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AOT Reúne a Más de 50 Aerolíneas y Aeropuertos en Routes World 2026 para Potenciar la Conexión en Tailandia

Elena Digital López
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AOT Reúne a Más de 50 Aerolíneas y Aeropuertos en Routes World 2026 para Potenciar la Conexión en Tailandia

Airports of Thailand (AOT) ha participado en el evento Routes World 2026, que se llevó a cabo del 21 al 23 de octubre en Frankfurt, Alemania. En este importante encuentro, AOT mantuvo reuniones productivas con más de 50 aerolíneas y aeropuertos con el objetivo de explorar nuevas rutas y aumentar las frecuencias de vuelo. Durante las reuniones, se discutieron las tendencias del mercado, el potencial de Tailandia como destino turístico y las evaluaciones de viabilidad para rutas prometedoras, buscando facilitar decisiones informadas para las aerolíneas.

D.ª Paweena Jariyathitipong, presidenta de AOT, junto a D. Sirote Duangratana, vicepresidente ejecutivo de Desarrollo de Negocio y Marketing, así como otros representantes del departamento de desarrollo de negocio y estrategia corporativa de la compañía, estuvieron presentes en el evento, que reunió a destacados ejecutivos de la industria de la aviación a nivel mundial.

Uno de los momentos destacados del evento fue la celebración del lanzamiento de nuevas conexiones internacionales para 2026. AOT anunció nuevas rutas operadas por Virgin Atlantic, que conectará Londres con Phuket, así como la ruta de Riyadh Air entre Riad y Bangkok y la conexión de LOT Polish Airlines entre Varsovia y Bangkok. Estas nuevas rutas prometen fortalecer la conectividad de Tailandia con mercados internacionales y ofrecer más opciones de viaje a los turistas.

Airports of Thailand es el principal operador aeroportuario del país, encargado de la gestión y operación de seis aeropuertos internacionales clave. AOT juega un papel crucial en la conexión de Thailandia con destinos a nivel global, impulsando el turismo y el comercio, y contribuyendo al crecimiento económico del país. Con un compromiso firme hacia la mejora continua de la infraestructura y la colaboración con aerolíneas, AOT busca posicionar a Tailandia como un vital centro de conexiones aéreas en el sudeste asiático, promoviendo la conectividad internacional y el desarrollo de servicios aéreos sostenibles.

Javier Faroni Lanza Siete Producciones en la Calle Corrientes y Gira Nacional

Juan Martínez
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Javier Faroni Lanza Siete Producciones en la Calle Corrientes y Gira Nacional

La temporada teatral en Buenos Aires se enriquece con la presentación de siete producciones a cargo del reconocido productor Javier Faroni. Las obras se desarrollan mayoritariamente en la emblemática calle Corrientes, donde el teatro porteño sigue su trayectoria de grandeza, complementando su oferta con una gira nacional que lleva la cultura a diferentes rincones del país.

La cartelera de este año es variada y promete satisfacer los gustos más exigentes. Entre los títulos destacados se encuentra «La función que sale mal», una comedia de enredos que ha conquistado audiencias en más de 30 países, y que cuenta con un elenco estelar que incluye a Diego Reinhold y Freddy Villarreal, entre otros. Por su parte, «La ratonera», de Agatha Christie, sigue intrigando al público con su misterio policial, protagonizada por figuras como Carlos Belloso y Betiana Blum.

Otros espectáculos de la lista son «Por el placer de volver a verla», que ahonda en los lazos familiares a través del reencuentro de un hijo con la memoria de su madre, y «El secreto», una comedia diseñada para hacer reflexionar y reír, que ha sido reconocida con múltiples nominaciones a los premios ACE.

«Visitando al Sr. Green», una obra que ha tenido éxito internacional, y «8 mujeres», una intrigante comedia policial con un elenco sobresaliente, también forman parte de esta oferta teatral. Finalmente, «Maldita felicidad», que hace un recorrido por varias ciudades del país, combina drama y comedia con un elenco de lujo, incluyendo a Pablo Echarri y Paola Krum.

Las entradas para los espectáculos en Buenos Aires ya están disponibles a través de Plateanet, mientras que quienes estén interesados en «Maldita felicidad» podrán consultar las fechas de la gira y la compra de entradas en la página oficial de la obra. Esta temporada, Javier Faroni confirma su compromiso de llevar el teatro argentino tanto en la capital como a lo largo del país, acercando la magia de las artes escénicas a cada vez más espectadores.

El Ciclo de Renovación Capilar: La Caída del Pelo en Otoño Según Expertas en Dermocosmética

Elena Digital López
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El Ciclo de Renovación Capilar: La Caída del Pelo en Otoño Según Expertas en Dermocosmética

Con el inicio del mes de octubre, se hace evidente un fenómeno que afecta a un gran número de personas: la caída estacional del cabello. Este proceso, aunque natural, puede generar preocupaciones debido a su relación con el término del verano y el regreso a rutinas más estructuradas. Especialistas en el cuidado capilar, como Perricone MD, Dermalogica y Byoode, han analizado las causas de este fenómeno y proponen soluciones para cuidar el cuero cabelludo tras los meses estivales.

El cabello sigue un ciclo constante dividido en tres fases: anágena (crecimiento), catágena (transición) y telógena (reposo y caída). Según Irene Serrano, directora dermocosmética de Dermalogica, «el ciclo de crecimiento natural del cabello incluye la fase telógena, que puede durar varios meses. El cabello que ingresa a esta fase durante el verano podría comenzar a caer en otoño, lo que podría considerarse una coincidencia».

Sin embargo, no solo el ciclo natural influye en la caída del cabello. El estrés generado por el regreso a las actividades cotidianas después de las vacaciones puede afectar negativamente la salud capilar. Mireia Fernández de Perricone MD explica que situaciones de estrés pueden aumentar los niveles de ansiedad y cortisol, contribuyendo a la pérdida de cabello. Estefanía Nieto de Medik8 advierte sobre la importancia de diferenciar entre la renovación estacional y una caída preocupante que podría requerir la consulta de un tricólogo.

Tras el verano, la exposición prolongada al sol y el uso de productos de protección pueden dejar el cuero cabelludo con residuos que necesitan ser eliminados. Irene Serrano recomienda una limpieza profunda empleando exfoliantes capilares para restablecer la salud del cabello. Raquel González, creadora de Byoode, sugiere la exfoliación con hidroxiácidos como una técnica eficaz para eliminar acumulaciones y mejorar la superficie del cuero cabelludo. Se aconseja comenzar este tratamiento una vez por semana con el cabello húmedo, incrementando la frecuencia gradualmente.

Byoode presenta el exfoliante PHA & Adzuki Fantasy, que combina ingredientes como habas de adzuki, polvo de arroz, gluconolactona, ácido fítico y vitamina C. Este producto, diseñado para proteger los folículos capilares y mejorar la salud del cuero cabelludo, se ofrece en el mercado por un precio de 39 euros y está disponible en su sitio web. Con estos cuidados, se espera que muchas personas puedan afrontar la caída estacional del cabello con mayor tranquilidad y eficacia.

76 Niños de Cáceres Cumplen Su Sueño: Entrenan en la Academia de Toni Kroos en Madrid Gracias a Allianz

Elena Digital López
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76 Niños de Cáceres Cumplen Su Sueño: Entrenan en la Academia de Toni Kroos en Madrid Gracias a Allianz

El pasado viernes, 76 alumnos del IES Albalat de Navalmoral de la Mata, en Cáceres, tuvieron la oportunidad de participar en una experiencia única en la Toni Kroos Academy de Madrid. Este evento, organizado por Allianz en colaboración con la Fundación AYO, forma parte del movimiento global «All Together», cuyo objetivo es ofrecer a jóvenes la oportunidad de desarrollar sus habilidades deportivas y personales.

Los estudiantes, con edades comprendidas entre 11 y 12 años, llegaron a la academia donde fueron recibidos con equipaciones deportivas y una jornada llena de actividades. Dirigidos por entrenadores especializados, los jóvenes llevaron a cabo ejercicios que fomentaban tanto su técnica individual como su comprensión táctica del juego. La formación se complementó con partidos que les permitieron aplicar lo aprendido en un ambiente de competencia amigable.

Uno de los momentos más esperados del día fue el encuentro con Toni Kroos, el fundador de la academia. Los alumnos tuvieron la oportunidad de conocerlo en persona, un encuentro que completó una jornada repleta de aprendizajes y emociones. Al final de la actividad, todos compartieron un almuerzo, fortaleciendo los lazos entre los estudiantes, profesores y voluntarios de Allianz.

Esta actividad se realiza en el contexto del primer aniversario de la alianza entre Allianz y Toni Kroos Academy y representa la segunda edición de «All Together» en España. La primera edición, que tuvo lugar en diciembre de 2025, benefició a más de 100 jóvenes del Colegio San José en Madrid. Con la reciente jornada, casi 200 jóvenes han podido experimentar la metodología de la academia gracias a Allianz.

Además, este año, la iniciativa tuvo un impacto especial al llegar a un centro educativo rural con una diversidad significativa en su alumnado, reflejando el compromiso de Allianz de hacer el deporte accesible a todas las generaciones en variadas circunstancias sociales. «La oportunidad que han tenido estos niños es excepcional», afirmó Carolina Molina Fernández, directora del IES Albalat, destacando la importancia de fomentar la inclusión a través del deporte.

Por su parte, Luisa de la Peña, directora de Customer & Marketing de Allianz España, enfatizó que el objetivo de la empresa es abrir puertas para que el talento joven no dependa de su lugar de origen, mientras que Olivia Loewe, directora de Corporate Affairs y Sostenibilidad de Allianz, añadió que el compromiso con las nuevas generaciones es fundamental para acciones como esta.

«All Together» es un movimiento global que busca transformar comunidades a través del deporte, promoviendo la inclusión y generando un impacto positivo en la sociedad. La alianza entre Allianz y la Toni Kroos Academy simboliza un paso importante hacia el desarrollo deportivo y personal de los jóvenes, integrando valores fundamentales en cada actividad.

Homenaje de Lefebvre a los Nuevos Abogados con ‘La Nuestra’

Juan Hernández
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Homenaje de Lefebvre a los Nuevos Abogados con ‘La Nuestra’

Con motivo del Día del Abogado Joven, que se celebrará el próximo 31 de octubre, Lefebvre, una de las principales empresas en el sector de contenido jurídico y soluciones tecnológicas, ha lanzado una original iniciativa dirigida a los jóvenes juristas que comienzan su carrera profesional. La compañía ha creado «La Nuestra», una camiseta de edición limitada de inspiración futbolera y estética blockcore, que simboliza la llegada de una nueva generación de abogados que integran tecnología y criterio profesional en su práctica diaria.

Además de esta camiseta, Lefebvre ofrece a los jóvenes abogados la oportunidad de probar su plataforma de inteligencia artificial, GenIA-L, a través de una demo gratuita de 30 días. Esta tecnología, diseñada para mejorar la investigación, el análisis y la preparación de documentos, combina el conocimiento jurídico acumulado durante décadas con herramientas tecnológicas avanzadas.

Para participar en la campaña, los interesados deben visitar la página oficial y solicitar el acceso a GenIA-L, además de responder una pregunta crucial: «¿Cómo crees que la inteligencia artificial impactará en tu trabajo?». Las respuestas más interesantes serán premiadas con la camiseta «La Nuestra», como un reconocimiento a la creatividad y visión de los nuevos profesionales del derecho.

GenIA-L se presenta como una herramienta esencial que no solo promete facilitar tareas cotidianas, sino que también permite a los abogados dedicar más tiempo a la estrategia y el asesoramiento, elementos clave en su labor. Bajo el lema «Tecnología con oficio», Lefebvre pone de relieve la importancia de integrar la inteligencia artificial con el conocimiento experto, facilitando así un enfoque más ágil y eficiente en el ejercicio de la abogacía.

Con esta campaña, Lefebvre busca que los jóvenes abogados sientan una conexión especial con la iniciativa y se inicien en el uso de la inteligencia artificial desde el comienzo de su carrera. Así, la empresa refuerza su compromiso de fomentar la innovación y modernización del sector legal, brindando las herramientas necesarias para que los nuevos juristas se adapten a un entorno en constante evolución.

Andalucía y Madrid Finalizan Oposiciones Docentes con Cientos de Plazas Vacantes

María MR
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Andalucía y Madrid Finalizan Oposiciones Docentes con Cientos de Plazas Vacantes

Los recientes procesos selectivos docentes en Andalucía y la Comunidad de Madrid han puesto de manifiesto una preocupante tendencia: la convocatoria de plazas no siempre garantiza su cobertura. En Andalucía, durante las oposiciones de 2026, se registró un total de 21.366 aspirantes para 5.047 plazas, pero varias especialidades, como Matemáticas y Administración de Empresas, finalizaron con un número considerable de vacantes. En el caso de Matemáticas, quedaron desiertas 83 de las 269 plazas convocadas. Similar situación se vivió en la Comunidad de Madrid, donde de las 3.122 plazas ofertadas en 2025, 1.129 quedaron sin cubrir, representando más de un tercio del total.

Los datos indican que las altas cifras de aspirantes y de plazas no se traducen automáticamente en la ocupación de todas las vacantes. Esto se debe a múltiples factores, como la especificidad de cada especialidad, el nivel de preparación de los candidatos y los resultados obtenidos en las pruebas de evaluación. La preparación integral se erige como un aspecto crucial para el éxito en las oposiciones. Se señala que una adecuada formación debe ir más allá del dominio de los contenidos, incorporando el conocimiento de la estructura de las pruebas, la organización de las respuestas y los criterios de evaluación.

De cara a las oposiciones de 2027, se sugiere a los futuros candidatos que inicien su preparación con anticipación, trabajando sistemáticamente cada uno de los contenidos y practicando con ejercicios acordes a las exigencias de cada convocatoria. Jorge Villa, director de CEDE, academia especializada en la preparación de oposiciones, enfatiza que la clave no radica únicamente en presentarse, sino en demostrar el nivel requerido. Resalta que una amplia oferta de plazas representa una oportunidad, pero también implica un compromiso con la preparación rigurosa y el conocimiento de los criterios de evaluación.

Este panorama evidenciado en las pasadas convocatorias recalca la importancia de entender que obtener una plaza en la enseñanza no es solo cuestión de ser candidato, sino de estar preparado para cumplir con las exigencias del proceso. Las experiencias de Andalucía y Madrid sugieren que la combinación de preparación académica y atención a los detalles evaluativos es fundamental para enfrentar con éxito los retos de las oposiciones.

Euskadi Diseña un Chip Experimental de Tecnología Abierta para Impulsar la Autonomía Tecnológica en Europa

Belén Garmendiaz
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Euskadi Diseña un Chip Experimental de Tecnología Abierta para Impulsar la Autonomía Tecnológica en Europa

En el ámbito de la microelectrónica, el proyecto SoC4CRIS-II, financiado por el Gobierno Vasco, está marcando un antes y un después en el diseño de chips resilientes de nueva generación. Esta iniciativa, que tiene como objetivo fortalecer la autonomía tecnológica en Europa, ha logrado un importante avance con el desarrollo de un sistema en chip (SoC) basado en la arquitectura abierta RISC-V, que se encuentra en proceso de empaquetamiento tras su fabricación en Europa.

La apuesta por RISC-V, una arquitectura que permite el desarrollo de procesadores sin necesidad de pagar derechos de licencia, representa un paso significativo hacia la independencia tecnológica. Esta apertura facilita la creación de soluciones personalizadas y puede contribuir a reducir las dependencias en un sector donde la innovación y la adaptación son cruciales.

El equipo de investigación, liderado por el grupo de electrónica aplicada APERT de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (EHU) y en colaboración con instituciones como CEIT, Tekniker, Ikerlan y Tecnalia, así como la empresa Connect Group y el clúster GAIA-BMH, está trabajando en el diseño y la fabricación de prototipos que no solo mejoren la robustez y la fiabilidad de los sistemas electrónicos, sino que también promuevan un ecosistema de diseño más accesible y menosdependiente de plataformas propietarias.

La integración de tecnologías avanzadas es un pilar fundamental de esta iniciativa. Con el fin de aumentar la tolerancia a fallos, CEIT ha implementado mecanismos en memoria y lógica crítica que permiten mitigar errores, mientras que Ikerlan está desarrollando algoritmos y mecanismos de seguridad para el procesamiento eficiente de información visual. Tekniker también contribuye al avance del procesamiento de imágenes mediante redes neuronales, intentando facilitar la integración de capacidades de visión artificial en futuros sistemas electrónicos avanzados.

El desarrollo de estos chips no solo supone un avance tecnológico para Euskadi, sino que también se alinea con los objetivos marcados por la Ley Europea de Chips, que busca potenciar la producción y la resiliencia de la cadena de suministro de semiconductores en Europa. De esta forma, SoC4CRIS-II se posiciona como un proyecto estratégico no solo para la región, sino para el fortalecimiento del sector a nivel europeo.

Con estos avances, el consorcio detrás del proyecto destaca el potencial de Euskadi para liderar en el campo de la microelectrónica, creando nuevas oportunidades de transferencia tecnológica y promoviendo un entorno competitivo que pueda contribuir a la creación de empleo cualificado en un sector clave para el futuro industrial.

Franm Morales Anuncia un Nuevo Lanzamiento Exclusivo de ‘El Despertar de las Semillas’ a Petición de Sus Lectores

Silvia Pastor
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Franm Morales Anuncia un Nuevo Lanzamiento Exclusivo de ‘El Despertar de las Semillas’ a Petición de Sus Lectores

Franm Morales, autor y ex policía local, anuncia un nuevo lanzamiento de su obra «El despertar de las semillas», que se caracterizará por una edición de alta calidad. Esta nueva convocatoria llega tras la demanda de sus lectores, quienes han solicitado una versión especial del libro, que incluirá dedicatorias personalizadas y marcapáginas de regalo. La iniciativa, prevista para llevarse a cabo en un futuro cercano, busca profundizar el vínculo entre el autor y su público, estableciendo un diálogo cercano a través de la escritura.

El libro, publicado por LIOC Editorial, ha resonado con quienes están atravesando momentos de cambio y búsqueda de sentido. Morales, quien durante veinte años dedicó su vida a servir y proteger como agente de policía, enfrentó una crisis personal que lo llevó a repensar su identidad y el sentido de su vida. Esta experiencia se traduce en su obra, que se presenta como un acompañamiento para aquellos que buscan reconstruirse y encontrar respuestas a sus propias interrogantes sobre su camino.

La escritura de Morales invita a los lectores a cuestionarse sobre el sentido de las dificultades y a considerar que incluso las pérdidas pueden convertirse en aprendizajes valiosos. «Nuestras batallas perdidas son victorias para el alma», reflexiona el autor, quien aboga por la honestidad ante las experiencias vividas y la posibilidad de avanzar aunque no todas las respuestas sean claras. Este enfoque se extiende a su comunidad, el «Club de las Batallas Perdidas», donde ofrece un espacio de apoyo y reflexión para quienes enfrentan situaciones complejas.

El nuevo lanzamiento promete no solo revivir el interés en «El despertar de las semillas», sino también renovar la conexión con sus lectores a través de un gesto personal, asegurando que cada ejemplar se convierta en una conversación única entre el autor y el lector. Con catorce cuestiones que abordan temas como la resiliencia, la autenticidad y la aceptación, Morales utiliza la figura de un explorador para guiar este proceso introspectivo, alentando a los lectores a observar y reevaluar su propia historia.

La espera para el nuevo lanzamiento suscita entusiasmo entre quienes ya han disfrutado de la obra, a la espera de que cada copia no sea solo una lectura, sino un recordatorio del potencial de transformación que habita en sus propias vivencias.

El Malware Predomina Sobre el Phishing en las Ciberamenazas Detectadas a Través del DNS, Según EfficientIP

Belén Garmendiaz
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El Malware Predomina Sobre el Phishing en las Ciberamenazas Detectadas a Través del DNS, Según EfficientIP

Un reciente informe de EfficientIP ha revelado que el malware ha superado al phishing como la principal amenaza basada en DNS durante el primer semestre de 2026. Este cambio en la dinámica de ciberamenazas se evidencia en el análisis de más de 150.000 millones de transacciones DNS diarias, donde el malware pasó del cuarto al primer puesto en apenas seis meses.

La actividad relacionada con el malware experimentó un crecimiento exponencial en los primeros meses del año, alcanzando picos de hasta 32,6 millones de detecciones diarias en abril, tras comenzar el año con 8 millones. En total, las señales de amenaza DNS aumentaron un 24% en comparación con el segundo semestre de 2025, pasando de 11.180 millones a 13.850 millones. Dentro de este incremento, el malware representó una porción significativa, con sus detecciones casi duplicándose hasta 3.840 millones.

El informe destaca que es posible detectar señales de preparación para ataques de malware semanas antes de su activación. Entre los indicios más relevantes, en febrero se observó un incremento del 24,2% en el uso de algoritmos de generación de dominios (DGA). Para marzo, los dominios recién observados aumentaron un 56,8%, y la actividad maliciosa siguió acelerándose con un crecimiento del 73,1%. Abril marcó el punto álgido, con un aumento del 92,1% en nuevos dominios y del 86,8% en la actividad maliciosa, coincidiendo con el máximo de detecciones de malware del semestre.

Además, el informe señala que algunas infraestructuras malignas continúan operativas incluso tras la expiración de sus dominios, lo cual subraya la importancia del seguimiento continuo de la actividad DNS para mitigar riesgos potenciales.

En cuanto al phishing, aunque su volumen general disminuyó un 10% en este mismo periodo, se registraron cambios significativos entre los sectores atacados. Las marcas de logística y mensajería se destacaron al experimentar un aumento de 3,4 veces en sus detecciones, impulsadas en gran parte por una campaña activa a finales de junio.

Futuras campañas de phishing relacionadas con entregas y mensajería deben ser motivo de preocupación para los equipos de ciberseguridad, de acuerdo al informe. Karim Hossen, R&D Manager y CISO de EfficientIP, enfatiza que el ascenso del malware al primer puesto en amenazas debería servir como una clara señal de alerta para las organizaciones. La vigilancia de la actividad DNS se convierte en una herramienta esencial para anticipar y contrarrestar ataques inminentes.

Kulturemetrix Presenta un Sistema Automatizado para Auditar el Bienestar Laboral Corporativo

Sergio Ramirez chef
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Kulturemetrix Presenta un Sistema Automatizado para Auditar el Bienestar Laboral Corporativo

Kulturemetrix ha llegado al mercado español con una innovadora plataforma tecnológica que promete revolucionar la forma en que las empresas abordan el bienestar de sus empleados. Esta nueva herramienta tiene como objetivo auditar de manera eficiente el clima laboral y detectar aspectos críticos como el desgaste profesional, facilitando a los departamentos de Recursos Humanos la medición y mejora del ambiente de trabajo.

El sistema destaca por su simplicidad y rapidez: los empleados pueden completar un cuestionario en tan solo cinco minutos. Esta metodología, que asegura la confidencialidad de los datos recopilados, permite que los trabajadores se expresen libremente, sin temor a represalias, y ofrece a las organizaciones una visión clara de los aspectos que requieren atención. Según Kulturemetrix, esta propuesta permite a las empresas contar con una hoja de ruta precisa para la retención de talento.

Para dar inicio a esta nueva etapa, Kulturemetrix ha lanzado una convocatoria para seleccionar a sus primeras «Empresas Fundadoras». Las organizaciones que sean elegidas podrán disfrutar de su primera auditoría anual de clima laboral y bienestar de forma gratuita, lo que les permitirá obtener el Certificado de Bienestar Corporativo, un reconocimiento que fortalecerá su reputación como empleadores y les facilitará la atracción de nuevos talentos.

La protección de la información es un componente fundamental en esta propuesta. Si una organización no cumple con los estándares para la certificación, los datos permanecerán completamente confidenciales, proporcionando solo un diagnóstico a la dirección. Esto elimina las barreras de costos y tiempos que suelen asociarse con las consultorías tradicionales.

El fundador de Kulturemetrix subraya que «el talento actual ya no se mueve únicamente por factores económicos; busca entornos donde se le cuide y se le escuche». Además, enfatiza que su plataforma elimina la barrera del presupuesto financiero, permitiendo que cualquier empresa con un mínimo de 50 empleados pueda evaluar la salud de su organización. «Nosotros les aportamos la infraestructura tecnológica a coste cero y ellas nos ayudan a validar nuestro modelo a través de su feedback», agrega.

Es importante señalar que las plazas para participar en el programa gratuito de Empresas Fundadoras son limitadas, con el fin de garantizar un acompañamiento personalizado durante el proceso de auditoría. Las organizaciones interesadas en participar pueden registrarse a través de la página web oficial de Kulturemetrix.

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