empresariales.
vía: AWS machine learning blog

Juan Pablo Sánchez Gasque Presenta un Innovador Sistema de Trazabilidad Ética para Operaciones Energéticas

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Juan Pablo Sánchez Gasque, CEO de Black Star Petroleum, ha presentado un innovador sistema interno de trazabilidad ética que busca auditar en tiempo real el impacto social y ambiental de las operaciones energéticas de la empresa. Este nuevo mecanismo, diseñado por el equipo técnico de la compañía, tiene como objetivo mejorar la documentación y centralizar la información operativa, facilitando así auditorías externas en áreas críticas como la refinación, el transporte y el almacenamiento.

Durante la presentación, Sánchez Gasque enfatizó que «la rentabilidad no puede ser el único parámetro. Cada decisión debe tener detrás una explicación ética y una gestión responsable con el entorno». Este enfoque resalta la necesidad de una mayor transparencia y responsabilidad dentro del sector energético.

El novedoso sistema permitirá registrar información crucial sobre el consumo de recursos, la relación con las comunidades locales y el cumplimiento normativo. Esto se traducirá en un acceso más eficiente a datos actualizados por parte de las diferentes áreas de la empresa, promoviendo un entorno digital integrado.

Aunque inicialmente se destinará para uso interno, se contempla que parte de la información pueda ser compartida con socios estratégicos y organismos de control. Esto busca proporcionar una mayor visibilidad sobre las prácticas de sostenibilidad y cumplimiento de la empresa.

Sánchez Gasque también subrayó que «la trazabilidad ética no debe verse como un añadido, sino como un requisito natural en un sector que opera en territorios sensibles y con alto impacto social». En esta primera fase, el sistema se implementará en las principales unidades logísticas y de transporte con el fin de simplificar los reportes y estandarizar procedimientos.

La iniciativa se basa en la necesidad de futuras certificaciones ambientales y de calidad operativa, lo que es considerado clave para fortalecer la confianza con administraciones públicas y comunidades locales. Para el CEO, este proyecto representa un cambio de mentalidad en la gestión de empresas energéticas, destacando que «no basta con cumplir lo que exige la normativa. Debemos ser capaces de explicar cómo trabajamos, por qué lo hacemos así y cuál es el impacto real de cada decisión».

La implementación del sistema será progresiva, dando prioridad a las áreas de mayor actividad. Según Sánchez Gasque, más que un avance tecnológico, se trata de dar un paso hacia una gestión más responsable y coherente.

GN Presenta la I Edición de ‘More than Hearing’: Un Programa Exclusivo que Vincula la Salud Auditiva con la Cerebral

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GN Hearing España anunció el lanzamiento de More than Hearing, una masterclass exclusiva que se celebrará los días 18 y 19 de septiembre en Madrid. Este evento, diseñado especialmente para audioprotesistas del Grupo GN, tiene como objetivo abordar la salud auditiva desde un enfoque integral, explorando su impacto en la cognición, el bienestar y la salud general. Durante dos jornadas, expertos en Neurología, Otorrinolaringología y Audiología compartirán conocimientos actualizados y herramientas prácticas para reforzar el papel del audioprotesista en la atención clínica diaria.

La masterclass responde a la creciente necesidad de comprender la pérdida auditiva no solo como un problema sensorial, sino como un factor de riesgo clave en el desarrollo de enfermedades cognitivas, como la demencia, así como su impacto en la salud mental, social y física. More than Hearing se presenta como una experiencia formativa innovadora, alineada con las últimas investigaciones internacionales y orientada a la aplicación práctica en el gabinete.

El primer día del evento estará dedicado a la neurociencia, con la participación de destacados profesionales como la neuróloga Estela Lladó, especialista en monitoreo neurológico intraoperatorio; el otorrinolaringólogo Iván Domenech; y el neurólogo Wyllians Vendramini Borelli. También intervendrá el Dr. Sigurd Brandt, Director Médico de GN, quien presentará los hallazgos más recientes en audiología, incluyendo el revolucionario ensayo clínico ACHIEVE, publicado en 2023, y su impacto en la percepción de la audición.

La segunda jornada se centrará en la aplicación práctica de la audiología, abordando temas como la audición orgánica desarrollada por Grupo GN, que imita el funcionamiento natural del oído en el diseño de ayudas auditivas, así como protocolos holísticos de atención al paciente y herramientas para trasladar la evidencia científica al ámbito clínico. Profesionales como Pilar García, directora comercial en España; Manuel Yuste, director de producto en España y Portugal; y Bruna Henriques, directora de producto en Brasil, serán algunos de los ponentes.

Además, el programa incluirá una ponencia especial sobre Listen to This, una iniciativa global que promueve el reconocimiento de la salud auditiva como un componente esencial de la salud general, impulsando mejoras en la atención primaria y la investigación.

José Luis Otero, director general del Sur de Europa y Brasil en GN, será el encargado de inaugurar el encuentro. «Con More than Hearing queremos ofrecer a nuestros clientes un espacio de reflexión, conocimiento y actualización científica de máximo nivel. Hoy más que nunca, el audioprotesista desempeña un papel esencial en la salud pública, y desde GN queremos acompañarlos con herramientas sólidas y formación diferencial», destacó Otero.

Las inscripciones estarán abiertas hasta el 4 de septiembre. El programa completo y toda la información práctica pueden consultarse en la página web oficial del curso: www.gnmorethanhearing.com.

Verano: Un Renacer Para Reconectar Contigo Mismo

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La compañía líder en prevención de riesgos laborales ha puesto de relieve la importancia de las vacaciones estivales, no solo como un tiempo de descanso físico, sino también como una valiosa oportunidad para fomentar el bienestar emocional y la introspección. En este sentido, el verano ofrece un contexto propicio para que las personas se detengan, reflexionen y tomen conciencia de su estado emocional.

Desde Quirón Prevención se sugiere implementar un enfoque que busque no solo desconectar del trabajo, sino también fortalecer la inteligencia emocional. Esta habilidad, entendida como la capacidad de reconocer y gestionar nuestras propias emociones y las de los demás, es fundamental para el bienestar tanto personal como colectivo. Según el equipo de Psicología de la empresa, vivir con inteligencia emocional no significa reprimir las emociones, sino usarlas como una guía para tomar decisiones más acertadas y forjar relaciones más significativas.

Las vacaciones se presentan como una oportunidad ideal para identificar y comprender las emociones, así como su influencia en las decisiones y comportamientos. Este proceso de autoconocimiento es crucial para el desarrollo de la resiliencia emocional. Aprender a gestionar estas emociones con sabiduría permite a las personas responder de manera adecuada incluso en situaciones complicadas, promoviendo un equilibrio interior esencial.

Asimismo, cultivar la empatía es fundamental. Escuchar activamente, sin emitir juicios y permitiendo que los demás se expresen con libertad, crea vínculos más sólidos y entornos más humanos, tanto en el ámbito laboral como personal. No menos importante son las habilidades sociales, que son clave para convivir y colaborar de manera efectiva.

Finalmente, desde Quirón Prevención se enfatiza que la inteligencia emocional es un proceso continuo que requiere autoconocimiento y práctica. Su influencia es considerable: no solo mejora la salud mental, sino que también potencia el bienestar y ayuda a las personas a conectar con lo que realmente es significativo en sus vidas.

First Stop Reafirma Su Compromiso Con La Vuelta 25 y Promueve la Movilidad Segura y Eficiente

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First Stop, la cadena de talleres especializados en neumáticos y mantenimiento integral del automóvil, ha anunciado su participación como proveedor oficial de La Vuelta 25, consolidando su papel en este prestigioso evento ciclista por cuarto año consecutivo. A través de esta colaboración, la compañía no solo brinda asistencia logística a la organización, sino que también gana visibilidad para su amplia red de más de 600 centros en España y Portugal.

Este año, La Vuelta comenzará en la región italiana de Piamonte y continuará por la Península Ibérica hasta llegar a Madrid, contando con la presencia de algunos de los mejores ciclistas del mundo y millones de aficionados que seguirán la competición. First Stop estará presente en todas las 21 etapas del recorrido, donde desplegará su flota de talleres móviles y técnicos capacitados, garantizando el mantenimiento y asistencia inmediata para los vehículos de la organización, un aspecto crítico para la seguridad y logística del evento.

Jonathan López, director general de First Stop, destacó que durante la edición de 2024, su equipo intervendrá en más de 30 ocasiones, mostrando su capacidad de respuesta ante situaciones urgentes. Esta alianza no solo refuerza el compromiso de la empresa con la movilidad segura y sostenible, sino que también eleva la imagen de First Stop en el panorama internacional, fortaleciendo su presencia en el mercado con 477 talleres en España y 131 en Portugal, y una operación que se extiende a 25 países europeos.

La esencia de First Stop radica en su modelo multimarca y multiservicio, así como en su dedicación a la excelencia en atención al cliente y su constante inversión en formación y digitalización. Satisface las necesidades de sus clientes a través de una red que es la primera en España en contar con la certificación TÜV SÜD en calidad y seguridad de sus talleres. Además, se enfoca en el desarrollo de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo el apoyo a vehículos eléctricos y gestión de flotas.

La proyección de First Stop en el ámbito internacional, su enfoque en la calidad y su capacidad de adaptarse a las necesidades del mercado son pilares fundamentales en su crecimiento continuo, que combina talleres propios y asociados en una estrategia de expansión eficaz. En este sentido, la elección de socios que cumplan con elevados estándares de calidad y se ubiquen en puntos estratégicos es crucial para seguir ampliando su cobertura y ofrecer un servicio de primer nivel a sus clientes.

Thermon® Lanza Poseidon™ y Pontus™: Innovación en Calefacción Industrial

La empresa Thermon Group Holdings, Inc., reconocida a nivel mundial por sus soluciones en gestión térmica y control ambiental, ha dado un paso significativo con el lanzamiento de sus nuevos bancos de carga líquida, Poseidon™ y Pontus™. Estos sistemas innovadores están diseñados para transformar la validación y puesta en marcha de centros de datos y entornos de computación de alto rendimiento, respondiendo a las demandas críticas del sector.

Los bancos de carga Poseidon están destinados a los mercados de EE. UU., mientras que Pontus está orientado a los mercados internacionales. Ambos modelos simulan de manera precisa la demanda térmica y eléctrica, convirtiéndose en herramientas esenciales para validar componentes de centros de datos y otras infraestructuras de alto rendimiento.

Entre las características destacadas de estos bancos se encuentran su capacidad de refrigeración líquida, rendimiento líder en la industria, y un diseño modular que permite la conexión en cadena de más de 100 unidades. Con una capacidad robusta de hasta 600 kW en un diseño compacto, estos sistemas están optimizados para ofrecer agilidad en su despliegue, facilitando pruebas rápidas en entornos modulares.

Thermon también resalta la importancia de estos bancos en la era actual de expansión de la inteligencia artificial, proporcionando supervisión en tiempo real de las demandas térmicas y eléctricas. Su presidente y CEO, Bruce Thames, aseguró que el lanzamiento de Poseidon y Pontus representa un hito crucial para la compañía en el crecimiento del sector de centros de datos.

Los nuevos bancos de carga líquida son compatibles con diversas normativas internacionales, garantizando su fiabilidad y cumplimiento en diferentes mercados. Para acceder a más detalles sobre estas innovadoras soluciones, Thermon ha dispuesto información adicional en su página web.

Empresas Inpreparedas: El Desafío de las Nuevas Leyes de Transparencia Salarial según Aon

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Las organizaciones siguen priorizando el cumplimiento normativo sobre la adopción de la transparencia salarial como una estrategia fundamental, según los resultados del Estudio Global de Transparencia Salarial 2025, elaborado por Aon. A pesar de un contexto de creciente presión regulatoria y expectativas cambiantes entre los empleados, sólo el 19% de las organizaciones encuestadas en más de 40 países se consideran preparadas para una transparencia salarial efectiva.

En el caso de España, el porcentaje de empresas que se consideran «no preparadas» ha disminuido al 14%, en comparación con el 18% de ediciones anteriores del estudio. A pesar de esta mejora, se observan marcadas disparidades regionales; en Asia, el 48% de las empresas se declaran no listas, mientras que en América Latina es el 40% y en Europa, Medio Oriente y África (EMEA) el 26%. España se posiciona, por tanto, entre los países con un mejor panorama en este ámbito.

Ramón Vera, Managing Director de Aon Wealth & Talent Solutions, enfatiza que la transparencia salarial no sólo debe ser vista como una obligación, sino como una oportunidad estratégica para que las organizaciones refuercen su propuesta de valor y se consoliden como empleadores atractivos en un mercado altamente competitivo. Sin embargo, los datos del estudio indican que la mayoría de las empresas siguen abordando los requisitos de transparencia de forma reactiva. El 60% de las organizaciones aplican estos requisitos de manera selectiva, dependiendo de las regulaciones locales, lo que indica una falta de estrategia global alineada con principios de justicia salarial.

La comunicación juega un papel crucial en la gestión de la transparencia salarial. El estudio evidencia avances en esta área, con un 59% de las organizaciones afirmando que sus empleados comprenden la política salarial establecida. No obstante, en el ámbito de la publicación de bandas salariales en ofertas de empleo, sólo un 21% a nivel global y un 7% en España lo hacen de manera efectiva.

Jorge Herraiz, Director de Aon Talent Advisory en España, destaca que la revelación de salarios se enfrenta a un «tabú» en la sociedad española, agravado por las demandas de transparencia de las nuevas generaciones que se contradicen con políticas de confidencialidad establecidas.

A pesar de los desafíos, el informe también revela algunos signos de progreso: el 71% de las organizaciones a nivel global y un 72% en España informan una mejora en su preparación para la transparencia salarial en el último año. Con la próxima transposición de la Directiva de Transparencia Salarial de la Unión Europea y el surgimiento de nuevas normativas a nivel mundial, Aon sugiere que las empresas deben transitir de un modelo de cumplimiento táctico hacia uno de acción más estratégico.