A partir del 1 de enero de 2026, 22 de los 27 países de la Unión Europea contaban con salarios mínimos establecidos, a excepción de Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia y Suecia. Entre las naciones que aplican este mínimo, ocho tienen salarios por debajo de los 1.000 euros mensuales. Bulgaria marca el índice más bajo con 620 euros, seguido por Latvia con 780 euros, Rumanía con 795 euros, Hungría con 838 euros, Estonia con 886 euros, Eslovaquia con 915 euros, Chequia con 924 euros y Malta con 994 euros.
En contraste, otros ocho países contaban con salarios mínimos que oscilan entre 1.000 y 1.500 euros al mes. Grecia presenta un salario de 1.027 euros, mientras que Croacia se sitúa en 1.050 euros, Portugal en 1.073 euros, Chipre en 1.088 euros, Polonia en 1.139 euros, Lituania en 1.153 euros, Eslovenia en 1.278 euros y España en 1.381 euros.
Los seis países restantes, con salarios mínimos por encima de los 1.500 euros, incluyen a Francia con 1.823 euros, Bélgica con 2.112 euros, los Países Bajos con 2.295 euros, Alemania con 2.343 euros, Irlanda con 2.391 euros y Luxemburgo, donde el salario mínimo se eleva a 2.704 euros mensuales.
Los datos también ponen de manifiesto que, a pesar de las diferencias de precios, las discrepancias en los salarios mínimos no son tan pronunciadas como se podría pensar. Al ajustar las cifras conforme al estándar de poder adquisitivo (PPS), se observa que los salarios de los países con niveles de precios más bajos parecen más competitivos. Al considerar este ajuste, los salarios mínimos varían entre 886 PPS al mes en Estonia y 2.157 PPS en Alemania. Así, el salario más alto se queda en un 2,4 veces superior al más bajo.
Los países de la UE con un salario mínimo nacional se pueden clasificar en tres grupos según el PPS. El primero incluye aquellos con salarios superiores a 1.500 PPS mensuales: Alemania, Luxemburgo, los Países Bajos, Bélgica, Irlanda, Francia, Polonia y España. Un segundo grupo contempla los salarios entre 1.000 y 1.500 PPS mensuales, que incluye a Eslovenia, Lituania, Croacia, Rumanía, Portugal, Grecia, Chipre, Hungría, Malta, Eslovaquia, Bulgaria y Chequia. Finalmente, el tercer grupo está compuesto por los países con un salario mínimo inferior a 1.000 PPS, que son Latvia y Estonia.
En comparación con enero de 2025, tres países han cambiado de grupo en 2026. Los salarios mínimos en Eslovaquia, Bulgaria y Chequia han superado ahora los 1.000 PPS mensuales, lo que indica un avance en la regulación laboral dentro de estos estados miembros.
