El Instituto para el Futuro de la Educación (IFE) del Tecnológico de Monterrey ha revelado nuevas iniciativas estratégicas en la IFE Conference 2026, enfocadas en transformar la educación superior y desarrollar talento en América Latina y el Caribe. Ante los cambios acelerados en el mercado laboral y las innovaciones tecnológicas, el IFE presentó dos iniciativas destacadas: «El Futuro de las Universidades» y «Ecosistemas de Habilidades».
Michael Fung, director ejecutivo del IFE, expresó que estas iniciativas buscan crear sistemas educativos más flexibles e inclusivos, que se alineen mejor con las necesidades sociales y económicas. Fung invitó a diversos actores de la educación superior y los ecosistemas de habilidades a unirse a este movimiento para impulsar el desarrollo del capital humano en la región. Ambas iniciativas se fundamentan en la necesidad de una transformación sustancial y basada en evidencia en las instituciones educativas y sistemas de desarrollo de habilidades.
La primera iniciativa, «El Futuro de las Universidades», se enfoca en la transición de las universidades hacia instituciones que promuevan el aprendizaje a lo largo de la vida. Esta propuesta sugiere que las universidades evalúen su situación actual mediante un modelo de madurez que abarca ocho dimensiones clave, incluyendo un enfoque educativo centrado en el estudiante, desarrollo de habilidades del futuro, y acceso inclusivo y bienestar estudiantil. Para el año 2035, el IFE espera que cerca de 1,000 universidades en la región se alineen con este modelo, con al menos 200 aplicando activamente las estrategias necesarias para su transformación.
La segunda iniciativa, «Ecosistemas de Habilidades», aborda las disparidades en las habilidades laborales a través de un enfoque sistémico que conecta a proveedores de educación, empleadores, gobiernos y la sociedad civil. Esta estrategia está diseñada para promover la creación de itinerarios de aprendizaje flexibles y mejorar la conexión entre la oferta de talento y las oportunidades de empleo. En sus primeros cinco años, la iniciativa busca apoyar a un millón de trabajadores y aprendices, además de 50,000 empleadores en la implementación de prácticas de contratación y desarrollo basadas en habilidades. Se proyecta que estos impactos se amplifiquen significativamente para 2035.
José Escamilla, director asociado del IFE, destacó que la región enfrenta retos sin precedentes que requieren transformaciones profundas y urgentes. Con estas iniciativas, el IFE refuerza su compromiso como un actor clave en la innovación educativa y el desarrollo de habilidades a gran escala, marcando un paso adelante en la transformación de la educación y el desarrollo económico en América Latina y el Caribe.
