En un acto inaugurado por Joaquín González, primer Teniente Alcalde del Ayuntamiento de Requena, se ha presentado hoy un estudio realizado por la Diputació y la Universitat Politècnica de València que examina el nivel de digitalización, las competencias tecnológicas y las necesidades de talento en el tejido empresarial de la comarca.
El informe se ha desarrollado a partir de encuestas realizadas a 222 empresas, representativas de las 1.334 que operan en la zona, y revela que la digitalización básica está bien establecida, especialmente en lo que respecta a herramientas de gestión, productividad y comunicación digital. Este sólido punto de partida posiciona a la comarca de Requena-Utiel de manera favorable para emprender nuevos proyectos tecnológicos centrados en la eficiencia, la sostenibilidad y la trazabilidad.
El estudio también subraya la diversidad tecnológica en las bodegas de la región, que integran soluciones dedicadas a la vinificación y la sostenibilidad, así como herramientas para la digitalización operativa. En el sector industrial, la fusión de tecnologías diversas con la automatización y el análisis de datos muestra una tendencia hacia modelos más competitivos.
Elena de la Poza, vicerrectora de Empleo, Formación Permanente y Lenguas de la Universitat Politècnica de València, comentó sobre la importante inversión en digitalización por parte de las empresas de la comarca y señaló que el próximo desafío radica en ayudarles a avanzar hacia tecnologías que generen mayor valor y empleo de calidad. Destacó también que la formación y la digitalización son esenciales para permitir que el talento joven desarrolle su carrera profesional en la comarca sin necesidad de trasladarse.
Uno de los hallazgos clave del diagnóstico es la creciente demanda de perfiles con habilidades digitales y técnicas, lo que abre nuevas vías de empleo y desarrollo profesional. Las empresas enfatizan la importancia de conocimientos prácticos, capacidad de adaptación y competencias interpersonales como liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas.
El estudio también destaca una representación femenina moderada y desigual en el ámbito laboral, con mayor presencia de mujeres en sectores como el turismo, el comercio y las bodegas, aunque su participación en puestos de responsabilidad sigue siendo limitada.
Además, se identificaron oportunidades significativas, como la cooperación público-privada y el acceso a programas de financiación, incluidas las ayudas de fondos europeos, para fomentar proyectos de digitalización avanzada. En este contexto, el sector vitivinícola y el turismo se posicionan como áreas estratégicas para el desarrollo de iniciativas de enoturismo inteligente y para la implementación de soluciones tecnológicas que mejoren la sostenibilidad y la experiencia del visitante.
Finalmente, el informe propone una hoja de ruta para consolidar los avances alcanzados y acelerar la transformación digital, centrándose en la adopción de tecnologías avanzadas, el fortalecimiento de la formación en competencias digitales y la creación de un plan comarcal para atraer y retener talento. Estas iniciativas representan una oportunidad histórica para que Requena-Utiel fortalezca su tejido empresarial y avance hacia un modelo económico más innovador, sostenible y competitivo.
