La Economía Social en la Comunidad de Madrid se presenta como un sector robusto y en crecimiento, con unas 2.300 empresas activas que generan alrededor de 300.000 empleos. Esta forma de economía, que incluye cooperativas, sociedades laborales y empresas de inserción, beneficia a aproximadamente 1,5 millones de personas en total, ya sea como trabajadores, consumidores o usuarios. La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) ha actualizado recientemente estas cifras, revelando que, a nivel nacional, el sector cuenta con 70.010 entidades que aportan más de 20 millones de personas vinculadas, además de alcanzar una significativa facturación de 72.683,5 millones de euros.
En la Comunidad de Madrid, aunque la Economía Social muestra una capacidad empresarial consolidada, se ve algo desdibujada dentro del contexto regional, donde predominan grandes empresas nacionales y multinacionales. Esta situación hace que la cuota de la Economía Social en términos porcentuales aparezca más baja en comparación con otras comunidades autónomas, a pesar de su importante base real y potencial de expansión.
Desde la Federación de Cooperativas de Madrid (FECOMA) se destaca el papel crucial de la Economía Social como motor de empleo estable y arraigo territorial, especialmente en tiempos de crisis donde muestra una notable resiliencia. La diversidad de este sector responde a exigencias actuales como la sostenibilidad, la economía circular y la igualdad de género, reforzando su relevancia en el tejido económico madrileño.
Sin embargo, uno de los principales retos que enfrenta la Economía Social es el de ganar visibilidad y aprovechar su amplio potencial de crecimiento en la región. Para ello, expertos sugieren la creación de un Plan Estratégico regional que fomente políticas específicas y que refuerce las relaciones institucionales ya existentes con FECOMA. Este plan podría facilitar la atracción de talento joven y fortalecer las alianzas con el tejido empresarial convencional, subrayando la importancia de la Economía Social en la creación de empleos estables y en ofrecer soluciones innovadoras ante retos actuales como la sostenibilidad y el relevo generacional.
