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Bienestar e Inclusión Digital: Ejes Centrales de la XI Jornada de Educación

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La educación en Madrid se convertirá nuevamente en el tema central de discusión el próximo lunes 9 de marzo con la celebración de la XI Jornada de Educación, un evento organizado por Madridiario. Durante esta jornada, se reunirán responsables institucionales, directivos de centros educativos, representantes de universidades y expertos en tecnología con el objetivo de analizar los desafíos actuales y futuros del sistema educativo en la comunidad.

El encuentro, que se llevará a cabo de 10.00 a 14.00 horas en el salón de actos del Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM), abordará este año el tema «Bienestar, personalización e inclusión digital: la educación que marca Madrid». La inauguración estará a cargo de Juan Pajares, director de Madridiario, acompañado por Sigfrido Herráez, decano del COAM, y Federico Morán, director de la Fundación para el Conocimiento Madri+d.

La primera mesa de debate, moderada por Pajares, se centrará en la formación sin pantallas ni redes sociales, analizando la nueva regulación digital y sus implicaciones en el ámbito educativo. Participarán destacados profesionales como Juan Alberto Gutiérrez, director general de Educación Infantil, Primaria y Especial de la Consejería de Educación, y representantes de diversas instituciones educativas, quienes discutirán cómo la limitación en el uso de dispositivos electrónicos está transformando la educación y el papel de las familias en este contexto.

En la segunda mesa, titulada «Inclusión 4.0: tecnología, diversidad y accesibilidad en las aulas», expertos en innovación educativa explorarán cómo el diseño universal del aprendizaje y la inteligencia artificial adaptativa pueden facilitar una educación más inclusiva. Moderada por la periodista Celia González, contará con la participación de destacados académicos y profesionales del sector.

La tercera mesa abordará un tema crucial: la transición entre la formación y el empleo. Moderada por Alfonso González Hermoso de Mendoza, presidente de la Asociación Espacios de Educación Superior, esta sesión incluirá a expertos que analizarán modelos educativos como la FP Dual y las alianzas entre instituciones educativas y empresas, enfocándose en mejorar la empleabilidad de los jóvenes.

La clausura del evento estará a cargo de la consejera de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid, Mercedes Zarzalejo. La jornada podrá seguirse en streaming y en redes sociales, utilizando el hashtag #EducaMarcaMadrid. La actividad cuenta con el apoyo de diversas instituciones como la Universidad Europea y la Comunidad de Madrid, así como la colaboración de varias asociaciones y fundaciones del ámbito educativo.

Samsung Galaxy S26 Ultra Reconocido como ‘Mejor del Evento’ en los Global Mobile Awards 2026

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Samsung Electronics ha anunciado que su modelo Galaxy S26 Ultra ha sido galardonado con el prestigioso premio «Best in Show» en los Global Mobile Awards (GLOMO), celebrados durante el Mobile World Congress (MWC) 2026 en Barcelona, España. Este reconocimiento, otorgado anualmente por la Global Mobile Communications Association (GSMA), distingue las innovaciones más sobresalientes en la industria móvil. La categoría «Best in Show» resalta productos centrados en el consumidor que marcan un estándar tecnológico en el mercado.

El Galaxy S26 Ultra ha sido elogiado por su perfecta integración de hardware avanzado y el intuitivo software One UI 8.5. Gracias a la inteligencia artificial de Galaxy, que ofrece una adaptación y contexto relevantes, el dispositivo simplifica las tareas cotidianas mientras salvaguarda la seguridad y la privacidad del usuario. Este conjunto de innovaciones ha permitido desarrollar una experiencia móvil que anticipa las necesidades del usuario.

Una de las características más destacadas del Galaxy S26 Ultra es su innovador Privacy Display, el primero del mundo en su categoría, que proporciona a los usuarios una experiencia visual vibrante pero más privada. En el núcleo del dispositivo, un chipset personalizado potencia una inteligencia artificial más rápida, estableciendo un nuevo estándar para una experiencia móvil sin esfuerzo.

Shaun Collins, presidente del jurado de los premios GLOMO 2026, ha señalado que la competencia fue excepcionalmente fuerte este año, destacando la capacidad del Galaxy S26 Ultra para empujar los límites de la tecnología móvil mientras aborda necesidades críticas del estilo de vida digital actual, como la seguridad y la privacidad. El jurado remarcó que entre más de 3,000 expositores, el Galaxy S26 Ultra destacó por ser una innovación práctica y accesible para los consumidores en el presente.

Stephanie Choi, Vicepresidenta Ejecutiva y Jefa del Centro de Marketing Móvil en Samsung Electronics, expresó su satisfacción por el reconocimiento, afirmando que el Galaxy S26 Ultra simboliza el compromiso de Samsung con la innovación en la industria móvil.

Los expertos están de acuerdo en que el Galaxy S26 Ultra no solo es una muestra del futuro tecnológico, sino que ofrece experiencias concretas y significativas para los usuarios actuales, reafirmando el papel de Samsung como líder en la vanguardia de la telefonía móvil.
vía: Sala de Prensa de Samsung.

Formerra Designa a Tom Kelly Como Nuevo Consejero Delegado

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La distribuidora de materiales especializados Formerra ha anunciado el nombramiento de Tom Kelly como nuevo consejero delegado (CEO) de la compañía. Este cambio busca impulsar el crecimiento global de la empresa y fortalecer sus capacidades comerciales, operativas y de cadena de suministro. Cathy Dodd, quien ocupaba el puesto de CEO hasta ahora, asumirá un nuevo rol como asesora del consejo, además de continuar siendo inversora en la empresa.

Tom Kelly, con más de 30 años de experiencia en la industria de materiales especializados y de ingeniería, es conocido por su habilidad para liderar equipos hacia un crecimiento sostenible y por construir organizaciones competidoras a largo plazo. Antes de unirse a Formerra, Kelly desempeñó funciones en empresas reconocidas como Cabot Microelectronics y Chemtura, siendo su último cargo el de vicepresidente sénior de Materiales de Ingeniería en Celanese, donde condujo iniciativas cruciales en el área de polímeros de ingeniería.

El nuevo CEO destacó la sólida reputación de Formerra como una organización centrada en la venta técnica y en su compromiso con los clientes. Kelly expresó su entusiasmo por aprovechar las fortalezas de la compañía y acelerar su presencia en nuevas geografías y materiales relacionados. «Seguiremos invirtiendo en nuestro equipo, en nuestra red de distribución y en nuestro portafolio de productos para reforzar la posición competitiva global de Formerra», afirmó.

Formerra, cuyo headquarters se encuentra en Cleveland, Ohio, se ha consolidado como un distribuidor líder de resinas termoplásticas de ingeniería, aditivos, elastómeros y otros materiales especializados. La empresa se dedica a servir a clientes y proveedores de renombre mundial, ofreciendo una propuesta de valor basada en experiencia comercial y técnica, así como en capacidades logísticas y de servicio sobresalientes. Además, cuenta con una extensa red de 37 almacenes y 21 estaciones de transferencia a granel, distribuidas en Norteamérica, Centroamérica, Europa y Asia, lo que le permite proporcionar soporte técnico altamente especializado en diversos sectores críticos.

Ignacio Campoy: Entre los 100 Emprendedores Destacados por la Revista Emprendedores

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Ignacio Campoy, CEO del Grupo Educativo Formación Universitaria, ha sido incluido en el ranking «Lxs 100 Emprendedorxs» 2026, una publicación que reconoce a los perfiles más influyentes del ecosistema emprendedor español. La selección es elaborada por la revista Emprendedores, un medio de referencia en el ámbito empresarial en el país.

La presencia de Campoy en esta lista destaca su trayectoria como uno de los líderes más influyentes del sector, siendo parte de un grupo selecto de cien directivos que han demostrado una notable capacidad para hacer crecer y consolidar sus iniciativas empresariales. Este año, la publicación ha puesto especial atención en aquellos emprendedores que han superado un millón de euros en facturación, reflejando así la sostenibilidad y el impacto real de sus proyectos.

En una entrevista publicada en el especial, Campoy compartió su visión empresarial, afirmando que «una empresa no debe ser solo un negocio, sino una herramienta para mejorar y crear oportunidades de mejora para todos los stakeholders». Esta perspectiva se alinea con el propósito primordial del Grupo Educativo Formación Universitaria, que busca aportar valor y transformar vidas a través de la educación.

Además, el directivo aboga por un modelo de liderazgo basado en valores, disciplina y resiliencia, promoviendo lo que él llama «metaliderazgo». Este enfoque busca trascender los modelos de liderazgo tradicionales, enfocándose en el impacto humano y social dentro de la estrategia empresarial.

La selección «Lxs 100 Emprendedorxs» no se considera un mero ranking, sino una comunidad que conecta a los perfiles más relevantes del ecosistema emprendedor español, reforzando la importancia de quienes fomentan la innovación, el empleo y la transformación económica.

Ignacio Campoy es el fundador y CEO de Formación Universitaria, una institución educativa que ha sido pionera en el ámbito del e-learning en España desde su creación en 2001. Con más de 300.000 alumnos formados de 90 nacionalidades, el grupo educativo celebra este año su 25º aniversario como una de las organizaciones líderes en formación online. Con este reconocimiento, Campoy suma un nuevo hito a su trayectoria profesional, reafirmando su posición como referente en liderazgo consciente y transformación social a través de la educación.

Cómo Meta Está Redefiniendo la Infraestructura de IA

Durante años, Meta Platforms fue reconocida principalmente por desarrollar productos sociales a una escala planetaria. Sin embargo, en la actualidad, la compañía también se define por los sistemas distribuidos, infraestructuras de inteligencia artificial y arquitecturas de plataforma que sustentan esos productos. Este cambio es especialmente relevante en Silicon Valley, donde las modificaciones que Meta realice en la forma de entrenar modelos, organizar agentes o gestionar la computación pueden tener un impacto inmediato en startups, empresas en crecimiento y equipos empresariales que buscan adaptar sus propias infraestructuras a las demandas del futuro.

Bajo la dirección de Mark Zuckerberg, la transición de Meta hacia una organización centrada en la inteligencia artificial ha sido más acerca de la reconstrucción de sus cimientos técnicos que de simplemente sumar características a sus productos. Este tipo de transformación es el tipo de desafío que mantiene despiertos a los líderes de ingeniería, quienes suelen perder el sueño ante diagramas que parecen arte moderno.

Meta opera con algunos de los mayores volúmenes de trabajo de inteligencia artificial del mundo, lo que conlleva decisiones arquitectónicas que pocas organizaciones necesitan confrontar, a menos que sus facturas de nube alcancen niveles que podrían compararse con el PIB de un pequeño país. En este sentido, la compañía ha realizado fuertes inversiones en aceleradores personalizados, ambientes de computación heterogéneos, canalizaciones de entrenamiento distribuidas a gran escala y sistemas de despliegue de modelos en múltiples regiones.

Estas inversiones no son experimentos aislados. Cuando Meta publica marcos, herramientas o patrones de investigación, a menudo se convierten en arquitecturas de referencia predeterminadas para equipos más pequeños. La lección clave para los líderes en inteligencia artificial es que Meta optimiza la evolución sostenible de los modelos a lo largo de varios años. Sus sistemas están diseñados no solo para implementar el modelo del presente, sino para soportar los ciclos de reentrenamiento, ajuste, evaluación y recuperación del futuro.

Además, Meta ha influido significativamente en la forma en la que se estructuran los sistemas de inteligencia artificial modulares. Hoy en día, las plataformas de inteligencia artificial no son monolíticas, sino ecosistemas que incluyen modelos de fundamentos, modelos ajustados para tareas específicas, capas de herramientas, servicios de orquestación, canalizaciones de evaluación y monitoreo, y controles de gobernanza y cumplimiento. Esto permite una rápida experimentación sin caer en deudas técnicas significativas, además de reducir el riesgo de que una microservicio mal documentado comprometa todo el sistema.

La fiabilidad, a la escala de Meta, deja de ser responsabilidad exclusiva de los Ingenieros de Confiabilidad del Sitio (SRE) y se convierte en una prioridad estratégica. Dado que las fallas en sistemas de esta magnitud pueden representar riesgos comerciales, la fiabilidad se incorpora como una restricción arquitectónica fundamental que define cómo se diseñan, despliegan y mantienen los sistemas de inteligencia artificial.

Meta integra la fiabilidad en su ciclo de vida de inteligencia artificial mediante evaluaciones continuas, implementaciones canarias que limitan la exposición durante actualizaciones y mecanismos automatizados de recuperación ante regresiones. Juntas, estas prácticas permiten que la fiabilidad sea una propiedad intrínseca del sistema, no un aspecto que se deja a la suerte.

La influencia de Meta en Silicon Valley no radica en la réplica de su pila tecnológica en otras organizaciones, algo que pocas necesitan dada su complejidad. Más bien, su impacto está en establecer expectativas claras: las plataformas de inteligencia artificial deben ser modulares, la fiabilidad debe ser ingenierizada, la observabilidad debe ser integral y la evolución debe estar planificada. Estos principios están comenzando a convertirse en requisitos básicos para organizaciones serias en el ámbito de la inteligencia artificial, elevando el estándar para todos en la industria.

Para aquellos interesados, Meta participará en la Conferencia Agentic AI Summit en Silicon Valley el 15 de abril, donde abordará la arquitectura de inteligencia artificial de próxima generación.
vía: AI Accelerator Institute

iFLYTEK Deslumbra en MWC26 con Gafas y Dispositivos de IA bajo el Lema «IA para el Uso, IA para la Confianza»

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iFLYTEK, la compañía de tecnología de inteligencia artificial, presentó el 3 de marzo sus innovaciones en el Mobile World Congress 2026 (MWC26) que se celebra en Barcelona. Bajo el lema «AI for Use, AI for Trust», la empresa reveló dos nuevos dispositivos: las gafas con IA y un micrófono intérprete con IA, además de mejoras en su línea de productos de inteligencia artificial.

Las gafas, que pesan solo 40 gramos, incorporan tecnología de traducción visual y por voz en tiempo real, posicionándose como un dispositivo más ligero que sus competidores. Estas gafas también cuentan con un sistema avanzado de reducción de ruido, que incluye reconocimiento del movimiento labial, optimizando la comunicación en entornos ruidosos.

El micrófono intérprete, por su parte, está diseñado para facilitar conversaciones y negociaciones multilingües. Este dispositivo reconoce y traduce en tiempo real, mostrando el texto en pantalla para que los participantes puedan seguir el flujo de una conversación sin interrupciones. Su funcionalidad permite la comunicación simultánea en múltiples idiomas, lo que lo convierte en una herramienta valiosa para reuniones multiculturales.

En el evento también se destacó la AINOTE 2, una tableta de papel digital que usa inteligencia artificial para aumentar la productividad en entornos laborales. Con capacidades de grabación y transcripción multilingüe, esta tableta convierte reuniones en resúmenes estructurados, ayudando a los usuarios a enfocarse en la toma de decisiones. AINOTE 2 se ha actualizado con nuevas funciones que permiten el uso sin conexión y una sincronización más efectiva con dispositivos móviles.

Además de los dispositivos destinados al consumo, iFLYTEK presentó soluciones integrales de IA dirigidas a empresas y administraciones. Esta plataforma permite la implementación de inteligencia artificial en entornos locales, cumpliendo con requisitos de seguridad y regulaciones, algo crucial para sectores como finanzas y telecomunicaciones. GuideX, un humano digital para atención pública, también fue parte de la oferta, facilitando una comunicación más fluida con los usuarios.

Durante su presentación, Vincent Zhan, vicepresidente de iFLYTEK, enfatizó la importancia de la confianza en la tecnología, afirmando que la IA debe tener un impacto tangible y generar confianza a largo plazo. En este sentido, iFLYTEK busca equilibrar la funcionalidad práctica de sus soluciones con una base segura y regulada.

Los asistentes al MWC26 pueden encontrar a iFLYTEK en el Pabellón 4, stand B20 de Fira Gran Via, donde podrán experimentar de primera mano estas nuevas innovaciones en inteligencia artificial.

Presentación de la Mallorca International Football Cup 2026 en la ITB de Berlín

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En la reciente feria turística ITB Berlín, la Academia Vicente del Bosque ha destacado la importancia de Mallorca como destino de turismo deportivo al presentar sus torneos internacionales programados para 2026. La presentación se llevó a cabo en el estand de las Illes Balears y contó con la participación de importantes autoridades autonómicas y locales.

El director de la Academia, Pau Albertí, anunció la cuarta edición de la Mallorca International Football Cup – Women’s Tournament, que se celebrará del 1 al 5 de abril, y la quinta edición de la Mallorca International Football Cup – Vicente del Bosque, prevista del 19 al 24 de junio. Se anticipa la participación de más de 1.600 jóvenes futbolistas, de entre 10 y 16 años, provenientes de más de 15 países, consolidando así la relevancia de estos eventos en el calendario internacional de fútbol base.

Estos torneos cuentan con el apoyo institucional del Govern de les Illes Balears, cofinanciados a través del fondo del Impuesto del Turismo Sostenible, así como con el respaldo de la Fundació Turisme Responsable de Mallorca y el patrocinio del Ajuntament de Calvià. Entre los asistentes al evento se encontraron destacadas figuras como Jaume Bauzá, conseller de Turismo del Govern; Guillem Ginard, conseller de Turismo del Consell de Mallorca; y Pere Joan Planas, director de la Agencia de Estrategia Turística de las Illes Balears.

La Academia Vicente del Bosque ha estado trabajando en una estrategia de crecimiento que incluye diversas acciones de promoción internacional durante el año. Estas acciones buscan establecer alianzas con clubes y entidades deportivas en países como Costa Rica, Argentina, Noruega y Ecuador, además de mantener presencia en importantes ferias turísticas como Fitur y la misma ITB Berlín.

Con siete ediciones anteriores del Mallorca International Football Cup, el proyecto ha demostrado un crecimiento sostenido, evidenciado en el aumento de equipos nacionales e internacionales tanto en el torneo femenino como en el masculino. Esta evolución afianza a la Academia como un motor educativo y social, reafirmando su compromiso con la promoción de Mallorca como un destino de referencia para el turismo deportivo, familiar y sostenible. Cada año, la dimensión global de la Academia y su impacto en la isla se fortalecen aún más.

Hablar Libremente: Shin Yang | Fundación Frontera Electrónica

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Shin Yang, una escritora queer y administradora de Lezismore, ha convertido su visión de una comunidad sexualmente positiva y segura en una realidad palpable en Taiwán. Desde 2015, esta plataforma independiente y auto-alojada ofrece un espacio para las minorías sexuales que prioriza la privacidad y minimiza la recolección de datos, en un contexto donde muchos foros independientes han sido desplazados por gigantes como Facebook e Instagram.

En una entrevista reciente, Yang definió la libertad de expresión como un concepto que abarca tanto lo bello como lo brutal. Para ella, el riesgo de caer en cámaras de eco donde solo se compartan ideas cómodas, es inaceptable. «Si evitamos toda forma de incomodidad, perdemos la oportunidad de crecer y aprender de nuestros errores», sostiene.

La historia de Yang es, en parte, una respuesta a los efectos nocivos que ha observado en la comunidad queer de Taiwán. A medida que las plataformas dominantes se convirtieron en el lugar de encuentro para la expresión sexual, Yang notó que voces dentro de la comunidad empezaron a censurarse a sí mismas, temerosas de ser juzgadas o excluidas. Una experiencia personal devastadora, la historia de una estudiante butch agredida por su orientación, la llevó a reflexionar sobre cómo crear un espacio donde las personas pudieran hablar y compartir sin miedo.

La migración hacia las redes sociales comerciales ha transformado la manera en que las comunidades interactúan. Según Yang, este cambio ha hecho que la creación de «marcas personales» sea la norma, lo que a menudo eclipsa la verdadera camaradería y el apoyo que una comunidad debería ofrecer. Ella advierte que esta estructura promueve una cultura superficial donde «el compromiso se vuelve más fácil, pero también más barato».

Lezismore es un intento deliberado de contrarrestar estas tendencias. La plataforma, diseñada con software de código abierto, se basa en un sistema de moderación humano y en la creación de normas comunitarias que promueven la inclusión y la seguridad. A diferencia de las redes sociales convencionales, Yang opta por un enfoque de «baja visibilidad», donde el acceso a la comunidad es más selectivo y deliberado, lo que ayuda a construir un entorno de confianza y respeto.

La forma en que Lezismore permite la participación se basa en un periodo de «apprenticeship», donde los nuevos usuarios deben observar y aprender cómo funciona la comunidad antes de poder interactuar. Esto, según Yang, ayuda a establecer un espacio donde el rechazo de la cultura de «pago rápido» favorece las relaciones genuinas.

Yang también expone su escepticismo hacia la regulación gubernamental de la libertad de expresión, argumentando que tales reglas podrían terminar silenciando las voces de las comunidades minoritarias. Ella sugiere que la solución no radica en eliminar la fricción del discurso, sino en diseñar espacios donde se puedan gestionar las conversaciones difíciles de manera constructiva, a través de un enfoque de gobernanza abierto y colaborativo.

En la base de todo su trabajo hay una profunda creencia en la necesidad de proteger el derecho a la expresión, con un enfoque en la experiencia vivida de las comunidades y en el diseño ético de las plataformas. Al final de la entrevista, Yang subraya que su comprensión de la libertad de expresión se basa en la integridad personal, influenciada por las lecciones que ha aprendido de su familia y su entorno, donde la lucha por la voz propia y la verdad sigue siendo fundamental.
Fuente: EFF.org

PsicoAbreu Celebra 30 Años de Éxito con un Gran Evento Corporativo y Potencia su Expansión Nacional

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PsicoAbreu, una de las instituciones más reconocidas en el ámbito de la psicología clínica en España, se prepara para celebrar sus 30 años de trayectoria con una Convención Anual bajo el lema «Fortaleza», que se llevará a cabo el 14 de marzo de 2026 en el Hotel ILUNION Hacienda de Mijas. Este evento marcará un hito importante en la historia de la organización, que ha evolucionado desde su fundación en 1995 hasta convertirse en un referente de calidad en atención psicológica.

La jornada estará diseñada para reunir a todo el equipo de profesionales que componen PsicoAbreu, incluyendo psicólogos, psiquiatras, logopedas, abogados y personal de atención al cliente. La intención es no solo celebrar los logros alcanzados durante estas tres décadas, sino también reforzar la unión entre los miembros del equipo y proyectar el futuro de la organización.

El programa de la Convención incluirá dinámicas participativas, un cóctel y un almuerzo, seguido de una gala conmemorativa donde se entregarán reconocimientos y obsequios a los miembros del equipo. También habrá un espacio dedicado a recordar los hitos más importantes de la trayectoria de PsicoAbreu, permitiendo que todos los asistentes revivan momentos significativos en la historia de la entidad.

A lo largo de estos 30 años, PsicoAbreu ha sido galardonado con varios premios de prestigio, que avalan su compromiso con la excelencia en el ámbito sanitario, como el Premio Dr. Fleming a la Excelencia Sanitaria y el Premio Severo Ochoa al Mérito Sanitario. Estos reconocimientos destacan su contribución a la mejora de la calidad de vida y al bienestar psicológico de sus pacientes.

Además de celebrar su trayectoria, la organización sigue ampliando su presencia a nivel nacional. Recientemente, PsicoAbreu ha abierto una nueva sede en Granada, lo que forma parte de un plan estratégico de expansión que incluye el desarrollo de franquicias de psicología en diversas localidades de España. Este crecimiento es un reflejo de su deseo por replicar su modelo clínico en distintos lugares, siempre manteniendo altos estándares de calidad.

PsicoAbreu también está comprometido con el bienestar emocional en el entorno corporativo a través de su división PsicoAbreu Empresas. Este servicio permite a las organizaciones ofrecer apoyo psicológico a sus empleados, fomentando un ambiente laboral más saludable y mejorando la satisfacción y productividad en el trabajo.

Con el evento del 14 de marzo, PsicoAbreu aspira a no solo conmemorar su pasado, sino también a dar un empujón hacia el futuro, con la firme intención de seguir innovando y ampliando el acceso a la salud mental en todo el país. Sin duda, será una jornada memorable para todo el equipo que ha trabajado incansablemente para convertirse en un pilar en el cuidado de la salud psicológica en España.

Veinte Startups de Hong Kong Se Unen al MWC 2026 para Conectar con el Ecosistema Tecnológico Español

El Hong Kong Trade Development Council (HKTDC) inició hoy su participación en el Mobile World Congress 2026, acompañado de 20 startups y entidades representativas de uno de los ecosistemas tecnológicos más avanzados del mundo. Con una doble ubicación en el MWC y el 4YFN, el objetivo de la delegación es establecer alianzas estratégicas que promuevan la colaboración entre empresas españolas y asiáticas.

Durante cuatro días, el HKTDC llevará a cabo un intenso programa de actividades y seminarios destinados a fomentar la cooperación bilateral. Entre las startups españolas que destacan en el evento están VirtuaBroker, especializada en soluciones digitales para el sector financiero, y Biosomics, una empresa de tecnología de salud con una notable trayectoria internacional. Asimismo, la representación de Hong Kong incluye a Asmote, que se enfoca en tecnología mmWave para comunicaciones, y Cresento, que desarrolla espinilleras inteligentes con análisis de rendimiento deportivo en tiempo real.

En 2025, Hong Kong registró 5.221 startups, lo que indica un crecimiento del 11% respecto al año anterior. Este crecimiento refleja un ecosistema vibrante, en el que se están llevando a cabo diálogos sobre inversiones y oportunidades de mercado, especialmente relacionados con tecnologías 5G y 6G, así como soluciones para gestionar eficazmente la movilidad y la sostenibilidad.

Entre los participantes, se encuentran empresas españolas que ya han hecho importantes aportes en Hong Kong. Idrica y Acciona han trabajado en proyectos de smart cities, mientras que CAF ha contribuido al desarrollo del transporte ferroviario en la región. VirtuaBroker, en su reciente expansión en Hong Kong, compartirá su experiencia sobre cómo potenciar una empresa tecnológica en el mercado asiático.

Biosomics, por su parte, representa la innovación en el sector salud, habiendo implementado su plataforma digital en servicios hospitalarios de Europa y China, además de colaborar en ensayos clínicos de gran complejidad.

El HKTDC no solo se limita a atraer inversiones, sino que también promueve las oportunidades de la Northern Metropolis y la Greater Bay Area, facilitando encuentros estratégicos durante el MWC. Con este enfoque integral, el HKTDC busca posicionar a Hong Kong como un puente de negocios e inversión en Asia y el mundo.

La feria ofrece valiosas oportunidades de networking y es un escaparate donde las startups pueden conectar con potenciales socios comerciales. Además, el HKTDC colabora con la comunidad empresarial para acompañar a las empresas en su acceso al mercado, destacando el próximo evento InnoEx, un referente en innovación y tecnología, que se celebrará en abril en Hong Kong.