Grupo Castilla ha dado un paso significativo en su estrategia de crecimiento al anunciar la incorporación de BeUp, una consultora de prestigio especializada en el ámbito del liderazgo, la cultura y el talento. Fundada en 2011 por las respetadas profesionales Pilar Jericó y Marta Romo, BeUp se ha consolidado como un socio estratégico para cerca del 70% de las empresas que integran el IBEX 35, incluyendo gigantes como Acciona, BBVA y Endesa. Este movimiento no solo refuerza la posición de Grupo Castilla en un sector donde la competencia por el talento y la construcción de culturas organizativas sólidas son cada vez más cruciales, sino que también amplía su proyección internacional.
Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla, subraya la importancia de esta integración en el contexto actual de transformación digital y la irrupción de la inteligencia artificial en el ámbito laboral. «La gestión de este reto cultural es vital; una deuda cultural no gestionada puede implicar riesgos y costes que superen los beneficios esperados», advierte. Con la incorporación de BeUp, Grupo Castilla expandirá su enfoque integral (Enfoque 360º) en recursos humanos, lo que les permitirá acompañar a las empresas en la redefinición de sus modelos de liderazgo y cultura organizativa.
Por su parte, Pilar Jericó, presidenta ejecutiva de BeUp, se muestra optimista respecto a esta nueva etapa, asegurando que la integración no alterará los valores que han guiado a la consultora desde su fundación. Jericó continúa al mando de BeUp, junto a Marta Romo, quien como consejera delegada enfatiza que esta unión potenciará significativamente su capacidad para ayudar a más organizaciones en momentos críticos de evolución.
Esta operación no solo refuerza la oferta de servicios de Grupo Castilla, sino que también se enmarca dentro de una estrategia de crecimiento inorgánico, una de las líneas con mayor potencial de la compañía. Javier Castilla, CFO del grupo, señala que se espera que esta incorporación impulse una facturación que superará los 4 millones de euros este año, contribuyendo al objetivo de alcanzar los 40 millones a nivel global.
Grupo Castilla, con una trayectoria de más de 40 años y 4.200 clientes, se posiciona como un referente en gestión del talento, ofreciendo un enfoque que combina tecnología y conocimiento bajo el lema «El valor de las Personas». En su plan estratégico de 2026, la compañía prevé expandir su plantilla a 450 profesionales, consolidándose como uno de los líderes en el sector.

