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Quirónprevención Recuerda la Importancia del Reconocimiento Médico en la Prevención de Riesgos Laborales

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Quirónprevención recuerda la importancia del reconocimiento médico como medida clave en la prevención de riesgos laborales

Coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una compañía líder en prevención de riesgos laborales ha subrayado la importancia del reconocimiento médico laboral como un pilar fundamental en la creación de una cultura preventiva robusta. El Dr. Francisco Javier Agudo Díaz, experto en Medicina del Trabajo en Quirónprevención, ha enfatizado que este tipo de evaluación no debe ser considerado un simple trámite, sino una oportunidad crucial para fortalecer la prevención de riesgos en el ámbito laboral.

«Es vital entender que el reconocimiento médico es una evaluación específica que se adapta al puesto de trabajo y a las funciones del empleado, teniendo en cuenta los riesgos asociados a su actividad», explica el Dr. Agudo. Además de salvaguardar la salud del trabajador, estos reconocimientos aseguran que haya una adecuada correspondencia entre la salud del empleado y las tareas que lleva a cabo.

Este tipo de evaluación permite la detección temprana de problemas de salud relacionados con el trabajo, así como la implementación de medidas preventivas adaptadas a cada caso. «Un reconocimiento médico eficaz puede ser determinante para evitar el desarrollo de enfermedades profesionales», añade el especialista.

La perspectiva del Dr. Agudo es que estas evaluaciones no son una imposición, sino una herramienta de apoyo en la trayectoria profesional de cada operario. «Es esencial que el reconocimiento médico se vea como una salvaguarda para el trabajador, promoviendo la confianza y la identificación de hábitos de vida que puedan influir en su salud laboral».

Asimismo, las empresas tienen un papel vital en la promoción y normalización de estos reconocimientos. «Aquellas organizaciones que promueven activamente estas prácticas no solo mejoran la seguridad física, sino que también crean un entorno laboral más saludable y emocionalmente equilibrado», destaca.

El especialista también propone que el reconocimiento médico debe integrarse dentro de una estrategia preventiva más amplia que incluya desde una evaluación de riesgos hasta la promoción de la salud en el trabajo. «Para que la seguridad y la salud sean inherentes a las empresas, es fundamental escuchar a los trabajadores que están en la primera línea», añade.

En este contexto, Quirónprevención desea resaltar el valor de los equipos de Medicina del Trabajo y reivindicar el reconocimiento médico como una herramienta activa y esencial tanto para el wellbeing de los empleados como para el éxito de las organizaciones. El Dr. Agudo concluye que esta es una de las primeras iniciativas en el camino hacia una auténtica cultura preventiva, alineada con la visión proactiva y personalizada de la compañía para mejorar la calidad de vida laboral.

Crodino Sessions Desembarca en Barcelona: Experiencias Únicas en Lugares Inesperados

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Llegan las Crodino Sessions a Barcelona: experiencias únicas en lugares inesperados para disfrutar de la primavera

Esta primavera, Crodino, el reconocido spritz sin alcohol que causa furor en Italia, se instala en Barcelona con una propuesta innovadora: las Crodino Sessions. Estos encuentros únicos y sorpresivos, programados para los días 29 de abril y 8 de mayo, prometen transformar lo cotidiano en extraordinario, invitando a los asistentes a disfrutar de momentos inolvidables al aire libre sin renunciar al placer de un buen brindis.

Las Crodino Sessions se desarrollarán en lugares misteriosos de la ciudad condal, que por unas horas se convertirán en el epicentro del ocio y la diversión. La música correrá a cargo del DJ Gerard Estadella, conocido como @icanteachyou, cuya selección de temas pondrá el ritmo a estos eventos diseñados para aquellos que desean escapar de la rutina y disfrutar de la vida en su máxima expresión.

El concepto es claro: compartir, descubrir y conectar. Cada sesión invita a relajarse y disfrutar, en un entorno donde la atmósfera y la buena compañía son protagonistas. Crodino, con su refrescante color amarillo y su sabor cítrico, se presenta como la bebida ideal para estos encuentros, ofreciendo un equilibrio perfecto entre sabor e indulgencia sin alcohol.

Esta bebida única, que combina 15 ingredientes seleccionados, como la nuez moscada, el cilantro, el clavo y el cardamomo, se sirve mejor en una copa ancha de vino con abundante hielo y una rodaja de naranja. Así, se liberan sus matices, permitiendo disfrutar de una experiencia sensorial completa.

Los interesados en conocer más sobre estas sesiones y otras novedades de Crodino pueden seguir el perfil de @Crodinoofficial en Instagram. Con Crodino, disfrutar de momentos especiales nunca ha sido tan sencillo y sabroso.

Presentación de Conectores de Seguridad Edge para Empresas

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Introducing Edge for Business security connectors

Microsoft ha anunciado la introducción del marco de conectores de seguridad para Edge for Business, un desarrollo innovador que promete optimizar la seguridad en las empresas modernas. Esta nueva funcionalidad permite conectar de manera sencilla el navegador con soluciones de autenticación, prevención de pérdida de datos y sistemas de reportes, reafirmando el compromiso de Microsoft con un enfoque «seguro primero».

En un entorno donde gran parte del trabajo se realiza en el navegador, la necesidad de un navegador empresarial seguro se vuelve indispensable. Edge for Business emerge como un acceso crucial a los recursos y herramientas de inteligencia artificial de las empresas, buscando cerrar las brechas que pueden existir entre sistemas desconectados que dificultan la protección integral de las organizaciones.

Durante la RSA Conference, Microsoft ha detallado colaboraciones con destacados proveedores de seguridad, entre los que se incluyen Cisco Duo, CrowdStrike, Splunk y Ping Identity. Estos conectores, que ya están disponibles, se suman a una lista creciente que también incluye a Symantec, RSA, Omnissa, Devicie y HYPR.

Los conectores están diseñados para abordar tres necesidades críticas de seguridad actuales. En primer lugar, el conector de confianza de dispositivos permite verificar en tiempo real que solo dispositivos autorizados accedan a recursos corporativos a través del navegador. En segundo lugar, los conectores de reportes ofrecen una visión clara de la seguridad, sumando eventos de seguridad del navegador a los sistemas ya utilizados. Por último, la prevención de pérdida de datos se refuerza al integrar estas soluciones directamente en el navegador, evitando que datos sensibles sean impresos, copiados o subidos sin la debida autorización.

La implementación de estos conectores es sencilla, realizando configuraciones directamente desde el servicio de administración de Edge en el centro de administración de Microsoft 365. Así, en cuestión de minutos, las empresas pueden fortalecer su entorno de seguridad sin costos adicionales.

Con esta iniciativa, Microsoft busca no solo mejorar la protección de los usuarios y dispositivos, sino también facilitar a las empresas la adaptación a un mundo laboral donde la ciberseguridad es primordial. Los asistentes a la RSA Conference también tendrán la oportunidad de conocer más sobre estas soluciones y plantear sus inquietudes en los stands de Microsoft y sus socios.
vía: Microsoft Windows blog

SYNLawn Da la Bienvenida a Su Primer Distribuidor Oficial en Rumanía

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SYNLawn da la bienvenida al primer distribuidor oficial en Rumanía

La compañía SYNLawn, reconocida a nivel global como fabricante e innovador de césped sintético de base biológica, ha dado un paso importante en su expansión internacional con el lanzamiento de SYNLawn Rumanía. Este nuevo socio exclusivo en el país se dedicará a la distribución de la línea premium de productos de césped sintético de SYNLawn, consolidándose como el primer distribuidor oficial en Rumanía.

George Neagle, presidente de SYNLawn Global, expresó su entusiasmo por esta nueva asociación: «Nuestro nuevo socio oficial está comprometido a llevar soluciones de césped artificial premium al mercado rumano». Con un enfoque en aplicaciones de paisajismo, golf y proyectos comerciales, SYNLawn Rumanía pretende transformar los espacios exteriores de la región utilizando césped artificial que destaca por su alta calidad, durabilidad y respeto al medio ambiente.

Establecida en 2022 y situada en Popești-Leordeni, a solo 9 kilómetros de Bucarest, la nueva empresa se especializa en la distribución de productos de paisajismo de alta gama. Aunque es una entidad reciente en el sector del césped artificial, SYNLawn Rumanía cuenta con una sólida experiencia en ventas y ha formado alianzas con paisajistas y expertos en instalación a lo largo del país.

Alin Stanciu, propietario de SYNLawn Rumanía, destacó la misión de la empresa: «Queremos inspirar y educar a nuestros clientes y socios sobre los beneficios del césped artificial de alta calidad, que puede añadir valor a cualquier espacio». Stanciu también subrayó la tendencia en el mercado rumano, donde predominan productos de menor calidad, y reafirmó la intención de ofrecer soluciones premium que garantizan durabilidad, atractivo estético y sostenibilidad.

El plan de SYNLawn Rumanía incluye el desarrollo de varios proyectos de paisajismo residencial y la penetración en el mercado privado destinado a instalaciones deportivas y comerciales. A diferencia de los proyectos financiados por el Estado, donde la calidad a menudo se sacrifica por el precio, la nueva empresa se compromete a ofrecer césped sintético de alto rendimiento que cumpla con los estándares exigidos para áreas de agilidad, campos de golf y otros espacios comerciales.

Para mejorar la experiencia del cliente, SYNLawn Rumanía tiene previsto abrir un showroom, donde los consumidores podrán observar y tocar el césped artificial en un entorno real. La empresa también participará en ferias y eventos de paisajismo, con el objetivo de fortalecer sus relaciones con profesionales del sector, arquitectos y promotores.

Además, SYNLawn Rumanía tiene planes de expansión hacia Bulgaria y la República de Moldavia, lo que permitirá crear una red de socios locales que asegure una entrega eficiente y una instalación experta de sus soluciones innovadoras.

La sede de SYNLawn Rumanía se ubica en Strada Orizontului 110, Popești-Leordeni, Ilfov, Rumanía, y los interesados en conocer más sobre sus productos pueden visitar su sitio web.

HP Finaliza la Selección para su Acelerador de Equidad Digital 2025

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HP concluye la selección para su Acelerador de Equidad Digital 2025

La Fundación AlmaNatura y la Fundación Esplai Ciudadanía Comprometida han sido seleccionadas para integrar el Acelerador de Equidad Digital 2025, un programa global de HP y su Fundación, que busca reducir la brecha digital en España. Esta iniciativa reconoce el compromiso de ambas organizaciones en la formación tecnológica de adolescentes, personas mayores y colectivos vulnerables, y les permitirá extender sus programas de inclusión digital.

Cada entidad recibirá una subvención de 100.000 dólares y tecnología equivalente de HP, así como acceso a un programa de formación virtual de seis meses. Gracias a esta ayuda, podrán reforzar sus capacidades y llevar a cabo más iniciativas que promuevan el acceso a oportunidades laborales.

Inés Bermejo, directora general de HP Iberia, afirmó que el acceso a la tecnología debería ser un derecho fundamental, y destacó el trabajo de estas organizaciones en la transformación de comunidades y en la reducción de desigualdades.

La Fundación AlmaNatura, ubicada en un pequeño municipio, se dedica a la reactivación de zonas rurales mediante proyectos de alfabetización digital y apoyo a emprendedores locales. Su participación en el programa le permitirá ampliar el alcance de sus iniciativas.

Por su parte, la Fundación Esplai se enfoca en la formación en competencias digitales para una amplia variedad de grupos, incluyendo niños y jóvenes, con el objetivo de reducir las desigualdades de acceso digital y fomentar la inclusión laboral en el sector tecnológico.

El Acelerador de Equidad Digital 2025 es una iniciativa que busca impactar positivamente en la vida de 150 millones de personas para 2030, mejorando el acceso a tecnología y alfabetización digital, así como competencias relacionadas con la inteligencia artificial. Desde su inicio en 2022, ha beneficiado a más de 9 millones de personas a través de su colaboración con organizaciones de diversos países.

La Tablet Phēnix XT de BioFi Inicia las Pruebas CE y Se Acerca a Su Lanzamiento Global

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La tablet Ph?nix XT de BioFi entra en fase de pruebas CE y se acerca a su lanzamiento global

Finnovant Inc., reconocida por sus innovadoras soluciones de autenticación biométrica y blockchain, ha anunciado el próximo lanzamiento de la tablet Phēnix XT, un dispositivo que promete ampliar significativamente el ecosistema Phēnix. Este nuevo gadget ha entrado oficialmente en la fase de pruebas CE tras superar las evaluaciones nacionales, un hito que le acerca a su disponibilidad global prevista para antes del 15 de junio de 2025.

La Phēnix XT no solo complementa al teléfono Phēnix X, sino que también abre un abanico de oportunidades en el ámbito de la educación, los negocios y el sector público. Diseñada para operar dentro de un entorno seguro y descentralizado, la tablet ofrece un formato de mayor tamaño con capacidades avanzadas.

El proceso de homologación en mercados donde el Phēnix X ya cuenta con certificación se acelerará tras la obtención de la certificación CE de la nueva tablet, lo que facilitará su llegada a mercados emergentes estratégicos. Este avance se traduce en un producto que lleva consigo especificaciones destacadas: un procesador Octa Core de 2,2 GHz, pantalla Incell FHD de 10,95 pulgadas, 6 GB de RAM, 128 GB de almacenamiento interno, cámaras de 5 MP y 13 MP, un robusto sistema operativo Android 15, y una batería de 8000 mAh.

Brian Maw, CEO de Finnovant, ha comentado: «El lanzamiento de la tablet Phēnix XT es un paso natural y emocionante para nuestro ecosistema». Según él, las aplicaciones potenciales del dispositivo abarcan desde el ámbito educativo hasta su uso en empresas y gobiernos, manteniendo los principios de seguridad y privacidad que caracterizan a la línea Phēnix.

A medida que la plataforma Phēnix X gana presencia internacional, su impacto se extiende más allá de la interacción individual. La Phēnix XT se enfoca en la identidad autosoberana, respaldando iniciativas en África y otros mercados emergentes que buscan empoderar comunidades y fomentar el desarrollo económico. Esta convergencia de educación descentralizada y la búsqueda de identidad autosoberana representa un avance significativo en varios contextos sociales y económicos, estableciendo la tablet no solo como un dispositivo de comunicación, sino como un catalizador crucial para la inclusión financiera y la alfabetización digital.

La familia Phēnix X reafirma así su compromiso con soluciones tecnológicas accesibles, diseñadas para ofrecer oportunidades equitativas en mercados emergentes y más allá.

Selección de AADvac1 y AZP2006 para el Ensayo Clínico de Fase 2 en Parálisis Supranuclear Progresiva

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Seleccionados AADvac1 y AZP2006 para el ensayo clínico de fase 2 en parálisis supranuclear progresiva

La Plataforma de Ensayos Clínicos en Parálisis Supranuclear Progresiva (PTP) ha dado un paso significativo en la búsqueda de tratamientos efectivos para esta enfermedad neurodegenerativa rara, al seleccionar dos compuestos prometedores para su ensayo de fase 2. Este esfuerzo es liderado por un equipo de destacados investigadores: Adam Boxer de la Universidad de California, San Francisco, Irene Litvan de la Universidad de California, San Diego, Julio Rojas de UCSF y Anne-Marie Wills del Hospital General de Massachusetts.

Los compuestos seleccionados son AADvac1, desarrollado por Axon Neuroscience, y AZP2006, de Alzprotect. El objetivo principal de esta iniciativa es acelerar el desarrollo de soluciones para la parálisis supranuclear progresiva, que tiene un impacto devastador en la calidad de vida de quienes la padecen. Se anticipa que durante el año se anunciarán más moléculas que formarán parte de este ensayo.

Este proyecto cuenta con el apoyo del Instituto Nacional sobre el Envejecimiento (NIA), parte de los Institutos Nacionales de Salud de Estados Unidos, y se financia a través de una subvención que se extiende por cinco años. La estructura del ensayo permite evaluar múltiples terapias al mismo tiempo, lo que promete hacer el proceso más ágil y eficiente en comparación con los ensayos tradicionales.

El profesor Adam Boxer, investigador principal del ensayo, destacó la relevancia de esta colaboración público-privada. «Esta iniciativa representa una oportunidad única para optimizar el desarrollo de tratamientos para la PSP», afirmó. La combinación de enfoques innovadores como AADvac1 y AZP2006 busca satisfacer las necesidades de pacientes y familiares al reducir el tiempo y los costos de los ensayos.

AADvac1 es una inmunoterapia activa que se dirige a las proteínas tau patológicas, que son responsables del avance de la PSP y el Alzheimer. Los estudios han demostrado su potencial para frenar la progresión de estas enfermedades. Por su parte, AZP2006 está diseñado para restaurar la homeostasis lisosomal y reducir la neuroinflamación, mostrando resultados prometedores en ensayos clínicos previos.

El ensayo contará con la participación de más de 50 centros clínicos en Estados Unidos, que facilitarán el reclutamiento de pacientes y asegurarán que las opiniones de los afectados se integren a lo largo del proceso. El inicio del reclutamiento está previsto para finales de 2025, enfocándose en el síndrome de Richardson, la modalidad más común de PSP.

La Plataforma de Ensayos Clínicos en PSP representa un esfuerzo colaborativo entre instituciones académicas, la industria farmacéutica y organizaciones de pacientes, marcando un hito en la rápida llegada de tratamientos eficaces para esta enfermedad devastadora. En el marco de esta colaboración, Kristophe Diaz, director ejecutivo y científico de CurePSP, expresó su entusiasmo por los avances que podrían derivarse de este innovador enfoque.

Además, la Tau Global Conference 2025 unirá importantes congreso sobre la investigación de la proteína tau, facilitando un diálogo interdisciplinario que prometen impulsar el avance en el estudio de las tauopatías.

Evaluación de Agentes de Amazon Bedrock con Ragas y LLM como Jueces

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Evaluation Workflow

Los agentes de inteligencia artificial (IA) están ganando rápidamente protagonismo en los flujos de trabajo de atención al cliente en diversas industrias, facilitando la automatización de tareas complejas, mejorando la toma de decisiones y optimizando operaciones. Sin embargo, su integración en sistemas de producción requiere de pipelines de evaluación escalables. Una evaluación robusta de los agentes permite medir su desempeño en acciones específicas, proporcionando información crucial que mejora la seguridad, el control, la confianza, la transparencia y la optimización del rendimiento de estos sistemas.

Amazon Bedrock Agents aprovecha la lógica de modelos de base (FMs) disponibles en Amazon Bedrock, junto con APIs y datos, para desglosar solicitudes de los usuarios, recopilar información relevante y ejecutar tareas de manera eficiente. Esto permite que los equipos puedan concentrarse en trabajos de alto valor al permitir la automatización de procesos que requieren múltiples pasos.

Por otro lado, Ragas es una librería de código abierto diseñada para probar y evaluar aplicaciones de modelos de lenguaje grande (LLM) en varios casos de uso, incluyendo la generación aumentada por recuperación (RAG). Este marco habilita la medición cuantitativa de la efectividad de la implementación de RAG y, en los estudios recientes, se utilizó para evaluar la capacidad RAG de Amazon Bedrock Agents.

La metodología LLM-as-a-judge consiste en emplear LLMs para evaluar la calidad de las salidas generadas por la IA, actuando como un evaluador imparcial. Este enfoque se utilizó para analizar y puntuar las capacidades de conversión de texto a SQL y de razonamiento en cadena de los agentes de Amazon Bedrock.

Además, Langfuse, otra plataforma de ingeniería LLM de código abierto, ofrece características como trazas, evaluaciones, gestión de solicitudes y métricas que ayudan a depurar y mejorar aplicaciones basadas en LLM.

Recientemente, se presentó un marco de evaluación de agentes Bedrock de código abierto, que tiene la capacidad de evaluar agentes en cuanto a su rendimiento en tareas de RAG, conversión de texto a SQL y uso de herramientas personalizadas. Un aspecto significativo de este avance es la posibilidad de visualizar resultados y datos de trazas a través de paneles integrados en Langfuse.

En la evaluación de agentes, los desarrolladores enfrentan varios desafíos técnicos. Entre ellos se encuentran la dificultad de realizar una evaluación end-to-end que contemple métricas específicas para agentes de Amazon Bedrock y la complicada gestión de experimentos debido a las múltiples configuraciones posibles de los agentes.

Para simplificar el proceso de evaluación, el marco de Open Source Bedrock Agent Evaluation permite que los usuarios especifiquen un ID de agente y ejecuten trabajos de evaluación que invocan agentes en Amazon Bedrock. Este proceso genera trazas de las invocaciones que se analizan y evalúan, enviando los resultados a Langfuse para obtener información y métricas agregadas.

La evaluación de estas tecnologías es especialmente relevante en el ámbito de la investigación farmacéutica, donde se han diseñado agentes que colaboran y analizan datos relacionados con biomarcadores. Estos agentes utilizan un enfoque de colaboración para facilitar el descubrimiento de información clave en la investigación médica, haciendo que la integración y evaluación de sus capacidades sea crucial para su rendimiento. Esto resalta la importancia de contar con herramientas efectivas para la evaluación de agentes de IA, que no solo mejoren su eficacia, sino que también aseguren su confianza y seguridad en entornos críticos.
vía: AWS machine learning blog

Récord de Candidaturas en el Premio TERA-Award: Auge Mundial de la Innovación Energética

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Auge mundial de la innovación energética: el premio TERA-Award bate un récord con 785 candidaturas

Con un millón de dólares en premios, el concurso promueve soluciones en energías renovables, hidrógeno y sistemas inteligentes, acelerando la transición energética del futuro. Este año, la edición del premio TERA-Award ha superado las expectativas, atrayendo a innovadores de todo el mundo y alcanzando un récord de participación con 785 candidaturas de 76 países y regiones, la cifra más alta en sus cuatro años de historia.

Las propuestas presentadas abarcan innovaciones en seis categorías, destacando las energías renovables. Los participantes han expuesto ideas relacionadas con combustibles ecológicos, tecnología del hidrógeno, sistemas energéticos inteligentes e infraestructuras sostenibles, con el firme objetivo de enfrentar los desafíos energéticos que el mundo enfrenta hoy.

Alan Chan, presidente ejecutivo del comité organizador del premio TERA-Award, señala que «lo que estamos viendo es una notable convergencia mundial en torno a la innovación energética». Este incremento en las participación reafirma que el TERA-Award se ha consolidado como una plataforma global para identificar y fomentar las soluciones energéticas del futuro.

El alcance del concurso ha crecido significativamente, siendo Estados Unidos el país con mayor número de candidaturas, seguido por el Reino Unido e India. Además, se ha observado una notable representación de China continental y Hong Kong, mientras que la participación de países europeos, de Oriente Medio y América refleja el carácter internacional del ecosistema de innovación en energía.

El TERA-Award no solo se limita a ofrecer premios económicos. Tiene una reconocida trayectoria en transformar ideas en realidades comerciales. Por ejemplo, el candidato de una edición anterior, i2Cool, acaba de cerrar su ronda de financiación de Serie A, y sus revestimientos refrigerantes están siendo utilizados a nivel internacional. Luquos Energy, otra empresa participante, ha utilizado el respaldo de Towngas para expandir su sistema de baterías de flujo de azufre, actualmente en fase de demostración en Shenzhen. Estos casos ilustran cómo el TERA-Award impulsa el paso de las soluciones del laboratorio al mercado.

Ahora, la atención se centra en la fase de evaluación de las propuestas, que está a cargo del profesor Cui Yi, reconocido científico de materiales de la Universidad de Stanford. El panel evaluará las iniciativas en función de su innovación tecnológica, viabilidad comercial, escalabilidad y potencial impacto internacional.

Los ganadores se anunciarán en julio de 2025, pero para muchos participantes, el verdadero premio va más allá del aspecto económico. El TERA-Award, patrocinado por Full Vision Capital, brinda a los equipos destacados acceso a líderes de la industria, inversores y socios estratégicos, recursos que a menudo son más valiosos que la financiación en sí.

Robots, Sensores y Realidad Virtual: Una Revolución en la Seguridad Laboral

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Robots, sensores y realidad virtual revolucionan la seguridad en el trabajo

La digitalización y la automatización están transformando el panorama laboral global, impulsando nuevas medidas de salud y seguridad para los trabajadores. Un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca que innovaciones como robots colaborativos, sensores inteligentes y realidad virtual están creando entornos laborales más seguros. Las máquinas están reemplazando a humanos en tareas de alto riesgo, ayudando a prevenir lesiones en industrias críticas como la minería, la agricultura y la construcción.

Aunque estas tecnologías aumentan la protección, el informe también subraya la necesidad de regular su uso para evitar la aparición de nuevos riesgos, como la vigilancia excesiva. Publicado el 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el documento enfatiza la urgencia de identificar y controlar desde el inicio los peligros asociados a estas innovaciones.

En sectores industriales, los robots están asumidiendo funciones peligrosas, como la desactivación de explosivos y la manipulación de sustancias químicas peligrosas. En la agricultura, los drones están reduciendo la exposición de los agricultores a pesticidas nocivos. En el ámbito hospitalario, se han utilizado robots durante la pandemia para transportar pacientes y desinfectar áreas, minimizando el riesgo de contagio para el personal médico.

El informe también resalta el uso de exoesqueletos robóticos en la construcción y el sector salud, que ayudan a reducir el esfuerzo físico y a prevenir lesiones musculoesqueléticas. Además, dispone de dispositivos portátiles inteligentes que monitorean la salud del trabajador, como ropa y cascos con sensores que detectan caídas o exposición a condiciones peligrosas, alertando a los usuarios en tiempo real.

La realidad virtual se ha consolidado como una herramienta clave para la capacitación en situaciones de riesgo. Esta tecnología permite a los trabajadores enfrentar simulaciones de emergencias, como incendios o fugas químicas, sin poner en peligro sus vidas. Países como Qatar, Chile y Australia están implementando esta estrategia en su formación para inspectores de seguridad y obreros.

Sin embargo, la OIT advierte sobre los riesgos psicosociales asociados a la digitalización, que incluyen la vigilancia invasiva y el llamado «tecnoestrés», derivado de la presión por adaptarse a sistemas digitales en constante evolución. La ansiedad y la sensación de injusticia pueden surgir debido a la evaluación algorítmica del rendimiento laboral.

El informe también hace hincapié en que las mujeres y los trabajadores mayores enfrentan mayores desafíos para adaptarse a estas nuevas tecnologías, y los dispositivos a menudo no son diseñados para sus características físicas o necesidades específicas. Además, aquellos con menos acceso a la educación digital tienen un mayor riesgo de ser excluidos o reemplazados por máquinas.

La OIT sostiene que la integración de tecnologías digitales en la seguridad laboral debe estar guiada por principios de justicia social y participación de los trabajadores. Esto implica revisar las leyes laborales para incluir las nuevas modalidades de trabajo y promover formación adecuada, al tiempo que se garantiza el derecho a la desconexión.
Fuente: ONU últimas noticias