La Alianza #CEOPorLaDiversidad, impulsada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, ha alcanzado un hito significativo al contar por primera vez con un centenar de empresas adheridas en España. Esta iniciativa pionera en Europa busca fomentar la competitividad y el desarrollo social mediante una gestión estratégica de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI).
La Alianza se ha consolidado como un espacio de encuentro para los CEO de las principales compañías españolas, quienes se unen en una visión transformadora de la diversidad. Su objetivo es acelerar el desarrollo de estrategias que no solo fortalezcan la excelencia empresarial, sino que también contribuyan a mitigar la desigualdad y la exclusión social, apostando por un futuro más sostenible y equitativo.
La adhesión de más de 100 CEO marca un precedente significativo en el liderazgo empresarial del país, enfatizando que una competitividad auténtica proviene del compromiso con las personas. La participación de esta cantidad de empresas sienta las bases para un futuro más innovador y próspero, donde la inclusión se convierta en un eje central de la actividad empresarial.
A lo largo de sus seis años de existencia, la Alianza ha acumulado un valioso recorrido, estableciendo un liderazgo empresarial con propósito en el que los CEO están comprometidos a poner la DEI en el centro de su agenda. En la actualidad, 101 empresas, que representan un amplio espectro del tejido productivo español, han hecho suya esta causa. Según Enrique Sánchez, presidente de la Fundación Adecco, este crecimiento otorga a la Alianza una masa crítica que amplifica su capacidad de influencia, convirtiendo las iniciativas de DEI en herramientas efectivas para enfrentar desafíos sociales y económicos.
Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, destaca la importancia de que un conjunto de 101 directivos se pronuncien en favor de la diversidad. Esta unión no solo suma empresas, sino también personas y proyectos que enriquecen el futuro de España. Según Báñez, la competitividad se construye a partir de un talento diverso y oportunidades reales.
El director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, señala que cada nueva adhesión fortalece el tejido empresarial en España, impulsando un avance firme hacia una economía más competitiva. Este crecimiento, según él, es solo el comienzo, y se espera que la Alianza siga ampliando su impacto con la incorporación de más líderes en los años venideros.
Desde su creación en 2019, la Alianza ha trabajado en desarrollar marcos de actuación que marcan la pauta en materia de DEI. A través de jornadas técnicas y encuentros de trabajo, se han abordado temas clave relacionados con la inclusión y la transformación empresarial, demostrando que la diversidad es una potente palanca de generación de valor.
Actualmente, las empresas que forman parte de esta Alianza abarcan diversos sectores, desde la industria y la energía hasta la tecnología y servicios profesionales, evidenciando su carácter transversal y su potencial para impulsar cambios significativos en el ámbito empresarial y social.
