La Fundación Adecco ha incorporado a su equipo de embajadores a cuatro nuevas personalidades que compartirán sus experiencias y hazañas con el fin de derribar prejuicios y promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Los nuevos miembros son el atleta Álex Roca, el piloto Carlos Tatay, la consultora Catarina Rivera y el periodista Ismael Mayor.
Estos embajadores se integrarán en el programa #EncuentrosPorLaDiversidad, donde tendrán la misión de transmitir sus historias a empresas e instituciones sociales. Su objetivo es eliminar los estereotipos asociados a las personas con discapacidad, fomentando así entornos laborales más inclusivos y diversos. Las sesiones estarán dirigidas a equipos de dirección y otros departamentos cruciales en la contratación de personal.
Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, destacó la importancia de estas incorporaciones, resaltando que la visión de cada uno de los embajadores contribuirá a generar un impacto positivo tanto en las empresas como en la sociedad, promoviendo un entorno laboral más justo y dejando atrás las barreras que obstruyen la vida independiente de las personas con discapacidad.
Álex Roca, conocido por ser el primer atleta con parálisis cerebral en completar una maratón, expresó su satisfacción por unirse al equipo, subrayando su deseo de contribuir a la inclusión de personas con discapacidad. Carlos Tatay, quien sufrió un accidente que lo llevó a competir en automovilismo desde una silla de ruedas, también manifestó su entusiasmo al reconocer la oportunidad de dar voz a su experiencia como deportista con discapacidad. Por su parte, Catarina Rivera, que trabaja por la accesibilidad y eliminación del capacitismo, valoró la posibilidad de seguir promoviendo esta causa en el ámbito empresarial. Finalmente, Ismael Mayor, quien ha utilizado su plataforma como periodista para sensibilizar sobre la fibrosis quística, se mostró feliz de participar en esta iniciativa, enfocándose en la importancia de visibilizar discapacidades que a menudo pasan desapercibidas.
La Fundación Adecco ha demostrado su compromiso con la promoción del talento sin etiquetas, organizando un total de 300 encuentros el pasado año con el objetivo de integrar a personas con discapacidad en el ámbito laboral. Con los nuevos embajadores, el equipo se amplía y fortalece, acercando la realidad de estas personas y promoviendo un mensaje inclusivo y respetuoso en la sociedad.