Según el reciente informe del Foro Económico Mundial, Future of Jobs Report 2025, se prevé que en los próximos cinco años el 44% de las habilidades clave solicitadas por los empleadores experimenten cambios significativos. Esta transformación se atribuye al avance tecnológico, la transición ecológica y a cambios demográficos que redefinirán el perfil profesional demandado en el mercado laboral.
Con el fin de adaptar a los trabajadores a estas nuevas exigencias, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes ha lanzado una serie de acciones formativas completamente subvencionadas a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, con financiación de los fondos Next Generation EU. Estas iniciativas están dirigidas a trabajadores y autónomos de diferentes sectores.
Dentro de esta oferta educativa, se habilita un programa específico para el sector educativo, mediante el cual los trabajadores podrán acceder a cursos en línea sin coste alguno. La formación incluye áreas como community manager, Excel, SEO, metodologías agile y scrum, además de clases de inglés en niveles A2 y B1. Se prioriza la participación de jóvenes menores de 25 años, mayores de 50, y personas con discapacidad o de baja cualificación.
En Galicia, y concretamente en la provincia de Pontevedra, los trabajadores autónomos también disponen de acceso a cursos online diseñados para mejorar sus habilidades, cubriendo tanto formaciones generales como específicas en educación y comercio. Las opciones formativas en esta comunidad autónoma abarcan temas desde Excel hasta marketing digital y creación de páginas web.
Asimismo, aquellos que finalicen satisfactoriamente estos módulos formativos recibirán un cupón que les permitirá acceder a un complemento formativo adicional, gratuito y con titulación oficial expidida por la Universidad Nebrija. Este complemento también ofrecerá Créditos Universitarios Europeos ECTS, que son válidos en diversos procesos administrativos como oposiciones y concursos de empleo.
Las modalidades de estos cursos son flexibles y se pueden realizar online, facilitando su compaginación con otras responsabilidades personales y laborales. No existen costos asociados para los participantes ni requerimientos específicos por parte del empleador, ya que los interesados pueden inscribirse de manera individual.
La matrícula de estos programas finalizará el 30 de mayo, y la formación comenzará semanalmente, proporcionando materiales variados que incluyen vídeos, ejercicios prácticos y apoyo de tutores especializados.
Para más detalles y registros, se pueden consultar los enlaces correspondientes a la formación gratuita en educación, así como a los cursos en Pontevedra y Galicia. Estas iniciativas representan una oportunidad clave para fortalecer las competencias profesionales y fomentar la innovación en el mercado laboral.
