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Expertos en Conciliación Resaltan que la IA Potencia el Bienestar Laboral con un Enfoque Humano

Belén Garmendiaz
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Expertos en Conciliación Resaltan que la IA Potencia el Bienestar Laboral con un Enfoque Humano

En CaixaForum Madrid, la Fundación Másfamilia, a través de su iniciativa efr, reunió a expertos y empresas para analizar el papel de la inteligencia artificial (IA) en la anticipación de riesgos psicosociales y la mejora de la salud mental en el ámbito laboral. El encuentro, celebrado bajo el lema «Conciliar con futuro: Salud mental + Inteligencia Artificial para el bienestar personal y laboral», destacó la importancia de integrar la tecnología sin perder de vista la confianza, el compromiso y el equilibrio profesional.

Durante la inauguración, Rafael Fuertes, director general de efr – Fundación Másfamilia, subrayó que el desafío no es meramente tecnológico, sino estratégico. «Llevamos más de 20 años trabajando en conciliación, y ahora la IA se suma al debate. Su verdadero valor radica en mejorar la vida de las personas y construir entornos laborales más equilibrados», afirmó.

Raúl Alelú Paz, científico y cofundador de Ever3, ofreció la ponencia inaugural, en la que explicó cómo la IA puede anticipar problemas psicológicos mediante el análisis de datos. «Esta tecnología genera esperanza siempre que se desarrolle sobre bases científicas y éticas, con información fiable que respalde su aplicación», señaló.

En el bloque dedicado a IA y empleo, Susana García, profesora especializada en inteligencia artificial, destacó que «la IA no sustituye puestos de trabajo, sino tareas; nos iguala en capacidades técnicas, pero lo que nos diferencia es el criterio, la experiencia y todo aquello que no puede automatizarse». Por su parte, David Hurtado Torán, de Microsoft España, añadió que el rápido avance de la tecnología obliga a replantear tanto la forma de trabajar como de aprender.

Representantes de empresas como Grupo Santander y Enagás compartieron sus experiencias. José Antonio Gómez, del Grupo Santander, afirmó que «la IA es un aliado estratégico que debe usarse con propósito, liberando tiempo de tareas de bajo valor». Sara Olmeda, de Enagás, recalcó que «no se puede imponer la IA, sino integrarla de manera natural en los procesos».

En el apartado sobre IA y bienestar, Meritxell Obiols advirtió sobre el desgaste mental generado por los cambios acelerados y la necesidad de un liderazgo responsable que combine inteligencia emocional con el uso ético de la tecnología. Antonio Artés, catedrático, explicó que, aunque la IA puede detectar riesgos de estrés y analizar estados emocionales, su función debe ser informativa, no decisoria.

Bibiana Martínez Monsalve, de EDP, destacó que el análisis de datos sobre clima laboral y salud mental permite actuar a tiempo para garantizar un bienestar responsable.

La clausura del evento estuvo a cargo de Carmen Soler, embajadora efr bienestar, y Eugenio de Andrés, embajador de MásIA Responsable, quienes coincidieron en que el futuro del trabajo depende del equilibrio entre tecnología y empatía. Soler insistió en que las organizaciones deben adaptar la conciliación a los nuevos retos, mientras que De Andrés señaló que los profesionales de recursos humanos enfrentan su mayor desafío hasta ahora debido a la disrupción tecnológica.

Roberto Martínez, director de la iniciativa efr, cerró el acto reafirmando que «la IA debe ser un activo para mejorar nuestras condiciones laborales y ayudarnos a conciliar más y mejor, sin comprometer los logros alcanzados en los últimos años».

La jornada dejó claro que, aunque la inteligencia artificial ofrece herramientas poderosas para el bienestar laboral, su éxito dependerá de una implementación centrada en las personas y guiada por principios éticos.

Hoja de Ruta hacia 2050: Sostenibilidad y Comunidad en el Sistema de Cuidados

Silvia Pastor
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Hoja de Ruta hacia 2050: Sostenibilidad y Comunidad en el Sistema de Cuidados

El I Congreso multisede sobre servicios sociales, cuidados y comunidad, titulado «Los cuidados que queremos», ha comenzado en Sevilla, donde ha reunido a responsables públicos, profesionales y entidades sociales con el propósito de transformar el sistema de cuidados de larga duración en España. Este evento busca establecer una agenda compartida con un horizonte hacia 2050, en un contexto marcado por el envejecimiento de la población y cambios sociales profundos.

El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, destacó la importancia de construir un sistema de cuidados integral que garantice los derechos de la ciudadanía. En su intervención, subrayó la necesidad de una cohesión social robusta, situando esta transformación como una de las prioridades nacionales.

Durante las jornadas del congreso, se ha enfatizado que los cuidados son un reto democrático fundamental, estrechamente relacionado con la igualdad, la participación y la efectiva garantía de derechos. Se aboga así por un modelo más justo, sostenible y centrado en las personas. En la clausura, la secretaria de Estado de Derechos Sociales, Rosa Martínez, destacó que este encuentro ha permitido avanzar del diagnóstico a la elaboración de una hoja de ruta común, identificando los retos futuros y fortaleciendo la colaboración entre diferentes actores.

La secretaria resaltó que el proceso de cambio del modelo ya está en marcha, reafirmando que la sostenibilidad del sistema se basa en la garantía de derechos a lo largo de toda la vida y en la consideración de las desigualdades acumuladas.

El congreso ha delineado tres ejes estratégicos fundamentales para el sistema de cuidados: la prevención y promoción de la autonomía, la financiación y calidad del sistema, y la atracción y retención de profesionales del sector. Cada uno de estos aspectos busca asegurar no solo servicios equitativos a nivel territorial, sino también el desarrollo de proyectos de vida en la comunidad.

Uno de los consensos más importantes alcanzados durante el encuentro ha sido el papel central de la comunidad en el nuevo modelo de cuidados. Los participantes coincidieron en que el cuidado debe ser entendido como un bien común, retirando la carga que tradicionalmente recae sobre las mujeres y las familias. Esto se alinea con la reforma de diversas leyes relacionadas con la promoción de la autonomía y atención a personas en situación de dependencia, que busca ofrecer nuevos servicios comunitarios y mayor personalización en los apoyos.

El Congreso también ha indicado que la corresponsabilidad entre administraciones, sociedad y ciudadanía es clave para la reorganización del trabajo de cuidados. Así, Sevilla se establece como un espacio crucial para definir el futuro del sistema de cuidados en España, avanzando hacia un modelo más sostenible y equitativo.

Este congreso forma parte de un proceso de reflexión colectiva que recorrerá cinco ciudades españolas, con paradas programadas en Pamplona, Zamora y Valencia. «Los cuidados que queremos» está financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU y organizado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, con el fin de reafirmar el papel de los servicios sociales en la promoción del bienestar, la inclusión y la equidad social.

Construyendo IA Híbrida para la Detección de Delitos Financieros

Elena Digital López
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Construyendo IA Híbrida para la Detección de Delitos Financieros

Desde hace varios años, la inteligencia artificial ha sido un tema candente en el sector tecnológico, pero también ha visto su cuota de fracasos. En este contexto, un experto en el área de análisis de datos y aprendizaje automático, quien ha dedicado su carrera a la construcción de infraestructuras para el manejo de datos, ha compartido su experiencia reciente en Phenom, una empresa fintech dedicada a ofrecer soluciones bancarias para pequeñas y medianas empresas en Europa.

El profesional, que ha estado involucrado en una diversidad de proyectos de aprendizaje automático, destaca que la clave del éxito en su campo no radica únicamente en las características llamativas de la inteligencia artificial generativa, sino en establecer una sólida plataforma de datos. En su actual rol, ha convencido a la alta dirección de que, aunque la inteligencia artificial es prometedora, contar con una base de datos robusta es crucial para cumplir con las regulaciones y realizar decisiones informadas en los negocios.

Phenom, como empresa B2B, enfrenta la presión de mantener una comunicación y operativa impecable, donde cada cliente es primordial. La industria fintech, además, está normada por diversas regulaciones que obligan a las empresas a alinearse con estándares que impiden innovaciones que no cumplan con las leyes.

La empresa ha implementado dos pilares fundamentales en su enfoque hacia la inteligencia artificial. Primero, la importancia de una infraestructura de datos sólida sobre proyectos de IA efímeros. Segundo, el establecimiento de directrices claras sobre cuándo y cómo utilizar cada tipo de tecnología, priorizando la estabilidad con modelos de aprendizaje automático tradicionales en situaciones de alto riesgo, como el fraude financiero, y reservando la IA generativa para análisis de datos más caóticos, como las reseñas de clientes.

Este enfoque metódico ha permitido a Phenom hacer pruebas y aplicarlo de manera efectiva en diversas áreas, asegurando que la tecnología respalde sus operaciones sin arriesgar la integridad de sus procesos o sus regulaciones. Al enfatizar en la colaboración entre humanos y máquinas en situaciones críticas, la empresa ha podido mantener la innovación bajo control, asegurando tanto la efectividad como el cumplimiento normativo en su actividad diaria.
vía: AI Accelerator Institute

Grana Padano: Sabores que Cautivan al Público en Alimentaria con Deslumbrantes Demostraciones

Sergio Ramirez chef
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Grana Padano: Sabores que Cautivan al Público en Alimentaria con Deslumbrantes Demostraciones

Grana Padano ha logrado destacarse como un protagonista indiscutible en la reciente edición de la feria Alimentaria, con un enfoque centrado en el impulso de un estilo de vida activo a través de la alimentación. La presencia de las reconocidas chefs FIT HAPPY SISTERS, con más de dos millones de seguidores en Instagram, ha sido clave para atraer la atención del público en su stand gracias a innovadoras demostraciones culinarias que han combinado de manera impecable nutrición y placer.

La propuesta de estos encuentros culinarios se ha desplegado durante los primeros tres días de la feria, deleitando a los asistentes con recetas irresistibles que han elevado el papel del Grana Padano en la gastronomía contemporánea. El primer día, las chefs presentaron un dúo de brochetas de ñoquis con Grana Padano, logrando una mezcla de tradición e innovación que dejó maravillados a los asistentes. Con una variante tradicional de tomates secos y aceite de oliva virgen extra, y otra de ñoquis de espinacas con salsa cremosa de Grana Padano, cada bocado ofreció una experiencia única de sabor y energía.

El segundo día, las FIT HAPPY SISTERS introdujeron las mini hamburguesas de ternera realzadas con Grana Padano, ejemplificando el concepto de “el equilibrio compartido”. Esta propuesta se centró en el disfrute compartido, con un bocado que equilibra sabor mediterráneo y bienestar. Las mini hamburguesas, servidas con panecillos tostados y salsa de yogur al limón, resaltaron cómo el queso emblemático puede elevar cualquier reunión.

Finalmente, el tercer día presentó unos ravioli de remolacha con bimis salteados, adornados con anacardos tostados y Grana Padano. Este plato sofisticado rindió homenaje al “placer consciente”, combinando ingredientes naturales y de alta calidad para ofrecer una verdadera delicia gastronómica que hizo honor a la cocina tradicional italiana.

Estos showcookings no pasaron desapercibidos, atrayendo a influencers, periodistas especializados y diversas personalidades del sector. Las degustaciones de Grana Padano DOP y su versión Reserva de 27 meses permitieron explorar las distintas maduraciones de este queso icónico, reforzando el estatus de Grana Padano como la denominación de Origen Protegida más consumida a nivel mundial.

En conjunto, la presencia y la estrategia de Grana Padano en Alimentaria han sido un claro reflejo de su compromiso por ofrecer productos de excelencia culinaria y promover un estilo de vida saludable. La interacción con una audiencia en redes sociales, con un alcance superior a los 3.169.800 seguidores, subraya el impacto positivo de Grana Padano en la promoción de un estilo de vida que celebra el equilibrio, la actividad y la calidad compartida.

Construyendo IA Sensible a la Edad y Contexto con Guardrails de Amazon Bedrock

Elena Digital López
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Construyendo IA Sensible a la Edad y Contexto con Guardrails de Amazon Bedrock

La implementación de aplicaciones de inteligencia artificial generativa enfrenta un desafío crucial: asegurar que cada respuesta producida sea adecuada, precisa y segura para el usuario específico que la recibe. Con el aumento de la adopción de la inteligencia artificial en diversas industrias, la necesidad de personalizar las respuestas según la edad, el rol y el conocimiento del dominio de los usuarios se ha vuelto esencial para garantizar la seguridad y la fiabilidad de estas aplicaciones.

Tradicionalmente, se han utilizado estrategias como la ingeniería de prompts y la lógica a nivel de aplicación para abordar estos desafíos. Sin embargo, estos métodos pueden resultar complicados y propensos a errores, ya que los controles de seguridad basados en prompts pueden ser eludidos mediante técnicas manipulativas. Además, a medida que crecen los requisitos de personalización, la lógica de aplicación se vuelve compleja y frágil, lo que genera riesgos operativos e ineficiencias en el cumplimiento normativo.

Para contrarrestar estos problemas, se ha implementado una solución completamente sin servidor que prioriza la seguridad, usando Amazon Bedrock Guardrails y otros servicios de AWS. Esta arquitectura se compone de tres elementos principales: selección dinámica de guardrails basada en el contexto del usuario, aplicación de políticas centralizadas a través de Amazon Bedrock Guardrails y APIs seguras para el acceso autenticado. Esta estructura permite ofrecer respuestas personalizadas y seguras sin la necesidad de complicar el código de la aplicación.

La solución permite adaptar las respuestas de la inteligencia artificial de manera inteligente según la edad, el rol y la industria del usuario, así como hacer cumplir políticas de seguridad que ayudan a prevenir manipulaciones durante el tiempo de inferencia. Se han establecido cinco guardrails especializados para segmentar a diferentes grupos de usuarios: niños, adolescentes, profesionales de la salud, pacientes y adultos en general. Además, se mejora la eficiencia operativa mediante la gobernanza centralizada y una intervención manual mínima, lo que permite escalar según el crecimiento del usuario y los requisitos de seguridad en evolución.

Esta solución representa un avance significativo para las organizaciones que buscan implementar sistemas de inteligencia artificial responsables, alineados con los requisitos de cumplimiento para poblaciones vulnerables, y que mantienen respuestas apropiadas y confiables sin comprometer el rendimiento o la gobernanza.
vía: AWS machine learning blog

Sector Alarm: Una de las 5 Mejores Compañías para Trabajar en España

María MR
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Sector Alarm: Una de las 5 Mejores Compañías para Trabajar en España

La empresa Sector Alarm ha logrado consolidarse como uno de los mejores lugares para trabajar en España, al obtener, por octavo año consecutivo, un lugar destacado en el ranking Best Workplaces 2026 de Great Place to Work®. Este año, la compañía se sitúa en el top 5 del listado en la categoría de empresas con menos de 1.000 empleados, un reconocimiento que marca un significativo avance en su trayectoria laboral.

Este logro es especialmente relevante, ya que Sector Alarm ha pasado a competir en una categoría con organizaciones de mayor tamaño, lo que significa que ha dejado atrás la categoría de empresas más pequeñas, reflejando su crecimiento constante en los últimos años. En este sentido, la compañía ha demostrado su capacidad para mantenerse entre las mejores del país, consolidando así su posición en el mercado.

La clave de este éxito radica en la cultura interna de la empresa, que se caracteriza por ser sólida, dinámica y en continua evolución. En Sector Alarm, las personas ocupan un lugar central, lo que fomenta un entorno de trabajo en el que el crecimiento profesional y el compromiso de los equipos son prioritarios. Un dato que respalda esta afirmación es que el 89 % de los empleados manifiestan tener una experiencia laboral positiva, lo que evidencia la confianza y cohesión interna que se vive en la organización.

Además, Sector Alarm destaca por ser la única empresa de su sector en figurar en este ranking, lo que refuerza su enfoque centrado en las personas, tanto sus empleados como sus clientes. Este enfoque no solo ha sido reconocido a nivel interno, sino que también ha llevado a la empresa a ser distinguida como «Líderes en Servicio», lo que resalta su capacidad para ofrecer una experiencia de usuario sobresaliente.

Este entorno laboral positivo se traduce también en resultados en el negocio, ya que Sector Alarm sigue reforzando su presencia en el sector de la seguridad. La calidad del servicio y la atención al cliente son aspectos que la compañía cuida con esmero, lo que la diferencia de la competencia.

El posicionamiento conseguido en 2026 no es un hecho aislado; refleja una trayectoria consistente a lo largo del tiempo. Durante ocho años consecutivos, Sector Alarm ha sido parte de este ranking nacional, lo que demuestra su capacidad para mantener un modelo sólido en un contexto de crecimiento continuo. En la edición anterior, la empresa ya había logrado un lugar destacado entre las tres mejores del ranking para compañías de hasta 500 empleados.

A nivel local, en Málaga, donde la compañía inició su actividad en España y donde sigue siendo un núcleo estratégico, Sector Alarm se ha mantenido entre las mejores empresas para trabajar de la provincia, ocupando un lugar en el top 3 en los últimos años.

Cristina Aranda, directora de Recursos Humanos de Sector Alarm, ha señalado que «estar entre las cinco mejores compañías para trabajar en España en una categoría cada vez más exigente es un reflejo directo de cómo vivimos la compañía desde dentro.» Aranda enfatiza que el crecimiento de Sector Alarm no se entendería sin el compromiso de sus empleados y reitera la importancia de crear un entorno donde los trabajadores se sientan escuchados y puedan desarrollar sus carreras a largo plazo.

Con este nuevo reconocimiento, Sector Alarm reafirma su ambición de continuar construyendo un ambiente donde las personas deseen estar, crecer y desarrollarse, manteniendo un equilibrio entre los resultados de negocio y el bienestar de sus equipos.

Eliminando Olores y Manchas de Ropa Guardada

Silvia Pastor
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Eliminando Olores y Manchas de Ropa Guardada

Durante los meses más fríos y húmedos, muchas personas se enfrentan al problema del olor a humedad y las manchas en la ropa almacenada. Este fenómeno no solo puede ser desagradable, sino que también puede comprometer la calidad de las prendas y provocar alergias o irritaciones en la piel. Expertos en el cuidado de textiles ofrecen consejos prácticos para resolver este inconveniente.

Primero, es esencial entender la causa del olor a humedad. Este se genera cuando la ropa no se seca adecuadamente antes de guardarse, lo que permite el crecimiento de moho y bacterias. Para prevenir esto, es recomendable asegurarse de que las prendas estén completamente secas antes de ser almacenadas.

Si ya se ha presentado el problema, hay varias soluciones eficaces para eliminar el mal olor. Una de las técnicas más populares es el uso de vinagre blanco. Al mezclar una parte de vinagre con cuatro partes de agua y remojar la ropa afectada durante aproximadamente 30 minutos, se puede neutralizar el olor a humedad. Tras el remojo, es fundamental enjuagar bien y secar la ropa al aire libre, preferentemente al sol, ya que los rayos UV también ayudan a eliminar las esporas de moho.

Otra opción eficaz es utilizar bicarbonato de sodio. Espolvorear bicarbonato sobre la prenda, dejar actuar por unas horas y luego cepillar suavemente puede absorber los malos olores. Al igual que con el vinagre, es crucial que la ropa se seque completamente después de este tratamiento.

En cuanto a las manchas provocadas por la humedad, muchas veces se manifiestan como ligeros puntos o decoloraciones en el tejido. Para eliminarlas, se puede crear una pasta con bicarbonato de sodio y agua, aplicándola directamente sobre la mancha y dejándola actuar por 15-20 minutos antes de enjuagar. En caso de que la mancha persista, es recomendable utilizar un quitamanchas específico para el tipo de tejido, siguiendo siempre las instrucciones del fabricante.

Además, varios expertos sugieren que mantener un ambiente seco en el lugar donde se almacena la ropa es fundamental. Utilizar deshumidificadores o incluso pequeñas bolsitas de gel de sílice puede ayudar a absorber el exceso de humedad y prevenir la aparición de olores y manchas.

Finalmente, para quienes almacenan ropa de manera prolongada, invertir en bolsas de almacenamiento al vacío puede ser una excelente alternativa. Estas no solo protegen las prendas del aire y la humedad, sino que también ahorran espacio en el hogar.

Con estos consejos, los problemas de olor a humedad y manchas en la ropa guardada pueden ser cosa del pasado, permitiendo disfrutar de prendas frescas y en buen estado cada vez que se necesiten.

Ranúnculos en Maceta: Guía Completa de Cuidados Prácticos

María MR
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Ranúnculos en Maceta: Guía Completa de Cuidados Prácticos

Los ranúnculos, con sus vibrantes colores y forma distintiva, se han convertido en una opción popular para aquellos que buscan embellecer sus espacios interiores y exteriores. Aunque a menudo se consideran plantas de jardín, el cultivo de ranúnculos en maceta está ganando adeptos debido a su fácil mantenimiento y a la posibilidad de disfrutar de su belleza en cualquier rincón del hogar. A continuación, se presenta una guía completa y práctica sobre los cuidados que requieren estas encantadoras flores.

Para comenzar, es fundamental elegir una maceta adecuada. Se recomienda optar por un recipiente con buen drenaje, ya que los ranúnculos no toleran el encharcamiento. El tamaño de la maceta debe ser suficiente para permitir un crecimiento saludable, teniendo en cuenta que cada planta requiere espacio para expandir sus raíces.

El sustrato es otro aspecto crucial en el cultivo de ranúnculos. Lo ideal es utilizar una mezcla de tierra para macetas que sea ligera y rica en materia orgánica. Incorporar perlita o arena al sustrato puede mejorar el drenaje, lo cual es vital para evitar problemas de pudrición de raíces.

En cuanto a la ubicación, los ranúnculos prosperan en ambientes luminosos, pero es importante protegerlos de la luz solar directa, especialmente durante las horas más intensas del día. Un lugar con luz indirecta es óptimo para su crecimiento. Si se cultivan en interiores, se recomienda rotar la maceta de vez en cuando para asegurarse de que todas las partes de la planta reciban luz de manera uniforme.

El riego debe ser moderado y controlado. Es crucial permitir que el sustrato se seque ligeramente entre riegos, ya que un exceso de agua puede provocar enfermedades fúngicas. Se sugiere regar cuando la capa superior del sustrato esté seca al tacto, sin dejar que la planta se marchite. Durante el periodo de floración, que ocurre en primavera, es aconsejable mantener un riego regular, pero siempre con precaución.

En cuanto a la fertilización, los ranúnculos se benefician de un abono equilibrado cada dos semanas durante la temporada de crecimiento. Un fertilizante líquido diluido permite un suministro continuo de nutrientes que favorecerá la producción de flores exuberantes.

La poda también forma parte de los cuidados esenciales. Una vez que las flores se marchitan, se recomienda cortar los tallos para fomentar el crecimiento de nuevas flores. Además, eliminar las hojas secas o enfermas ayudará a mantener la planta sana y vigorosa.

Por último, es importante estar atentos a posibles plagas, como pulgones y cochinillas, que pueden infestarlas. Inspeccionar regularmente las hojas y tallos facilitará la detección temprana de cualquier problema, permitiendo actuar rápidamente con insecticidas naturales o métodos de control manual.

Con estos cuidados básicos, los ranúnculos en maceta pueden florecer espléndidamente, brindando color y alegría a cualquier espacio. Su cultivo no solo embellece el hogar, sino que también proporciona a los aficionados a la jardinería la satisfacción de ver su trabajo florecer. Así, los ranúnculos se posicionan como una opción ideal para los amantes de las plantas, tanto principiantes como experimentados.

Atos y Bondalti Fortalecen su Alianza Estratégica para la Transformación Digital en la Industria Química

Belén Garmendiaz
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Atos y Bondalti Fortalecen su Alianza Estratégica para la Transformación Digital en la Industria Química

Atos, reconocido líder en transformación digital sustentada por inteligencia artificial, ha consolidado su alianza con Bondalti, el mayor grupo químico de Portugal, en un esfuerzo por modernizar y digitalizar sus aplicaciones críticas en la Península Ibérica. Esta colaboración marca un avance significativo hacia la digitalización del sector químico en España y Portugal, una industria que enfrenta presiones crecientes para actualizar sus infraestructuras tecnológicas y mejorar la eficiencia operativa.

El programa de transformación, que comenzó en octubre de 2023, busca optimizar las operaciones de Bondalti, un actor clave que suministra productos fundamentales a diversas cadenas industriales. Este proyecto se ha delineado como una respuesta a la necesidad de actualizar aplicaciones antiguas que son esenciales para las operaciones de la empresa. Se ha implementado un enfoque gradual y estructurado para asegurar que la modernización no interrumpa las actividades de la firma, permitiendo una transición fluida hacia una arquitectura tecnológica más contemporánea, segura y escalable.

Los equipos de Atos y Bondalti han trabajado juntos para convertir soluciones heredadas en aplicaciones web accesibles desde diversos dispositivos, lo que les permite operar en un ecosistema digital centralizado. Para ello, se ha optado por una arquitectura en la nube de Microsoft Azure que sustenta el desarrollo de sus nuevas soluciones, facilitando un entorno tecnológico que está preparado para la innovación futura.

Entre las áreas que se benefician de esta colaboración se encuentran la logística, la gestión de la producción y la administración energética, además de un sistema de gestión de información de laboratorio (LIMS). Estas mejoras permitirán optimizar la trazabilidad y visibilidad en tiempo real de las operaciones, así como mejorar el control energético y la fiabilidad de los datos analíticos.

Uno de los componentes destacados del programa es la integración de modelos de inteligencia artificial en el desarrollo de nuevas soluciones. Esta utilización de IA ha permitido acelerar los procesos de programación, mejorar la calidad del código y potenciar la capacidad de innovación continua. Como resultado, se ha logrado minimizar las tareas manuales y los errores humanos, optimizando la toma de decisiones y la visibilidad trasversal de los procesos operativos.

La nueva estructura en la nube no solo aborda la eficiencia operativa, sino también la resiliencia y seguridad de los sistemas. Con mecanismos avanzados de control de accesos y copias de seguridad automáticas, la arquitectura actualizada proporciona una robustez esencial ante posibles incidentes, al tiempo que facilita el mantenimiento continuo y adapta futuras evoluciones tecnológicas.

Esta alianza no solo representa un avance tecnológico para Bondalti, sino que también sienta las bases para una industria más interconectada y centrada en los datos, lo que es fundamental en un sector que entrega materias primas vitales a diversas cadenas de valor. La modernización de los sistemas está destinada a garantizar una mayor fiabilidad y seguridad en el suministro de productos químicos necesarios para la economía y la sociedad en general.

Nélio Marques, director de IT de Bondalti, enfatiza la importancia de esta colaboración, lo que permitirá un uso más inteligente de los datos en un entorno donde la calidad es crucial para la inteligencia artificial. Por su parte, João Nunes, Head of Growth de Atos Portugal, resalta el compromiso de su empresa en contribuir a la transformación tecnológica de Bondalti, mejorando la eficiencia operativa y potencializando el acceso a información de calidad.

Con esta iniciativa, Atos se posiciona como un socio estratégico en el panorama de transformación digital de la industria química, combinando su experiencia técnica con un enfoque integral en la implementación de programas críticos que buscan revolucionar la operativa del sector.

El Colegio Juan Pablo II de Parla Realiza un Vía Crucis en las Calles con Más de 300 Alumnos

Elena Digital López
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El Colegio Juan Pablo II de Parla Realiza un Vía Crucis en las Calles con Más de 300 Alumnos

Más de 300 alumnos del Colegio Juan Pablo II de Parla han participando en un emotivo Vía Crucis que recorrió las calles de la ciudad hasta llegar a la Ermita de Nuestra Señora de la Soledad, patrona de Parla. Este evento no solo ha representado una actividad educativa, sino que ha sido una oportunidad para unir fe y comunidad en una experiencia que trasciende los muros del aula.

El coordinador de Secundaria y Bachillerato del centro educativo afirmó que su institución es «una máquina educativa perfectamente engrasada para la evangelización». Esta declaración refleja el compromiso de la comunidad educativa en hacer de la enseñanza una experiencia significativa y transformadora. La jornada fue acompañada por la presencia de la Policía Local y tuvo la colaboración de profesores, sacerdotes y miembros de la Hermandad de Nuestra Señora de la Soledad, quienes facilitaron el recorrido con diversas estaciones del Vía Crucis.

Los alumnos, en un ambiente de respeto y recogimiento, portaron estandartes de figuras religiosas como San Juan Pablo II, San José y el Sagrado Corazón de Jesús, además de la imagen de la patrona de la ciudad. Este esfuerzo colectivo busca educar en valores que van más allá del mero contenido académico, proponiendo experiencias que refuercen el sentido del sacrificio y la importancia de la fe en comunidad.

El evento culminó en la Ermita de Nuestra Señora de la Soledad, un momento de gran emoción que sirvió como antesala al inicio de la Semana Santa. Aunque esta experiencia no se mide en exámenes, su impacto es profundo y duradero, dejando una huella en la vida de los jóvenes participantes. Todo ello es parte de una filosofía educativa que busca, en palabras de la institución, «Educar en la Verdad para ser libres».

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