La jubilación es un tema que genera muchas dudas entre los trabajadores, especialmente en lo que respecta al tiempo de cotización necesario para acceder a ella. En muchas ocasiones, no queda claro cuántos años de cotización se necesitan para jubilarse y qué requisitos deben cumplirse.
En España, el sistema de pensiones establece diferentes períodos mínimos de cotización en función del tipo de jubilación al que se aspire. Para la jubilación ordinaria, es necesario haber cotizado al menos 15 años, mientras que para la jubilación anticipada voluntaria se exige un mínimo de 35 años de cotización.
No obstante, existen ciertos supuestos en los que el período de cotización mínimo se reduce. Por ejemplo, para los trabajadores con discapacidad, el requisito se establece en 15 años de cotización, independientemente de la edad. Además, las mujeres pueden acceder a la jubilación anticipada a los 60 años con al menos 30 años de cotización, en lugar de los 35 años exigidos a los hombres.
Por otro lado, existe la posibilidad de acceder a la jubilación parcial, que permite combinar el trabajo a tiempo parcial con la percepción de una parte de la pensión. En este caso, se exige un mínimo de 33 años de cotización.
Es importante tener en cuenta que el período de cotización necesario puede variar en función de las últimas reformas del sistema de pensiones y de la legislación vigente en cada país. Además, es esencial consultar con la Seguridad Social para obtener información actualizada y precisa sobre los requisitos específicos para cada tipo de jubilación.
En resumen, para acceder a la jubilación en España se requieren al menos 15 años de cotización, aunque existen diferentes condiciones dependiendo del tipo de jubilación al que se aspire. Es fundamental informarse de forma precisa sobre los requisitos y períodos mínimos de cotización establecidos para evitar confusiones y planificar adecuadamente nuestra jubilación.
