La Fundación Adecco y Women in Banking Spain (WIB), una de las referencias en el sector financiero en temas de diversidad e inclusión, han unido fuerzas para impulsar la empleabilidad de las mujeres en situación de vulnerabilidad. Esta colaboración se centra en el valor del voluntariado profesional y el intercambio de conocimientos, lo que promete generar sinergias significativas para mejorar el acceso de estas mujeres al mercado laboral.
El acuerdo establece el voluntariado profesional como una de las principales herramientas de inclusión. Miembros de Women in Banking participarán activamente en iniciativas de la Fundación Adecco, enfocándose en la educación financiera. Este tipo de formación es esencial para que las mujeres en riesgo de exclusión social puedan gestionar sus recursos de manera más eficaz, planificar su futuro y tomar decisiones económicas informadas. Además, se implementarán programas de orientación laboral, que incluirán capacitación en la preparación de entrevistas, mejora de currículos y desarrollo de competencias clave, todo con el fin de aumentar la confianza de las participantes y sus oportunidades de acceder a empleo sostenible.
La alianza también contempla la participación recíproca en eventos, paneles y conferencias organizadas por ambas entidades, lo que enriquecerá el intercambio de experiencias y buenas prácticas en torno al liderazgo femenino, la inclusión y la diversidad. Esto permitirá que las mujeres de Women in Banking asistan a encuentros promovidos por la Fundación Adecco, y viceversa, multiplicando así el impacto de sus mensajes y acciones.
Isabel Pertusa, directora territorial zona centro de Fundación Adecco, ha subrayado el potencial transformador que representa conectar a mujeres en situación de vulnerabilidad con referentes del sector financiero, al permitirles no solo adquirir competencias, sino también acceder a modelos de liderazgo y redes de apoyo que puedan ampliar sus horizontes profesionales. También ha enfatizado que esta alianza tiene como objetivo sensibilizar e inspirar a más actores para que se comprometan con la inclusión laboral femenina.
Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, ha añadido que esta colaboración contribuye a construir alianzas con entidades que buscan promover el empleo para todas las personas. Destacó que la participación de Women in Banking en el voluntariado profesional de la Fundación agregará un valor significativo a sus programas de empleo al fusionar conocimiento técnico y liderazgo en los itinerarios de inclusión laboral.
Finalmente, Alexandra Azorí, secretaria de Women in Banking Spain, ha afirmado la importancia de desarrollar el talento en igualdad de oportunidades. Su asociación se compromete a mejorar la empleabilidad de las mujeres en situación de vulnerabilidad y considera fundamental contribuir a su educación financiera. A través del voluntariado profesional, WIB ofrecerá su experiencia para ayudar a quienes más lo necesitan, compartiendo conocimientos y modelos a seguir que fomenten el crecimiento profesional de las mujeres con talento que, lamentablemente, se han visto privadas de igualdad de oportunidades.
