La cadena hotelera Zafiro Hotels ha anunciado un nuevo acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco, sumándose al proyecto social #EmpleoParaTodas las personas, que busca facilitar el acceso al mercado laboral de personas con discapacidad. Este convenio tiene como objetivo principal la implementación de un programa de formación online para la plantilla del hotel en materia de diversidad y trato inclusivo, así como capacitación específica en selección inclusiva para el equipo de recursos humanos.

Durante la firma, que reunió a destacadas figuras del sector, como Arancha Jiménez, directora de Estrategia, Fundraising y Desarrollo de la Fundación Adecco, y las CEOs de Zafiro Hotels, Antonia y María Plomer, se destacó la importancia de este acuerdo para promover una inclusión real y sostenible en el ámbito laboral. «El compromiso de Zafiro Hotels con nuestra misión nos permitirá avanzar en la inclusión de quienes más difícil lo tienen, como las personas con discapacidad», afirmó Jiménez.

Pep Morey, director regional de la Fundación Adecco en Baleares, subrayó que la colaboración con una empresa tan relevante en el sector turístico de las islas es fundamental para promover la inclusión plena y fortalecer el tejido social. En este sentido, María Plomer, CEO de Zafiro Hotels, expresó que su empresa tiene la responsabilidad de contribuir a un desarrollo social más inclusivo, permitiendo que todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su talento en la industria hotelera.

El programa también contempla acciones de sensibilización dirigidas a jóvenes en centros educativos, con el propósito de construir cultura inclusiva desde la infancia. Esta labor es clave para normalizar la diversidad y fomentar una educación inclusiva que genere oportunidades reales de aprendizaje y participación.

Además, Zafiro Hotels apoyará iniciativas como el Plan Familia y el Plan Aflora de la Fundación Adecco. El primero de estos programas proporciona orientación y acompañamiento a personas con discapacidad y sus familias, mientras que el segundo está diseñado para informar y ayudar a aquellos que pueden obtener el certificado de discapacidad, facilitando el acceso a beneficios sociales y laborales.

A través de esta colaboración, Zafiro Hotels y la Fundación Adecco esperan no solo mejorar la inclusión laboral, sino también crear un ambiente de trabajo que favorezca la diversidad, garantizando que el trato humano y la hospitalidad se conviertan en pilares fundamentales de su actividad.