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Natixis CIB Celebra Sus 25 Años en España: Un Camino de Crecimiento y Nuevas Metas de Expansión

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Natixis Corporate & Investment Banking (Natixis CIB) ha conmemorado su 25º aniversario en España, un acontecimiento que subraya el crecimiento y compromiso del grupo en el mercado español. Desde su apertura en 2001 en Madrid con apenas cinco empleados, la oficina ha crecido significativamente, contando actualmente con cerca de 100 profesionales. A nivel total, Groupe BPCE, al que pertenece Natixis, emplea a más de 400 personas en España.

La división de banca corporativa y de inversión ha construido una sólida reputación en sectores clave como infraestructuras, energía, financiación inmobiliaria y mercados de capitales. Además, ha diversificado sus operaciones hacia áreas innovadoras como infraestructuras digitales, financiación estratégica y acuerdos de seguros de banca. Natixis CIB Iberia ofrece servicios tanto a clientes en España como en Portugal, combinando un enfoque local con las capacidades de una plataforma global líder.

Javier Santos, Senior Country Manager de Natixis CIB Iberia, destacó en la celebración que la confianza de los clientes ha sido fundamental para alcanzar este hito. Con la mirada puesta en el futuro, Natixis CIB planea continuar desarrollando sus servicios en financiación de adquisiciones y mercados globales, ámbitos en los que ha intensificado sus inversiones y capacidades.

Como parte de las celebraciones, la entidad ha decidido patrocinar la exposición «El universo freudiano de Dalí» en el Museo Nacional Thyssen-Bornemisza. Esta muestra, que se inauguró el 20 de octubre y se extenderá hasta el 24 de enero, se ha convertido en un evento destacado dentro de la programación del museo para la temporada 2026-2027.

Groupe BPCE goza de una sólida presencia global, atendiendo a 36 millones de clientes y empleando a 110.000 personas en todo el mundo, lo que se traduce en una robusta tasa de capital CET1 del 15,5%. Natixis CIB se beneficia de la fortaleza financiera del grupo y sus sindicados calificativos crediticios, asegurando su posición en el mercado europeo.

Grúas Moreno Celebra Más De 60 Años De Experiencia Con Flota Especializada En Cargas De Hasta 200 Toneladas

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La empresa Grúas Moreno, especializada en el alquiler de grúas y transporte de mercancías en Madrid, consolidó su posición en el sector con una flota diversificada y servicios adaptados a operaciones de gran envergadura. Con más de seis décadas de experiencia, la compañía ofrece soluciones para necesidades específicas, desde el transporte convencional hasta maniobras que requieren maquinaria especializada.

Su flota incluye camiones grúa, grúas autopropulsadas con capacidades de hasta 120 toneladas y góndolas extensibles para el transporte de maquinaria que supera las 200 toneladas. Además, cuenta con más de 50 conductores propios, formados para operar distintos tipos de vehículos y manejar cargas complejas. La empresa prioriza la seguridad en cada operación, utilizando equipos de protección individual y vehículos adaptados a las exigencias de cada trabajo.

Entre los equipos más destacados figuran las grúas hidráulicas autopropulsadas, disponibles en diferentes rangos de capacidad, diseñadas para tareas de elevación, carga y descarga de materiales pesados. Para operaciones que superan los límites de los vehículos convencionales, la góndola extensible se presenta como una opción clave, especialmente en el traslado de maquinaria industrial de gran peso.

Grúas Moreno no solo proporciona el equipamiento necesario, sino también asesoramiento personalizado, planificación logística y gestión de permisos para operaciones de alta complejidad. Su experiencia abarca múltiples sectores, incluyendo construcción, energía e infraestructuras, adaptándose a las necesidades de empresas, particulares y administraciones públicas.

Además de su enfoque en el transporte pesado, la empresa ofrece servicios adicionales como el alquiler de contenedores para gestión de residuos de obra, consolidando su oferta como una solución integral en el ámbito logístico y de manipulación de cargas. La combinación de recursos técnicos, expertise operativo y una larga trayectoria en el mercado permite a Grúas Moreno abordar proyectos que van desde lo convencional hasta lo extraordinario.

Be.storaged y Sungrow Fortalecen su Alianza para Proyectos de Almacenamiento de Baterías a Gran Escala

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be.storaged y Sungrow Deutschland GmbH han formalizado un acuerdo marco que fortalece su colaboración en el ámbito del almacenamiento de energía en baterías (BESS) a gran escala. Este acuerdo pone de manifiesto la sólida relación entre ambas empresas y establece las bases para una cooperación más intensa en la planificación, desarrollo e implementación de proyectos de almacenamiento en Alemania. Durante los próximos dos años, el objetivo es realizar joint projects que culminen en una capacidad de almacenamiento prevista de 1,6 GWh.

En un contexto donde la transición energética demanda soluciones de almacenamiento efectivas, be.storaged y Sungrow han decidido intensificar su colaboración. El acuerdo busca hacer más eficiente la ejecución de los proyectos de almacenamiento en baterías, estandarizando procesos, coordinando soluciones técnicas y promoviendo una planificación conjunta desde etapas tempranas. Dr. Magnus Pielke, director general de be.storaged, destacó que este marco no solo facilitará la ejecución de proyectos individuales, sino que creará una alianza a largo plazo que permitirá a ambas empresas adaptarse más rápidamente a los cambios del mercado y normativos.

Moritz Rolf, vicepresidente de Sungrow Europa, enfatizó que la confianza y la experiencia técnica son los pilares de esta colaboración. Aseguró que el nuevo acuerdo establece las bases para una cooperación más cercana en futuros proyectos, con el fin de introducir tecnología de almacenamiento innovadora de forma eficiente y así contribuir a la transición energética en Alemania.

Con una notable experiencia combinada, ambas firmas están bien posicionadas para llevar a cabo proyectos que no solo beneficien a sus clientes, sino que también contribuyan a la estandarización del almacenamiento de energía. Como parte de sus esfuerzos, Sungrow planea implementar su avanzada tecnología de almacenamiento con el sistema PowerTitan 3.0, que ofrece amplias capacidades en un espacio compacto.

Los proyectos conjuntos, que abarcarán un total de hasta 1,6 GWh, jugarán un papel clave en la integración de energías renovables y en la flexibilidad del sistema eléctrico. Esto se traduce en un suministro energético más seguro y eficiente, lo cual es crucial ante la creciente demanda de energía limpia y renovable. Corinna Petznik, responsable de gestión de proveedores en be.storaged, reconoció los beneficios del acuerdo, que establece condiciones claras y fiables, permitiendo reducir los tiempos de respuesta y mejorar la eficacia en la implementación de proyectos.

En resumen, la asociación entre be.storaged y Sungrow no solo busca mejorar la eficiencia en el desarrollo de proyectos de almacenamiento en baterías, sino que también representa un paso significativo hacia la mejora del suministro energético en Alemania, consolidando ambas empresas como actores clave en el sector de la energía renovable.

El COEGI y la EHU convocan a más de un centenar de enfermeras en Donostia para analizar la inteligencia artificial en salud

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La inteligencia artificial (IA) avanza a pasos agigantados en el ámbito de la salud, y la profesión enfermera está reconociendo la importancia de familiarizarse con sus aplicaciones y limitaciones. Con este enfoque, el Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) y la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad del País Vasco (EHU) han programado la I Jornada EnfermerIA que se llevará a cabo el próximo viernes, 23 de octubre, en San Sebastián. Este evento reunirá a más de un centenar de enfermeras de Gipuzkoa, quienes han estado recibiendo formación específica en este campo, con más de 500 enfermeras que han participado previamente en cursos prácticos sobre inteligencia artificial en diversas localidades como Donostia, Tolosa, Zumarraga, Mendaro y Arrasate.

La jornada tiene como objetivo promover un conocimiento práctico y crítico sobre el uso de la IA en la enfermería, enfatizando la necesidad de discernir cuándo y cómo utilizar estas herramientas. Bajo el lema «No se trata de usar IA. Se trata de saber para qué», la programación incluye una ponencia inaugural, una mesa redonda sobre el uso responsable de la IA y varios talleres prácticos.

La jornada comenzará con la ponencia «¿Qué es la inteligencia artificial y qué puede hacer en salud?», a cargo de Humberto Bustince, catedrático de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial de la Universidad Pública de Navarra. Posteriormente, se llevará a cabo una mesa redonda interactiva titulada «IA en enfermería: de la expectativa a la práctica responsable», donde participarán destacados enfermeros que compartirán sus experiencias y reflexiones sobre esta tecnología emergente.

Además, los asistentes podrán elegir entre cuatro talleres prácticos diseñados para profundizar en el uso de diversas herramientas de IA. Los talleres abordarán temas relevantes como el análisis de datos asistido por IA, la búsqueda de evidencia científica con IA, y una actividad donde los participantes podrán evaluar la veracidad de la información proporcionada por estas herramientas.

La jornada también incorporará presentaciones de trabajos de fin de grado que investigan aspectos críticos de la implementación de la IA en la salud, desde la percepción de los estudiantes de enfermería hacia esta tecnología hasta sus aplicaciones en el triaje de urgencias.

Con un enfoque claro en la formación continua y la ética profesional, la I Jornada EnfermerIA se presenta como un paso significativo hacia la integración de la inteligencia artificial en el ámbito sanitario, buscando no solo actualizar conocimientos, sino también fomentar un pensamiento crítico en torno a la aplicación de estas tecnologías en la práctica diaria de la enfermería.

El Observatorio 2030 del CSCAE: Una Arquitectura para el Bienestar en El Recuenco

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El Colegio Oficial de Arquitectos de Castilla-La Mancha (COACM) ha llevado a cabo un taller en El Recuenco, un municipio de Guadalajara, en el marco del proyecto ‘Primum Non Nocere’, promovido por el Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España (CSCAE). Esta iniciativa, celebrada el pasado 17 de octubre, tiene como objetivo sensibilizar a la población sobre cómo los espacios que habitamos impactan en nuestra calidad de vida.

Durante el taller, se plantearon preguntas fundamentales sobre la relación entre nuestro entorno y nuestro bienestar, como el papel que juegan calles, plazas y edificios en la salud física y mental. Este esfuerzo busca invitar a los ciudadanos de diferentes generaciones a considerar su entorno y cómo este puede ser mejorado para propiciar una vida más satisfactoria.

El evento, que contó con la asistencia de vecinos y vecinas, se desarrolló con el apoyo del Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana y se enfocó en la relevancia de la arquitectura y el urbanismo en nuestra salud. La idea central es que, al igual que se reconoce la importancia de la medicina y la nutrición en la salud, también es crucial entender cómo los espacios donde vivimos y trabajamos afectan nuestro bienestar.

Pablo León Irujo, tesorero del COACM, participó en la apertura del taller junto al alcalde de El Recuenco, Enrique Collada, y la directora del Observatorio 2030 del CSCAE, Mari Ángel López Amado. León Irujo enfatizó en su intervención que la arquitectura debería priorizar el bienestar humano, y no solo la estética o la funcionalidad. «Lo bello en la arquitectura no es solo lo bonito, sino crear espacios que fomenten la felicidad», afirmó.

El alcalde de El Recuenco, por su parte, destacó la necesidad de fomentar el diálogo entre administraciones y ciudadanos. Resaltó cómo este tipo de talleres ayudan a generar comunidad y a reflexionar sobre la importancia del entorno en la vida diaria. También se abordaron iniciativas de mejora en el municipio, como la rehabilitación de espacios públicos para potenciar la convivencia y el acceso a la naturaleza.

La jornada incluyó un taller práctico en la Plaza de Nuestra Señora de la Bienvenida, donde un equipo de arquitectos facilitó dinámicas participativas que promovieron la reflexión sobre los recuerdos y experiencias de los habitantes en relación con su entorno. Estas vivencias se convirtieron en el punto de partida para identificar áreas de mejora en El Recuenco.

La interacción entre los participantes resaltó que los espacios no solo son físicos, sino que también están cargados de memorias y emociones que contribuyen a la identidad colectiva de la comunidad. Se llevaron a cabo ejercicios que llevaron a los vecinos a reflexionar sobre sus recuerdos y la forma en que estos influyen en la percepción de su entorno.

El taller culminó con la identificación de propuestas concretas para mejorar la calidad del espacio público, lo que evidencia que la transformación de los entornos, por pequeñas que sean, puede tener un impacto significativo en la vida de los ciudadanos. La iniciativa subraya que la arquitectura debe ser un recurso para el bienestar común, promoviendo espacios que prioricen la salud y la felicidad de quienes los habitan.

De este modo, ‘Primum Non Nocere’ se erige como un llamado a la acción y a la reflexión sobre el espacio habitable, buscando una mayor conexión entre la arquitectura y la vida de las personas, así como un compromiso compartido en el cuidado de los entornos que habitamos.

El COEGI y la EHU: Explorando el Potencial de la Inteligencia Artificial en la Transformación de la Práctica Enfermera

Más de un centenar de profesionales se han reunido en Donostia para explorar las aplicaciones prácticas de la inteligencia artificial (IA) en el ámbito de la enfermería, analizando sus posibles beneficios así como los límites de su implementación. Esta jornada, organizada por el Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) y la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad del País Vasco (EHU), ha puesto de manifiesto la importancia de adoptar esta tecnología con un enfoque crítico y ético, subrayando que el cuidado de las personas sigue siendo fundamental en la profesión.

Bajo el lema «EnfermerIA: no se trata de usar IA, se trata de saber para qué», el evento ha combinado conocimientos de expertos, intercambio de experiencias y formación práctica. La presidenta del COEGI, Arrate Zumeta, ha resaltado la necesidad de que los profesionales de enfermería no solo sean consumidores de nuevas herramientas tecnológicas, sino actores clave en su evaluación y en la toma de decisiones sobre su integración en los cuidados.

Durante la inauguración de la jornada, Zumeta afirmó que la colaboración entre colegios profesionales y universidades es esencial para compartir conocimientos y enfrentar los retos comunes. Además, enfatizó que «el futuro de la enfermería no se construye únicamente con nuevas tecnologías», haciendo hincapié en que la experiencia humana y el juicio profesional son insustituibles.

La jornada comenzó con la ponencia de Humberto Bustince, catedrático de Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial en la Universidad Pública de Navarra, quien delineó los fundamentos de la IA y sus potencialidades en salud. Bustince abordó también los principales desafíos éticos y técnicos que conlleva esta tecnología, subrayando la necesidad de mantener el control humano en su desarrollo y uso. Destacó que la inteligencia artificial no reemplazará al personal sanitario, sino que creará una mayor demanda de profesionales capacitados.

Uno de los momentos más destacados del evento fue la mesa redonda titulada «IA en enfermería: de la expectativa a la práctica responsable.» Moderada por Ainara Hernando, vicepresidenta del COEGI, la mesa reunió a destacados profesionales del sector que discutieron sobre las aplicaciones cotidianas de la IA en la atención sanitaria, así como la importancia del criterio clínico y la ética en la toma de decisiones.

Además de las ponencias y debates, se llevaron a cabo cuatro talleres prácticos donde los asistentes pudieron experimentar con diferentes herramientas de IA y explorar sus potenciales aplicaciones en su trabajo diario. Esta formación práctica es parte de un esfuerzo continuo del COEGI para acercar la IA a los profesionales de enfermería en Gipuzkoa, habiendo formado ya a más de 500 enfermeras a través de distintos cursos en varias localidades.

La jornada también incluyó un espacio para la presentación de investigaciones académicas, y culminó con la entrega del Premio al Mejor Trabajo de Fin de Grado a Garazi Garrido por su estudio sobre la «Predicción temprana del riesgo de mortalidad en pacientes de la Unidad de Cuidados Intensivos», destacando así la conexión entre la academia y la práctica enfermera.

En conclusión, la Jornada EnfermerIA ha puesto de relieve la necesidad de abordar la transformación tecnológica desde una perspectiva crítica, con responsabilidad y liderazgo en el ámbito de la enfermería. Se ha enfatizado que la integración de la inteligencia artificial en el cuidado debe ser cuidadosa y deliberada, priorizando siempre a las personas a las que se atiende.

FSIE Madrid Lanza un Calendario de Movilizaciones por la Dignidad Laboral en la Educación

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El sindicato mayoritario del sector educativo concertado, privado y de atención a la discapacidad ha lanzado una campaña de movilización enfatizada en la necesidad de mejoras retributivas y laborales ante la administración autonómica. La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza de Madrid (FSIE Madrid) presentó oficialmente la iniciativa llamada «#LaComunidadDeMadridNosDiscrimina: ¡Dignidad laboral ya!» el 20 de octubre de 2026. Esta campaña se gesta en respuesta a lo que el sindicato califica como una situación de desigualdad que afecta a más de 45.000 profesionales de la enseñanza concertada, privada, educación infantil, atención a la discapacidad y universidades en la Comunidad de Madrid, en comparación con los trabajadores de la red pública.

La campaña arrancará el 5 de noviembre a las 10:30 horas con una Gran Asamblea Presencial de Delegados y Delegadas en la sede de FSIE Nacional, ubicada en la calle Valverde, 13, en Madrid. Durante este encuentro se definirán las estrategias y el plan de protestas que seguirá la organización.

La Secretaría General de FSIE Madrid ha manifestado su descontento con la actual situación: “No podemos seguir tolerando una educación a dos velocidades en la Comunidad de Madrid. Esta campaña no se va a detener hasta que la Consejería de Educación y el Gobierno regional se sienten a dialogar y acuerden un calendario con compromisos y mejoras reales para todos los colectivos».

La programación incluye un calendario de acciones progresivas. Luego de la asamblea, habrá encuentros digitales los días 19 y 26 de noviembre, y el 3 de diciembre, para coordinar a las plantillas de los centros. Además, se han planeado concentraciones y actos de protesta en la vía pública frente a las instituciones correspondientes durante diciembre de 2026 y enero de 2027.

Las demandas del sindicato son diversas según el sector. Para la enseñanza concertada se reclama inclusión en la carrera profesional docente y homologación retributiva con la red pública. En la educación infantil (0-3 años), se solicita la extensión del régimen de Pago Delegado y la reducción de ratios por aula. En cuanto a la atención a la discapacidad, se pide la equiparación salarial de los especialistas, mientras que para la enseñanza privada y universitaria se aboga por mejoras en la estabilidad laboral, el reconocimiento de la experiencia docente y la adecuación de las plantillas a la carga de trabajo real.

Para más información sobre la campaña, FSIE Madrid ha habilitado su página web oficial y sus perfiles en redes sociales para mantener informados a todos los interesados.

Gasto Medio de los Consumidores Españoles: 155 Euros en Black Friday y 251 Euros en Navidad

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Un nuevo informe elaborado por Shopfully en colaboración con YouGov revela las tendencias de compra de los consumidores españoles para la inminente temporada festiva. Según el estudio, el gasto medio que se prevé para el Black Friday asciende a 155 euros, mientras que para la campaña navideña, esta cifra se eleva a 251 euros. Estos datos ponen de manifiesto una diferencia notable en la asignación presupuestaria, con solo el 17% de los participantes dispuestos a gastar más de 200 euros en el Black Friday, en contraste con el 40% que planea hacerlo durante la Navidad.

El Black Friday se ha convertido en una ocasión clave para que los consumidores anticipen compras y aprovechen promociones. Casi el 30% de los encuestados indica que su gasto será inferior a los 100 euros, mientras que una de cada cinco personas no tiene la intención de realizar ninguna compra. Por otro lado, la campaña navideña genera un mayor interés, ya que solo un 6% de los participantes afirma que no gastará nada durante esas fechas.

Henri-Noël Bouvet, Director Iberia & France de Shopfully, subraya la importancia del Black Friday dentro del ciclo navideño, señalando que los consumidores comienzan a explorar, comparar y valorar opciones antes de este evento. Esto se traduce en un mayor contacto entre marcas y consumidores desde la fase de inspiración hasta la decisión de compra.

El informe también identifica a un segmento denominado «cazador de ofertas», que representa el 32% de los españoles encuestados para el Black Friday. Este grupo se caracteriza por su búsqueda activa de promociones, así como por utilizar comparadores de precios y herramientas de inteligencia artificial. Este perfil es el que tiene los mayores presupuestos, con una previsión media de 205 euros durante el Black Friday y 290 euros en Navidad.

En cuanto a los canales de compra, se destaca que el 50% de los consumidores optará por combinar el comercio físico con las opciones digitales. En la fase de inspiración, el 43% de los usuarios visitará tiendas físicas, mientras que un 42% utilizará páginas web y aplicaciones. Además, la inteligencia artificial empieza a ser considerada por el 38% de los compradores, principalmente para comparar precios. Las categorías más solicitadas son ropa, calzado y accesorios (58%), entretenimiento (46%) y perfumes y cosméticos (37%).

Incremento histórico en solicitudes de asilo en julio de 2026: un reflejo de crisis globales y políticas migratorias

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En julio de 2026, un total de 34.145 ciudadanos no pertenecientes a la Unión Europea presentaron su primera solicitud de protección internacional en los países de la UE. Esta cifra representa una disminución del 39% en comparación con julio de 2025, cuando se registraron 55.680 solicitudes, y un 8% menos que en junio de 2026, que alcanzó las 37.075.

Adicionalmente, se contabilizaron 5.780 solicitantes subsiguientes en el mismo mes, lo que significa una baja del 52% respecto a los 12.040 del año anterior y una ligera disminución del 2% en comparación con junio de 2026, cuando hubo 5.900.

Estos datos han sido divulgados a través de la información mensual sobre asilo publicada por Eurostat. En cuanto a la procedencia de los solicitantes, los ciudadanos de Afganistán lideraron la lista, con 3.100 solicitudes de primer acceso, seguidos por quienes provienen de Sudán (2.605), Bangladesh (2.255) y Siria (1.420).

Dentro de los países miembros de la UE, Francia, Italia, Grecia, España y Alemania han sido los principales receptores de solicitudes, acumulando juntos el 72% del total. Francia destaca con 9.000 primeras solicitudes, mientras que Italia, Grecia, España y Alemania registraron 5.140, 3.715, 3.590 y 3.075 solicitudes respectivamente.

En términos relativos, la cifra de solicitantes de asilo fue de 7,6 por cada 100.000 habitantes en la Unión Europea durante julio de 2026. Slovenia se situó como el país con la mayor tasa de solicitantes, alcanzando 114,7 por 100.000 habitantes, seguida de Grecia con 35,8 y Luxemburgo con 16,6.

Un aspecto preocupante de la situación es el aumento de solicitudes por parte de menores no acompañados. En julio de 2026, 1.290 de estos menores presentaron su primera solicitud de asilo, siendo Egipto (250), Afganistán (160), Sudán (155), Somalia (145) y Eritrea (135) los países de origen más relevantes. Slovenia también lideró en este contexto, con 265 menores no acompañados solicitando asilo, seguida de Grecia (245), los Países Bajos (210), Francia (115) y Bélgica (100).

El panorama actual destaca no solo las cifras totales, sino la diversidad de orígenes y las condiciones de vulnerabilidad de ciertos grupos, como los menores no acompañados, que requieren atención especial en el contexto del asilo en Europa.

COPADE Promueve Nuevas Oportunidades Económicas para las Comunidades Kichwas a Través de las Chakras Amazónicas

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En un esfuerzo por impulsar el desarrollo sostenible en la Amazonía ecuatoriana, la Fundación COPADE ha lanzado la iniciativa «Chakra Amazónica», financiada por el Ayuntamiento de Madrid. Este proyecto tiene como objetivo beneficiar a 800 personas y se estima que aumentará en un 15% la productividad de los cultivos de 400 familias productoras en las provincias de Napo, Pastaza y Orellana. En estas regiones, las comunidades kichwas mantienen un ancestral sistema de producción conocido como chakra amazónica, que integra el bosque, los cultivos y el hábitat humano, permitiendo una coexistencia armónica con la naturaleza.

La iniciativa contempla el desarrollo de tres bioproductos relacionados con las cadenas de valor del cacao y la vainilla, destinados a su exportación al mercado español. La transformación de estos productos agrícolas busca generar un mayor valor añadido, creando nuevas oportunidades de comercialización para las comunidades. Además, se impulsará la certificación de las chakras a través del Sello Chakra Amazónica, un sistema participativo que reconoce este modelo ancestral y sostenible de producción.

La participación de las mujeres kichwas es otro aspecto clave del proyecto, que pretende fortalecer su liderazgo y capacidades en la toma de decisiones y gestión de las chakras. Javier Fernández, presidente y fundador de COPADE, señala: «La sostenibilidad de la Amazonía también depende de que las comunidades puedan vivir dignamente de los recursos que gestionan y conservan. El reto es crear cadenas de valor en las que el origen, el conocimiento ancestral y el trabajo de las personas productoras sean reconocidos».

Este proyecto se suma a otros esfuerzos de la Fundación COPADE, como uno financiado por AECID, orientado al fortalecimiento de las cadenas de valor amazónicas de macambo, guayusa, plátano y yuca, y otro con el apoyo de Fundación «la Caixa», centrado en la comercialización de bioproductos relacionados con el cacao y el macambo.

La colaboración entre el Ayuntamiento de Madrid, la Corporación Chakra y la Fundación Pachamama es esencial para el desarrollo de esta iniciativa, que será presentada oficialmente los días 4 y 5 de noviembre en el evento PRIVEL, donde se espera dar a conocer más sobre sus objetivos y logros.