Con la llegada del Black Friday y la temporada navideña, se abre uno de los periodos más fértiles del año para quienes buscan empleo. Este incremento en la actividad comercial y de consumo genera una fuerte demanda de personal, especialmente en sectores como la logística, el comercio y los centros de contacto, donde surgen numerosas oportunidades laborales. No obstante, encontrar trabajo en estas fechas no es tarea sencilla y requiere de una estrategia bien planificada.
Gi Group Holding, una multinacional especializada en soluciones 360º de recursos humanos, ha compartido una serie de recomendaciones para optimizar la búsqueda de empleo en esta época del año. Uno de los principales consejos es iniciar la búsqueda con antelación. Aunque el Black Friday se celebra a finales de noviembre, muchas empresas comienzan a planificar sus contrataciones temporales con semanas de antelación, por lo que resulta crucial estar atento a las vacantes tan pronto se publiquen.
Otra recomendación importante es adaptar el currículum al contexto de la campaña. En este periodo, las empresas buscan habilidades relacionadas con la capacidad de trabajar en entornos dinámicos, la atención al cliente y la eficiencia bajo presión. Resaltar experiencias previas en campañas similares o competencias como la adaptabilidad y el trabajo en equipo puede hacer que un currículum destaque sobre los demás.
Diferenciarse es también crucial en un mercado laboral competitivo. Las empresas valoran cada vez más las habilidades interpersonales o soft skills, que incluyen la comunicación efectiva, el liderazgo y la capacidad de adaptación. Javier Carbonell, Candidate Experience Manager de Gi Group Holding, señala que en un entorno dominado por la tecnología y el big data, el talento humano sigue siendo el factor diferencial.
Asimismo, en este periodo resulta beneficioso establecer contacto con reclutadores y empresas de selección de personal, ya que muchas compañías deciden externalizar el proceso de contratación. Estar en contacto con estas agencias permite acceder a oportunidades que no siempre están disponibles en las plataformas habituales.
Finalmente, prepararse adecuadamente para la entrevista es esencial. Con procesos de selección rápidos y competitivos, es fundamental llegar bien preparado, conocer la empresa, practicar respuestas a preguntas comunes y destacar la flexibilidad en horarios. La profesionalidad en la presentación personal y una actitud positiva pueden ser decisivas para causar una buena impresión.
En suma, la campaña de Black Friday y de Navidad representa una oportunidad significativa para quienes buscan empleo. Ser proactivo, flexible y mostrar disposición para aprender pueden abrir la puerta a nuevas experiencias laborales en un ambiente dinámico y lleno de posibilidades.