La Asociación Española de Mujeres Empresarias (ASEME) celebró hoy en Madrid la jornada ‘Apoyando a las Mujeres Empresarias’, donde se reunieron expertos del ámbito empresarial, financiero e institucional para abordar los principales desafíos del emprendimiento femenino. Este evento tuvo lugar en la sede de la CEOE, con colaboración de diversas entidades como CEPYME, ATA y CEIM.

Durante la inauguración, Gricell Garrido, presidenta de ASEME, subrayó que el talento empresarial femenino aún enfrenta obstáculos significativos. Advirtió que, según el Foro Económico Mundial, si se mantiene el ritmo actual, podría requerirse cerca de 150 años para cerrar la brecha de participación económica entre hombres y mujeres. «No se trata solo de igualdad, sino de competitividad económica. El talento femenino no debería seguir infrautilizado en un momento crucial para el crecimiento empresarial», afirmó Garrido.

Garrido también destacó que las empresas dirigidas por mujeres exhiben un estilo de liderazgo adecuado para enfrentar los cambios constantes del entorno actual. En el contexto de lo que se ha denominado la «pandemia del absentismo», los modelos de liderazgo que promueven la cohesión y la gestión responsable de equipos se están posicionando como una ventaja competitiva.

Uno de los puntos cruciales del encuentro fue el acceso a financiación, tema que sigue siendo problemático para las emprendedoras. Se reveló que menos del 2% del capital riesgo en Europa se destina a startups fundadas exclusivamente por mujeres, reflejando las dificultades que estas empresarias enfrentan para acceder a recursos financieros. Esta temática fue discutida en la mesa «Financiación para pymes lideradas por mujeres», moderada por Alejandra Kindelán, presidenta de la Asociación Española de Banca (AEB).

La jornada también abordó la importancia de la comunicación para el crecimiento empresarial. En el panel «Comunicación para impulsar el crecimiento», se debatió cómo las empresas lideradas por mujeres a menudo tienen propuestas robustas, pero luchan por comunicar su valor diferencial. Las participantes coincidieron en que desarrollar una narrativa clara y un posicionamiento de marca efectivo son factores clave para el éxito empresarial en el actual panorama económico.

La tercera mesa, que se centró en la innovación en las pymes, destacó que muchas empresarias están a la vanguardia en sectores innovadores. Moderada por Candelaria Carrera, vicepresidenta de ATA, las ponentes enfatizaron que el emprendimiento femenino está impulsando proyectos innovadores que demuestran que la creatividad y la innovación no son exclusivas de las grandes corporaciones.

Además, durante la jornada, las asistentes recibieron el libro «Pensar rápido, pensar despacio» de Daniel Kahneman, una obra que resalta la relevancia del análisis y la reflexión en la toma de decisiones empresariales en un entorno complejo.

El evento concluyó con intervenciones de Marina Sánchez Jean y Ángela de Miguel, quienes resaltaron la necesidad de reforzar la colaboración entre organizaciones para promover el emprendimiento femenino. ASEME, fundada hace más de 55 años, continúa trabajando para fortalecer el liderazgo femenino en el ámbito empresarial y fomentar la participación activa de las mujeres en la economía.