Trust ha alcanzado un hito significativo en su búsqueda por promover un entorno laboral cómodo y saludable al obtener la certificación ErgoCert para tres de sus productos ergonómicos más destacados. Este reconocimiento convierte a Trust en la primera marca de accesorios para PC en recibir dicha certificación, estableciendo un nuevo estándar en la industria.
ErgoCert es un organismo internacionalmente acreditado que se especializa en la validación científica de la ergonomía en diversos sectores. A través de una serie de rigurosas pruebas realizadas con usuarios, ErgoCert valida el diseño de productos en aspectos como la conformidad antropométrica, biomecánica y la usabilidad. Gracias a este proceso, Trust ha logrado que tres de sus productos obtengan la calificación de 3 estrellas, convirtiéndose en el fabricante mejor valorado en su segmento de mercado.
Entre los productos certificados se encuentran el ratón inalámbrico Bayo II y el ratón Bayo+, ambos diseñados ergonómicamente para favorecer una postura natural de la mano y disminuir la tensión en la muñeca durante su uso prolongado. El tercer producto, el teclado ergonómico Keyra, destaca por su diseño dividido y curvado, que ofrece un soporte adecuado para la muñeca y una postura más relajada al escribir. Estos tres dispositivos permiten a los usuarios mejorar su espacio de trabajo, tanto en el hogar como en la oficina.
Dorothee de Backer, directora de Producto y Marketing en Trust, expresó su orgullo por ser la primera marca en recibir la certificación ErgoCert. Según De Backer, este logro no solo refuerza la reputación de calidad de la empresa, sino que también pone de manifiesto su compromiso con un diseño centrado en el usuario. «Los consumidores pueden estar seguros de que nuestros productos se desarrollan con un enfoque en la salud, la comodidad y la usabilidad diaria», afirmó.
Esta certificación es solo el inicio del compromiso de Trust por ofrecer soluciones ergonómicas accesibles, demostrando que la calidad y la comodidad pueden ir de la mano en el ámbito laboral.
