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Esther Alcocer Koplowitz Recibe el Premio de Honor de la CNC por Su Trayectoria Profesional

Silvia Pastor
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Esther Alcocer Koplowitz Recibe el Premio de Honor de la CNC por Su Trayectoria Profesional

Esther Alcocer Koplowitz, presidenta del Grupo FCC, ha sido galardonada con el Premio Especial de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) a la Trayectoria Profesional. Este reconocimiento es el máximo honor que otorga la patronal de la construcción, y tiene como objetivo destacar carreras empresariales que se han distinguido por su esfuerzo, dedicación y proyección internacional.

Durante la ceremonia, Alcocer recibió el premio de manos de Pedro Fernández Alén, presidente de la CNC. Visiblemente emocionada, la presidenta expresó su agradecimiento señalando que «es un honor y un privilegio recibir un reconocimiento de esta organización empresarial, que representa a aquellos que con su trabajo diario construyen el futuro de nuestro país». Añadió que la CNC tiene la misión de dar voz al sector de la construcción y resaltar la contribución de sus empresas al desarrollo económico.

Además, Alcocer dedicó unas palabras especiales a su familia, especialmente a su madre, Esther Koplowitz, a quien considera un referente esencial en su vida y carrera. También agradeció a Carlos Slim, accionista principal del Grupo FCC, por su respaldo constante y su compromiso con la organización. La presidenta enfatizó que este reconocimiento es un reflejo del esfuerzo, dedicación y profesionalidad de todos los empleados del Grupo FCC, quienes han sido fundamentales para consolidar la empresa como un referente internacional.

Este galardón, que se entrega fuera de las once categorías oficiales de la gala, es concedido por el Jurado como homenaje a aquellos individuos, empresas u organizaciones que han realizado una contribución significativa al sector. La distinción se suma a una larga lista de reconocimientos que ha obtenido Alcocer a lo largo de su carrera, subrayando su impacto en un sector que ha visto en ella una líder inspiradora.

El Premio Especial a la Trayectoria Profesional de la CNC también representa un hito importante al reconocer a una mujer en una posición de liderazgo en un grupo con más de un siglo de historia, que se ha establecido como una referencia mundial en áreas como servicios medioambientales, gestión del ciclo integral del agua, construcción de infraestructuras y desarrollo de proyectos en concesión.

Crecimiento Continua del Número de Especialistas en TIC en la UE

Silvia Pastor
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Crecimiento Continua del Número de Especialistas en TIC en la UE

En 2025, 10,45 millones de personas estaban empleadas como especialistas en tecnología de la información y comunicación (TIC) en la Unión Europea, lo que representa el 5,0% de todos los empleados. Este dato refleja una tendencia al alza, con el porcentaje aumentando en 0,1 puntos porcentuales respecto al año anterior y en 1,5 puntos desde 2015.

Aunque la cifra de especialistas en TIC experimentó un crecimiento notable en 2020 (+7,1%) y 2021 (+5,7%), la progresión se ha ralentizado en los últimos años, con aumentos anuales del 4,0% entre 2022 y 2023, un 4,5% entre 2023 y 2024 y un 2,6% entre 2024 y 2025. A pesar de esta desaceleración reciente, el sector ha demostrado un crecimiento constante durante la última década, evidenciando su capacidad para resistir las fluctuaciones económicas.

Al analizar la distribución de especialistas en TIC por países en 2025, Suecia se destacó por tener la mayor proporción en relación al empleo total, con un 8,9%, seguida de Luxemburgo con un 8,7% y Finlandia con un 7,8%. En contraste, Grecia (2,5%), Rumanía (2,7%) e Italia (3,8%) registraron las menores proporciones.

El panorama del empleo en TIC también revela una notable desigualdad de género. En 2025, un 80,5% de los especialistas en TIC eran hombres, mientras que solo un 19,5% eran mujeres. A pesar de que la representación femenina ha aumentado en 3 puntos porcentuales respecto a 2015, aún queda un largo camino por recorrer. Las menores proporciones de mujeres en este sector se encontraron en Chequia (12,9%), Hungría (15,0%) y Eslovaquia (15,5%). Por otro lado, Rumanía (27,8%), Letonia (25,9%) y Bulgaria (25,0%) mostraron las mayores representaciones femeninas.

Estos datos no solo son un reflejo del crecimiento del sector TIC en la UE, sino también de la necesidad de políticas que fomenten una mayor inclusión y diversidad en este ámbito laboral. La evolución de este sector podría ser crucial para enfrentar los desafíos económicos y sociales en el futuro cercano.

República Dominicana Potencia Su Atractivo Como Destino de Inversión Inmobiliaria en Madrid

Silvia Pastor
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República Dominicana Potencia Su Atractivo Como Destino de Inversión Inmobiliaria en Madrid

El Banco de Reservas de República Dominicana (Banreservas) llevó a cabo en Madrid la segunda edición de su feria inmobiliaria internacional, un evento que se ha convertido en un punto de encuentro clave para la diáspora dominicana y potenciales inversores europeos. En esta ocasión, se presentaron más de 5.000 propiedades disponibles en diversas regiones de la República Dominicana, destacando el atractivo del país como un destino preferente para la inversión inmobiliaria en el Caribe.

Durante la feria, Banreservas ofreció a los asistentes condiciones de financiación altamente competitivas, incluyendo hipotecas con una tasa de interés del 9,50%, posibilidad de financiar hasta el 90% del valor del inmueble y plazos que alcanzan hasta 20 años. Esta estrategia ha generado un impacto positivo inmediato, resultando en desembolsos interinos que superaron los RD$ 2,240 millones de pesos dominicanos (equivalente a 32 millones de euros) dirigidos a las constructoras participantes.

El presidente ejecutivo de Banreservas, Leonardo Aguilera, subrayó la importancia de esta iniciativa no solo como una oportunidad de inversión, sino también como un medio para fortalecer los lazos económicos entre los dominicanos en el exterior y su país de origen. «Junto a los aliados estratégicos, ponemos a disposición más de 5.000 soluciones habitacionales con condiciones atractivas de financiación para nuestros compatriotas en Europa», afirmó Aguilera.

Además, el ejecutivo resaltó el contexto favorable que vive República Dominicana, caracterizado por un proceso de expansión y modernización que ha robustecido la confianza de los inversores internacionales. «Este crecimiento consolida al país como uno de los mercados más dinámicos del Caribe y, con eventos como este en Madrid, reforzamos nuestra conexión con la diáspora dominicana», añadió.

Con esta segunda feria en Madrid, Banreservas no solo reafirma su compromiso con la comunidad dominicana en el exterior, sino que también posiciona a República Dominicana como un destino de inversión inmobiliaria de gran potencial en la región caribeña.

Prudencia.ai Supera los 10.000 Usuarios y Conquista el Liderazgo en la IA Jurídica en 2026

Belén Garmendiaz
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Prudencia.ai Supera los 10.000 Usuarios y Conquista el Liderazgo en la IA Jurídica en 2026

La legaltech española Prudencia.ai ha experimentado un notable crecimiento desde su lanzamiento, alcanzando más de 10.000 usuarios registrados en solo cinco meses. Esta plataforma, especializada en inteligencia artificial aplicada al Derecho, se ha convertido en un recurso fundamental para abogados, despachos, empresas y administraciones públicas en España, en un contexto en el que la adopción de herramientas de IA legal está en auge.

Prudencia.ai se distingue por su enfoque en la trazabilidad jurídica y su capacidad para proporcionar jurisprudencia actualizada, lo que la hace destacar frente a otras soluciones más generalistas. La plataforma permite a los profesionales del derecho buscar y analizar la jurisprudencia reciente, redactar documentos legales, gestionar normativa y crear bases de conocimiento a medida, facilitando así la organización de expedientes y el trabajo colaborativo.

Uno de los hitos más importantes de la compañía en 2026 ha sido su acuerdo de reutilización de jurisprudencia con el Centro de Documentación Judicial (CENDOJ). Esta colaboración fortalece la oferta de la plataforma al garantizar el acceso a jurisprudencia verificada y alineada con fuentes oficiales, lo que resulta crucial para la calidad y confianza en los servicios legales.

Además, Prudencia.ai ha lanzado el primer pódcast dedicado a la inteligencia artificial jurídica en español, donde se abordan temas de innovación legal y regulación tecnológica. Este pódcast ha contado con la participación de importantes referentes del ámbito jurídico y tecnológico, posicionando a Prudencia.ai como una voz influyente en el ecosistema legaltech español.

La compañía continúa innovando al incorporar nuevas funcionalidades, como gestión colaborativa de expedientes y razonamiento jurídico especializado, reafirmando su compromiso con la mejora continua y la adaptación a las necesidades del sector.

El crecimiento de Prudencia.ai es un reflejo de una tendencia más amplia en el sector legal, donde se observa una adopción masiva de herramientas de IA. Desde la compañía se enfatiza que su objetivo no es reemplazar a los abogados, sino potenciar sus capacidades a través de soluciones adaptadas al ejercicio del derecho. De este modo, Prudencia.ai se posiciona como un referente en el ámbito de la inteligencia artificial aplicada al Derecho, con una proyección significativa en el mercado europeo.

Descubre EDBS: La Nueva Escuela de Negocios para tu Preparación MBA

Elena Digital López
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Descubre EDBS: La Nueva Escuela de Negocios para tu Preparación MBA

La Escuela de Negocios Europe Digital Business School (EDBS) ha puesto en marcha su nuevo programa educativo Pre MBA, diseñado para satisfacer la creciente demanda de formación especializada que preceda a un MBA completo. Este novedoso enfoque pretende ofrecer a los profesionales una base sólida en gestión empresarial, facilitando su acceso y progreso en un entorno laboral cada vez más competitivo.

El programa Pre MBA de EDBS está orientado a aquellos individuos que desean fortalecer su perfil profesional mediante la adquisición de competencias clave en áreas como liderazgo, finanzas, marketing, operaciones y estrategia empresarial. Carlos Fernández, director académico de EDBS, destacó la importancia de esta iniciativa: «Estamos encantados de lanzar nuestro nuevo programa Pre MBA. En EDBS, nos comprometemos a proporcionar una educación de alta calidad que sea relevante y práctica para las necesidades de la industria. Con el Pre MBA, estamos ofreciendo a los profesionales la oportunidad de prepararse para un MBA con todas las garantías, estableciendo así una base sólida para el éxito futuro en sus carreras».

Una de las características más destacadas de este programa es su modalidad completamente online, que permite a los estudiantes gestionar su tiempo de manera flexible, adaptando el estudio a sus propios horarios. Esta capacidad de aprender desde cualquier lugar con acceso a Internet convierte el Pre MBA en una opción atractiva para quienes buscan avanzar en sus carreras sin sacrificar otras responsabilidades.

Europe Digital Business School es una institución que ha surgido de la transformación digital y se especializa en la formación online. Con la implementación del programa Pre MBA, EDBS se posiciona como una escuela comprometida con la excelencia y la calidad educativa, enfocada en formar a los líderes del futuro mediante una metodología que acompaña al estudiante en su desarrollo profesional.

La tasa de riesgo de pobreza en la UE se mantiene prácticamente estable, según nuevos informes

Silvia Pastor
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La tasa de riesgo de pobreza en la UE se mantiene prácticamente estable, según nuevos informes

Según los datos de la Encuesta Europea sobre Ingresos y Condiciones de Vida (EU-SILC) de 2025, que se basan en la información sobre ingresos de 2024, 72,4 millones de personas en la Unión Europea, lo que representa el 16,3% de la población, se encuentran en riesgo de pobreza. Esta cifra refleja un ligero aumento de 0,1 puntos porcentuales en comparación con el año anterior, marcando una continuidad en la tendencia que preocupa a los responsables políticos.

Eurostat, la oficina estadística de la Unión Europea, ha elaborado estimaciones preliminares para 2025 que sugieren que la tasa de riesgo de pobreza podría permanecer relativamente estable, con un incremento, aunque no significativo, al 16,4%. Estas proyecciones son parte de un esfuerzo más amplio para mejorar la comprensión de la dinámica de ingresos y pobreza en el bloque.

Las cifras reflejan un panorama complejo en el que, a pesar de los esfuerzos por reducir la pobreza, una parte considerable de la población europea se enfrenta a desafíos económicos. En el contexto de un mundo cambiante, donde la inflación y otras presiones económicas están afectando la capacidad de las personas para mantener un nivel de vida decente, las estimaciones de Eurostat resaltan la necesidad de una respuesta política efectiva y coordinada.

Los datos de EU-SILC, junto con las estadísticas experimentales sobre desigualdad de ingresos y pobreza que produce Eurostat, son fundamentales para la formulación de políticas que buscan abordar estas cuestiones. La información recopilada y analizada no solo proporciona un espejo de la situación actual, sino que también ofrece una base sólida para la planificación futura.

A medida que se acerca 2026, el desafío de combatir la pobreza en la Unión Europea seguirá siendo una prioridad, y se espera que los próximos informes y datos reflejen los esfuerzos realizados y las áreas que aún requieren atención urgente.

Jaguar TCS Racing Anuncia la Incorporación de Schaeffler como Proveedor Oficial

Belén Garmendiaz
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Jaguar TCS Racing Anuncia la Incorporación de Schaeffler como Proveedor Oficial

Jaguar TCS Racing ha formalizado un acuerdo plurianual con Schaeffler, que se convierte en su nuevo proveedor oficial. Este vínculo resalta la posición de Schaeffler como líder en innovación dentro del ámbito de la movilidad eléctrica de nueva generación. La colaboración no solo consolidará la red de socios y proveedores de alta calidad del equipo, sino que también les permitirá aspirar a alcanzar nuevos podios y victorias en la temporada 12 del Campeonato Mundial ABB FIA de Fórmula E.

Schaeffler, reconocida por desarrollar tecnologías y soluciones avanzadas que impulsan la movilidad eléctrica, apuesta por ofrecer un amplio portafolio tecnológico. La experiencia de la empresa en ingeniería de automoción y deportes de motor será clave para el desarrollo de sistemas eléctricos de alto rendimiento y tecnologías de movimiento del futuro.

Este acuerdo también se enmarca en un conjunto de valores compartidos entre Jaguar TCS Racing y Schaeffler, que se unen para fortalecer su capacidad de competir a niveles altamente exigentes. Ian James, jefe de equipo de TCS Racing, ha expresado su satisfacción por la incorporación de Schaeffler a su grupo de proveedores y socios, destacando la reputación de la empresa en el desarrollo de sistemas eléctricos de alto rendimiento. James subraya que su colaboración busca abrir nuevas fronteras en términos de rendimiento, fiabilidad y movilidad eléctrica.

Por su parte, Thomas Stierle, CEO de E-Mobility de Schaeffler, ha enfatizado el compromiso de la empresa con la innovación y la sostenibilidad. Según Stierle, cada vuelta en la Fórmula E busca transformar la eficiencia y el rendimiento en tecnologías que mejoren la experiencia de conducción de los vehículos eléctricos del futuro. Su objetivo es que los conocimientos adquiridos en la pista sirvan como base para una nueva era de movilidad eléctrica avanzada y sostenible, destacando el papel del deporte motor como un acelerador en el desarrollo de tecnologías con impacto en el mundo real.

Primavera: Limpieza del Hogar en Horas

Silvia Pastor
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Primavera: Limpieza del Hogar en Horas

Con la llegada de la primavera, muchas personas sienten la necesidad de limpiar y reorganizar sus hogares. Este fenómeno, comúnmente conocido como «lavado de primavera», ha cobrado un nuevo impulso en los últimos años, especialmente con la creciente demanda de servicios de limpieza del hogar por horas. La combinación de un clima más cálido y la idea de un nuevo comienzo ha llevado a un aumento en la contratación de profesionales para llevar a cabo esa tarea a menudo postergada.

Según datos recientes, las empresas de limpieza han reportado un aumento del 30% en la demanda de servicios durante esta época del año. «La primavera es la perfecta excusa para que muchas personas decidan tomar acción sobre la limpieza de sus espacios», afirma Laura Pérez, directora de una empresa de limpieza en la ciudad. «Muchos de nuestros clientes buscan una limpieza profunda que se centre en áreas que suelen pasar desapercibidas durante el año».

Los servicios de limpieza del hogar por horas ofrecen una solución flexible para aquellos que no tienen tiempo o la energía necesaria para realizar una limpieza exhaustiva. Estas empresas permiten a los consumidores contratar trabajadores por el tiempo que deseen, adaptándose a sus necesidades y presupuestos. «Desde la limpieza de ventanas hasta la organización de armarios, hay una amplia gama de tareas que se pueden realizar en tan solo unas horas», agrega Pérez.

Además, la sostenibilidad se ha convertido en un factor clave en la elección de servicios de limpieza. Muchos profesionales ahora utilizan productos ecológicos que cuidan del medio ambiente y de la salud de los ocupantes del hogar. Esto ha resonado especialmente entre los consumidores más jóvenes, quienes están más conscientes de su impacto ecológico y buscan hacer elecciones más responsables.

Los expertos también sugieren que la limpieza de primavera no sólo tiene beneficios estéticos, sino que también puede mejorar el bienestar mental. «Un hogar desordenado puede ser una fuente de estrés», explica el psicólogo Javier Ramos. «Al limpiar y organizar, no solo se transforma el espacio físico, sino que también puede cultivar una sensación de control y calma en la vida de las personas».

Sin embargo, la limpieza del hogar por horas no es solo una tendencia pasajera. A medida que más personas adoptan estilos de vida ocupados, es probable que este tipo de servicio se convierta en una norma para el mantenimiento del hogar. La primavera, entonces, se presenta como la oportunidad perfecta para redescubrir la importancia de un entorno limpio y ordenado, destacando la necesidad de cuidar nuestros espacios de una manera que se adapte a nuestras vidas modernas.

Hippikos: La Nueva Era de Monturas para Jinetes Modernos

Belén Garmendiaz
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Hippikos: La Nueva Era de Monturas para Jinetes Modernos

La guarnicionería sanluqueña Los Nietos ha lanzado su nuevo proyecto, Hippikos, una marca que promete fusionar la experiencia artesana con un enfoque moderno, dirigido a las nuevas generaciones de jinetes. Esta iniciativa busca acercar la excelencia ecuestre a un público más amplio, manteniendo la calidad y prestigio que ha caracterizado a la histórica empresa.

Hippikos se posiciona como una propuesta que habla el idioma de los jinetes actuales, combinando tradición con innovación y adaptándose a las nuevas formas de consumo en el mercado. Según Jesús Tejero, CEO de Los Nietos, «Hippikos mantiene el sello de Los Nietos, pero habla el lenguaje de una nueva generación de jinetes», lo que implica una oferta más accesible y competitiva en precios.

La nueva marca está pensada especialmente para jinetes amateurs, que buscan productos funcionales, bien diseñados y duraderos. Los responsables de Hippikos han escuchado las necesidades de este segmento del mercado y han decidido crear una línea que se caracteriza por su versatilidad y una fuerte presencia online, asegurando una disponibilidad inmediata en plataformas digitales y marketplaces.

Juanma Tejero, director comercial de Los Nietos, ha subrayado que el objetivo es que todos puedan disfrutar del mundo del caballo. «Hippikos es nuestra apuesta, desde Andalucía, por democratizar el acceso al deporte ecuestre y la cultura del caballo», ha afirmado, destacando la intención de hacer del mundo ecuestre un espacio más inclusivo.

La Guarnicionería Los Nietos, con sede en Sanlúcar de Barrameda, ha logrado consolidarse como un referente internacional gracias a su enfoque innovador y su capacidad para combinar la artesanalidad con la digitalización. Con el nacimiento de Hippikos, la empresa fortalece su compromiso de seguir creciendo, sin perder de vista sus raíces, y ampliando su comunidad de jinetes que confían en su trabajo.

José Andrés Tejero, director de producción, concluye que «somos artesanos, pero también emprendedores», poniendo de manifiesto la importancia de adaptarse a las demandas del mercado para seguir ofreciendo un lugar de excelencia y oportunidades dentro del ámbito ecuestre.

Structuralia Se Une a Por Talento Digital de Fundación ONCE

Silvia Pastor
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Structuralia Se Une a Por Talento Digital de Fundación ONCE

Structuralia se ha unido al programa Por Talento Digital de la Fundación ONCE, con el propósito de facilitar que las personas con discapacidad accedan a una formación especializada en áreas como la tecnología, el marketing y la transformación digital. Este acuerdo refuerza el compromiso compartido de ambas organizaciones por mejorar la empleabilidad, promover la igualdad de oportunidades y eliminar las barreras económicas que limitan el acceso a sectores laborales de alta demanda.

En la actualidad, la capacitación digital se ha convertido en un elemento esencial para acceder al mercado laboral. La tecnología está presente en prácticamente todos los ámbitos profesionales, lo que hace que contar con formación especializada sea crucial para aquellas personas que buscan nuevas oportunidades de empleo. Sin embargo, muchas personas con discapacidad todavía enfrentan obstáculos económicos, tecnológicos o de acompañamiento que les impiden acceder a programas formativos de calidad. Con la incorporación de Structuralia al programa Por Talento Digital, se busca reducir esta brecha y proporcionar herramientas que mejoren la cualificación digital de este colectivo.

Este programa, promovido por la Fundación ONCE, tiene como objetivo la formación permanente en competencias digitales y profesiones tecnológicas, impulsando la adquisición de conocimientos necesarios para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad en sectores con creciente demanda de profesionales. La colaboración con Structuralia permitirá acercar su experiencia formativa a los participantes, multiplicando así sus perspectivas profesionales, especialmente en áreas relacionadas con la transformación tecnológica y las competencias digitales.

La inclusión de Structuralia en Por Talento Digital representa un avance significativo hacia un ecosistema formativo más accesible, que elimine límites en el acceso a nuevas oportunidades laborales. Este acuerdo responde a la necesidad de brindar formación especializada a quienes buscan actualizar sus habilidades, reorientar su carrera o acceder a sectores con proyección futura.

Structuralia aportará al programa su experiencia en formación online, especialmente en reconversión digital y digitalización empresarial. Este enfoque se alinea con el objetivo de Por Talento Digital de ofrecer formación que sea realmente útil y pertinente con las profesiones tecnológicas de alta demanda.

Pablo Ybarra, director de B2B de EDUCA EDTECH Group, ecosistema empresarial al que pertenece Structuralia, ha destacado que esta colaboración busca permitir que un mayor número de personas acceda a formación de calidad y construya trayectorias profesionales en sectores con futuro. «La tecnología solo tiene sentido si abre oportunidades reales», ha enfatizado.

La alianza entre Structuralia y la Fundación ONCE es un paso hacia una formación más inclusiva, subrayando que la digitalización no debe avanzar a expensas de aquellos que, debido a diferentes barreras, tienen dificultades para acceder a ella. La inclusión real implica también ofrecer acceso a formaciones que permitan a las personas competir en igualdad de condiciones.

El programa Por Talento Digital brinda tanto formación en competencias digitales básicas como en especialidades tecnológicas, facilitando la integración de las personas con discapacidad en el entorno digital y mejorando sus oportunidades laborales. Con esta colaboración, Structuralia enriquece su oferta con un enfoque que busca transformar la formación en una vía efectiva para el desarrollo profesional.

Para más información sobre el programa Por Talento Digital, los cursos disponibles y las becas, se puede consultar la web oficial de Structuralia y Fundación ONCE. Con esta incorporación, ambas entidades continúan avanzando en la dirección de ofrecer formación técnica y tecnológica que reduzca desigualdades, mejore la empleabilidad y amplíe las oportunidades laborales de las personas con discapacidad.

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