Grupo Constant ha firmado un acuerdo de reestructuración financiera con sus entidades bancarias que garantizará la estabilidad económica de la compañía para los próximos años. Esta medida permite a la empresa familiar española, especializada en trabajo temporal, facility services y servicios de outsourcing, ejecutar su nuevo Plan Estratégico con confianza.
La reestructuración iniciará una nueva fase operativa para Grupo Constant, que ha emprendido en los últimos tres años un proceso de transformación ambicioso. Esta transformación incluye la digitalización de procesos clave, una renovación en el equipo directivo y una reordenación operativa y organizativa, todo ello con el objetivo de mejorar la eficiencia y la rentabilidad de la organización.
El nuevo Plan Estratégico ha sido diseñado en colaboración con consultoras destacadas en el mercado español, y se centra en consolidar la presencia de Grupo Constant en sus sectores. Se espera que el plan impulse la calidad del servicio, la innovación y la sostenibilidad, pilares fundamentales para el crecimiento futuro de la empresa.
Xavier Aguilar y Oriol Aguilar, copresidentes de Grupo Constant, manifestaron su optimismo tras la firma del acuerdo. «Nos permite mirar al futuro con tranquilidad, pero también con ilusión. Hemos hecho los deberes, nos hemos reinventado y ahora contamos con la solidez necesaria para abordar los retos del mercado», expresaron.
El éxito de esta nueva fase no solo se atribuye al apoyo de las entidades financieras, sino también a la confianza de clientes, trabajadores y proveedores, quienes han estado al lado de Grupo Constant durante este periodo de transformación.
Grupo Constant, con más de 35 años de experiencia en el sector de Recursos Humanos, se ha consolidado como un agente relevante en España. Cada año, genera decenas de miles de puestos de trabajo, gestionando más de 30.000 empleos y con una facturación que supera los 150 millones de euros. Además, la compañía se distingue por su compromiso social, llevando a cabo iniciativas como la creación de un Centro Especial de Empleo para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
