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SyA Instalaciones Consolida Su Liderazgo y Se Mantiene en el Segundo Puesto del Ranking de SGRs de Repsol en 2026

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SyA Instalaciones ha reafirmado su posición como una de las empresas líderes en el sector de mantenimiento de instalaciones de gas propano a granel, al alcanzar el segundo puesto en el ranking anual de Servicios de Gas Repsol (SGRs) por segundo año consecutivo. Este reconocimiento, obtenido en la clasificación correspondiente a 2026, destaca la dedicación de la empresa a la excelencia en el mantenimiento de estas instalaciones, así como la calidad en sus servicios y atención al cliente.

El ranking de Repsol evalúa a aproximadamente 50 empresas especializadas en el sector, analizando aspectos cruciales como la puntualidad en las revisiones técnicas, la calidad de las intervenciones, la gestión de incidencias y reclamaciones, y la atención al cliente. SyA Instalaciones se ha distinguido por su capacidad para mantener altos estándares en todos estos ámbitos, lo que ha sido clave para su resaltada posición en el listado.

El éxito de SyA Instalaciones se basa en un modelo de trabajo sólido, que combina la profesionalidad de su personal con la optimización de sus procesos internos. La coordinación entre los distintos departamentos de la empresa ha sido esencial para lograr este destacado resultado. Además, la compañía ha implementado estrictos protocolos de seguridad y una metodología de trabajo que garantiza la fiabilidad de las instalaciones, minimizando las incidencias y ofreciendo un servicio eficiente.

Durante el último año, SyA Instalaciones ha reforzado sus procedimientos internos, mejorando la gestión de revisiones y la comunicación con los clientes, así como la trazabilidad de las intervenciones técnicas. Estas acciones han sido fundamentales para optimizar los tiempos de respuesta y aumentar la percepción de calidad del servicio por parte de los usuarios.

Adrián Cortés, gerente de SyA Instalaciones, expresó su orgullo por el logro obtenido y resaltó la importancia del trabajo en equipo para mantener esta posición. «Este reconocimiento nos impulsa a seguir trabajando con pasión y dedicación», afirmó.

El compromiso de la empresa con la excelencia operativa y la mejora continua se refleja en su inversión en la formación técnica de su personal y en la actualización de sus herramientas de trabajo. Este enfoque ha sido vital para adaptarse a las nuevas exigencias del sector energético y para consolidar la confianza de sus clientes.

SyA Instalaciones también ha subrayado la relevancia de la colaboración con Repsol, un factor que ha sido determinante para cumplir con los estándares exigidos y lograr este resultado positivo en el ranking. La empresa enfatiza la importancia de la relación cercana con sus clientes, que ha permitido ofrecer soluciones personalizadas y mantener altos niveles de satisfacción.

Con este segundo puesto renovado, SyA Instalaciones continúa su trayectoria marcada por la profesionalidad, la eficiencia y la mejora constante, reafirmando su compromiso con la excelencia en el mantenimiento de instalaciones de gas propano a granel y su deseo de seguir evolucionando en el competitivo sector energético.

Cuando el Bienestar se Convierte en Cultura: Quinton, La Segunda Mejor Empresa Mediana para Trabajar en España

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Quinton BioTech Labs ha sido reconocida como la segunda mejor empresa mediana para trabajar en España, reafirmando su compromiso con la cultura corporativa y el bienestar laboral. Según el ranking de Great Place to Work® 2026, un sorprendente 99% de los colaboradores considera a Quinton un excelente lugar para laborar, mientras que la satisfacción interna supera el 95%. Este honor no es fruto del azar, sino el resultado de más de diez años de esfuerzo y dedicación para crear un entorno laboral centrado en las personas.

Desde su incorporación al ranking en 2014, cuando aún era una empresa pequeña, Quinton ha experimentado un significativo crecimiento e internacionalización, pero ha mantenido su enfoque en cultivar una cultura empresarial positiva y humana. La compañía cree firmemente que sus empleados son el motor fundamental de su éxito, lo cual se traduce en una filosofía donde el bienestar de cada individuo es la prioridad.

Cecilia Coll, directora de RSC y de Personas con Valores en Quinton, señala que el reconocimiento es una consecuencia natural de su compromiso por permitir que cada empleado sea auténtico en todos los aspectos de su vida, no únicamente en su trabajo. La empresa intenta acompañar a sus colaboradores en sus proyectos de vida, reconociendo que cada profesional tiene una historia personal detrás.

Un pilar central de esta filosofía es el «Laboratorio del Bienestar», un espacio donde se implementan prácticas que fomentan una verdadera conciliación y flexibilidad, además de cuidarse de la salud tanto física como emocional de los empleados. Esta infraestructura permite construir un ambiente en el que el bienestar es una parte integral de la cultura diaria y no solo un lema corporativo.

En medio de un panorama laboral donde atraer y retener talento constituye un desafío, Quinton ha decidido innovar al ofrecer experiencias laborales que inviten a los colaboradores a permanecer en la organización y crecer en ella. El enfoque en la construcción de entornos que fomenten la permanencia ha resultado en equipos más comprometidos y una menor rotación del personal.

El crecimiento de la compañía no ha diluido su esencia; por el contrario, este ha logrado reforzar su cultura organizativa, apostando por el liderazgo cercano y el desarrollo continuo del talento. Quinton pretende que su expansión empresarial vaya de la mano con el bienestar de sus colaboradores.

Mirando hacia el futuro, la revalidación en el ranking de Great Place to Work® no solo simboliza un reconocimiento, sino que también proyecta un modelo de trabajo que combina humanidad, sostenibilidad y competitividad. En un entorno donde las necesidades como la salud mental y la flexibilidad son cada vez más prevalentes, Quinton continúa evolucionando su modelo organizativo, convencida de que el éxito empresarial se construye sobre el deseo genuino de las personas de formar parte de la empresa.

Por último, cabe destacar que Quinton es un laboratorio biotecnológico con sede en Alicante, especializado en la elaboración de productos naturales a base de agua de mar microfiltrada, asegurando siempre la calidad y sostenibilidad a través de certificaciones internacionales.

Impulsando la Innovación: Talento Joven y Divulgación Científica en la Comunidad de Madrid

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El Clúster de Innovación Tecnológica y Talento (CITT) en Tecnologías del Espacio ha destacado en la reciente feria «Madrid es Ciencia 2026», un evento que se ha consolidado como un gran laboratorio abierto para la divulgación científica. Celebrado en La Nave del 19 al 21 de marzo, esta feria reunió más de 700 actividades interactivas que permiten a los asistentes experimentar la ciencia de forma práctica. El CITT Espacio, impulsado por la Fundación para el Conocimiento madri+d y la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, participó activamente en la promoción del talento joven en el ámbito aeroespacial.

El stand del CITT Espacio fue uno de los puntos más visitados del evento, recibiendo la atención de la Consejera de Educación, Ciencia y Universidades, Mercedes Zarzalejo, y de la destacada investigadora y astronauta Sara García Alonso. Durante su visita, Zarzalejo enfatizó la importancia estratégica del clúster en el ecosistema de innovación de la región, mientras que García Alonso mostró particular interés en los eclipses solares que se podrán observar en los próximos meses desde la península ibérica.

La programación del CITT Espacio incluyó talleres, ponencias técnicas y actividades divulgativas centradas en temas como la observación de la Tierra, las comunicaciones satelitales y la biotecnología espacial, además de una serie de eventos relacionados con la divulgación astronómica y los futuros eclipses solares. Jesús Gallego, codirector académico del CITT Espacio, destacó el éxito de la participación del clúster en la feria, señalando su compromiso en la formación y atracción de talento en el sector espacial.

El evento también contó con la participación de varias entidades y organizaciones, como GMV, la Universidad Complutense y la Universidad Carlos III de Madrid, así como el Planetario de Madrid y la Asociación Astronómica de Madrid. Este amplio ecosistema refuerza la colaboración entre el ámbito académico, empresarial e institucional, consolidando a Madrid como un referente en innovación tecnológica.

A través de su participación en «Madrid es Ciencia 2026», el CITT Espacio reafirma su papel como un foro que facilita la divulgación y formación, conectando al talento joven con el sector aeroespacial, lo que a su vez contribuye a posicionar a la Comunidad de Madrid como un importante hub en innovación y desarrollo tecnológico.

120 Gramos Consolida su Liderazgo en el Delivery Gourmet con Arroces de Autor

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En un momento en que la gastronomía está redefiniendo sus espacios y formatos, 120 Gramos ha emergido como un actor influyente en el ámbito del delivery gourmet en Madrid. Lo que comenzó como una iniciativa impulsada por la intuición y pasión del joven emprendedor José Páramo, se ha transformado en una marca que hoy establece tendencias en la manera de consumir arroces de alta calidad desde la comodidad del hogar.

Con tan solo 29 años, Páramo lidera una nueva generación de empresarios gastronómicos que no solo comprenden el producto, sino también el contexto actual. «Nos dimos cuenta de que las personas deseaban comer bien en casa, sin renunciar a la experiencia. Ahí fue donde identificamos la oportunidad: hacer del arroz un plato que pudiera viajar perfecto», explica con entusiasmo.

El concepto de 120 Gramos nace de una idea sencilla pero profunda: la cantidad exacta de arroz en crudo que debe llevar cada porción, 120 gramos. Esta precisión se ha convertido en el alma de su propuesta, con cada detalle medido al milímetro, desde los tiempos hasta las proporciones y los procesos de cocción. «Queríamos que fuera algo honesto, directo, que hablara del producto. Pero también de cómo trabajamos: aquí todo está controlado», comenta Páramo.

Uno de los mayores desafíos que han superado es lograr que el arroz llegue en su punto óptimo al domicilio del cliente. Para 120 Gramos, el tiempo es parte integral de la receta. «El arroz no termina en la cocina, termina en casa del cliente. Ajustamos la cocción para que el reposo durante el trayecto juegue a nuestro favor. Es lo que hace que llegue perfecto», explica con convicción.

La precisión técnica ha sido un pilar fundamental de su éxito, complementada por una cuidadosa selección de materia prima y una constante evolución de las recetas. El equipo de 120 Gramos se define como un laboratorio gastronómico, siempre experimentando, afinando, mejorando. «No dejamos de evolucionar porque creemos que ahí está la diferencia», afirma Páramo.

Desde su modesto inicio en una cocina doméstica, la empresa ha crecido hasta convertirse en una estructura profesional con varias naves y un equipo joven unificado por la obsesión por la calidad y la puntualidad. «Para nosotros, que un arroz llegue a la hora prometida es tan importante como el sabor», destaca su fundador.

Hoy en día, la marca produce miles de raciones semanales y sigue expandiendo su capacidad operativa. Ha consolidado un modelo escalable que equilibra la eficiencia, la estandarización y la creatividad culinaria. Su carta combina recetas tradicionales con propuestas contemporáneas, como el arroz a banda, el arroz de rabo de toro y la fideuá, platos que han ganado renombre por su sabor intenso y carácter distintivo.

120 Gramos ha sabido conectar con un consumidor que valora la comodidad y no compromete la calidad. «El delivery ya no es solo rapidez, es experiencia. Queremos que abrir uno de nuestros arroces en casa sea algo especial», puntualiza Páramo.

Con una demanda en constante crecimiento y una operativa cada vez más sofisticada, 120 Gramos enfrenta el futuro con ambición, manteniendo su enfoque en ser los mejores en lo que hacen. «Creemos que todavía hay mucho recorrido en el arroz», concluye Páramo, reafirmando su compromiso con la alta cocina diseñada para el hogar.

En un sector competitivo, 120 Gramos no solo ha encontrado su nicho, sino que ha redefinido una nueva categoría de alta cocina para el hogar. Su éxito se basa en una receta clara de precisión, técnica, producto y sabor, junto a una visión clara del futuro de la gastronomía.

El Asombroso Legado de los Setenta: Una Construcción que Desafía el Tiempo

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En una pequeña localidad de España, una construcción de los años setenta sigue siendo objeto de asombro y curiosidad tanto para los residentes como para los visitantes. Se trata de un edificio conocido como «La Casa del Laberinto», una estructura arquitectónica que desafía las normas de diseño convencionales y ha pasado a ser un símbolo del surrealismo en la arquitectura del siglo XX.

La Casa del Laberinto, diseñada por el arquitecto local Manuel García, fue inaugurada en 1975 y se ha mantenido como un enigma desde entonces. Su fachada exterior está compuesta por una combinación de formas geométricas irregulares, colores vibrantes y texturas inusuales que contrastan con el entorno natural. Las ventanas, dispuestas de manera inesperada y en distintas dimensiones, han llevado a que muchos se pregunten sobre la lógica detrás de su diseño.

Los habitantes del pueblo recuerdan cómo, durante su construcción, la Casa del Laberinto atrajo la atención de artistas y arquitectos de toda España. Algunos afirmaban que era una obra maestra de la creatividad, mientras que otros la veían como una extravagancia incompresible. Sin embargo, lo que comenzó como un proyecto polémico ha evolucionado con los años y ahora es un atractivo turístico.

Los visitantes vienen de lejos para explorar sus pasillos tortuosos y habitaciones que parecen cambiar de forma. A lo largo de los años, la casa ha servido también como un espacio para exposiciones de arte contemporáneo, convirtiéndose en un diálogo entre el pasado y el presente. El propietario actual, un artista que la adquirió en los años noventa, ha mantenido el espíritu original del lugar, mientras lo adapta a nuevas tendencias artísticas.

El legado de La Casa del Laberinto va más allá de su singularidad arquitectónica. Ha inspirado a nuevas generaciones de arquitectos y artistas, muchos de los cuales se han aventurado a crear obras que reflejan la misma audacia y desafío a lo convencional que caracterizaban a la obra de García. En una reciente charla, una joven arquitecta mencionó que «La Casa del Laberinto es una lección sobre la importancia de soñar en grande y de romper esquemas».

Hoy en día, la construcción no solo sigue desconcertando a los que se atrevan a visitarla, sino que también representa un testimonio de una época donde la creatividad parecía no tener límites. En un mundo cada vez más homogéneo, La Casa del Laberinto permanece como un recordatorio de que lo extraordinario aún puede encontrarse en la arquitectura, un lugar donde la imaginación puede tomar forma, sin importar cuán imposible parezca.

Mas Homes Fortalece Su Estructura Interna con Nuevos Equipos Especializados para Ofrecer un Servicio Integral en Toda Cataluña

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MAS Homes Real Estate, una destacada empresa con sede en Sant Cugat del Vallès, ha dado un paso significativo en su proceso de consolidación organizativa a través de la creación de diversos equipos especializados. Esta iniciativa tiene como objetivo proporcionar un servicio integral y de alta calidad en el proceso de compraventa de viviendas en Cataluña.

Los CEOs, Martin Scaramal y Sergi Mas, cuentan con una trayectoria de cerca de dos décadas en el sector inmobiliario. Han decidido evolucionar hacia un modelo operativo que se centra en la especialización por áreas. Actualmente, la empresa cuenta con departamentos dedicados a la contabilidad y fiscalidad, así como a aspectos jurídicos, financieros, comerciales y técnicos. Además, han creado un equipo especializado en la producción de contenido audiovisual, esencial para la promoción de los inmuebles en el mercado.

La compañía resalta que esta nueva estructura organizativa permite gestionar de manera coordinada todas las etapas de una operación inmobiliaria, desde la fase de análisis inicial hasta el cierre de la compraventa. El área financiera colabora estrechamente con el equipo comercial para facilitar el acceso a viviendas para los compradores, mientras que el departamento jurídico y fiscal supervisa todas las operaciones para garantizar su correcta ejecución. El equipo técnico, compuesto por arquitectos, también juega un papel fundamental en el desarrollo de proyectos de obra nueva que impulsa la compañía.

En un contexto donde la visibilidad digital es vital para el éxito en la comercialización de inmuebles, MAS Homes ha reforzado su departamento de contenido audiovisual. Esto le permite presentar de manera efectiva sus activos en el mercado y atender a un público cada vez más exigente y digitalizado.

«Nuestro objetivo es estructurar el servicio de manera que cada operación esté respaldada por profesionales especializados en cada fase del proceso», afirman Scaramal y Mas Muñoz. Este enfoque organizativo se produce en un momento de crecimiento para la empresa, que ha visto un incremento en su actividad durante el ejercicio de 2025 y sigue manteniendo esa tendencia en el inicio de 2026, según sus datos internos.

MAS Homes Real Estate se especializa en la intermediación de viviendas en Cataluña, abarcando tanto la comercialización de obra nueva como de viviendas de segunda mano, todo ello enmarcado en una estrategia digital que prioriza la gestión integral del proceso de venta.

Atos Potencia la Modernización de SAP en Alsea con una Migración Estratégica a SAP RISE en AWS

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Atos ha sido seleccionada por Alsea, uno de los principales operadores de restauración en Latinoamérica y Europa, para llevar a cabo un ambicioso proyecto de modernización tecnológica basado en la evolución de sus sistemas SAP. Alsea, que cuenta con más de 4.000 establecimientos en 11 países y marcas reconocidas a nivel mundial como Starbucks, Domino’s Pizza y VIPS, ha decidido actualizar su infraestructura para reforzar la resiliencia de sus operaciones y habilitar nuevas capacidades digitales.

El proyecto incluye la migración, actualización y adecuación técnica de los entornos de Alsea desde su centro de datos en Tres Cantos (Madrid) hacia SAP RISE sobre la plataforma AWS, con implementaciones en Virginia y Texas, en Estados Unidos. Este esfuerzo estratégico implica una reubicación de la infraestructura, además de una profunda optimización técnica y funcional de los sistemas SAP. Como parte de esta transformación, se han revisado y ajustado más de 1.200 procesos de negocio y adaptado 5.000 programas ABAP, garantizando así la compatibilidad y el rendimiento en el nuevo entorno. Asimismo, se ha llevado a cabo la migración e integración de 72 interfaces críticas.

Gracias a esta modernización, Alsea se beneficia de una plataforma más ágil y escalable, lo que le permitirá no solo acompañar su crecimiento, sino también implementar nuevas iniciativas digitales. La nueva arquitectura que se ha establecido posibilitará una evolución futura hacia servicios en la nube más avanzados y permitirá a la empresa integrar innovaciones tecnológicas de manera progresiva, acorde a sus necesidades de negocio. Este proceso no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también refuerza la estabilidad y capacidad de adaptación de la plataforma ante futuros retos de crecimiento.

Este proyecto ha fortalecido la relación estratégica entre Alsea y Atos, consolidando el compromiso de Atos hacia la transformación tecnológica de sus clientes. Con la implementación de SAP RISE sobre AWS, Alsea ahora dispone de una infraestructura tecnológica moderna y resiliente, capaz de afrontar los desafíos futuros con mayor solidez.

Gabriel Muñoz, responsable de SAP en Atos Iberia, expresó su satisfacción por haber apoyado a Alsea en esta crucial modernización, destacando que el proyecto refleja el compromiso de Atos con la excelencia operativa y el impulso de la eficiencia, innovación y crecimiento sostenible a través de la transformación digital.

Creando un Hogar con Alma: Decoración Sostenible con Muebles de Segunda Mano

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En un mundo cada vez más consciente de la sostenibilidad y el impacto ambiental de nuestras decisiones, los muebles de segunda mano han resurgido como una opción atractiva y accesible para quienes buscan dar un nuevo aire a sus hogares. Este enfoque no solo permite decorar con estilo, sino que también aporta un toque personal y único, creando espacios que reflejan la esencia de sus habitantes.

El auge de las tiendas de segunda mano, mercadillos y plataformas en línea ha facilitado el acceso a una amplia variedad de muebles, desde piezas vintage hasta objetos de diseño contemporáneo. Cada artículo tiene su propia historia, lo que añade una dimensión especial a la decoración. Lo que antes era considerado «uso y desgaste» ahora se valora por su capacidad de contar relatos y evocar memorias.

Un aspecto fundamental de la decoración con muebles de segunda mano es la sostenibilidad. Al optar por estas piezas, los consumidores reducen su huella de carbono al disminuir la demanda de producción de nuevos muebles, que a menudo implica el uso intensivo de recursos y energía. Además, se contribuye a la economía circular, promoviendo la reutilización y el reciclaje de productos.

Para quienes desean crear un hogar con alma, la combinación de estilos es clave. Combinar muebles de diferentes épocas y estilos puede resultar en un entorno original y acogedor. Una mesa de comedor de madera recuperada puede complementarse perfectamente con sillas de diseño moderno o un sofá de estilo retro. La clave está en encontrar un equilibrio que unifique el espacio, utilizando elementos como colores, texturas y accesorios que conecten cada pieza.

Los expertos en decoración aconsejan prestar especial atención a la calidad y el estado de los muebles de segunda mano. Aunque muchas piezas pueden tener ligeros desgastes o imperfecciones, estas características pueden potenciar su encanto y singularidad. También se sugiere realizar pequeñas reparaciones o personalizaciones, como lijar y volver a barnizar una mesa o cambiar el tapizado de una silla, para adaptarlas a los gustos y necesidades del hogar.

Además de ser una opción estéticamente atractiva y respetuosa con el medio ambiente, los muebles de segunda mano pueden resultar más económicos. Esto permite a los hogares invertir en otros aspectos de la decoración, como iluminación, arte o plantas, contribuyendo a un ambiente más equilibrado y vibrante.

La tendencia de decorarse con muebles de segunda mano no solo es una forma de ahorrar y ser sostenible, sino que también fomenta un estilo de vida más consciente. Cada elección de compra se convierte en una declaración de valores, donde el amor por el diseño se encuentra con la responsabilidad social y medioambiental.

En definitiva, crear un hogar con alma, estilo y sostenibilidad es posible a través de la selección cuidadosa de muebles de segunda mano. Esta práctica no solo transforma los espacios, sino que también enriquece las vidas de quienes los habitan, impulsando una conexión más profunda con el entorno y fomentando un sentido de comunidad y pertenencia.

Policlínica Gipuzkoa Inaugura Nuevas Consultas Externas y Amplía su Oferta Asistencial en Medicina de Familia

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Policlínica Gipuzkoa ha inaugurado el pasado 7 de abril un nuevo espacio de consultas externas en la planta 1ºA, un avance significativo en su esfuerzo por modernizar los servicios y mejorar la atención al paciente. Este nuevo entorno se integra dentro del modelo de transformación asistencial de Quirónsalud, promoviendo un enfoque más eficiente, coordinado y centrado en la experiencia del usuario.

Las instalaciones de este nuevo espacio han sido diseñadas teniendo en cuenta las necesidades tanto de los equipos profesionales —médicos, enfermeros, auxiliares y personal administrativo— como de los pacientes. El objetivo es crear un entorno más moderno y funcional, adaptado a las demandas asistenciales actuales, que permita realizar la actividad diaria con mayor comodidad y calidad.

La apertura de estas consultas es una oportunidad clave para continuar mejorando la calidad del trabajo asistencial y consolidar el modelo de atención de Quirónsalud. Entre las innovaciones implementadas, se encuentra el Portal del Paciente, que servirá como canal central de comunicación y autogestión, además de la herramienta Scriba, la cual facilita una documentación clínica más ágil y segura entre médicos y pacientes. También se enviarán encuestas NPS a los pacientes tras cada consulta para recoger su opinión, lo que permitirá al hospital realizar mejoras continuas basadas en la voz del paciente.

Para optimizar la experiencia del usuario y reducir los tiempos de espera, Policlínica Gipuzkoa ha actualizado la ubicación de los kioskos de autoadmisión e impresión de documentación, lo que permitirá gestionar citas y obtener documentos sin necesidad de esperar en fila.

Entre las novedades destaca la incorporación de una nueva consulta de Medicina de Familia, que busca reforzar la atención integral y la continuidad asistencial. Según explica la directora médica de Policlínica Gipuzkoa, Irantzu Susperregui, este nuevo servicio se ha creado para satisfacer la creciente demanda de los pacientes por un servicio de consulta general, que anteriormente no existía en el centro.

Gracias a esta nueva consulta, los pacientes podrán solicitar citas para resolver sus dudas y acceder a un seguimiento más completo y coordinado de su salud, facilitando así la detección precoz y el tratamiento de problemas de salud tanto comunes como complejos. Con esta iniciativa, Policlínica Gipuzkoa continúa avanzando hacia su objetivo de ofrecer una asistencia de excelencia, que sea accesible y alineada con las necesidades de la población.

Servosis Potencia la Investigación en Ensayos de Materiales con un Programa de Visibilidad para Doctorandos

Servosis ha dado a conocer el lanzamiento de un nuevo Programa de Visibilidad para Doctorandos, dirigido a investigadores en fase doctoral o que hayan finalizado recientemente su tesis, quienes utilicen tecnología de la compañía en sus proyectos. El objetivo de esta iniciativa es potenciar el impacto de investigaciones académicas mediante la conexión con el entorno industrial, facilitando así la transferencia de conocimiento entre universidades y empresas.

Los interesados en participar pueden registrarse a través del sitio web de Servosis. La empresa se comprometió a seleccionar diferentes perfiles de doctorandos y a difundir sus investigaciones en sus plataformas corporativas, que incluyen su página web, redes sociales y boletines informativos. Según Cristina, CEO de Servosis, el programa busca dar visibilidad al talento investigador y destacar la relevancia de las tesis doctorales en el desarrollo de tecnologías innovadoras.

Los contenidos generados en el marco del programa se presentarán en formatos accesibles, como entrevistas donde los investigadores compartan su trayectoria y el papel de los equipos de ensayo en sus trabajos, así como resúmenes que expongan los objetivos, metodologías y principales hallazgos de cada estudio. Pedro, director técnico de la compañía, expresó el interés por mostrar cómo se utilizan sus equipos en entornos científicos exigentes, destacando la confianza y relevancia de los resultados obtenidos.

Además de mejorar la visibilidad de los participantes, el programa busca incentivar la conexión con el tejido empresarial. Óscar, director comercial de Servosis, destacó la importancia de acercar la investigación al sector industrial para fomentar sinergias y optimizar el proceso de innovación. A cambio de la difusión, los doctorandos deberán mencionar a Servosis en sus publicaciones y compartir el contenido generado en sus redes profesionales.

El registro para el programa es sencillo, ya que los interesados solo deben aportar una breve descripción de su tesis y trabajar junto al equipo de Servosis en la creación de los materiales que se publicarán. Así, Servosis reitera su compromiso con la innovación y el apoyo a la investigación, promoviendo un ecosistema donde el conocimiento fluya entre la academia y la industria.