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Láser Stop Tabaco®: Pioneros en Terapia Láser para Dejar de Fumar en España

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Láser Stop Tabaco® reafirma su trayectoria como empresa española pionera en terapia láser para dejar de fumar

Láser Stop Tabaco®, una empresa 100% española especializada en terapia láser para dejar de fumar, se consolida como un referente en el ámbito nacional en el tratamiento del tabaquismo. Con más de 22 años de experiencia y una metodología propia desarrollada en el país, la empresa ha logrado ayudar a más de 20,000 personas a abandonar el consumo de nicotina de forma definitiva.

A diferencia de otros modelos de negocio en el sector de las terapias antitabaco, Láser Stop Tabaco® se caracteriza por no operar bajo un régimen de franquicias. Esto le permite llevar una gestión directa de todas sus clínicas y contar con un equipo de profesionales certificados en su exclusivo método de terapia láser. Esta estructura garantiza coherencia técnica, calidad del servicio y un acompañamiento personalizado para cada paciente.

La adicción a la nicotina se ha manifestado en diversos formatos, desde cigarrillos tradicionales hasta vapeadores y dispositivos ICOS. En este contexto, Láser Stop Tabaco® subraya la necesidad de un enfoque integral, eficaz y seguro. La terapia láser que ofrecen está diseñada para abordar cualquier forma de consumo, asegurando así una mayor eficacia en el tratamiento.

La terapia que emplea la empresa consiste en la estimulación de puntos nerviosos asociados con la ansiedad y la adicción mediante un láser de baja intensidad. Inspirada en principios de la acupuntura, esta técnica es indolora y no utiliza agujas, favoreciendo la liberación natural de endorfinas y ayudando a calmar la ansiedad y a reducir el deseo físico de fumar. Un aspecto destacado por sus pacientes es que esta terapia no provoca aumento de peso, ya que ataca directamente los mecanismos de ansiedad que suelen incrementar el apetito tras dejar de fumar.

Los resultados obtenidos por Láser Stop Tabaco® son notables; los datos de seguimiento de la compañía indican que su terapia tiene una efectividad que fluctúa entre el 84% y el 94%, situándose entre las más efectivas del mercado. Todo el personal que aplica las sesiones ha sido exclusivamente formado y certificado en la técnica desarrollada por la empresa.

En términos económicos, una sesión de tratamiento tiene un coste de 185 euros, lo que representa el mejor precio del mercado por sesión. Además, ofrecen un pack completo que incluye dos sesiones de láser, apoyo psicológico online, programas para reducir la ansiedad y seguimiento individualizado por 375 euros, con una garantía de refuerzo durante doce meses.

Láser Stop Tabaco® ha expandido recientemente su red de clínicas a nuevas ciudades como Valladolid, Málaga y Almería, reafirmando su compromiso por hacer accesible su terapia en más lugares del país. Desde 2025, también ofrecen un servicio a domicilio, destinado a personas con movilidad reducida o que prefieren recibir tratamiento en su entorno habitual.

Con más de 20,000 personas tratadas, la misión de Láser Stop Tabaco® sigue siendo la misma: proporcionar una terapia eficaz, humana y libre de efectos secundarios que permita a las personas dejar de fumar de manera definitiva, sin sufrimiento y con un acompañamiento real.

El Mito del ‘Este Año Sí’: Las Razones del Fracaso de los Cambios Alimentarios en Enero

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El mito del "este año sí": por qué fallan los cambios alimentarios en enero

Cada año, millones de personas inician enero con la firme intención de mejorar sus hábitos alimenticios, ya sea comiendo mejor, poniendo en práctica dietas o cambiando su estilo de vida en torno a la alimentación. Sin embargo, esta motivación inicial se enfrenta a una dura realidad: aproximadamente el 88 % de las personas abandonan sus propósitos en la segunda semana del mes, una tendencia que continúa deteriorándose a medida que avanzan las semanas. Un estudio global sobre hábitos indica que cerca del 43% de las personas espera haber renunciado a sus objetivos para febrero, y solo un reducido porcentaje logra mantenerlos durante el resto del año.

La cuestión que se plantea es compleja: ¿qué impide que las intenciones se transformen en acciones sostenibles? La respuesta parece estar ligada a la carga mental que representa la planificación diaria de las comidas. A pesar de que el deseo de mejorar es generalizado, muchos se ven atrapados en un ciclo de decisiones impulsivas debido a horarios exigentes y a una falta de planificación que favorece la comodidad sobre la salud. Según Cristina Garcia, chef y experta culinaria de HelloFresh en España, el problema radica en que, «el enfoque inicial a menudo es poco realista, y las soluciones drásticas suelen estar ligadas a la culpa y la presión social».

Garcia destaca la importancia de introducir cambios pequeños y sostenibles en lugar de adherirse a dietas estrictas. La planificación de comidas, la cocina en casa y la disponibilidad de opciones equilibradas son claves para crear una rutina duradera. «La fuerza de voluntad es limitada», afirma, y enfatiza que cuando las decisiones alimentarias están preestablecidas, se convierten en parte natural de la rutina diaria.

Los estudios globales corroboran esta perspectiva, mostrando que las resoluciones de año nuevo suelen abandonarse por la falta de un apoyo estructurado que mantenga el compromiso. El secreto del éxito radica en el uso de estrategias que simplifican la toma de decisiones, como organizar las comidas con antelación y reducir la improvisación. «Cuando el menú de la semana está resuelto, comer bien deja de ser un esfuerzo», explica Garcia.

Además, se ha observado que aquellos que logran mantener hábitos saludables son los que integran cambios en su vida cotidiana de forma consistente y repetitiva. Esto evita que la alimentación dependa únicamente de señales externas o motivacionales, convirtiéndola en una práctica habitual. Los primeros resultados de una mejor organización se traducen en una sensación de orden y la incorporación de una mayor variedad en la dieta, lo que contribuye a mantener el interés.

A medida que enero llega a su fin, las estadísticas muestran que quienes combinan intención con una práctica diaria tienen más posibilidades de sostener cambios significativos. Lo crucial no es comenzar con ímpetu en enero, sino construir una rutina que se adapte a las exigencias de la vida diaria. «Si comer bien se convierte en un esfuerzo considerable, es difícil mantenerlo», concluye Garcia, sugiriendo que facilitar la alimentación saludable puede ser la clave para que los buenos propósitos se prolonguen más allá de los primeros días del año.

En resumen, enero puede ser el mes donde surgen las intenciones, pero solo a través de la constancia y una estructura efectiva se podrán cimentar hábitos reales que perduren a lo largo del año.

El Sabor de Hainan Llega a Madrid: Gastronomía Como Puente Cultural Entre China y España

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El sabor de Hainan llega a Madrid: gastronomía como puente cultural entre China y España

La gastronomía está desempeñando un papel crucial como puente de cooperación cultural y turística entre China y España, especialmente con la reciente llegada a Madrid de la Actividad de Promoción de la Comida Especial de Hainan. Este evento, que se llevará a cabo del 15 al 24 de enero, transformará la oferta culinaria de destacados restaurantes capitalinos, combinando los sabores y técnicas de Hainan con la rica tradición gastronómica española.

En esta edición, los reconocidos establecimientos Restaurante Lamian y Soy Kitchen, ambos recomendados por la prestigiosa Guía Michelin, serán los epicentros de esta fusión culinaria. Durante el evento, los comensales podrán saborear platos innovadores como Fideos de alforfón con vinagre de pulpa de Hainan, Pescado con vinagre de pulpa de Hainan y Pollo al coco. Además, las bebidas especiales como el Licor de café con coco y el Brandy de coco, ambos de origen Hainan, prometen sorprender los paladares españoles.

Tasha, directora del Restaurante Lamian, subrayó la importancia de la comida como embajadora cultural, destacando que la esencia de la gastronomía de Hainan ha sido cuidadosamente adaptada al gusto local español. Según Tasha, los ingredientes locales de España y los hábitos alimenticios de la región juegan un papel significativo en esta reinterpretación culinaria.

Ambos restaurantes han sido decorados para reflejar el ambiente tropical y cultural de Hainan, con carteles temáticos, murales de palmeras y patrones de tela Li. También se ofrecen tarjetas informativas que invitan a los comensales a descubrir el turismo en Hainan.

Además del festín culinario, los asistentes podrán participar en actividades promocionales, incluyendo la oportunidad de recibir obsequios típicos de Hainan y participar en un sorteo cuyo premio sorpresa será revelado en marzo del 2026. Influencers gastronómicos también se unirán al evento, compartiendo sus experiencias en redes sociales para maximizar el impacto de la promoción.

Este evento gastronómico forma parte de un marco más amplio de cooperación entre Hainan y España, el cual se extiende más allá de la mesa. Se están desarrollando varios proyectos bilaterales, como una sección informativa sobre Hainan en la web de la OMT, la apertura de una oficina de promoción turística en Barcelona y una futura ruta aérea directa entre Haikou y Madrid.

Los representantes del Departamento de Turismo, Cultura, Radio, Televisión y Deportes de Hainan tienen la vista puesta en iniciativas futuras que incluyan la promoción de rutas turísticas que combinen el atractivo tropical de Hainan con la riqueza cultural e histórica española, programas de intercambio y formación en turismo, así como impulsos en disciplinas deportivas como el fútbol, la vela y el golf. Este enfoque multidimensional busca no solo acercar las culturas sino también fortalecer lazos económicos y estratégicos entre ambas naciones.

Lsystem.es Impulsa Su Crecimiento Nacional como Socio Estratégico en Formación, Servicios Legales y Gestión de Talento

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Lsystem.es impulsa su crecimiento nacional como socio estratégico en formación, servicios legales y gestión de talento

Lsystem.es, una reconocida firma española especializada en formación profesional, servicios legales para empresas y gestión estratégica de personal, ha decidido intensificar su crecimiento a nivel nacional con un ambicioso plan de expansión. Esta estrategia busca reforzar su presencia fuera de Aragón y consolidar su papel como socio estratégico para pymes y grandes empresas que necesitan cumplir con la normativa legal, desarrollar talento y mejorar la eficiencia en la gestión de su personal.

Con una trayectoria de 16 años, Lsystem.es ha logrado establecerse como un referente en Aragón y ha comenzado a extender su influencia a otras comunidades del país. Para esta nueva etapa, la firma tiene planificadas varias aperturas, manteniendo un modelo de negocio que prioriza la cercanía con el cliente, la especialización y la excelencia en el servicio.

La propuesta de Lsystem.es consiste en una solución integral conocida como «solución 360º», diseñada para satisfacer las principales necesidades del mundo empresarial actual. Esta propuesta abarca tres áreas fundamentales: primero, la prestación de servicios legales especializados, sobre los que se enfatiza el cumplimiento legal, derecho laboral y mercantil; segundo, la gestión de personal y talento, que incluye procesos de selección, contratos en alternancia y estrategias de fidelización; y tercero, una amplia gama de cursos en formación profesional, que comprende gestión empresarial, nuevas tecnologías, idiomas y competencias clave, siendo muchos de estos cursos bonificables a través de FUNDAE.

El enfoque integral de Lsystem.es permite abordar de manera transversal las demandas del mercado laboral y el cumplimiento legal, proporcionando a las empresas soluciones prácticas y adaptadas a sus necesidades específicas.

Los resultados de su modelo de negocio son solventes. En el último año, Lsystem.es ha colaborado con más de 800 empresas y ha capacitado a más de 1.500 personas, logrando una sorprendente tasa de satisfacción del 96%, una tasa de renovación del 98,5% y un crecimiento anual del 12,5%. Estos datos reflejan un enfoque orientado a resultados, caracterizado por un alto nivel de fidelización y un compromiso hacia el largo plazo.

La expansión de Lsystem.es cuenta con el respaldo de Tormo Franquicias Consulting, que está ayudando a desarrollar su estrategia de crecimiento. Este apoyo refuerza la posición de la firma como un referente en el ámbito de los servicios profesionales en España, ofreciendo un modelo sólido que responde a las necesidades reales del sector empresarial. La filosofía de la empresa, resumida en su lema «Crecemos contigo, transformamos empresas», subraya su voluntad de convertirse en un aliado estratégico para aquellas organizaciones que buscan profesionalizar su gestión y adaptarse a un entorno de exigencia regulatoria creciente.

Grupo Lar Retail Investments SOCIMI Se Une a BME Scaleup el 18 de Diciembre

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Grupo Lar Retail Investments SOCIMI se incorpora a BME Scaleup el 18 de diciembre

El Comité de Administración de BME Scaleup ha dado luz verde a la incorporación de Grupo Lar Retail Investments SOCIMI, que debutará en el mercado el próximo 18 de diciembre. Esta decisión se ha tomado tras un exhaustivo análisis de la documentación presentada, junto con un informe de evaluación favorable por parte del Comité de Coordinación de Mercado e Incorporaciones. La empresa, que marca la decimotercera entrada en los mercados de crecimiento de BME en 2025, iniciará su cotización con un precio de 20 euros por acción, lo que eleva su valoración total a 98 millones de euros.

El nuevo código de negociación para Grupo Lar será «SCGLR», y contará con Armabex Asesores Registrados (Grupo ArmanexT) como su Asesor Registrado. Esta compañía se especializa en la inversión en vehículos cotizados del sector inmobiliario, enfocándose particularmente en otras SOCIMIs.

El Documento Informativo de Grupo Lar Retail Investments SOCIMI ya está disponible en la página web de BME Scaleup, donde los interesados pueden acceder a toda la información relevante sobre la empresa y su modelo de negocio.

Los mercados de crecimiento de BME, que comprenden tanto BME Growth como BME Scaleup, están diseñados para facilitar la incorporación de pequeñas y medianas empresas. En 2024, estos mercados recibieron a 23 nuevas compañías y actualmente cuentan con más de 150 empresas admitidas a negociación. BME Growth se centra en empresas de menor capitalización, incluyendo una notable presencia de firmas tecnológicas, ofreciendo acceso a financiación y a un amplio grupo de inversores tanto nacionales como internacionales. Por su parte, BME Scaleup está orientado a scaleups, aunque también admite pymes, SOCIMIs y negocios familiares, proporcionando un marco adaptable a las necesidades de estas empresas al mismo tiempo que garantiza la transparencia necesaria para los inversores.

Este enfoque en los mercados de crecimiento permite a BME diversificar su oferta de servicios, abarcando desde las primeras etapas de aproximación a los mercados de capital hasta las firmas consolidadas que cotizan en Bolsa.

Bariloche Impulsa Su Proyección Internacional con una Agenda de Eventos Impactante para 2026

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Bariloche acelera su proyección internacional con una potente agenda de eventos para 2026

Bariloche se posiciona como un destino turístico de referencia en la Patagonia argentina, destacándose por su combinación de naturaleza, deporte y gastronomía. Con la mirada puesta en FITUR 2026, la ciudad refuerza su estrategia de promoción mediante una agenda de eventos que atrae a visitantes durante todo el año. La belleza del Parque Nacional Nahuel Huapi, con sus lagos, montañas y bosques, no es el único atractivo del lugar. Bariloche ha desarrollado una oferta completa que incluye desde actividades al aire libre como trekking, kayaking y mountain bike hasta competencias internacionales de motocross en el Cerro Catedral, el centro de esquí más grande de Sudamérica.

La ciudad se prepara para ser sede del Campeonato Mundial de Motocross el 7 y 8 de marzo de 2026, única fecha en América, apuntalando su oferta de deportes extremos y aventura. Estos eventos no solo atraen a aficionados al deporte, sino que también elevan la proyección internacional del destino.

La gastronomía local, otro pilar fundamental, es un reflejo de la identidad de Bariloche. La fusión de influencias europeas con productos locales de alta calidad, como el cordero patagónico y el chocolate, ha atrapado a los paladares más exigentes. Eventos característicos, como Bariloche a la Carta, programado para octubre, permiten a los visitantes degustar lo mejor de la cocina regional, mientras que la famosa Fiesta Nacional del Chocolate, que se celebra cada Semana Santa, transforma la ciudad en un festín de actividades centradas en este dulce manjar.

Además, la Fiesta Nacional de la Nieve y otras celebraciones anuales fortalecen el carácter vibrante de la ciudad, haciendo que Bariloche sea un lugar para visitar en cualquier momento. Gracias a la labor del EMPROTUR Bariloche, se busca posicionar el destino como un modelo de sostenibilidad y competitividad en el ámbito turístico.

Con una combinación única de paisajes, eventos y una oferta gastronómica que refleja su rica cultura, Bariloche se prepara para atraer aún más visitantes, reafirmando su crecimiento internacional. La ciudad no solo se presenta como un paraíso natural, sino también como un lugar donde la aventura, la gastronomía y la cultura se entrelazan para ofrecer experiencias únicas en el continente americano.

Reazziona Academia: La Primera Escuela Especializada en Energía

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Reazziona crea la primera y única escuela de formación especializada en energía: Reazziona Academy

Reazziona, la comercializadora energética del grupo Visalia, ha lanzado Reazziona Academy, la primera escuela de formación especializada en el sector energético creada por una comercializadora. Esta nueva iniciativa tiene como objetivo ofrecer a los asesores comerciales las herramientas y conocimientos necesarios para profesionalizarse en el sector, facilitando la comprensión y asesoramiento de los clientes sobre sus necesidades energéticas de manera clara y transparente.

La academia ofrece cursos online interactivos, que abordan desde niveles básicos hasta avanzados, e incluyen programas especializados para aquellos profesionales que buscan ampliar su formación. Estos cursos son supervisados por instructores con amplia experiencia directiva y cuentan con certificación oficial. La metodología implementada combina la flexibilidad del aprendizaje online con casos prácticos reales del sector eléctrico en España.

Reazziona Academy no solo pretende capacitar a los participantes, sino también brindar oportunidades laborales. Al finalizar el curso, los alumnos pueden convertirse en agentes directos de la comercializadora. En un esfuerzo por incentivar la inscripción, la academia ha decidido ofrecer el curso inicial de forma gratuita a las primeras 100 personas que se inscriban, una estrategia que ya ha atraído a numerosos estudiantes.

El enfoque de Reazziona Academy incluye a una amplia variedad de público: desde aquellos que carecen de conocimiento en el sector energético, hasta autónomos, personas desempleadas en busca de nuevas oportunidades profesionales, y personal de asesorías. El CEO de Reazziona, David Busquets, subraya la importancia de la formación en la transición energética, afirmando que «la transición energética solo será posible si va acompañada de conocimiento, ética y cercanía».

Con esta iniciativa, Reazziona busca no solo formar a los mejores profesionales, sino también fomentar un sector más profesionalizado y ético, que esté preparado para enfrentar los desafíos del presente y del futuro en un entorno energético en constante cambio.

Consejos Esenciales Antes de Obtener tu Carnet de Conducir en la Autoescuela Ciudad Jardín, Sevilla

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Autoescuela Ciudad Jardín en Sevilla: qué tener en cuenta antes de sacar cualquier carnet de conducir

Obtener el carnet de conducir se presenta como un paso significativo en la vida de muchas personas, ya que implica un compromiso que trasciende la mera superación de un examen. La elección de una buena formación, la comprensión de las diferencias entre los diversos permisos y la evaluación de los factores que influyen en el proceso son claves para asegurar una experiencia satisfactoria y exitosa.

En ciudades como Sevilla, es habitual que quienes desean obtener su licencia de conducir busquen información exhaustiva antes de iniciar cualquier trámite en una autoescuela. Es importante recordar que no todos los carnets son iguales, ni requieren la misma preparación; por lo tanto, dedicar tiempo a informarse adecuadamente antes de tomar una decisión resulta ser fundamental.

Uno de los primeros aspectos a tener en cuenta es la variedad de permisos que existen. Cada uno tiene requisitos específicos y objetivos diferentes, lo cual implica que un carnet de coche no tiene las mismas exigencias que un permiso para conducir motos o vehículos de gran tamaño. Por ello, es recomendable establecer previamente qué tipo de vehículo se desea manejar, tanto en el presente como en el futuro, para seleccionar la formación más adecuada y evitar repetir procesos más adelante.

La formación teórica constituye la piedra angular de cualquier carnet. Entender las normas de circulación, las señales de tránsito y las situaciones reales que pueden presentarse al volante es esencial, sin importar el tipo de permiso en cuestión. Una autoescuela competente debe ofrecer un programa teórico claro, actualizado y adaptable a cada alumno.

Las clases prácticas, por su parte, son cruciales para desarrollar la seguridad necesaria al conducir. La cantidad de prácticas requeridas puede variar considerablemente entre individuos y tipos de carnet, por lo que es importante evaluar cómo se organiza esta parte de la formación.

Dentro de los diferentes tipos de permisos, destaca el carnet de coche, especialmente demandado, que requiere coordinación, anticipación y capacidad de adaptación al tráfico, especialmente en una urbe como Sevilla. Por su lado, el carnet de moto requiere un enfoque mayor en el equilibrio y la capacidad de anticiparse a posibles riesgos. En el caso de los carnets profesionales, como aquellos destinados a vehículos de mayores dimensiones, la formación es más extensa y especializada.

La elección de una autoescuela es un paso tan importante como la decisión sobre qué carnet obtener. Comparar diferentes instituciones puede ayudar a evitar sobresaltos y a encontrar la formación más adecuada. Aspectos como la metodología de enseñanza, la organización de clases, la adaptación al ritmo de aprendizaje del alumno y la claridad en la información del proceso son vitales.

Además, es fundamental evitar errores comunes que pueden entorpecer el proceso de obtención del carnet, como comenzar la formación sin conocer los requisitos, no planificar adecuadamente los tiempos o comparar exclusivamente precios y no la calidad de la enseñanza. Reconocer estos fallos con antelación puede facilitar una experiencia mucho más fluida y menos estresante.

Una buena base formativa es imprescindibles, no solo para aprobar el examen, sino para garantizar una conducción segura en el futuro. Quienes buscan ampliar sus permisos posteriormente suelen beneficiarse enormemente de una formación sólida desde el inicio. Así, informarse a través de guías y recursos comparativos se convierte en una herramienta útil para entender mejor el proceso y tomar decisiones acertadas. La idea es conocer y comprender la propuesta de cada autoescuela en Sevilla para enfrentar la formación con expectativas realistas y bien fundamentadas.

AGAC Certifica el Último Stock de Atún Listado con MSC y Marca un Hito en la Pesca Sostenible Mundial

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AGAC certifica con MSC el último stock pendiente de atún listado y hace historia en la pesca sostenible mundial

La flota española ha logrado un hito histórico en la pesca sostenible al ser la primera del mundo en certificar todas las poblaciones de atún listado, una especie esencial para la alimentación global. La Asociación de Grandes Atuneros Congeladores (AGAC) ha obtenido la certificación del Marine Stewardship Council (MSC) para el stock occidental de atún listado del Atlántico, marcando la primera vez que una pesquería consigue este reconocimiento para dicha población. Con esta validación, AGAC se convierte en la pionera en certificar todas las poblaciones globales de atún listado, una de las especies más demandadas en el mercado internacional.

Con esta nueva certificación, AGAC alcanza un total de once stocks certificados de los trece que captura, lo que representa cerca de 330.000 toneladas de pesca anuales realizadas por 45 buques. Los dos stocks restantes, los de patudo del Atlántico y del Índico, actualmente se encuentran en el Programa MSC de Mejora, que tiene como objetivo llevar a cabo mejoras progresivas hacia la certificación completa en un plazo máximo de cinco años.

La auditoría realizada por la entidad LRQA ha confirmado que el stock occidental de atún listado del Atlántico se mantiene en estado de conservación favorable, con niveles de biomasa superiores a los puntos de referencia establecidos y una presión pesquera inferior a los límites autorizados. La certificación se basa en datos científicos robustos y, para el periodo 2026-2028, la Comisión Internacional para la Conservación del Atún Atlántico (ICCAT) ha fijado un Total Admisible de Capturas (TAC) anual constante de 30.844 toneladas.

Julio Morón, director gerente de AGAC, subrayó que los pescadores de la asociación han iniciado un proceso de mejora y certificación de sus prácticas pesqueras desde hace más de 15 años, y que en la actualidad están cerca de alcanzar el 94% de su captura certificada por MSC. «Nosotros somos los primeros en estar interesados en mantener las poblaciones de atún en niveles óptimos de conservación y en demostrar la efectividad de la gestión pesquera de ICCAT», añadió.

Alberto Martín, director de MSC España y Portugal, resaltó la importancia de este logro, afirmando que «obtener la certificación de un nuevo stock muestra que la colaboración y el esfuerzo permiten transformar la pesca en una actividad sostenible». Martín también expresó su deseo de que el trabajo de AGAC y de sus trabajadores sea reconocido en los mercados.

El Marine Stewardship Council es una organización internacional sin ánimo de lucro que establece estándares globalmente reconocidos en materia de pesca sostenible y trazabilidad de productos del mar. Su sello azul y su programa de certificación son sinónimo de buenas prácticas pesqueras y contribuyen a la creación de un mercado más sostenible para los productos del mar.

FSIE Madrid Convoca Nueva Concentración ante la Consejería de Educación el 29 de Enero

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FSIE Madrid anuncia nueva concentración ante la Consejería de Educación el 29 de enero

FSIE Madrid, en colaboración con los sindicatos USO, UGT y CCOO, ha convocado una nueva concentración frente a la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid. Este evento se llevará a cabo el próximo jueves 29 de enero a las 10:00 horas y tiene como objetivo agrupar al personal de los centros concertados y sus representantes.

La movilización es una continuación de la campaña titulada «Concertada, el personal olvidado», que surge en respuesta a la falta de información por parte de la Consejería y al incumplimiento de compromisos previos. En particular, los sindicatos señalan que el Consejero había prometido financiar la jubilación parcial y las sustituciones desde el primer día del curso actual durante una reunión el 26 de mayo, pero hasta ahora no se ha cumplido. Además, expresan su preocupación por la negativa a revertir los recortes de derechos laborales que el sector ha sufrido desde 2010, lo que perpetúa una situación considerada injusta y discriminatoria.

Desde la última reunión con la Consejería, que tuvo lugar el 9 de diciembre, los sindicatos no han recibido actualizaciones respecto a las negociaciones, lo que ha llevado a la frustración. La paralización del acuerdo es especialmente alarmante al no poder garantizarse contratos de relevo hasta septiembre de 2026 ni la cobertura inmediata de las sustituciones.

Las organizaciones sindicales también subrayan la pérdida de beneficios importantes para el personal de la Concertada, incluyendo la eliminación de la jubilación parcial y restricciones que han de afrontar las personas sustitutas, quienes también ven reducidos sus salarios en un 30% y enfrentan el riesgo de desempleo durante el verano. La situación es crítica, especialmente para la Formación Profesional, que ha sido afectada por la eliminación de los conciertos en los Ciclos Formativos de Grado Superior.

Los sindicatos apuntan que, en años recientes, el sector ha enfrentado nuevos desafíos como el aumento de bajas laborales por estrés psicológico, precariedad en los salarios del personal administrativo y una excesiva carga de trabajo para los docentes. Ante esta realidad, las organizaciones expresan que el personal de la enseñanza concertada no puede ser ignorado.

Por estas razones, consideran urgente volver a salir a la calle para exigir una negociación real y el respeto a sus derechos, denunciando que el colectivo no puede seguir siendo tratado como de segunda clase. En su comunicado, FSIE, USO, UGT y CCOO instan a todo el personal a participar activamente en la concentración y a reafirmar su unidad y compromiso para defender sus derechos. Finalizan el comunicado con un claro mensaje dirigido a la Consejería de Educación: «Concertada, el personal olvidado. Ni silencio, ni promesas incumplidas. Derechos ya».