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H60 abogados y gestoría Montero unen fuerzas para defender a los afectados por la cooperativa fallida en Leganés

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H60 Abogados y Gestoría Montero unen fuerzas para defender a los Afectados por la cooperativa fallida en Leganés

En un esfuerzo por ofrecer una solución contundente a los cooperativistas afectados por la fallida cooperativa de viviendas en Leganés, H60 Abogados se ha asociado con la reconocida Gestoría Montero. El objetivo de esta colaboración es reunir el mayor número de afectados posibles para emprender las acciones legales correspondientes.

La situación de los cooperativistas afectados por la promesa incumplida de viviendas se ha prolongado por más de 15 años, dejando a muchas familias sin hogar y sin el dinero invertido. Conscientes de la magnitud del problema, H60 Abogados, especialistas en promociones fallidas y cooperativas de viviendas, ha decidido unir esfuerzos con Gestoría Montero de Leganés para ofrecer una solución integral y efectiva.

H60 Abogados aporta su vasta experiencia en litigios relacionados con cooperativas de viviendas, mientras que Gestoría Montero, con su profundo conocimiento local y administrativo, facilita la coordinación y el apoyo logístico necesario para llevar a cabo las reclamaciones correspondientes. Juntos, estas dos entidades están comprometidas a brindar asesoramiento legal, gratuito y personalizado a todos los afectados, fortaleciendo así la defensa colectiva contra las entidades bancarias responsables.

El objetivo principal de esta colaboración es consolidar las demandas correspondientes que aumenten la presión legal y mediática, incrementando las posibilidades de éxito en la recuperación de los fondos invertidos por los cooperativistas. Este enfoque integral no solo busca ofrecer una solución inmediata a los afectados, sino también establecer un precedente en la defensa de los derechos de los consumidores en el sector inmobiliario.

Para los cooperativistas afectados, esta es una oportunidad única de unirse a una acción legal bien estructurada y respaldada por dos entidades de prestigio. H60 Abogados y Gestoría Montero invitan a todos los afectados a contactar y unirse a estas reclamaciones. Para más información y para participar en esta iniciativa, visitar H60 Abogados.

Se puede hacer frente a esta injusticia y recuperar lo que legítimamente les pertenece a los afectados. Esta colaboración busca aunar fuerzas e ir contra las entidades bancarias implicadas porque lo importante es que la unión hace la fuerza.

La Pepita Burger Bar Lanza Campaña de Captación de Talento para Incrementar su Plantilla un 18%

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La Pepita Burger Bar lanza una campaña de captación de talento para incrementar su plantilla un 18%

La Pepita Burger Bar, cadena gallega especializada en hamburguesas premium, acaba de lanzar una campaña de captación de talento con el objetivo de incrementar su plantilla un 18% en las próximas semanas y superar los 200 empleados.

Se trata de una acción liderada por el departamento de recursos humanos que pretende reforzar el personal de los restaurantes de cara a los meses estivales, en los que la actividad de los locales se ve fuertemente incrementada por una mayor afluencia de público y por el incremento de la superficie comercial que origina la apertura de terrazas.

La enseña necesita distintos perfiles profesionales, entre los que destacan extras de sala y cocina, tales como camareros, cocineros y ayudantes de diversos puestos.

Para cada vacante hay establecido un plan de formación específico desarrollado por la cadena para garantizar el alto nivel de servicio y mantener la atención al cliente que caracteriza a todos sus establecimientos.

Una campaña que se extiende a las distintas ciudades en las que La Pepita Burger Bar está presente en Asturias, Cantabria, Castilla y León, Galicia, La Rioja y País Vasco.

Tras doce años en el mercado, la enseña cuenta con una sólida política de recursos humanos que ha llevado a la compañía a consolidar un equipo muy estable, incluso se ha dado el caso de algunos empleados que se han convertido en franquiciados de la marca.

Una filosofía de pertenencia a la empresa que ha cultivado desde sus inicios y que sin duda refuerza el éxito de La Pepita Burger Bar para situarse entre las cadenas de hamburgueserías más reconocidas en nuestro país.

Desde que abriera su primer restaurante en Vigo, el propósito de La Pepita Burger Bar ha sido otorgar a la hamburguesa el papel que merece, un objetivo que ha conseguido configurando un modelo de restaurante único, donde calidad, innovación y servicio marcan la diferencia.

La élite de la ortodoncia invisible se reúne en Madrid para el SAS Meeting

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La elite de la ortodoncia invisible se reúne en Madrid para el SAS Meeting

Madrid acogerá el próximo mes de octubre a los líderes en ortodoncia con alineadores más prestigiosos del mundo, en el evento médico especializado SAS Meeting 2024, una cita que abordará la ‘Biomecánica avanzada y TADs (Dispositivos de Anclaje Temporal).

En concreto, este taller especializado se celebrará los días 18 y 19 de octubre y contará con la presencia de cinco ponentes internacionales expertos en ortodoncia invisible, que compartirán con los doctores asistentes sus casos de éxito y la formación más avanzada en biomecánica de alineadores.

Esta cita médica cuenta con el respaldo de SAS (Smart Aligner Services S.L.), la compañía de referencia internacional en planificación de tratamientos con alineadores, que presta asesoramiento a los profesionales de las clínicas dentales de todo el mundo en sus ClinChecks o planes digitalizados, garantizando el éxito hasta en los casos más complejos.

El programa dirigido a ortodoncistas incluye ponencias de primer nivel y un taller teórico y práctico, con los últimos protocolos clínicos y formación avanzada sobre las técnicas de colocación de microtornillos temporales que evitan cirugías al paciente, entre otras cuestiones a la vanguardia clínica.

Desde una perspectiva práctica, los odontólogos asistentes descubrirán todos los secretos sobre el anclaje esquelético a través de TADs y las técnicas de colocación más efectivas. Para ello, se facilitará todo el material necesario (modelos anatómicos, driver, microtornillos, etc.), durante la parte práctica del taller.

El SAS Meeting cuenta con el patrocinio de la empresa especializada en blanqueamiento dental SHINOI Labs, compañía puntera en investigación y salud bucodental, que ha desarrollado la primera fórmula del mundo creada por dentistas con PAP-S y enzimas naturales que blanquea los dientes de manera completamente segura y sin sensibilidad.

Las seis reglas de la biomecánica de alineadores

El viernes 18 de octubre, el doctor Luis González Barbero, director médico de las clínicas ENLINEA de ortodoncia invisible, compartirá sus conocimientos sobre hipercorrecciones con alineadores y el manejo de incidencias durante el tratamiento más allá del software.

Seguidamente, la doctora Ana Acedo impartirá una conferencia sobre monitorización y resolución de problemas. El doctor Lorenzo Bartolommei hablará a continuación sobre planificación digital y expondrá ‘Las seis reglas para respetar la biomecánica de los alineadores’ y finalizará con la ponencia ‘Mordidas abiertas y Clases II: Cuándo y cómo marcar la diferencia con elásticos’.

El sábado 19 de octubre, arrancará la sesión con dos nuevas exposiciones de Bartolommei: ‘Microtornillos y alineadores: la pareja clínica perfecta’ y ‘Cómo usar microtornillos para resolver, caninos incluidos, Clases II y Clases III severas’.

A continuación, la doctora Lucia Giuliano hablará sobre técnicas auxiliares para superar los límites en tratamientos con alineadores y cerrarán la jornada los doctores Martín Pedernera y Luis González con el taller teórico y práctico ‘Hands-On de TADs infracigomáticos e interradiculares’.

Fuente diarios.net

Este hotel en la Ciudad de México se renueva con habitaciones de lujo y suma la primera alberca infinita de la capital del país.

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Este hotel en la Ciudad de México se renueva con habitaciones de lujo y suma la primera alberca infinita de la capital del país

El emblemático hotel en la Ciudad de México ha dado un giro significativo en su oferta de servicios con la reciente renovación de sus instalaciones, destacando especialmente la incorporación de habitaciones de lujo y la primera alberca infinita de la capital del país. La transformación busca ofrecer a sus huéspedes una experiencia sin precedentes, combinando el confort de un alojamiento de alta gama con vistas espectaculares de la metrópoli.

La remodelación de las habitaciones incluye mobiliario de diseño contemporáneo, tecnología de última generación y toques de arte local que reflejan la rica cultura mexicana. Los huéspedes podrán disfrutar de amplios espacios, ventanales que permiten una vista panorámica de la ciudad y amenidades como jacuzzis privados, sistemas de sonido envolvente y menús de almohadas personalizables.

Sin embargo, el principal atractivo de esta renovación es la impresionante alberca infinita, la primera de su tipo en la Ciudad de México. Ubicada en la azotea del hotel, la alberca ofrece una vista ininterrumpida del horizonte urbano, creando la ilusión de que el agua se funde con el cielo. Este espacio no solo invita a un momento de relajación, sino que se convierte en un punto de encuentro ideal para eventos sociales y corporativos.

«La alberca infinita es realmente nuestra joya de la corona. Queríamos ofrecer algo que no solo impresionara a nuestros huéspedes, sino que también estableciera un nuevo estándar en la hospitalidad de lujo en la Ciudad de México,» comentó el gerente general del hotel.

Adicionalmente, el hotel ha realizado una mejora significativa en sus áreas comunes, incluyendo restaurantes de renombre que ahora cuentan con menús elaborados por chefs galardonados y bares que ofrecen cocteles artesanales únicos. También se han expandido los servicios de spa y bienestar, con tratamientos exclusivos que buscan satisfacer a los huéspedes más exigentes.

La inversión en esta renovación subraya el compromiso del hotel por mantenerse a la vanguardia del sector hotelero en la Ciudad de México, adaptándose a las necesidades de un mercado cada vez más competitivo y ofreciendo experiencias inolvidables que combinan lujo y modernidad.

Bikote Solar lleva energía solar a 55 empresas automotrices

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Bikote Solar proporciona energía solar a 55 empresas del sector de automoción

Las instalaciones han conseguido ahorrar, en total, 2.500 toneladas de CO₂ anuales.

Bikote Solar, empresa especializada en instalaciones fotovoltaicas para el sector empresarial, ha sido testigo de que la industria de la automoción vasca se mueve hacia la energía solar. En los últimos tres años la empresa ha realizado 55 instalaciones solares para otras tantas empresas de este sector. En su conjunto se ha instalado una potencia de unos 6 MWp que suponen unas 2.500 toneladas de CO₂ evitadas, y la instalación media se sitúa en torno a los 110 kWp.

La motivación de estas actuaciones hay que buscarlas en una combinación de distintos factores. Por un lado, las empresas del sector ven acercarse el horizonte de la descarbonización y, por tanto, la necesidad de moverse en esa dirección. Por otro, las ventajas que conllevan estas instalaciones son muy atractivas para las empresas de automoción.

Según Fernando Novo, responsable de Desarrollo de Negocio de Bikote Solar, «hablamos de ahorros importantes en costes energéticos y beneficios medioambientales que tienen su importancia de cara a los clientes que son grandes grupos automovilísticos. Tampoco hay que olvidar que la inversión en este tipo de instalaciones tiene una rentabilidad superior al 30% y también hay que contar con el impulso que brindan las subvenciones y la deducción fiscal del 30%».

Las instalaciones solares realizadas por Bikote Solar se han llevado a cabo en empresas que operan prácticamente en todos los subsectores que se engloban en la industria de la automoción vasca. Ámbitos que van desde la máquina herramienta, el mecanizado o la forja, hasta la fabricación de maquinaria y componentes, venta de automóviles, etc. Entre esta tipología de empresa hay consumidoras de energía de todos los perfiles y volúmenes, pero el ahorro medio se sitúa en torno al 30%, pudiendo llegar al 40% en aquellas empresas que trabajan a más turnos.

En todos los casos las instalaciones se han abordado con un enfoque integral y personalizado, con un asesoramiento técnico previo en el que se ha analizado las peculiaridades en la forma de consumir de cada empresa. El equipo de Bikote Solar se ha encargado de llevar a cabo todos los trabajos hasta la puesta en marcha, incluyendo la ingeniería, legalización, gestión de subvenciones, monitorización, mantenimiento, etc.

«Nuestra propuesta de valor es que ofrecemos una solución completa en autoconsumo solar muy adaptada al sector empresarial que es el tipo de cliente al que nos dirigimos», afirman desde la empresa.

Desde 2006, en el sector de la energía solar, Bikote Solar es empresa referente en la zona norte. Ha realizado casi 600 instalaciones que suman más de 50 MW de potencia instalada. La empresa acaba de lograr el Sello de Calidad de Empresa Instaladora de Autoconsumo que otorga la Unión Española Fotovoltaica (UNEF). Este sello certifica su capacidad técnica en el diseño y ejecución de las instalaciones fotovoltaicas y es una distinción que poseen únicamente otras 15 empresas a nivel nacional.

Aumento De Contratación De Legal Operations En Cataluña Para Modernizar Empresas

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Se impulsa la contratación en Cataluña de los Legal Operations (OPs) por su papel crucial en la modernización de las empresas

El rol del abogado In house está experimentando una transformación significativa. Actualmente, cuando se habla de «legal operations manager» (OPs) se considera un socio estratégico enfocado en dirigir los procesos internos del departamento jurídico para que estos se alineen con la estrategia empresarial. Según la consultora Catenon, «las operaciones legales están destinadas a mejorar la eficiencia, rapidez y gestión de riesgos legales en las empresas, y su relevancia continuará creciendo en el futuro».

En esta responsabilidad, el legal operations manager debe participar activamente en el análisis de datos, la toma de decisiones y el desarrollo de acciones estratégicas que agreguen valor e impacto a las actividades del departamento legal, generando un impacto directo o indirecto en el éxito de toda la organización. «Un perfil que exige profesionales capacitados no solo en el área legal, sino también en asuntos financieros, gestión de procesos y de tecnologías», indica Laura Urue, Directora de Consumo en Catenon.

Los «Legal Operations» tienen como objetivo gestionar el departamento jurídico de una empresa de manera empresarial. Este enfoque implica que las asesorías jurídicas deben alinearse con la estrategia de la compañía, ser eficientes, utilizar indicadores, formar a su personal, gestionar proveedores y proporcionar reportes basados en datos y niveles de riesgo.

«Tradicionalmente, los abogados se han enfocado en resolver problemas legales. En este modelo, se convierten en directivos y participan en la estrategia de la empresa. Un escenario más común en empresas con una cultura legal promovida por los CEO o el consejo, que valoran una asesoría jurídica integrada en el negocio», comenta Alicia Garbayo, responsable de LEGAL en el equipo de Urue.

En España, todavía son mayoría las asesorías jurídicas reactivas que necesitan mejorar la percepción del valor de su trabajo. Para ello, deben utilizar herramientas empresariales, datos e indicadores para demostrar su aportación al negocio.

Las Legal Operations son una profesión en rápido crecimiento y evolución. Según el Corporate Legal Operations Consortium (CLOC), una comunidad global de expertos centrada en redefinir el negocio del derecho y ayudar a los profesionales legales a colaborar entre sí y otros actores de la industria, hay 12 áreas claves en su actividad:

Planificación estratégica: Alinear la estrategia del departamento jurídico con la de la empresa, priorizando según las necesidades del negocio.

Formación: No solo en aspectos legales, sino también en habilidades empresariales.

Business Intelligence: Analizar datos para focalizar esfuerzos.

Gestión financiera: Evaluar el impacto económico de las actividades legales.

Gestión de proveedores: Seleccionar y gestionar proveedores de servicios jurídicos y tecnológicos.

Gobernanza corporativa: Diseñar políticas y procedimientos.

Gestión del conocimiento: Establecer procedimientos para ser eficientes y utilizar tecnología adecuada para el archivo y la búsqueda de documentos.

Organización y bienestar: Colaborar con recursos humanos en la gestión de carreras y bienestar del personal jurídico.

Operaciones: Incorporar talento adecuado para la gestión de operaciones legales.

Project Management: Convertir asuntos legales en proyectos, estableciendo indicadores y equipos adecuados.

Modelos de entrega de servicio: Crear ecosistemas de servicios eficientes.

Tecnología: Optimizar y mejorar la eficiencia a través de la tecnología.

Las funciones de las Legal Operations no solo generan valor para el departamento jurídico, sino para toda la empresa. Aunque se podría pensar que estas operaciones solo aplican a grandes asesorías, cualquier departamento jurídico puede transformarse independientemente de su tamaño.

El líder de las Legal Operations debe ser el General Counsel, quien debe tener conocimientos legales y de negocio, y ser capaz de establecer planes de trabajo y proyectos. En algunas empresas, este rol puede ser ocupado por ingenieros o equipos mixtos, siempre con un profundo conocimiento empresarial.

Las Legal Operations están ganando relevancia en España como un componente crucial para modernizar y optimizar las operaciones legales dentro de las empresas. Estas funciones se centran en mejorar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad de los servicios legales a través de la implementación de tecnologías avanzadas y procesos innovadores.

Principales tendencias y desarrollo de Legal Ops en España:
Adopción de Legaltech: En España, la adopción de tecnologías legales, conocidas como legaltech, está en auge. Estas tecnologías incluyen herramientas para la automatización de contratos, análisis predictivo de litigios y cumplimiento normativo. Por ejemplo, el uso de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático es una tendencia clave, permitiendo a los equipos legales predecir riesgos contractuales y de cumplimiento antes de que ocurran​.

Mejora en la gestión de proyectos legales: Se están desarrollando herramientas de gestión de proyectos legales más sofisticadas, que ofrecen funciones avanzadas para el seguimiento de presupuestos, la automatización de flujos de trabajo y la asignación de recursos. Esto permite alinear los objetivos legales con los resultados comerciales y resaltar el valor del departamento legal dentro de la organización.

Colaboración y facturación transparente: Las plataformas de facturación electrónica están revolucionando la forma en que los equipos legales internos y sus bufetes de abogados colaboran, permitiendo una mejor gestión de los compromisos y los arreglos de honorarios. Esto proporciona una transparencia total en el proceso de facturación y asegura que los gastos legales se alineen con las expectativas.

Desafíos y oportunidades:
A pesar del entusiasmo, existen barreras de entrada en la adopción de tecnologías legales en España. Los principales obstáculos incluyen la falta de presupuesto y la falta de conocimiento sobre las soluciones existentes. Sin embargo, estos problemas pueden abordarse mediante una formación interna robusta y la colaboración estrecha con proveedores de tecnología para realizar pruebas y pilotos antes de la implementación completa. En todo caso, las Legal Operations están avanzando rápidamente en España, impulsadas por la innovación en legaltech y un enfoque estratégico en la eficiencia operativa. La participación en eventos internacionales y la adopción de tecnologías emergentes son esenciales para mantenerse a la vanguardia en este dinámico campo.

Fuente diarios.net.

Satecma renueva la colaboración como empresa amiga de UNICEF para 2024

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SATECMA renueva la colaboración como empresa amiga de UNICEF para 2024

SATECMA ha decidido reforzar su compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para el año 2024, anunciando nuevas iniciativas solidarias. En este contexto, la compañía ha renovado su colaboración con el programa PYMES Amigas de UNICEF España, una iniciativa dirigida a pequeñas y medianas empresas que buscan contribuir a mejorar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables.

El programa PYMES Amigas tiene como principal objetivo recaudar fondos para proteger los derechos de los niños en África, poniendo especial atención en garantizar el derecho a la educación y proporcionar instalaciones escolares adecuadas. Asimismo, se implementan medidas para asegurar la salud y nutrición de los niños más necesitados.

«En SATECMA reconocemos la importancia de continuar apoyando la educación de millones de niños en África, quienes siguen enfrentándose a la hambruna y a conflictos bélicos. Tristemente, muchos niños africanos carecen de acceso a educación básica, agua potable, medicinas o una alimentación adecuada en sus hogares. Además, la mayoría no dispone de material escolar o acceso a Internet, algo que es común en Occidente. Así, renovamos nuestro acuerdo de colaboración con UNICEF y contribuimos a mejorar las condiciones de vida en el continente africano», destacó Omar Cuadrado Hernández, presidente de la compañía.

UNICEF recuerda anualmente que millones de niños siguen sin poder acceder a la educación. La campaña de UNICEF se organiza en varios ejes, siempre con el fin de proteger los derechos de los niños y asegurar su acceso a la educación y otros servicios esenciales que suelen estar disponibles solo en las escuelas, como medicinas y alimentos.

«En SATECMA reafirmamos nuestro compromiso con este programa de UNICEF porque asegura que todos los niños puedan tener acceso a una educación de calidad, además de proporcionarles medicamentos, alimentos y agua potable», afirmó Ángel Luis Vázquez Torres, CEO de la empresa.

Esta iniciativa subraya la responsabilidad y solidaridad de SATECMA, mostrando su continuo apoyo a programas que buscan mejorar la calidad de vida de los niños en situación de vulnerabilidad, principalmente en regiones de África donde estas ayudas son más urgentes y necesarias.

Adiós Al Gotelé: El Truco De Interioristas Para Rejuvenecer Tu Hogar Al Instante

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El remedio favorito de las interioristas para quitar el gotelé de las paredes y rejuvenecer el hogar en cuestión de minutos

En los últimos años, se ha observado un cambio significativo en las tendencias de diseño de interiores. Uno de los elementos que más se ha visto desafiado por las nuevas corrientes estéticas es el tradicional gotelé, una técnica de pintura que hasta hace poco era común en muchas viviendas. Este acabado rugoso que se popularizó en el siglo XX se ha convertido en un blanco a eliminar para muchas interioristas que buscan modernizar y rejuvenecer los hogares.

Entre los remedios más efectivos y populares para deshacerse del gotelé se encuentra el uso de masilla niveladora. Las interioristas han apreciado las ventajas de este material, ya que no solo es eficaz, sino que también permite transformar por completo el aspecto de una estancia en cuestión de minutos.

La aplicación es relativamente sencilla, lo que ha llevado a muchas personas a adoptarlo como su solución preferida. Primero, se limpia bien la superficie para eliminar cualquier tipo de suciedad o grasa. Luego, se aplica la masilla con una espátula de manera uniforme sobre la pared. Este proceso suele realizarse en dos capas para asegurar una cobertura completa y suave. Una vez seca, la pared se lija para obtener un acabado liso y perfecto, listo para ser pintado del color deseado.

Además de su eficacia, la masilla niveladora presenta otras ventajas que la hacen muy atractiva. No genera polvo en exceso, lo que facilita la limpieza posterior, y su uso no requiere de equipos especializados, lo que la hace accesible para cualquier persona con un mínimo de habilidad manual. Por si fuera poco, es un producto económico y ecológico, lo que añade una capa de atractivo para aquellas personas preocupadas por el medio ambiente.

Las interioristas destacan también el impacto visual de eliminar el gotelé y reemplazarlo con paredes lisas. Este cambio no solo moderniza el espacio, sino que lo hace parecer más amplio y luminoso. La superficie lisa permite además una mayor versatilidad en la decoración, ya que resalta mejor los colores y texturas de las paredes, ofreciendo una mayor libertad creativa.

En definitiva, la masilla niveladora se ha convertido en el remedio favorito de las interioristas para transformar los hogares con gotelé, brindando una solución rápida, efectiva y accesible que promete revolucionar la manera en que entendemos la renovación del hogar. Con este material, el rejuvenecimiento de cualquier espacio se vuelve una tarea al alcance de todos, permitiendo que cada casa pueda lucir a la vanguardia de las nuevas tendencias de diseño.

Refix Coco y Piña recibe el premio oro a la innovación otorgado por Natexpo

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REFIX Coco y Piña recibe el premio Oro a la Innovación otorgado por NATEXPO

REFIX, marca de bebidas isotónicas elaboradas a base de agua de mar, ha sido distinguida con un nuevo galardón que la reconoce como bebida líder en innovación. Este premio ha sido concedido por NATEXPO, la feria internacional de productos ecológicos más relevante de Francia.

El jurado de NATEXPO, compuesto por expertos en productos ecológicos, periodistas y distribuidores, se reunió el pasado 5 de junio para seleccionar a los ganadores de los Trofeos NATEXPO 2024. Este certamen, vigente desde 2005, destaca los productos más impactantes lanzados al mercado durante el último año.

La bebida REFIX sabor Coco y Piña fue galardonada en la categoría de bebidas, recibiendo el Gold Award Innovation. Este reconocimiento la posiciona junto a otras innovaciones ecológicas, que serán exhibidas en la zona de trofeos de la feria NATEXPO 2024 en Lyon, los próximos 23 y 24 de septiembre.

Según los organizadores de NATEXPO, recibir este premio permite a las marcas reforzar sus vínculos con minoristas especializados y obtener valioso asesoramiento para su desarrollo comercial.

Este es el tercer premio de 2024 para REFIX. En abril, la marca recibió el galardón a la mejor bebida orgánica en la NOPEX (Natural & Organic Products Expo) en Londres. En mayo, fue nuevamente premiada con el Gold Award en la categoría Tasting del DITA (Dubái International Taste Awards) por su bebida sabor Coco y Piña.

Raúl Anta, fundador de REFIX, expresó su satisfacción por los reconocimientos obtenidos: «Estamos muy contentos de estos reconocimientos y del éxito que está teniendo REFIX Coco y Piña, que aún no tiene un año en el mercado. Este reconocimiento otorga a REFIX un atributo más dentro de nuestra oferta de diferenciación en el sector de alimentos y bebidas. Seguimos innovando y pronto anunciaremos nuevos lanzamientos».

REFIX se presenta como una bebida de agua de mar obtenida de manera sostenible de las aguas de la Costa da Morte. Es rica en minerales esenciales como magnesio, calcio y potasio, fundamentales para el correcto funcionamiento del cuerpo humano. Sin azúcares añadidos ni aditivos artificiales, REFIX se posiciona como una opción inteligente para quienes buscan una hidratación natural y saludable.

Para más información sobre REFIX y sus productos, se puede visitar su sitio web www.refixyourself.com y seguir sus redes sociales en Instagram y TikTok como @refixyourself.

Petit Folks Revoluciona el Aprendizaje de la Primera Infancia con Cajas de Madera Didácticas que Enseñan Canciones Tradicionales

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Petit Folks revoluciona el aprendizaje de la primera infancia con cajas de madera didácticas que enseñan canciones tradicionales

El objetivo de Petit Folks es que los niños y niñas aprendan y creen vínculos a través de la música junto a su familia. Ahora, gracias a las ayudas del Kit Digital, la empresa ha conseguido mejorar su presencia avanzada para hacer llegar su proyecto a más gente.

Mediante el uso de la música y las canciones populares, Petit Folks propone una nueva fórmula para potenciar el desarrollo de habilidades en la primera infancia. Uno de los principales objetivos de este proyecto es reunir a las familias para compartir momentos divertidos y de calidad sin pantallas, mientras acompañan a sus hijos en su aprendizaje. A través de una serie de cajas coleccionables basadas en canciones tradicionales infantiles, diseñadas para niñas y niños de 1 a 6 años, Petit Folks busca fomentar el aprendizaje y el vínculo familiar a través de la música. La empresa propone el uso de juguetes de madera didácticos y juegos musicales infantiles, para que los niños puedan desarrollar y potenciar sus habilidades mientras juegan.

Inicialmente, los adultos guían la selección de canciones y participan cantando junto a los niños y niñas. Con el tiempo, los pequeños comienzan a elegir y cantar las canciones de manera autónoma, logrando leer con confianza las tarjetas de canciones alrededor de los 5-6 años. Además de mejorar sus habilidades lingüísticas, estos juguetes de madera didácticos también les permiten fomentar un sentido de logro y autonomía, para que puedan aplicarlo en todos los ámbitos de su vida. Cada caja de Petit Folks contiene 16 tarjetas de canciones tradicionales y populares, cuidadosamente ilustradas para captar la atención de los más pequeños. Las tarjetas, además de ser una herramienta educativa, se pueden combinar para formar un gran rompecabezas, promoviendo así el desarrollo cognitivo y la coordinación motora. Utilizando canciones populares, los más pequeños consiguen adquirir nuevas habilidades lingüísticas, tanto en su lengua materna como en lenguas extranjeras.

Petit Folks se distingue por su compromiso con la sostenibilidad y la inclusión. Utilizan madera de origen local para sus productos, asegurando que sean duraderos y seguros para los niños y sus personajes y canciones son seleccionados para representar diversas realidades y evitar estereotipos de género, fomentando la aceptación y el respeto por la diversidad.