La mutua colaboradora con la Seguridad Social, Mutua Universal, ha celebrado su Junta General anual, en la que se han presentado los resultados del ejercicio 2025, destacando un crecimiento en la afiliación de más de 1,8 millones de personas trabajadoras protegidas, lo que representa un incremento del 2,7 % respecto al año anterior. La entidad también ha mantenido un firme compromiso con el bienestar social, contribuyendo con 15,97 millones de euros a la Tesorería General de la Seguridad Social.
Durante 2025, Mutua Universal reportó ingresos por cotizaciones sociales que alcanzaron los 1.854 millones de euros, lo que se traduce en un aumento del 4,25 % en comparación con el ejercicio anterior. Con un patrimonio neto que se eleva a 397,13 millones de euros y un resultado del ejercicio a distribuir de 23,98 millones de euros, el presidente de la entidad, Jaime Aguirre de Cárcer y Moreno, calificó estos resultados como una «muestra inequívoca de una salud financiera y solvencia contrastadas».
En un esfuerzo por ofrecer servicios de alta calidad, Mutua Universal ha invertido 9 millones de euros en la mejora de instalaciones y renovación de servicios. La mutua opera en un modelo híbrido que combina la asistencia presencial en 131 centros de trabajo y hospitales intermutuales, así como una oferta amplia de atención remota. Este sistema ha permitido atender 1,3 millones de visitas de asistencia primaria y realizar más de 19.000 consultas de telemedicina.
Juan Güell, director general de Mutua Universal, resaltó que su modelo de prestación de servicios se adapta a las necesidades actuales al integrar la innovación en salud y romper las barreras físicas para garantizar una experiencia integral para los usuarios.
Con el objetivo de enfrentarse a los retos del sistema sanitario y el sector de las mutuas, Mutua Universal ha lanzado su nuevo Plan Estratégico 2025-2027, titulado «Innovación al servicio de las personas». Este plan está basado en avances en inteligencia artificial y telemedicina, con el fin de mover el modelo de gestión hacia una atención más predictiva y personalizada.
Para llevar a cabo este ambicioso plan, 200 profesionales de la entidad están trabajando en tres líneas estratégicas: innovación en salud y servicios, eficiencia y gestión inteligente del dato, y agilidad organizativa y talento. Con este enfoque, Mutua Universal busca consolidarse como un referente en el sector, ofreciendo soluciones efectivas a los desafíos del presente y del futuro.

