La compañía Gi Group Holding, multinacional especializada en soluciones de Recursos Humanos, ha lanzado la segunda edición de su iniciativa GiBusTour 2.0, la cual concluirá en el festival de música Zevra Festival 2024, en Cullera, Valencia. Esta iniciativa está diseñada para conectar de manera innovadora con potenciales talentos, facilitando así la búsqueda de empleo para los asistentes al evento.
GiBusTour 2.0 es parte de la estrategia «Back to the basics» de la compañía, que se enfoca en ofrecer un trato cercano y personalizado tanto a candidatos como a trabajadores. A través de esta iniciativa, Gi Group Holding busca fortalecer el reconocimiento de su marca entre los jóvenes y mostrar su enfoque innovador en la captación de talento. La apuesta de la compañía por un escenario atípico como un festival de música subraya su compromiso de adaptarse a nuevas formas de interacción que van más allá de los canales tradicionales de reclutamiento.
Entre las actividades programadas en el GiBus durante el festival, se incluyen una ruleta promocional, un karaoke, reparto de regalos y un sorteo especial. Además, los asistentes al GiBus tendrán la oportunidad de recibir asesoramiento personalizado, consultar las vacantes de empleo disponibles a nivel nacional e incluso realizar entrevistas de trabajo con consultores expertos en Recursos Humanos.
Javier Carbonell, Candidate Experience Manager de Gi Group Holding, ha destacado que al elegir cerrar el GiBusTour 2.0 en el Zevra Festival, la compañía tiene la intención de conectar con un público diverso que posiblemente no frecuenta los canales de reclutamiento tradicionales. «En Gi Group Holding creemos firmemente que el talento se encuentra en todas partes, y qué mejor lugar para descubrirlo, y para que nos descubran como referentes de RRHH, que en un festival de música, donde la creatividad, la energía y la pasión se encuentran en su máxima expresión», afirmó Carbonell.
La iniciativa reafirma la prioridad de Gi Group Holding de posicionar al candidato en el centro de su organización, materializando su objetivo de poner siempre a las personas primero.
