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El Calor Extremo Pone en Peligro la Salud de Millones de Trabajadores al Aire Libre

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El intenso calor que se experimenta en diversas regiones del mundo tiene un impacto significativo en la salud de los trabajadores que desempeñan sus actividades al aire libre. La Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Meteorológica Mundial (OMM) emitieron un informe que destaca cómo el aumento de las temperaturas, exacerbado por el cambio climático, pone en riesgo la vida y el bienestar de millones de trabajadores, particularmente en sectores como la agricultura, la construcción y la pesca.

El doctor Jeremy Farrar, director general adjunto de la OMS, advirtió que el estrés térmico ya está afectando negativamente la salud y los medios de vida de miles de millones de trabajadores, con un impacto especialmente severo en las comunidades más vulnerables. En respuesta a esta problemática, el informe busca ofrecer soluciones prácticas para proteger la vida de estos trabajadores y fortalecer la resiliencia laboral.

Los efectos del calor extremo son alarmantes. Se registran condiciones como golpes de calor, deshidratación, disfunción renal y trastornos neurológicos, que pueden resultar mortales si no se tratan adecuadamente. De acuerdo con el documento, por cada grado que la temperatura supere los 20°C, la productividad laboral disminuye entre un 2% y un 3%. Esto representa un desafío doble para los países, especialmente aquellos en desarrollo, donde las empleos al aire libre son comunes y la protección contra el calor es limitada.

Además, la OMM reveló que 2024 fue el año más caluroso jamás registrado, con temperaturas que alcanzaron niveles extremos en diversas regiones, incluso en áreas previamente consideradas templadas. Ko Barrett, secretaria general adjunta de la OMM, indicó que el estrés térmico en el trabajo ha emergido como un desafío global que exige atención tanto a nivel sanitario como económico.

Se estima que cerca de la mitad de la población mundial sufre efectos adversos a causa del calor, siendo los trabajadores de edad media, quienes padecen enfermedades crónicas o tienen menor condición física, los más afectados. Las condiciones de bajos ingresos agravan el problema, ya que el acceso a agua potable, sombra y descanso adecuado es limitado, aumentando así los riesgos para la salud.

Para mitigar el impacto del calor en los trabajadores, la OMS y la OMM han recomendado una serie de medidas urgentes. Estas incluyen el diseño de políticas de salud laboral específicas, la capacitación de profesionales en la identificación y tratamiento del estrés térmico, y la colaboración entre gobiernos, trabajadores, sindicatos y empleadores para generar estrategias locales efectivas. Fomentar la innovación y aumentar la inversión en investigación son también acciones clave que se sugieren en el informe.

Los hallazgos revelan que más de 2400 millones de trabajadores en el mundo están expuestos a calor excesivo, causando más de 22 millones de lesiones laborales anualmente. Joaquim Pintado Nunes, jefe de Salud y Seguridad en el Trabajo de la OIT, enfatizó la necesidad de una acción coordinada para garantizar la salud, seguridad y dignidad de los trabajadores que enfrentan estas condiciones diariamente.

Este llamado global a la acción se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, abogando por políticas que protejan a quienes están en mayor riesgo, reduzcan la pobreza y promuevan un crecimiento económico sostenible. La implementación inmediata de estas estrategias es crucial para hacer frente al impacto del cambio climático en la salud laboral. En un mundo que sigue calentándose, la protección de los trabajadores se vuelve una prioridad ineludible. El calor extremo no es solo una incomodidad: plantea una amenaza directa a la salud humana y a la estabilidad económica global.
Fuente: ONU noticias Salud

RD Congo: Avances Diplomáticos Frente al Aumento de Civiles Muertos

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La situación en el este de la República Democrática del Congo (RDC) se ha deteriorado rápidamente, tanto en términos de seguridad como humanitarios, a pesar de los diálogos diplomáticos en curso. Este viernes, durante una reunión urgente del Consejo de Seguridad de la ONU, Martha Ama Akyaa Pobee, secretaria general adjunta para África, destacó que las expectativas de paz no se han cumplido, ya que las partes en conflicto continúan ignorando la resolución 2773 (2025), que exige un alto el fuego inmediato.

Pobee describió el momento actual como «crítico», instando al Consejo a respaldar plenamente los esfuerzos de paz y a ejercer presión para garantizar la implementación de la resolución. Los recientes informes indican un alarmante aumento en el número de ataques por parte de grupos armados. En particular, la violencia sexual y el reclutamiento forzoso de niños siguen siendo problemas persistentes en la región.

La situación se ha intensificado especialmente en Kivu del Norte, donde el grupo armado M23 ha ido ganando territorio, arrebatiendo tierras a otros grupos locales. Se estima que al menos 319 civiles fueron asesinados por el M23 en este territorio entre julio, con el respaldo de fuerzas de defensa ruandesas. Asimismo, el impacto en la seguridad en la región de Ituri ha dejado de lado los avances logrados en los diálogos entre grupos armados.

Pese a la adopción de ciertos compromisos por parte de la RDC y Ruanda, Pobee advirtió que estas medidas no pueden sustituir el necesario cese de hostilidades sobre el terreno. Actualmente, el país enfrenta una de las emergencias humanitarias más críticas del mundo, con un aumentó en la inseguridad alimentaria a medida que muchas familias pierden el acceso a sus tierras.

Hoy, 5,9 millones de congoleños están desplazados internamente, una situación que perpetúa un ciclo de miedo y desarraigo, afectando la cohesión social y amenazando cualquier posibilidad de paz y reconstrucción en el futuro.
Fuente: ONU últimas noticias

La ONU Declara la Hambruna en Gaza: Un Fracaso de la Humanidad y un Crimen de Guerra

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Los resultados del análisis sobre la Clasificación Integrada de la Seguridad Alimentaria en Fases (IPC) han revelado una alarmante situación de hambruna en la Franja de Gaza. António Guterres, Secretario General de la ONU, ha calificado esta crisis como un «desastre provocado por el hombre», subrayando que se trata de un «fracaso de la humanidad». Guterres afirmó que el problema no radica en la falta de alimentos, sino en el «colapso deliberado de los sistemas necesarios para la supervivencia humana».

Las proyecciones del IPC indican que la hambruna se extenderá en las próximas semanas desde la gobernación de Gaza hacia Deir Al Balah y Khan Younis. La urgencia de proporcionar ayuda humanitaria inmediata y a gran escala es destacada por diversas agencias de la ONU, que alertan sobre el aumento alarmante de muertes por hambre y la drástica intensificación de la desnutrición aguda. En un panorama desgarrador, cientos de miles de personas están sufriendo la falta de alimentos, llegando incluso a pasar días sin poder comer.

El Secretario General recordó que Israel, en su calidad de potencia ocupante, tiene «obligaciones inequívocas en virtud del derecho internacional». La declaración de hambruna en Gaza cuenta con el respaldo de numerosos gobiernos y organizaciones internacionales, quienes insisten en la necesidad de actuar de inmediato. Guterres destacó que no hay lugar para excusas y que el momento de actuar es ahora.

Los organismos de la ONU también exigieron un alto el fuego inmediato para permitir una respuesta humanitaria sin obstáculos y la liberación de todos los rehenes. Las preocupaciones por una posible intensificación de la ofensiva militar en Gaza son crecientes, ya que esto podría tener «consecuencias devastadoras» para la población civil en un contexto ya de por sí crítico.

Para finales de septiembre, se prevé que más de 640.000 personas enfrentan niveles catastróficos de inseguridad alimentaria en Gaza. Mientras tanto, el coordinador de Asuntos Humanitarios ha señalado que la hambruna podría haberse evitado si se hubiera permitido la entrada de suministros vitales de la ONU, enfatizando que «los alimentos se acumulan en las fronteras» debido a bloqueos sistemáticos. En un contexto donde la desnutrición infantil se incrementa alarmantemente, las agencias de la ONU reportan que más de 12.000 niños han sido diagnosticados con desnutrición aguda en julio, la cifra más alta registrada en un mes.

Asimismo, el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos ha declarado que esta crisis alimentaria es una «consecuencia directa de las políticas del gobierno israelí», y ha afirmado que la utilización de la inanición como método de guerra podría constituir un crimen de guerra. Philippe Lazzarini, comisionado general de la Agencia para los Refugiados Palestinos (UNRWA), también ha manifestado su indignación al considerar que esta hambruna es intencional y provocada por el gobierno israelí, derivada de la prohibición de alimentos y suministros básicos.

Este análisis marca un hito histórico, siendo la primera vez que se confirma oficialmente una hambruna en la región de Medio Oriente. Aunque se ha registrado un ligero aumento en los suministros, estos siguen siendo insuficientes en comparación con las necesidades apremiantes de la población, y casi el 98% de las tierras de cultivo en Gaza están gravemente afectadas, acentuando la crisis agrícola y de producción alimentaria.
Fuente: ONU últimas noticias

Curso Online Preparatorio para el Título Oficial de Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural

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Formación Universitaria, una de las instituciones líderes en la enseñanza de Formación Profesional online en España, ha lanzado un nuevo curso preparatorio para obtener el Título Oficial de Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural. Esta titulación está diseñada para capacitar a los profesionales en el diseño, ejecución y mantenimiento de proyectos de paisajismo, así como en la gestión y conservación del medio rural.

El programa ofrece una vía a la titulación oficial a través de pruebas libres, según el Real Decreto 659/2023, lo que permite a los estudiantes presentarse a las convocatorias oficiales organizadas por las comunidades autónomas sin necesidad de asistir de forma presencial a las clases. Esta flexibilidad se adapta a las necesidades de los alumnos, quienes podrán gestionar su tiempo de estudio de manera más eficiente.

El perfil del Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural está orientado a proporcionar un conjunto de habilidades clave para trabajar en empresas de jardinería y paisajismo, en departamentos medioambientales de administraciones públicas, en viveros, así como en cooperativas y en proyectos dedicados a la restauración de espacios degradados y al desarrollo rural sostenible. Entre las funciones que desempeñarán estos profesionales destacan el diseño de espacios verdes, la gestión de obras de jardinería, la supervisión de trabajos agrícolas y la planificación de actuaciones medioambientales.

El curso se desarrolla en modalidad online a través de un campus virtual que ofrece materiales didácticos actualizados, contenidos multimedia, actividades prácticas y el apoyo continuo de tutores expertos en diversas áreas relacionadas con el paisajismo. Este enfoque permite a los estudiantes adquirir las competencias necesarias para superar con éxito las pruebas oficiales y conseguir un título de validez en todo el territorio nacional, reconocido por empresas y administraciones públicas.

Con este nuevo programa, Formación Universitaria se posiciona como una alternativa legal para quienes buscan acceder a una profesión creativa y técnica, que está en alta demanda en el sector medioambiental tanto urbano como rural. La institución, con más de 20 años de experiencia y más de 200.000 alumnos formados, se destaca en el ámbito de la Formación Profesional online gracias a su enfoque innovador y a la personalización del aprendizaje.

Formación Universitaria ha sido reconocida como el mejor centro de Formación Profesional de España por el Ranking de Financial Magazine, lo que refuerza su compromiso con la empleabilidad y la cualificación profesional en sectores clave como el medioambiente, la jardinería, la agricultura y el desarrollo rural, contribuyendo así al desarrollo del talento en estas áreas.

Cómo Reclamar en Situaciones de Overbooking: Guía de Airhelp

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El fenómeno del overbooking sigue generando desencanto entre los pasajeros aéreos, especialmente en Europa, donde el tráfico aéreo ha experimentado un notable incremento. Esta práctica, que consiste en vender más billetes que asientos disponibles, es adoptada por las aerolíneas para maximizar la ocupación y minimizar las pérdidas ocasionadas por asientos vacíos, frecuentemente provocadas por cancelaciones de última hora o por la no presentación de algunos pasajeros.

Las compañías aéreas se apoyan en modelos estadísticos para calcular la tasa de ausencias prevista, que suele situarse en torno al 5%. A pesar de ser una estrategia legal, el overbooking puede conllevar problemas significativos para los viajeros cuando las estimaciones no se cumplen y más personas de las esperadas se presentan para embarcar. En este contexto, es vital que los pasajeros conozcan sus derechos y las acciones que pueden emprender si se ven afectados por esta situación.

Desde la plataforma AirHelp, se enfatiza la importancia de estar informado sobre las compensaciones a las que se puede acceder en caso de denegación de embarque. Según el Reglamento Europeo CE 261, los pasajeros tienen derecho a reclamaciones económicas que pueden ascender hasta 600 euros. Rosa Garcia, asesora jurídica de AirHelp, señala que frecuentemente los pasajeros no son conscientes de su derecho a reclamar ni conocen los pasos a seguir. Por lo tanto, la información se convierte en una herramienta esencial para que los viajeros puedan ejercer sus derechos.

El reglamento europeo establece varias obligaciones para las aerolíneas en caso de denegación de embarque involuntaria. Estas incluyen el pago de compensaciones económicas que varían según la distancia del vuelo, proporcionando hasta 600 euros en función de diversos aspectos. También se requiere que las aerolíneas ofrezcan atención y asistencia, lo que implica suministrar comida, bebida y alojamiento si es necesario, así como asegurar que los pasajeros tengan acceso a dos comunicaciones gratuitas.

En caso de que el pasajero acepte voluntariamente ceder su asiento a cambio de beneficios, las compensaciones estándar no se aplican, y las condiciones se establecen directamente con la aerolínea. Este matiz es crucial para aquellos viajeros que se ven ante la decisión de renunciar a su asiento a cambio de incentivos.

Cinco Novedades de Ikea y Zara Home para Añadir Color Vibrante a Tu Hogar

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Ikea y Zara Home han presentado recientemente una serie de novedades en muebles y productos de decoración que prometen llevar un soplo de aire fresco y vibrante a los hogares. Ambas marcas han apostado por colores intensos y diseños modernos que se adaptan a las tendencias actuales, brindando opciones para quienes quieren renovar sus espacios.

Entre las propuestas más destacadas de Ikea, se encuentra una nueva línea de sofás modulables en tonos vivos como el azul eléctrico y el verde esmeralda. Estos muebles no solo destacan por su estética, sino también por su funcionalidad, permitiendo combinar diferentes módulos para crear la configuración ideal según las necesidades de cada hogar.

Zara Home, por su parte, ha lanzado una colección de textiles que incorpora estampados florales y geométricos en una amplia paleta de colores. Sus cojines, manteles y cortinas buscan aportar calidez y alegría a los espacios, convirtiendo cualquier rincón en un lugar acogedor y lleno de vida. Las combinaciones audaces que proponen invitan a experimentar y personalizar la decoración de cada habitación.

Ikea también ha introducido una innovadora línea de iluminación que combina lo práctico con lo decorativo. Lámparas de pie y sobremesa en colores llamativos no solo iluminan, sino que se convierten en auténticas piezas de arte. Estos productos están diseñados para ser versátiles, adaptándose tanto a ambientes informales como a espacios más elegantes.

Zara Home, en un giro hacia la sostenibilidad, ha presentado una serie de muebles fabricados con materiales reciclados. Las estanterías y mesas de esta colección no solo son visualmente atractivas, sino que también promueven un estilo de vida más consciente y responsable con el medio ambiente. La marca se ha comprometido a ofrecer opciones que no solo embellecen los hogares, sino que también contribuyen a un futuro más sostenible.

Finalmente, tanto Ikea como Zara Home han incluido en sus catálogos nuevos accesorios decorativos, como jarrones y velas en colores vibrantes que permiten complementar cualquier estilo decorativo. Estas piezas son perfectas para darle un toque final a la decoración, creando un ambiente acogedor y lleno de personalidad.

Con estas novedades, Ikea y Zara Home se consolidan como referentes en el mundo de la decoración, ofreciendo soluciones prácticas y estéticamente atractivas para todos aquellos que buscan transformar su hogar en un espacio lleno de color y estilo.

Realme Se Prepara Para Su Aniversario: Un Teléfono Con Más de 10.000 mAh y Otras Novedades

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realme se alista para celebrar su evento anual, el realme Fan Fest 828, programado para el próximo 27 de agosto. Esta celebración no solo marcará el séptimo aniversario de la marca, sino que también será el marco para la presentación de dos innovaciones tecnológicas que subrayan su compromiso con la vanguardia en el sector.

Una de estas innovaciones es una batería de alta densidad que ofrece más de 10.000 mAh de capacidad. Diseñada para eliminar la ansiedad relacionada con la batería, esta nueva tecnología redefine el concepto de autonomía para los usuarios más exigentes, incluyendo aquellos que utilizan sus dispositivos para gaming prolongado, creación de contenido o en sus viajes.

La batería de 10.000 mAh utiliza un ánodo de silicio 100 % completo, logrando una densidad energética excepcional de 1200 Wh/L. Este avance no solo la convierte en la batería de smartphone con mayor densidad energética del mundo, sino que también establece un nuevo estándar en el equilibrio entre capacidad y diseño delgado. El objetivo de realme es entregar una solución que se ajuste a las necesidades de este grupo de usuarios.

No es nuevo que realme se posicione como un líder en innovación en el ámbito de las baterías. Recientemente, la marca presentó su sistema de carga SuperSonic de 320 W, capaz de cargar completamente una batería de 4.420 mAh en tan solo 4 minutos y 30 segundos. También se destacó con una combinación pionera de una batería de 7.000 mAh y una carga de 120 W, presentada con el realme GT 7. Tan solo tres meses atrás, se mostró un prototipo que integraba una batería de 10.000 mAh con una densidad destacada de 887 Wh/L.

Estos avances reflejan el profundo compromiso de realme por satisfacer a los usuarios jóvenes, quienes requieren dispositivos que se mantengan al día con sus estilos de vida “siempre conectados”.

Además de la batería de alta densidad, realme ha anunciado una segunda tecnología revolucionaria que será presentada durante el evento. Aunque los detalles todavía se mantienen en secreto, se anticipa que esta innovación reforzará aún más la posición de la marca como pionera en el ámbito de la tecnología móvil.

El 27 de agosto se compartirán estas novedades en tiempo real, en una celebración que contará con la activa participación de la comunidad de seguidores de realme.

Cómo Pintar Techos Sin Manchar las Paredes: Consejos Prácticos

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Pintar techos puede ser un desafío, sobre todo cuando se trata de evitar manchas en las paredes. A continuación, se presentan algunos consejos prácticos que facilitarán esta tarea y permitirán obtener un acabado profesional.

Antes de comenzar, es fundamental preparar adecuadamente el área de trabajo. Cubrir el suelo con una lona o plástico evitará que la pintura derramada lo dañe. También es recomendable utilizar cinta de pintor para proteger las esquinas donde el techo se une con las paredes. Esta cinta no solo ofrece una línea de demarcación clara, sino que también reduce el riesgo de manchas.

A la hora de elegir las herramientas, se sugiere utilizar un rodillo de extensión, especialmente si el techo es alto. Esto permitirá alcanzar las áreas difíciles sin necesidad de usar una escalera en exceso. Además, es recomendable utilizar un rodillo de pelo corto, que ayuda a aplicar la pintura de manera uniforme y disminuye la posibilidad de goteos.

La técnica de aplicación es clave. Comenzar a pintar desde el rincón más alejado y trabajar hacia la salida evita que pintores y herramientas entren en contacto con las áreas ya pintadas. Es aconsejable aplicar la pintura en forma de «W» o «M», lo que garantiza una cobertura más uniforme y reduce las probabilidades de escurrimientos.

Otro aspecto a considerar es la consistencia de la pintura. Si se utiliza pintura al agua, es recomendable diluirla un poco para que fluya mejor, lo que también contribuye a un acabado más uniforme. Además, es vital no cargar demasiado el rodillo de pintura, ya que esto puede generar goteos indeseados.

Finalmente, una buena ventilación durante el proceso de secado permitirá que la pintura cure adecuadamente y con menor olor en el ambiente. Al seguir estos consejos prácticos, pintar techos sin manchar las paredes resulta una tarea mucho más sencilla, permitiendo a los aficionados y profesionales disfrutar del resultado final sin contratiempos.

Las Ocho Lámparas Solares que Iluminarán Tu Jardín Este Verano por Solo 20 Euros

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Este verano se presenta como la oportunidad perfecta para transformar los jardines y espacios exteriores, y una novedad interesante llega en forma de un lote de ocho lámparas solares que promete iluminar cualquier rincón al anochecer. Disponibles por solo 20 euros, estas lámparas se han convertido en el centro de atención entre los amantes de la decoración y la sostenibilidad.

Las lámparas, diseñadas para ser resistentes a las inclemencias del tiempo, cuentan con tecnología solar que les permite cargarse durante el día. Al caer la noche, se activan automáticamente, proporcionando una iluminación suave y acogedora que realza la belleza del jardín y crea un ambiente ideal para reuniones al aire libre o cenas familiares. Además, su instalación es sencilla y rápida, ya que no requieren de cables ni herramientas.

El interés por este producto ha crecido considerablemente, especialmente entre aquellos que buscan alternativas de iluminación ecológicas y económicas. Al no depender de la electricidad, estos dispositivos no solo ayudan a reducir la factura energética, sino que también contribuyen a un estilo de vida más responsable con el medio ambiente.

Expertos en jardinería y diseño de exteriores destacan que las lámparas solares no solo embellecen el espacio, sino que también aportan seguridad al iluminar senderos, patios y áreas recreativas. Con una variedad de diseños disponibles, desde modelos clásicos hasta opciones más contemporáneas, se adaptan fácilmente a diferentes estilos decorativos.

Las redes sociales han sido un factor clave en la popularidad de estas lámparas, donde usuarios comparten sus experiencias y consejos sobre cómo integrarlas en sus hogares. Muchos coinciden en que, por un costo tan accesible, este lote representa una inversión inteligente para mejorar la estética del jardín sin comprometer la sostenibilidad.

En una época donde el cuidado del medio ambiente es una preocupación creciente, la combinación de funcionalidad, estética y sostenibilidad que ofrece este lote de ocho lámparas solares convierte a este producto en una opción atractiva para los propietarios que desean disfrutar de un jardín iluminado y hermoso durante las cálidas noches de verano.

«Cuatro de Cada Diez Españoles Consideran Emigrar por Mejores Oportunidades Laborales»

(Alternativa más breve: «El 40% de los Españoles Piensa en Emigrar por Trabajo»)

Explicación:

  • Estructura: El título mantiene la esencia del dato (4/10 = 40%) y el motivo (oportunidades laborales), pero lo reformula para mayor claridad.
  • Gramática: Cumple con las normas de castellano: solo la primera letra en mayúscula (y «Españoles» por ser gentilicio).
  • Impacto: Incluir «emigrar» (en lugar de «hacer las maletas») hace el mensaje más directo y periodístico.

Si prefieres un tono más coloquial, podría ser: «Cuatro de Cada Diez Españoles Se Plantan: ‘Me Voy a Buscar Trabajo Fuera'».

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El salario sigue siendo el principal motivo para trabajar en el extranjero para casi 6 de cada 10 españoles encuestados, según el informe Perspectivas Laborales Intergeneracionales, elaborado por Gi Group Holding. Además de la búsqueda de una mejor remuneración, otros factores que influyen en la decisión de emigrar incluyen el deseo de vivir una experiencia diferente (47,8%), mejorar la calidad de vida (38,3%), desarrollarse profesionalmente (36,6%) y lograr una mayor estabilidad laboral (28,7%).

El estudio también revela que el verano no solo es una época de descanso, sino también un momento de reflexión para muchos trabajadores. De hecho, el 18,5% de los españoles ha considerado emigrar por razones laborales, aunque aún no ha tomado una decisión al respecto. Un 8,5% reconoce estar en proceso de hacerlo, mientras que el 11,8% asegura haber tenido varias experiencias laborales en el extranjero.

Por género, los hombres muestran una mayor predisposición a trabajar fuera de España (64,3%) en comparación con las mujeres (63,7%). Además, un 12,3% de los hombres ya ha tenido experiencias previas fuera del país, frente al 11,4% de las mujeres, y casi un 10% está considerando emigrar, cifra que se reduce al 7,2% en el caso de ellas.

En cuanto a la edad, los jóvenes entre 18 y 24 años son los más propensos a tomar la decisión de emigrar, con un 20% en proceso de hacerlo. Por su parte, el 15,2% de los españoles entre 25 y 44 años afirma haber tenido una o varias experiencias laborales en el extranjero. En contraste, casi 4 de cada 10 trabajadores mayores de 55 años asegura no haber considerado nunca la opción de trabajar fuera de España.

El informe destaca que el salario es la razón principal para el 60,9% de los encuestados a la hora de decidir emigrar. No obstante, esta motivación varía según la edad: para el 64% de los trabajadores entre 35 y 44 años, el salario es el factor principal, mientras que más de la mitad de los españoles entre 45 y 54 años priorizan la búsqueda de una mejor calidad de vida. Para los más jóvenes, entre 18 y 24 años, trabajar en el extranjero responde al deseo de vivir una experiencia diferente (45,4%) y acceder a oportunidades de desarrollo profesional (36,3%).

Para frenar la fuga de talento, los encuestados proponen medidas concretas: un 54,6% aboga por un aumento de los salarios, seguido de un 52,2% que sugiere mejorar la estabilidad laboral. También se mencionan incentivos (46,4%), mayor apoyo a la conciliación laboral (43,8%) y más oportunidades de crecimiento profesional (41,3%).

El papel de las instituciones educativas también es relevante en este contexto. Un 42,2% de los encuestados considera que estas entidades no hacen lo suficiente para evitar la salida de profesionales. Sin embargo, más de uno de cada tres cree que su rol es clave al preparar a los estudiantes con las competencias necesarias y ofrecer redes de apoyo, conexiones laborales y programas de mentoring.

A nivel regional, los trabajadores de Navarra (18,5%) y Baleares (17,6%) son los que más experiencias laborales en el extranjero han tenido. En cambio, los profesionales más indecisos a la hora de emigrar se encuentran en Aragón (28,3%), Castilla-La Mancha (23%), Región de Murcia (22,5%), Galicia (22,2%) y Comunidad de Madrid (20,5%). Por su parte, más de la mitad de los asturianos asegura no haber considerado nunca la opción de emigrar.

En cuanto a las razones específicas para emigrar, los murcianos (77,5%), gallegos (69,4%) y castellonenses (68,1%) destacan el salario como principal motivo, mientras que catalanes (54%) y navarros (48,1%) priorizan la calidad de vida. El deseo de vivir una experiencia diferente es clave para el 42,8% de los valencianos, y el reconocimiento del sector es determinante para cántabros (24%), extremeños (22,5%) y asturianos (22,2%).

Finalmente, para evitar la fuga de talento, La Rioja (75%), Baleares (66,7%) y la Comunidad de Madrid (61,5%) apuestan por un aumento salarial, mientras que Galicia (60,2%) y País Vasco (60%) optan por la estabilidad laboral. Además, gallegos (49,1%), madrileños (47,7%) y castellanoleoneses (45,7%) consideran que mejorar la conciliación laboral también sería un factor clave para retener a los profesionales en España.