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Data Center Market Conquista Nuevos Horizontes en los DCM Awards 2026 con Récord de Asistencia

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Data Center Market celebra los DCM Awards 2026, con un nuevo récord de asistencia

Por décimo tercera vez consecutiva, el medio de comunicación líder en el sector de los centros de datos en España ha llevado a cabo la celebración de los DCM Awards 2026 en Madrid, un evento que ha registrado un récord de asistencia y ha sido muy bien recibido por los profesionales del área. Este encuentro tiene como objetivo reconocer los proyectos más innovadores desarrollados en los últimos meses, sirviendo además como un espacio de networking para más de 280 expertos en el campo de los data centers.

La ceremonia reunió a diversas personalidades de la tecnología, tanto del ámbito público como del privado, y destacó la importancia de la Inteligencia Artificial y su influencia en la infraestructura de los centros de datos. Entre los patrocinadores que contribuyeron al éxito del evento se encuentran Abast, Aquads, Arsys, Bergvik, IGIC, Legrand, Omega Peripherals, Panduit, PQC, Rittal, Starline, Systam Technology, Templus, TD-Synnex, Vertiv y V-Valley.

El evento comenzó con la intervención de Manuel Pérez Gómez, Viceconsejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, quien subrayó la relevancia de los data centers en la región. La clausura estuvo a cargo de Begoña Villacís, directora ejecutiva de SpainDC, que recibió un galardón en reconocimiento a su dedicación a la comunicación y promoción del sector.

Los proyectos galardonados abarcaron diversas categorías, desde la inteligencia artificial hasta la modernización de infraestructuras. GPU Solutions fue reconocida por su ambicioso proyecto de inteligencia artificial soberana, que incluye un rack refrigerado que soporta cargas de hasta 60 kW. Ignis fue premiada por su impulso al uso de energías renovables en el sector, garantizando un suministro continuo a través de proyectos híbridos.

El Gobierno de Navarra recibió el premio por la modernización de un centro de procesamiento de datos, implementando soluciones que mejoran la eficiencia energética. Asimismo, Iron Mountain fue galardonada por su entorno de pruebas con cargas térmicas de alta precisión y Iwan21 destacó con su proyecto de migración a la nube privada, que permitió a la empresa mejorar su eficiencia operativa.

Logicalis se llevó el premio en integración de inteligencia artificial aplicada a infraestructuras críticas, gracias a su innovación en automatización y análisis. Por su parte, Digital Realty Barcelona y SCC fueron reconocidas por sus proyectos de innovación en suelos técnicos y modernización de infraestructuras de TI, respectivamente.

El Área Metropolitana de Barcelona recibió el galardón por su enfoque integral en la modernización de centros de datos de la administración pública, asegurando la continuidad de servicios críticos. Trevenque Group fue premiada por la mejora en la capacidad y sostenibilidad de su data center, mientras que Begoña Villacís recibió un premio especial por su contribución a la difusión del papel esencial que desempeñan los data centers en el ecosistema tecnológico.

Los DCM Awards 2026 se han consolidado como un referente en la celebración de la innovación y la excelencia dentro del sector de los centros de datos en España, subrayando la crucial importancia de estas infraestructuras en el desarrollo tecnológico y económico del país.

Ya disponibles: los primeros datos de 2026 sobre salarios mínimos

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stacks of coins next to computer keyboard

A partir del 1 de enero de 2026, 22 de los 27 países de la Unión Europea contaban con salarios mínimos establecidos, a excepción de Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia y Suecia. Entre las naciones que aplican este mínimo, ocho tienen salarios por debajo de los 1.000 euros mensuales. Bulgaria marca el índice más bajo con 620 euros, seguido por Latvia con 780 euros, Rumanía con 795 euros, Hungría con 838 euros, Estonia con 886 euros, Eslovaquia con 915 euros, Chequia con 924 euros y Malta con 994 euros.

En contraste, otros ocho países contaban con salarios mínimos que oscilan entre 1.000 y 1.500 euros al mes. Grecia presenta un salario de 1.027 euros, mientras que Croacia se sitúa en 1.050 euros, Portugal en 1.073 euros, Chipre en 1.088 euros, Polonia en 1.139 euros, Lituania en 1.153 euros, Eslovenia en 1.278 euros y España en 1.381 euros.

Los seis países restantes, con salarios mínimos por encima de los 1.500 euros, incluyen a Francia con 1.823 euros, Bélgica con 2.112 euros, los Países Bajos con 2.295 euros, Alemania con 2.343 euros, Irlanda con 2.391 euros y Luxemburgo, donde el salario mínimo se eleva a 2.704 euros mensuales.

Los datos también ponen de manifiesto que, a pesar de las diferencias de precios, las discrepancias en los salarios mínimos no son tan pronunciadas como se podría pensar. Al ajustar las cifras conforme al estándar de poder adquisitivo (PPS), se observa que los salarios de los países con niveles de precios más bajos parecen más competitivos. Al considerar este ajuste, los salarios mínimos varían entre 886 PPS al mes en Estonia y 2.157 PPS en Alemania. Así, el salario más alto se queda en un 2,4 veces superior al más bajo.

Los países de la UE con un salario mínimo nacional se pueden clasificar en tres grupos según el PPS. El primero incluye aquellos con salarios superiores a 1.500 PPS mensuales: Alemania, Luxemburgo, los Países Bajos, Bélgica, Irlanda, Francia, Polonia y España. Un segundo grupo contempla los salarios entre 1.000 y 1.500 PPS mensuales, que incluye a Eslovenia, Lituania, Croacia, Rumanía, Portugal, Grecia, Chipre, Hungría, Malta, Eslovaquia, Bulgaria y Chequia. Finalmente, el tercer grupo está compuesto por los países con un salario mínimo inferior a 1.000 PPS, que son Latvia y Estonia.

En comparación con enero de 2025, tres países han cambiado de grupo en 2026. Los salarios mínimos en Eslovaquia, Bulgaria y Chequia han superado ahora los 1.000 PPS mensuales, lo que indica un avance en la regulación laboral dentro de estos estados miembros.

Derecho de los Consumidores a Reclamar Cláusulas Abusivas en Contratos de Crédito Revolving

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Plataforma de Reclamación explica el derecho de consumidores a reclamar cláusulas abusivas en contratos de crédito revolving

En los últimos años, el aumento de reclamaciones relacionadas con las tarjetas revolving ha puesto de manifiesto una problemática creciente: la inclusión de cláusulas abusivas en los contratos de crédito. Muchas entidades financieras han establecido condiciones desfavorables para los consumidores, tales como tipos de interés desmesurados y comisiones poco transparentes, lo que ha originado deudas cada vez más elevadas y situaciones financieras complicadas para muchos usuarios.

Las cláusulas abusivas se definen como aquellas condiciones que desbalancean de manera injusta los derechos y obligaciones de las partes involucradas, perjudicando al consumidor. En el ámbito de las tarjetas revolving, estas cláusulas suelen referirse a intereses excesivos, comisiones onerosas y falta de claridad en la información proporcionada al consumidor al momento de la firma del contrato. El Tribunal Supremo ha reconocido en varias sentencias que los consumidores tienen el derecho a solicitar la eliminación de tales cláusulas, argumentando que son contrarias a la buena fe y que frecuentemente no se informa adecuadamente a los usuarios sobre su existencia o repercusiones.

Los afectados por tarjetas revolving con condiciones abusivas tienen la facultad de reclamar la nulidad de estas cláusulas y, por ende, solicitar la devolución de las cantidades pagadas en exceso debido a intereses o comisiones desproporcionadas. Según la normativa europea, cualquier cláusula que no haya sido objeto de negociación individual y que suponga una desventaja para el consumidor puede ser calificada de abusiva.

El proceso de reclamación puede iniciarse de manera extrajudicial, comenzando por el contacto con la entidad financiera. Si esta no ofrece una respuesta satisfactoria, se puede optar por la vía judicial. Existen plataformas especializadas que facilitan este tipo de reclamaciones, proporcionando a los consumidores una forma ágil y sencilla de gestionar su caso.

Para llevar a cabo una reclamación por cláusulas abusivas, es recomendable seguir ciertos pasos. En primer lugar, es fundamental revisar detenidamente el contrato de la tarjeta revolving, prestando especial atención a los intereses aplicados, comisiones, plazos de amortización y cualquier otra condición que pueda resultar desproporcionada. Posteriormente, es aconsejable realizar un estudio de viabilidad gratuito, acudiendo a una plataforma de reclamación o a un abogado especializado para analizar el caso. Si se identifican cláusulas abusivas, el siguiente paso es presentar una reclamación extrajudicial a la entidad financiera solicitando la revisión o nulidad de las mismas. En caso de que la entidad se niegue, se puede recurrir a la vía judicial para que un juez determine la nulidad de las condiciones abusivas y ordene la devolución de las cantidades cobradas de más.

Dada la complejidad de estos casos, es imprescindible contar con el asesoramiento de profesionales especializados en derecho bancario y financiero. Las plataformas de reclamación se han convertido en una opción cada vez más frecuente, ofreciendo servicios transparentes con honorarios basados en el éxito de la reclamación, lo que permite a los consumidores acceder a un asesoramiento especializado sin asumir riesgos económicos.

Los derechos de los consumidores frente a las cláusulas abusivas en los contratos de crédito revolving son claros. La reclamación de estas cláusulas no solo es posible, sino que puede resultar en la devolución de cantidades pagadas de más y la mejora de las condiciones del crédito. En este contexto, las plataformas especializadas en reclamaciones desempeñan un papel crucial en la protección de los derechos del consumidor, asegurando que los procesos sean rápidos, eficaces y accesibles para todos.

Tradutema Resalta la Importancia de la Traducción Jurada en la Regularización de Extranjeros

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Tradutema alerta sobre la importancia de la traducción jurada en la regularización de extranjeros

El proceso de regularización extraordinaria anunciado por el Gobierno de España para personas extranjeras que ya residen en el país podría beneficiar a un total de 500.000 solicitantes. Sin embargo, expertos en extranjería han expresado su preocupación por el elevado riesgo de rechazo de solicitudes debido a defectos de forma, especialmente por la falta de traducción jurada de documentos extranjeros, un requisito crucial para la aceptación de estas solicitudes.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha comenzado a gestionar este nuevo proceso de regularización, que se abrirá para presentación de solicitudes a partir de abril de 2026, y se cerrará el 30 de junio de ese mismo año. Las personas que logren obtener la autorización correspondiente podrán residir y trabajar legalmente en cualquier sector y en todo el territorio nacional.

Para que las solicitudes sean aceptadas, no solo es necesario cumplir con los requisitos de permanencia y no tener antecedentes penales, sino que la correcta presentación de la documentación es fundamental. Entre los documentos requeridos se incluyen partidas de nacimiento, certificados de matrimonio, documentos académicos y certificados de antecedentes penales. Todos aquellos redactados en un idioma diferente al español deben ir acompañados de su traducción jurada, realizada por un traductor autorizado, para ser considerados válidos.

Los expertos advierten que uno de los mayores riesgos en este procedimiento es la posibilidad de que la solicitud sea rechazada o archivada por defectos de forma, incluso si se presenta dentro del plazo establecido. Entre los errores más comunes que pueden causar un rechazo se encuentran traducciones no juradas, traducciones incompletas, incorrecta transcripción de datos, o la falta de apostilla o legalización consular cuando dicha validación sea exigible según el país de origen de los documentos.

Este tema es especialmente crítico para personas provenientes de países donde los documentos oficiales se emiten en inglés, francés o idiomas distintos del español, como Filipinas, Marruecos, Rumanía o China. Conscientes de esta situación, los especialistas en extranjería han recomendado recurrir a servicios de traducción jurada que no solo se encarguen de la traducción de los documentos, sino que también ofrezcan asesoría sobre los requisitos específicos de cada trámite administrativo. Tradutema, por ejemplo, es un servicio profesional que se especializa en traducciones juradas para trámites de extranjería y tiene experiencia en la traducción de los documentos que suelen exigir las autoridades españolas.

Los expertos insisten en que es esencial presentar la documentación correctamente desde el principio, ya que un error en la traducción puede resultar en retrasos significativos o incluso en la denegación de la regularización. Por lo tanto, advierten que es recomendable preparar toda la documentación con la suficiente antelación para evitar sorpresas desagradables cuando inicie el proceso de solicitud.

Revolucionando la Cata: La Innovadora Propuesta de Tomás Elías González Benítez

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La nueva cata online de Tomás Elías González Benítez promete cambiar cómo el público entiende el vino

El sommelier Tomás Elías González Benítez ha lanzado una novedosa cata online cuyo objetivo es acercar la cultura del vino a un público más amplio. Esta experiencia digital, diseñada para amantes del vino, aficionados y profesionales del sector, brinda una oportunidad única para aprender sobre el sabor, la historia y el potencial de los vinos de altura.

La cata, que se llevará a cabo en un formato virtual, promete un recorrido sensorial con un enfoque educativo. Durante aproximadamente 75 minutos, los participantes podrán involucrarse en el análisis de perfiles aromáticos, la lectura de etiquetas, y aprender sobre claves de producción, así como recibir recomendaciones prácticas sobre el servicio y el maridaje de los vinos.

Tomás Elías González Benítez, quien lidera esta iniciativa, expresó: «Queremos que el público entienda lo que hay detrás de cada copa: territorio, técnica y visión. Esta cata no es solo degustación; es cultura, criterio y conversación.» Este enfoque busca ofrecer no solo una experiencia de degustación, sino también una formación que permita a los participantes desarrollar su propio criterio enológico.

La actividad se desarrollará a través de una plataforma de videoconferencia privada, facilitando la interacción en vivo, incluyendo un espacio para preguntas y respuestas. Los inscritos recibirán una guía digital previa al evento, con materiales de apoyo, una lista de vinos sugeridos según la disponibilidad local y recomendaciones de maridaje personalizadas.

La propuesta de González Benítez pone énfasis en los vinos de altura, destacando las características únicas que estos ofrecen, como la amplitud térmica y la maduración más lenta, que suelen traducirse en una mayor definición aromática y equilibrio en boca. También se abordarán los retos y oportunidades del cultivo en zonas montañosas y las tendencias hacia prácticas más sostenibles y transparentes en la producción vinícola.

Las inscripciones para participar en esta cata online son limitadas y se realizarán a través de un formulario digital, asegurando así una interacción más cercana durante la experiencia. Los interesados recibirán todos los detalles necesarios para la conexión y la preparación del evento tras completar su registro. Al finalizar, los participantes obtendrán un certificado digital de participación, reafirmando su compromiso con el aprendizaje y la apreciación del vino.

Novedades sobre EU GMP e IA para la Industria Farmacéutica: Presentación de Trescal y Marqués en Colaboración con Microsoft

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Trescal y Marqués, con Microsoft, presentan las novedades sobre EU GMP e IA para la industria farmacéutica

Trescal y Marqués, en colaboración con Microsoft, han anunciado la celebración de unas jornadas presenciales exclusivas en Madrid y Barcelona, dirigidas a profesionales del sector farmacéutico. Estas sesiones, que se llevarán a cabo de forma gratuita, tienen como objetivo analizar los cambios normativos que definirán el futuro del marco de Buenas Prácticas de Manufactura en la Unión Europea (EU GMP), con especial énfasis en los nuevos borradores regulatorios y la influencia de la Inteligencia Artificial en este ámbito.

Las jornadas se realizarán el 17 de febrero en La Finca, Pozuelo de Alarcón, Madrid, y el 19 de febrero en Sant Martí, Barcelona. Los participantes tendrán la oportunidad de obtener una comprensión profunda de las actualizaciones regulatorias que entrarán en vigencia en 2026, incluyendo los nuevos capítulos y anexos relacionados con la documentación y sistemas informatizados.

Uno de los focos centrales de estas jornadas será el nuevo Anexo 22, que se sitúa en el contexto de la regulación de la Inteligencia Artificial dentro de los entornos GMP. Los asistentes también podrán conocer las tendencias tecnológicas emergentes y estudiar casos prácticos aplicados a la industria farmacéutica, así como escuchar las perspectivas de expertos sobre el futuro tecnológico del sector.

El encuentro se desarrollará en un entorno exclusivo dentro de las oficinas de Microsoft, lo que permitirá a los asistentes no solo aprender sobre las últimas tendencias y actualizaciones en el sector, sino también participar en actividades de networking con otros profesionales del ámbito. Las sesiones están programadas para llevarse a cabo en un horario de 9:30 a 14:00.

Las plazas son limitadas, por lo que se recomienda a los interesados que realicen su reserva a través del enlace proporcionado. Tras el registro, el equipo confirmará la asistencia y solicitará información adicional necesaria para la participación. Este evento se perfila como una importante oportunidad para cualquier profesional que desee estar al tanto de los cambios normativos y las innovaciones tecnológicas que están dando forma a la industria farmacéutica en los próximos años.

Utopía, El Primer Marketplace Social De Madrid, Supera Las 100 Entidades Adheridas

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Utopía, el primer marketplace social de Madrid, alcanza las 100 entidades adheridas

El portal Utopía se consolida como el gran escaparate de la economía social de la Comunidad de Madrid, un sector productivo que aporta un 8% del PIB regional y que, desde su puesta en marcha en 2023, cuenta con una plataforma para que las entidades puedan dar a conocer sus productos y servicios. Se está convirtiendo en el lugar de referencia para todas aquellas personas que prefieren consumir en el marco de la Economía Social.

Utopía, el primer marketplace de uso exclusivo de la Economía Social de Madrid, impulsado por FECOMA, continúa creciendo y ya ha alcanzado las 100 entidades adheridas desde su lanzamiento el 25 de julio de 2023. Diseñado para convertirse en el gran escaparate de los productos y servicios de las entidades de economía social de Madrid, Utopía es un directorio en constante expansión que reúne a una amplia representación del sector que opera en la Comunidad de Madrid. Su participación es abierta y gratuita para todas ellas.

Esta herramienta, desarrollada con la cofinanciación de la Comunidad de Madrid, está a disposición de cualquier entidad de la Economía Social de Madrid e integra a sociedades laborales, sociedades cooperativas —de trabajo, de transporte, de educación, agroalimentarias, de consumidores y usuarios— o centros especiales de empleo, entre otras.

El marketplace acerca a internet los diferentes servicios y productos de la economía social de Madrid mediante herramientas de promoción, divulgación y geolocalización. Además, Utopía conecta a aquellas personas que prefieren consumir en el marco de la Economía Social con las entidades que proporcionan los productos y servicios que necesitan.

Cuando esta relación se establece y una persona consume productos y servicios de la economía social, se está apoyando a entidades centradas en las personas, que proporcionan empleos de calidad y que se arraigan en el territorio en el que se establecen.

En la actualidad, la economía social de la Comunidad de Madrid aporta un 8% del PIB regional, frente al 10% que representa de media a nivel nacional.

Este marketplace social también nace para dar respuesta a las necesidades que las entidades de economía social plantean cuando, ante la necesidad de un determinado producto o servicio profesional, prefieren buscarlo en otras empresas con las que comparten filosofía y valores, haciendo gala así del sexto principio del cooperativismo, la intercooperación, que es uno de los siete principios establecidos por la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) como base de la identidad cooperativa en todo el mundo.

Utopía permite encontrar entidades por su localización geográfica, a través del mapa, o por la disponibilidad de determinado producto o servicio, mediante el selector. Basta con teclear en el buscador el servicio deseado para que, de manera inmediata, aparezcan las empresas de Economía Social que pueden prestarlo en toda la Comunidad de Madrid. Los sectores son muy variados: desde productos agroalimentarios hasta marketing digital, diseño gráfico, arquitectura, jardinería, educación y muchos otros.

Utopía está contribuyendo a dar una mayor visibilidad a las entidades de economía social de Madrid y a sus productos y servicios, generando mayor consumo, incremento de tráfico a sus sitios web y, por tanto, más conversiones en ventas, gracias también al uso de técnicas de posicionamiento en internet. No obstante, Utopía se define como un gran escaparate, ya que la transacción final se realiza siempre en los espacios físicos o virtuales propios de cada entidad.

¿Por qué consumir Economía Social?
Son muchas las razones para consumir productos y servicios de la Economía Social. Una de ellas es que estas entidades priorizan a las personas y el fin social sobre el capital, lo que se traduce en una gestión autónoma, transparente, democrática y participativa, donde las decisiones se toman en función de las personas, su trabajo y el impacto social.

Asimismo, la Economía Social promueve una sociedad comprometida con el desarrollo local, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la cohesión social, la inserción de personas en riesgo de exclusión, la generación de empleo estable y de calidad, la conciliación y la sostenibilidad.

Forman parte de este ecosistema empresarial diverso las cooperativas, las sociedades laborales, las empresas de inserción, los centros especiales de empleo, así como mutualidades, asociaciones o fundaciones, entre otras.

Más información en: https://utopia.madrid/

Trust Lanza Dos Nuevos Ratones Multidispositivo

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Trust presenta dos nuevos ratones multidispositivo

Trust ha lanzado al mercado dos nuevos ratones inalámbricos, el Niven y el Zevo, pensados específicamente para mejorar la productividad tanto en oficina como durante los desplazamientos profesionales. Ambos modelos destacan por su conexión multidispositivo y su capacidad de recarga ultrarrápida, brindando así comodidad y funcionalidad a los usuarios.

El modelo Niven cuenta con una batería integrada y un cable USB-C para la carga, garantizando hasta cuatro meses de uso continuo. Este ratón ha sido diseñado con un enfoque en la sostenibilidad, dado que está fabricado con un 50% de plástico reciclado. Además, su forma ergonómica, que incluye un soporte para el pulgar y botones silenciosos, busca maximizar el confort del usuario, al mismo tiempo que minimiza las distracciones en entornos compartidos. El Niven permite alternar con facilidad entre tres dispositivos, utilizando un receptor USB-C de 2,4 GHz y dos conexiones Bluetooth, facilitando el trabajo multitarea. Asimismo, su sensibilidad se puede regular de 800 a 3200 ppp, lo que garantiza un rendimiento óptimo en diversas actividades.

Por su parte, el Zevo también se postula como una opción eficiente y sostenible. Este ratón requiere solo tres minutos de carga para proporcionar hasta 24 días de funcionamiento. Al igual que el Niven, está compuesto en un 85% por materiales reciclados y dispone de un receptor USB-A de 2,4 GHz, además de dos conexiones Bluetooth que permiten su uso con una variedad de dispositivos. Su velocidad de cursor es ajustable entre 800 y 4000 ppp, asegurando una precisión máxima en el manejo.

Ambos ratones se pueden adquirir en tiendas a un precio de 19,99€ para el Niven y 24,99€ para el Zevo.

Trust, una compañía neerlandesa con un vasto catálogo de productos tecnológicos, ha enfocado sus esfuerzos en la producción de dispositivos que reduzcan el impacto medioambiental al utilizar materiales reciclados. Su compromiso con la sostenibilidad ha sido reconocido con premios como la Medalla de Oro Ecovadis 2025, lo que refleja su solidez en términos medioambientales, sociales y de gobernanza. Además, Trust se ha convertido en la primera marca de accesorios para PC en recibir la certificación ErgoCert, validando la ergonomía de sus productos mediante un organismo acreditado internacionalmente.

Para más información sobre Trust y su oferta de productos, se puede visitar su página oficial.

Las Exportaciones de Kaiyi Auto Crecen un 233 % en 2025, Liderando el Auge de las Marcas Chinas en el Extranjero

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Las exportaciones de Kaiyi Auto se dispararon un 233 % en 2025, liderando el crecimiento de las marcas chinas en el extranjero

Kaiyi Auto ha cerrado el año 2025 con un impresionante crecimiento del 233 % en sus exportaciones, lo que la posiciona como una de las marcas chinas de automóviles con mayor expansión internacional. La empresa opera actualmente en 54 países y regiones, con más de 400,000 usuarios en todo el mundo. Este notable desempeño ha permitido a Kaiyi escalar seis posiciones en los rankings globales, reflejando su ambición y capacidad de penetración en mercados internacionales. Con la vista puesta en el futuro, la marca se ha fijado un ambicioso objetivo: alcanzar un millón de ventas globales anuales para 2030.

En el marco de su estrategia de expansión, Kaiyi Auto tiene programado el lanzamiento de ocho nuevos modelos a nivel mundial en los próximos cinco años. Entre 2026 y 2027, la marca presentará tres SUVs que abarcarán distintos segmentos y tecnologías, incluyendo motores de combustión interna, vehículos híbridos enchufables y eléctricos de batería, todos equipados con sistemas de conducción autónoma de nivel 2 y tecnologías de Internet de los Vehículos. A partir de 2028 y hasta 2030, se sumarán de cuatro a cinco modelos adicionales, incluyendo un sedán del segmento C y varios SUVs.

El crecimiento de Kaiyi Auto en 2025 no solo se refleja en el lanzamiento de nuevos vehículos, sino también en la creación de redes de distribución y pruebas de mercado en países como Egipto, Kazajistán, Panamá y los Emiratos Árabes Unidos. Para fortalecer su presencia global, la empresa planea establecer seis plantas de ensamblaje de componentes completamente desmontados (CKD) y 13 plantas de componentes parcialmente desmontados (SKD), además de crear más de 1,000 puntos de venta en todo el mundo.

Con una sólida hoja de ruta y un enfoque en la innovación continua, Kaiyi Auto se prepara para consolidar su lugar en el mercado global, avanzando hacia su meta de un millón de ventas anuales para el año 2030. La combinación de una oferta diversificada de vehículos, una red de distribución en expansión y un sistema integral de producción y servicio permitirá a la marca afrontar los próximos desafíos del sector automovilístico de manera efectiva.

Iniciativas Innovadoras del Instituto para el Futuro de la Educación del Tec de Monterrey para Transformar Universidades en América Latina

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El Instituto para el Futuro de la Educación del Tec de Monterrey lanza iniciativas insignia para transformar las universidades en América Latina

El Instituto para el Futuro de la Educación (IFE) del Tecnológico de Monterrey ha revelado nuevas iniciativas estratégicas en la IFE Conference 2026, enfocadas en transformar la educación superior y desarrollar talento en América Latina y el Caribe. Ante los cambios acelerados en el mercado laboral y las innovaciones tecnológicas, el IFE presentó dos iniciativas destacadas: «El Futuro de las Universidades» y «Ecosistemas de Habilidades».

Michael Fung, director ejecutivo del IFE, expresó que estas iniciativas buscan crear sistemas educativos más flexibles e inclusivos, que se alineen mejor con las necesidades sociales y económicas. Fung invitó a diversos actores de la educación superior y los ecosistemas de habilidades a unirse a este movimiento para impulsar el desarrollo del capital humano en la región. Ambas iniciativas se fundamentan en la necesidad de una transformación sustancial y basada en evidencia en las instituciones educativas y sistemas de desarrollo de habilidades.

La primera iniciativa, «El Futuro de las Universidades», se enfoca en la transición de las universidades hacia instituciones que promuevan el aprendizaje a lo largo de la vida. Esta propuesta sugiere que las universidades evalúen su situación actual mediante un modelo de madurez que abarca ocho dimensiones clave, incluyendo un enfoque educativo centrado en el estudiante, desarrollo de habilidades del futuro, y acceso inclusivo y bienestar estudiantil. Para el año 2035, el IFE espera que cerca de 1,000 universidades en la región se alineen con este modelo, con al menos 200 aplicando activamente las estrategias necesarias para su transformación.

La segunda iniciativa, «Ecosistemas de Habilidades», aborda las disparidades en las habilidades laborales a través de un enfoque sistémico que conecta a proveedores de educación, empleadores, gobiernos y la sociedad civil. Esta estrategia está diseñada para promover la creación de itinerarios de aprendizaje flexibles y mejorar la conexión entre la oferta de talento y las oportunidades de empleo. En sus primeros cinco años, la iniciativa busca apoyar a un millón de trabajadores y aprendices, además de 50,000 empleadores en la implementación de prácticas de contratación y desarrollo basadas en habilidades. Se proyecta que estos impactos se amplifiquen significativamente para 2035.

José Escamilla, director asociado del IFE, destacó que la región enfrenta retos sin precedentes que requieren transformaciones profundas y urgentes. Con estas iniciativas, el IFE refuerza su compromiso como un actor clave en la innovación educativa y el desarrollo de habilidades a gran escala, marcando un paso adelante en la transformación de la educación y el desarrollo económico en América Latina y el Caribe.