El 19 de marzo a las 13.00 horas, la consultora Selecta Digital llevará a cabo un webinar exclusivo a través de su perfil de LinkedIn, en el que se presentará su Estudio de Talento Tecnológico, realizado a lo largo de 2024. Este análisis tiene como objetivo investigar la situación actual de los profesionales TIC, abordando aspectos clave como la satisfacción laboral, la modalidad de trabajo preferida, las percepciones salariales y las motivaciones que llevan a los empleados a considerar un cambio de compañía. Para llevar a cabo este estudio, Selecta Digital llevó a cabo más de 400 encuestas a partir de una base de datos de 20.000 profesionales del sector.
La búsqueda y captación de talento tecnológico se ha vuelto una tarea compleja debido a la alta demanda de estos perfiles, la rápida evolución tecnológica y la escasez de profesionales con las competencias necesarias. Ante esta situación, atraer y fidelizar a los trabajadores del sector TIC se ha transformado en un desafío para muchas organizaciones. El estudio proporciona a las empresas información valiosa sobre las características, habilidades y necesidades de estos profesionales, lo que les permitirá afinar sus estrategias de atracción y retención de talento.
Según datos preliminares del estudio, los encuestados tienen un promedio de casi cinco años trabajando para la misma empresa y su satisfacción general con la organización se sitúa en un 6,17 sobre 10. En cuanto a su satisfacción con sus puestos, esta cifra asciende a 6,76 puntos. En relación con la modalidad de trabajo, se destaca que el teletrabajo se ha consolidado como la opción preferida, ya que un 61,68% de los encuestados opina que la modalidad 100% remota es la más deseable.
Los interesados en conocer más sobre estos hallazgos y participar en un espacio de preguntas y respuestas pueden asistir al evento, donde Gisela Álvarez y Jenny Iglesias, expertas en selección de perfiles tecnológicos de Selecta Digital, abordarán en detalle la realidad del talento TIC en España.
Selecta Digital es una consultora especializada en la selección de perfiles tecnológicos y digitales, que ofrece servicios de reclutamiento IT y headhunting, entre otros. Con presencia en distintas regiones de España, la empresa cuenta con un equipo de consultores especializados según tecnologías y perfiles, teniendo su sede central en Paseo de la Castellana 143, en Madrid.
