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Políticos de Confianza Promueven una Mayor Cercanía entre Ciudadanía y Representantes Públicos en la Semana de la Democracia

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La Asociación para el Fomento de los Políticos de Confianza ha presentado su modelo de trabajo en la Democracy Week organizada por Espai Vives y la alianza universitaria FORTHEM en la Universitat de València. La jornada se centró en la reflexión sobre los desafíos actuales que enfrentan los sistemas democráticos y la interacción entre la ciudadanía y las instituciones.

Alejandro Mendoza, presidente de la asociación, dirigió la charla titulada «Políticos de confianza: una cuestión de futuro», donde expuso propuestas para fortalecer la conexión entre los representantes públicos y los ciudadanos, así como para mejorar los mecanismos de evaluación política en el marco democrático. Mendoza subrayó que la evaluación continua de los políticos es fundamental para construir un modelo de «políticos de confianza». Según él, esta evaluación debe ser un proceso social que requiera cercanía entre ambas partes. «Si podemos conocer quiénes son nuestros representantes, podemos aplicar un ciclo de mejora continua y conseguir políticos de confianza», afirmó.

Entre los ejemplos citados por Mendoza, destacó el Tribunal de las Aguas de València, una institución con más de mil años de historia que demuestra que este tipo de modelos pueden perdurar en el tiempo.

La asociación también llamó a fomentar una participación ciudadana más activa y frecuente que trascienda los periodos electorales, buscando crear espacios donde los ciudadanos puedan conocer y evaluar de cerca a sus representantes. Durante la jornada se discutieron los beneficios de este enfoque, incluyendo una relación más estrecha entre la ciudadanía y sus líderes, así como un mayor involucramiento con el asociacionismo local y diversos sectores profesionales.

Mendoza subrayó la importancia de transmitir a la ciudadanía que «un sistema mejor es posible» y que su participación es esencial para impulsar cambios democráticos. No obstante, también reconoció que existen barreras culturales que dificultan esta implicación. «Debemos darle la vuelta y entender que la participación ciudadana tiene utilidad», señaló, destacando que aunque la Asociación ya ha puesto en marcha diversas iniciativas de difusión y participación, el progreso del proyecto también depende de una mayor integración social. «Sabemos que es difícil si lo intentamos, pero si no lo hacemos será imposible», concluyó.

«Impacto de la Caída de la Eólica en los Precios de los Mercados Eléctricos Europeos: Mayo en AleaSoft».

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En la tercera semana de mayo, los precios promedio semanales de los principales mercados eléctricos europeos exhibieron un aumento en comparación con la semana anterior. Este incremento se debe, en gran medida, a la reducción en la producción eólica y al aumento de la demanda en varios mercados. Al mismo tiempo, se destacaron récords en la producción solar fotovoltaica en algunos de estos mercados, mientras que los futuros de gas TTF alcanzaron su precio más alto desde el 8 de abril antes de experimentar una caída.

Durante la semana del 18 de mayo, la producción solar fotovoltaica aumentó en la mayoría de los mercados analizados. Alemania lideró el crecimiento con un incremento del 28 %, seguida de Italia y Francia con aumentos del 19 % y 11 %, respectivamente. El mercado español mostró el menor aumento con un 2,2 %, mientras que Portugal registró un 9,4 %. Además, se alcanzaron récords de producción solar para un día de mayo en varios mercados: el 20 de mayo, Italia y Portugal lograron producciones máximas de 160 GWh y 28 GWh, respectivamente, y el 22 de mayo, Francia alcanzó 169 GWh. Alemania, por su parte, registró su mayor producción del mes el 25 de mayo con 480 GWh.

Sin embargo, también hubo una disminución en la producción eólica en los principales mercados. Alemania experimentó una caída del 57 %, mientras que Italia sufrió una disminución del 13 %. En cuanto a la demanda eléctrica, se registró un aumento en la mayoría de los mercados, siendo Alemania la que reportó la mayor subida con un 4,2 %. Por otro lado, se observaron descensos en Italia, Francia y Gran Bretaña.

El clima tuvo un papel importante en la variación de la demanda. Las temperaturas medias aumentaron en general, siendo Alemania donde más se incrementaron, lo que provocó un aumento de la demanda en mercados como el alemán y el belga. Sin embargo, este aumento en la temperatura contribuyó a que la demanda disminuyera en otros mercados como Francia, Gran Bretaña e Italia.

En la siguiente semana, las previsiones apuntan a un aumento de la producción solar en Italia, Alemania y España, mientras que en el ámbito eólico se espera un incremento en Alemania, pero descensos en España, Portugal, Francia e Italia.

Los mercados eléctricos europeos registraron, en general, precios promedio superiores a 75 €/MWh, a excepción de los mercados español, portugués y francés. En el caso de los precios diarios, el mercado nórdico experimentó uno de los precios más bajos, alcanzando un promedio de 8,40 €/MWh el domingo 24 de mayo. Con el aumento del precio semanal del gas y la disminución de la producción eólica, se evidenció una influencia al alza sobre los precios de los mercados eléctricos.

En el ámbito de los futuros de petróleo Brent y gas TTF, se observó una semana de precios fluctuantes. Por otro lado, los futuros de derechos de emisión de CO2 también mostraron variaciones, registrando un máximo semanal de 76,94 €/t.

Finalmente, el análisis de AleaSoft Energy Forecasting se centró en las perspectivas de los mercados de energía europeos y el impacto de estos en el almacenamiento de energía, destacando las oportunidades que presentan las tecnologías de batería y su papel en el sistema eléctrico.

El Superávit Comercial de Bienes de la UE Se Reduce a la Mitad en el Primer Trimestre de 2026

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En el primer trimestre de 2026, la Unión Europea (UE) logró un superávit comercial, con exportaciones de bienes a países no pertenecientes a la UE que superaron a las importaciones en 12,7 mil millones de euros. A pesar de que este superávit se redujo casi a la mitad en comparación con los 23,6 mil millones de euros del último trimestre de 2025, la UE mantuvo un saldo comercial positivo, que se estableció en el tercer trimestre de 2023 después de un prolongado periodo de déficits impulsados por el aumento de los costos energéticos entre finales de 2021 y mediados de 2023.

El descenso en la balanza comercial, en comparación con el trimestre anterior, se debió principalmente a una reducción en el superávit de maquinaria y vehículos, que pasó de 39,8 mil millones de euros en el cuarto trimestre de 2025 a 27,8 mil millones de euros en el primer trimestre de 2026. Además, se registró un aumento en el déficit de productos energéticos, que pasó de -64,0 mil millones de euros en el cuarto trimestre de 2025 a -72,2 mil millones de euros en el primer trimestre de 2026. Este decremento se vio parcialmente compensado por una reducción del déficit en otros bienes manufacturados, que disminuyó de -10,9 mil millones de euros en el cuarto trimestre de 2025 a -5,0 mil millones de euros en el primer trimestre de 2026, así como un aumento en el superávit de otros productos, que se incrementó de 7,2 mil millones de euros a 11,5 mil millones de euros en el mismo periodo.

Durante este primer trimestre, las exportaciones de la UE experimentaron una contracción del 0,1%, marcando la cuarta caída trimestral consecutiva, tendencia atribuida en parte a las tensiones arancelarias. Por otro lado, las importaciones aumentaron un 1,7%, poniendo fin a tres trimestres consecutivos de reducción.

Estos datos reflejan un panorama mixto para el comercio de la UE, en un contexto donde las relaciones comerciales globales continúan siendo desafiantes. La vigilancia de los movimientos de la balanza comercial será crucial en los próximos meses, especialmente en un clima económico incierto, donde las tensiones geopolíticas y los cambios en los precios de la energía pueden influir significativamente. La capacidad de la UE para adaptarse a estos desafíos será determinante para mantener su estabilidad económica y comercial en el futuro.

Ferryhopper se Destaca entre las Compañías Europeas de Mayor Crecimiento Según Financial Times y Sifted

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Ferryhopper ha alcanzado un hito significativo al ser reconocida como la compañía griega mejor posicionada en el prestigioso ranking FT1000 del Financial Times, que destaca a las empresas de más rápido crecimiento en Europa. La plataforma, que ha revolucionado la manera de reservar trayectos en ferry en el Mediterráneo, ocupa el puesto 163 en la lista general del FT1000. Este reconocimiento refleja su sólida trayectoria de crecimiento y la creciente demanda de sus servicios tecnológicos en el sector de transporte marítimo.

Además, Ferryhopper ha sido clasificada en el «Sifted 100: Southern Europe 2026 Leaderboard», donde también destaca al situarse en el puesto 91 de las empresas de mayor crecimiento en el sur de Europa. Esta clasificación, respaldada por el Financial Times, evalúa las compañías en función de su escalabilidad y su impacto en el mercado, lo que refuerza la importancia de estos logros dentro del ecosistema empresarial europeo.

El CEO de Ferryhopper, Christos Spatharakis, comentó sobre estos reconocimientos, afirmando que van más allá de un simple prestigio empresarial y son una validación del impacto real de la plataforma en la industria del transporte de pasajeros. Spatharakis destacó el compromiso de la compañía por modernizar este sector y proporcionar una experiencia más accesible y satisfactoria para los viajeros a través de herramientas digitales innovadoras.

En una etapa de fuerte expansión, Ferryhopper ha establecido su presencia en más de 30 países y colabora con más de 200 operadores de ferry. Esto le permite atender a más de 6 millones de pasajeros anualmente, conectando una amplia gama de destinos en el Mediterráneo y más allá, desde Grecia e Italia hasta mercados emergentes en Asia y América. Con sede en Atenas y un equipo de 130 profesionales, la compañía sigue impulsando la transformación digital en el transporte marítimo, facilitando a los viajeros la planificación de sus rutas a través de su plataforma unificada.

Keller Williams España y Andorra Presentan KW Inversiones para Impulsar la Gestión Patrimonial Inmobiliaria

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Keller Williams España & Andorra ha lanzado KW Inversiones, una nueva división dedicada al asesoramiento patrimonial e inversión inmobiliaria, que tiene como objetivo capturar el interés de capital privado, family offices e inversores institucionales. Este lanzamiento se hace en un momento de gran actividad en el mercado inmobiliario español, que se prevé movilizar entre 19.000 y 21.000 millones de euros en inversiones para 2026, un aumento respecto a los 18.400 millones del año anterior.

El capital internacional sigue siendo un ingrediente clave en esta dinámica, especialmente en áreas como el alquiler residencial, la hostelería, el flex living y la logística. KW Inversiones estará dirigida por Cristina Moriones, que cuenta con 25 años de experiencia en el sector, y comenzará con un equipo de cuatro profesionales especializados en inversiones inmobiliarias y asesoramiento patrimonial.

La nueva división busca proporcionar un servicio integral que permita a los inversores construir, diversificar o reposicionar sus carteras en España. Esto incluye operaciones en activos residenciales, industriales, comerciales y hoteleros, con un enfoque que también abarcará operaciones off-market adaptadas al perfil de cada cliente.

Además, KW Inversiones se ofrece como un socio estratégico para grandes carteras de activos no rentables (NPLs), proporcionando un enfoque geolocalizado en toda España y un servicio de alta profesionalidad que se alinea con los valores de la compañía. Según Leonardo Cromstedt, presidente de Keller Williams España & Andorra, la creación de esta división responde a la creciente demanda de asesoría especializada en un mercado en evolución.

Para respaldar los intereses de sus clientes, KW Inversiones utilizará herramientas como análisis de mercado, estudios de rentabilidad, y simulaciones financieras para optimizar la toma de decisiones. El acceso a oportunidades off-market, facilitado por la red internacional de Keller Williams, será uno de los diferenciadores clave de esta nueva unidad.

La expansión de la compañía no se limita a su nueva división; también está planeando la apertura de hasta 40 nuevas oficinas en España. A medio plazo, la empresa aspira a contar con más de 70 Market Centers y 150 Mega Agent Offices en el mercado ibérico, con el objetivo de alcanzar los 5.000 agentes asociados para 2030.

Keller Williams, fundada en Austin, Texas, hace más de cuatro décadas, se ha consolidado como la red inmobiliaria con más agentes a nivel global. En la Península Ibérica, la compañía ha estado operando desde 2015 y actualmente cuenta con 700 agentes y una creciente presencia territorial.

Estoy Bien Mamá: Más de 600 Viajeros a Asia y Proyección de Cierre de 2026 con 1.500

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La reciente creación del grupo conocido por su innovadora marca Ahora Vuelvo Mamá ha irrumpido en el mercado de los viajes online con una propuesta dirigida a la generación Z. Su nueva agencia de viajes, Estoy Bien Mamá, se ha establecido como un referente en la digitalización del turismo, enfocándose en experiencias personalizadas y auténticas, alejadas de los tradicionales «circuitos todo incluido». Desde su lanzamiento a finales de 2025, la compañía ha logrado atraer a más de 600 viajeros, con la expectativa de cerrar el año con cerca de 1.500, un crecimiento que muchas agencias de nicho tardan años en alcanzar.

La empresa oferta itinerarios de entre 9 y 20 días en ocho destinos asiáticos —entre los que se incluyen Japón, Corea del Sur y Tailandia—, apostando por un enfoque que permite a los jóvenes viajeros organizar sus propias aventuras. La propuesta combina la logística de vuelos, alojamientos y traslados, con la libertad de explorar sin grupos ni horarios predeterminados.

El aumento de la demanda hacia destinos asiáticos resuena especialmente entre los más jóvenes, que encuentran inspiración en plataformas digitales como TikTok e Instagram. Según un análisis de tendencias, Asia se posiciona como la región más deseada para viajar, y una transformación importante en la planificación de viajes se ha observado, con un 60% de los usuarios recurriendo a la inteligencia artificial para organizar sus planes, cifra que se eleva hasta el 80% entre los jóvenes.

Estoy Bien Mamá no solo ofrece un servicio de agencia de viajes, sino que busca conectar con la generación Z utilizando su propio lenguaje. La compañía enfatiza que esta generación desea experiencias auténticas en lugar de vacaciones masivas, un entendimiento que ha influido en su enfoque de «viajes a tu aire».

Con un ojo en el futuro, Estoy Bien Mamá planea expandir sus destinos en Asia y posiblemente dar el salto a América, marcando la próxima etapa en su crecimiento. La agencia, que refleja una nueva forma de entender y disfrutar los viajes, se alza como pionera en un sector que evoluciona constantemente ante las demandas cambiantes de los nuevos viajeros.

Femxa Une Formación y Cine para Reducir la Siniestralidad Laboral

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La Asociación Empresarial de Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo (ASEMPLEO) ha lanzado un proyecto innovador con el apoyo de Femxa y la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales. La iniciativa, cuyo objetivo es reforzar la cultura preventiva en el sector y reducir la siniestralidad laboral, se enmarca dentro de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.

El pasado 23 de abril, la presentación del proyecto tuvo lugar en los Cines Callao City Lights de Madrid, en una jornada que reunió a representantes de instituciones y profesionales del ámbito de la prevención de riesgos laborales. En el evento se anunció la creación de nuevos contenidos formativos en formato e-learning, dirigidos a responsables y técnicos de salud laboral de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT). Estas herramientas están diseñadas para promover la prevención y la seguridad en los entornos laborales.

Uno de los momentos destacados fue el estreno en primicia del cortometraje «Seguro que sí», escrito y dirigido por Rubén Cruz de Femxa. Esta obra de ficción aborda la problemática de la siniestralidad laboral entre jóvenes y menores de edad, quienes a menudo carecen de experiencia profesional. El cortometraje tiene como finalidad sensibilizar sobre los riesgos asociados a la inexperiencia, así como fomentar comportamientos preventivos entre los colectivos más vulnerables.

Durante la jornada, Andreu Cuañas, presidente de ASEMPLEO, subrayó la necesidad de seguir implementando medidas que ayuden a disminuir los índices de siniestralidad laboral en el sector. Asimismo, José Antonio Fernández Avilés, director gerente de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, elogió este tipo de iniciativas que buscan fortalecer la cultura preventiva en el tejido productivo.

En las próximas semanas, ASEMPLEO tiene previsto llevar a cabo diversas acciones de difusión para dar a conocer los recursos generados en el marco del proyecto, incluyendo los contenidos formativos en e-learning y el cortometraje «Seguro que sí», los cuales ya están disponibles para el público en línea.

Atos Celebra 25 Años Creando Valor en Canarias

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Atos, la multinacional tecnológica líder en transformación digital impulsada por inteligencia artificial, celebra sus primeros 25 años en Canarias. Este cuarto de siglo ha estado marcado por la innovación y el compromiso social, consolidando al archipiélago como un enclave estratégico en el mapa global de la digitalización. José Manuel Rodríguez Macías, director de Atos Canarias, expresó su orgullo por lo logrado, afirmando que la empresa ha generado empleo con talento local y contrarrestando la idea de que un pequeño proyecto no puede tener gran impacto. “Desde Canarias se pueden hacer grandes cosas para todo el mundo”, señala.

Desde su llegada en 1998, Atos ha crecido exponencialmente, alcanzando más de 200 clientes a nivel nacional e internacional y llevando a cabo 500 proyectos significativos para importantes entidades como el Gobierno de Canarias y el Cabildo de Tenerife. Este crecimiento ha permitido que la empresa cuente actualmente con 1,500 empleados en el archipiélago, convirtiéndola en uno de los principales empleadores del sector tecnológico, representando el 15% de los empleos en el ámbito de las TIC en Canarias.

Los 25 años de historia de Atos en Canarias se pueden dividir en tres fases clave. La primera, entre 2000 y 2007, se centró en la consolidación de la filial local, enfocándose en ofrecer servicios al sector público. En la segunda fase, de 2008 a 2014, la empresa dio el salto internacional con la creación de un Centro de Excelencia en Atención al Usuario en Tenerife, lo que permitió atender a clientes globales y fortalecer su posicionamiento. Durante este tiempo, también se lanzó el supercomputador Teide HPC, que atrajo a prominentes figuras científicas.

A partir de 2015, Atos enfocó sus esfuerzos en la diversificación y consolidación, destacando el lanzamiento del Centro de Excelencia de Desarrollo e Innovación en colaboración con el Cabildo de Tenerife, lo que significó un importante crecimiento vinculado al desarrollo de software para grandes corporaciones. La reciente apertura de una nueva sede en Las Palmas de Gran Canaria refuerza la presencia en el archipiélago.

La resiliencia ha sido un factor clave para Atos, que ha logrado mantener su operatividad en momentos de crisis y situaciones adversas, gracias a la implementación de metodologías robustas y una cultura organizativa enfocada en la calidad. Mirando hacia el futuro, Atos planea profundizar su experiencia en Data e Inteligencia Artificial y continuar su compromiso con nuevos sectores estratégicos, como el aeroespacial.

La responsabilidad social corporativa ocupa un lugar central en la misión de Atos, que se compromete a fomentar el empleo estable y la igualdad de oportunidades, especialmente impulsando la inclusión de mujeres en carreras STEM. En esta celebración de su vigésimo quinto aniversario, la empresa busca reafirmar su impacto en la región, proyectando un futuro prometedor con la aspiración de que Canarias continúe siendo un polo de innovación y desarrollo tecnológico en el ámbito internacional.

Recientemente, Atos participó en el Tech Forum Canarias 2026, donde abordó temas cruciales como la inteligencia artificial agéntica, la soberanía digital y la ciberseguridad, evidenciando su compromiso continuo con la innovación y la transformación digital en las islas.

Toro Tapas Presenta un Menú Degustación para Celebrar la Temporada del Atún Rojo de Almadraba

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La gastronomía gaditana vive una de sus épocas más significativas con la llegada de la temporada del atún rojo de almadraba. En esta ocasión, Toro Tapas Puerto de Santa María ha lanzado un nuevo menú degustación que busca homenajear este preciado producto. Esta propuesta gastronómica es más que un menú, es un viaje sensorial que explora las diversas posibilidades culinarias del atún, combinando tradición y modernidad en elaboraciones que sorprenden al paladar.

El punto de partida de este proyecto fue el ronqueo del atún que se celebró el pasado 21 de mayo en el mismo restaurante. Este evento se encargó de mostrar el arte del despiece del atún, una técnica tradicional que se enraíza profundamente en la cultura culinaria del sur de España.

El menú ofrece una experiencia única que se disfruta paso a paso. Comienza con un atún rojo en escabeche sobre crujiente y pimientos asados, un plato que rinde homenaje a las técnicas tradicionales de conservación al tiempo que deleita con un equilibrado juego entre acidez y dulzor. Le sigue un sofisticado tartar de atún rojo de almadraba con yema curada y un toque de Jerez, donde el corte preciso del atún se encuentra con la suavidad de la yema y el aroma del vino, creando un plato de una elegancia sutil.

La experiencia continúa con un encebollado de atún, una reinterpretación de un guiso clásico del sur que integra la dulzura de la cebolla con la melosidad del atún en una mezcla sabrosa y envolvente. Como cierre, la innovadora propuesta del atún rojo de sandía sorprende al comensal con su apariencia visual, ofreciendo un final refrescante y veraniego.

Cada plato del menú está maridado con vinos que complementan el plato, destacando la salinidad, la textura y la intensidad del atún rojo de almadraba. Esta experiencia estará disponible hasta el 21 de junio, en plena temporada del atún, fortaleciendo el papel de Toro Tapas como un destino gastronómico excepcional para quienes buscan disfrutar del atún en su mejor momento.

Dentro del marco de esta celebración gastronómica se inserta Osborne, una empresa centenaria que en 2022 celebró su 250 aniversario. Con su legado, Osborne continúa siendo un embajador de la gastronomía española en el mundo, llevando la riqueza cultural y social a cada rincón a través de sus reconocidas marcas, consolidando así su papel como un referente en el ámbito culinario global.

El Corte Militar Detecta El Regreso De La Sastrería En Plena Era Del Fast Fashion

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El regreso de la sastrería tradicional está captando la atención de un creciente número de personas, especialmente durante la temporada de bodas, comuniones y otros eventos, donde la elegancia comienza a tomar un nuevo significado. Este resurgimiento se refleja en lugares como El Corte Militar, una sastrería histórica de Madrid fundada en 1926, que observa un aumento en el interés por las prendas a medida.

Durante años, el traje clásico había quedado en un segundo plano frente a la moda masculina más informal y homogénea. Sin embargo, la tendencia está cambiando. Cada vez más hombres y mujeres valoran el arte de la sastrería y la exclusividad de vestir prendas hechas específicamente para su cuerpo y personalidad. En un mundo donde la moda rápida predomina, conceptos como el corte, la caída, el tejido o el ajuste perfecto vuelven a cobrar relevancia. Este regreso del tailoring no solo es estético, sino que también refleja una nueva perspectiva hacia la moda, más enfocada en la calidad, la sostenibilidad y la permanencia.

El Corte Militar, ubicado en la Calle Mayor 82 del corazón de Madrid, se ha mantenido como un bastión de la tradición sartorial, ofreciendo trajes totalmente personalizados que guardan una serie de diferencias cruciales respecto a los productos de confección industrial. Entre esas diferencias, destaca la creación de un patrón exclusivo para cada cliente, un ajuste preciso a través de varias pruebas, y la participación activa del cliente en el proceso de selección de tejidos y detalles.

Además, las prendas de El Corte Militar aseguran un mejor ajuste y comodidad ya que están diseñadas para seguir los contornos del cuerpo, proporcionan libertad de movimiento y ofrecen una experiencia de uso confortable. El uso de tejidos naturales y de alta calidad no solo reafirma la elegancia de las prendas, sino que también contribuye a una moda más sostenible y duradera, contrastando con la caducidad y el consumo rápido promovido por el fast fashion.

Con casi un siglo de historia, El Corte Militar es mucho más que una sastrería; es una parte integral de la cultura y el patrimonio madrileños. Se especializa tanto en sastrería civil como militar, creando trajes bespoke, made to measure, uniformes de gala y prendas ceremoniales para aquellos que buscan autenticidad y excelencia en cada detalle. Además, su conocimiento en protocolo y normativa militar la convierte en un referente para la confección de uniformes castrenses, incluyendo bordados artesanales realizados a mano.

A través de generaciones, El Corte Militar ha vestido a civiles e instituciones, consolidándose como un referente de elegancia, artesanía y tradición en la capital. En un mundo donde la inmediatez parece reinar, el arte de la sastrería tradicional revive, recordando la importancia de las prendas hechas con dedicación y empeño.