En un año caracterizado por la notable oferta de empleo público, más de 40.000 plazas han sido anunciadas en la Administración. Esta creciente oferta ha convertido las oposiciones en una competición feroz por la estabilidad laboral, donde destacar es crucial para lograr el éxito. En este contexto, la formación continua emerge como el recurso esencial para quienes desean sobresalir frente a sus competidores en los procesos selectivos.
Los cursos baremables se han consolidado como un elemento clave, permitiendo a los candidatos sumar puntos adicionales y prevalecer en las fases de concurso o concurso-oposición. Laura Barreal, project manager en Flou, define estos cursos como «programas de formación que otorgan puntos extra en una fase de méritos en procesos selectivos para la Administración pública».
Centros de preparación de oposiciones, como Flou, ofrecen un amplio repertorio de cursos baremables reconocidos por universidades y organismos oficiales, tales como la Universidad San Antonio de Murcia (UCAM) y la Universidad de Nebrija. Esto garantiza que los aspirantes puedan adquirir puntos valiosos que faciliten la obtención de un empleo estable.
Laura Barreal resalta que, dependiendo de la oposición, los cursos baremables son especialmente relevantes en áreas como educación, sanidad, administración pública y cuerpos de seguridad del Estado. En el ámbito educativo, por ejemplo, los docentes que aspiren a trabajar en escuelas públicas suelen recurrir a cursos homologados por universidades o el Ministerio de Educación, ya que esos puntos adicionales pueden resultar cruciales en procesos muy reñidos.
No obstante, no todos los cursos baremables aplican a cualquier oposición. La validez de estos cursos y su utilidad en el proceso selectivo dependen de las bases específicas de cada convocatoria. Además, el impacto que estas formaciones pueden tener en la puntuación de un candidato varía según el puesto y la comunidad autónoma. En procesos educativos, por ejemplo, pueden representar hasta un 20% de la puntuación final en la fase de méritos. En otros sectores, como la sanidad o la administración pública, también poseen un peso significativo.
Es fundamental que los opositores examinen detenidamente las bases de cada concurso, verificando qué tipo de formación es aceptada y cuántos puntos pueden obtener según el curso. Instituciones como Flou ofrecen asesoría personalizada, orientando a los aspirantes en la elección de la formación que mejor se adapte a los requisitos de cada convocatoria, asegurando así una preparación óptima para enfrentar los desafíos de las oposiciones.
