Job&Talent ha alcanzado un hito significativo al dar empleo a más de 120,000 trabajadores en diez países durante la temporada alta de 2025, lo que representa un aumento del 20% en comparación con el año anterior. Este incremento se destaca como uno de los mayores en el ámbito de la fuerza laboral flexible a nivel global.
La compañía, con sede en Madrid, ha tenido un impacto notable en el mercado español. En respuesta a la creciente demanda estival, se espera que más de 25,000 nuevos trabajadores se integren en diversas industrias, incluyendo logística, comercio electrónico y manufactura. La agilidad en la contratación se ha vuelto esencial, dado que las empresas enfrentan la presión de un contexto económico incierto y una demanda fluctuante.
Para hacer frente a estos desafíos, Job&Talent ha implementado una plataforma impulsada por inteligencia artificial que permite a las empresas gestionar eficazmente sus picos de demanda, optimizando la escala y la velocidad de contratación. Clara, la reclutadora de inteligencia artificial desarrollada por la empresa, ha redefinido los procesos de contratación al reducir los tiempos en un 60%. Este avance ha facilitado que empresas como THG Fulfil logren una cobertura completa con cerca de 2,000 nuevas contrataciones en un periodo de solo tres semanas.
Giuseppe Mozzillo, CEO Internacional de Job&Talent, ha enfatizado la importancia de adaptarse a la velocidad y fiabilidad en las contrataciones. Los agentes de IA de la plataforma, que incluyen Clara, Sara, Maria y Teo, están diseñados para abordar diferentes desafíos, desde la aceleración del proceso de contratación hasta la mejora en la retención del talento.
En resumen, Job&Talent está redefiniendo la gestión de personal en sectores clave y ayudando a las empresas a escalar de manera eficiente sin comprometer la calidad del servicio. Este enfoque no solo beneficia a las empresas, sino también a los trabajadores, al ofrecerles oportunidades adaptadas a las demandas del mercado actual.
