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Gran Oportunidad: El Toldo Más Vendido de Leroy Merlin con Más del 30% de Descuento

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Juan Hernández
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El toldo para conseguir sombra y proteger la terraza más vendido de Leroy Merlin tiene un descuento de más del 30%

Leroy Merlin ha lanzado una oferta inigualable en uno de sus productos más populares para el verano: el toldo destinado a proporcionar sombra y proteger terrazas. Este artículo, conocido por su durabilidad y eficacia, ahora está disponible con un descuento superior al 30%, lo que lo convierte en una opción sumamente atractiva para los consumidores.

El toldo, elaborado con materiales resistentes a las inclemencias del tiempo y con un diseño que facilita su instalación, es ideal para quienes desean disfrutar de su espacio al aire libre sin exponerse a los dañinos rayos del sol. Gracias a su tejido de alta calidad, no solo ofrece una protección eficaz contra el sol, sino que también contribuye a reducir el calor, creando un ambiente más fresco y agradable en el exterior.

Este producto se ha convertido rápidamente en el favorito de los clientes de Leroy Merlin, no solo por su funcionalidad, sino también por su estética. Disponible en varios colores y tamaños, puede adaptarse a diferentes estilos de decoración y a las necesidades específicas de cada terraza o jardín.

Con el descuento aplicado, el toldo se posiciona como una opción accesible y de alta calidad para aquellos que buscan mejorar su espacio exterior. Leroy Merlin ha destacado que esta oferta es por tiempo limitado, lo que ha generado un aumento significativo en las ventas y un interés renovado en la comunidad.

Los expertos en jardinería y decoración de exteriores recomiendan aprovechar esta promoción, subrayando que la inversión en un toldo de esta categoría puede mejorar significativamente la calidad de vida durante los meses más calurosos del año. Además, la posibilidad de reducir el uso de aire acondicionado al crear zonas de sombra puede llevar a un ahorro en el consumo energético, beneficiando tanto al medio ambiente como el bolsillo del consumidor.

En resumen, la oferta de Leroy Merlin en su toldo más vendido llega en el momento perfecto para quienes buscan disfrutar del aire libre con confort y estilo. La combinación de calidad, diseño y precio hace de este producto una compra inteligente en preparación para el verano. Los interesados no deberán esperar mucho para aprovechar este descuento, ya que las unidades disponibles están volando de las estanterías.

Adecco busca más de 120 personas para trabajar en la industria alimentaria de Málaga.

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Juan Hernández
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Adecco, la división del Grupo Adecco especializada en flexibilidad y productividad, está buscando más de 120 profesionales para trabajar en la provincia de Málaga en distintos puestos. Las plazas disponibles incluyen carretilleros, operarios industriales, operarios de corte y envasado, operarios de industria cárnica, y carniceros/charcuteros.

Las ofertas para carretilleros están ubicadas en localidades como Antequera y Cártama. Para estos puestos, es necesario contar con el carné de carretillero en vigor y experiencia previa manejando carretillas, dado que las funciones incluyen la carga y descarga de mercancías en muelles de camiones y la preparación de pedidos.

En la localidad de Cártama, Adecco busca también 34 operarios y un peón para trabajar en la sala de despiece de una importante empresa del sector de la industria cárnica. En otras ofertas, se requieren 20 operarios de corte y envasado en Campanillas y 10 operarios de envasado para Málaga. Para estos últimos, se requiere Formación Reglada en FPII o un Ciclo de grado superior en la rama industrial, y se valorará la experiencia previa en tareas similares.

Además, en la localidad de Vélez-Málaga se ofrece una vacante para un peón agrícola carretillero. Las funciones de este puesto incluyen el manejo de la carretilla, la carga de camiones, el uso de maquinaria para la limpieza de semillas, y la realización de tareas de envasado y pesado de semillas.

En el área de la Axarquía, se necesitan 10 envasadores con más de 2 años de experiencia. Para Málaga capital, también se busca un carnicero con al menos tres meses de experiencia previa.

Para aquellos interesados en estas oportunidades laborales, Adecco facilita el proceso de registro mediante su página web oficial. Esta ola de contrataciones es una buena noticia para la provincia de Málaga, que en el mes de mayo registró una caída en el número de desempleados. Las ofertas actuales podrían significar un cambio positivo para aquellos que buscan empleo en la región, particularmente en el sector de la industria alimentaria, que demuestra ser un motor importante del empleo en la provincia.

Las personas interesadas pueden registrarse en las ofertas a través de la página web de Adecco.

Schneider Electric Premia la Excelencia de sus Partners con los Alliance Integrators Partners Awards

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Juan Martínez
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Schneider Electric reconoce la excelencia de sus partners, entregando los Alliance Integrators Partners Awards

Schneider Electric, líder global en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha reconocido a sus mejores partners integradores del año durante el «Innovation Day», celebrado este miércoles en sus oficinas de San Sebastián de los Reyes. Durante el evento, se discutieron las tendencias más recientes en automatización industrial, se presentaron nuevas soluciones de software y robótica, y se entregaron los Alliance Integrators Partners Awards 2023 a las empresas Acciona, Aetech y Power Solution, en reconocimiento a su destacada colaboración en tres categorías distintas.

En la categoría «Innovación tecnológica 2023», Acciona se llevó el galardón por su constante capacidad de innovación. La compañía ha implementado la solución EcoStruxure Automation Expert en la EDAR de San Asensio, lo que les permitió lograr significativos ahorros en el tiempo de desarrollo del sistema. Acciona se destacó por su potencial innovador y técnico para afrontar desafíos relacionados con la escasez y el saneamiento del agua, y su misión de ayudar a sus clientes en el tratamiento del agua está alineada con la visión de Schneider Electric de fomentar la sostenibilidad.

En cuanto a la categoría «Fidelidad a las soluciones de Schneider Electric 2023», Aetech fue reconocida por su dedicación a las soluciones EcoStruxure. La empresa ha demostrado una notable eficiencia productiva y fiabilidad en sus proyectos, consolidándose así como un partner estratégico para Schneider Electric. Aetech cuenta con más de 40 años de experiencia y está certificada como Integrador Alliance Certified, Integrador EcoXpert e Integrador AVEVA Certified, ofreciendo las máximas garantías en la ejecución de sus proyectos.

Por último, Power Solution, especialista en la digitalización para empresas industriales, fue galardonada en la categoría «Digitalización y software 2023». La empresa destacó por su trabajo en el proyecto UOC for Repsol, implementando la tecnología AVEVA para centralizar operaciones y procesos en un único centro de control (UOC). Power Solution ofrece servicios innovadores y de alto valor añadido en diferentes sectores del mercado, como compañías energéticas, retail, industria farmacéutica y petrolífera.

Estos reconocimientos reflejan el compromiso de Schneider Electric de mantener una relación sólida y estrecha con sus colaboradores. «En Schneider Electric queremos impulsar la competitividad y el crecimiento de nuestro ecosistema y de todos nuestros clientes. Trabajar en estrecha colaboración con nuestros partners es fundamental para lograr estos objetivos y continuar liderando la transformación digital», afirmó Oscar Garrido, VP de Industrial Automation de Schneider Electric Iberia. «Nos enorgullece reconocer a nuestros partners que comparten esta visión. Acciona, Aetech y Power Solution han demostrado una dedicación excepcional en sus respectivos campos, y sus esfuerzos contribuyen significativamente a nuestros objetivos comunes», añadió.

De Discoteca a Oasis: Transformación de un Baño en Tres Días

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Juan Hernández
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Era un baño como los de las discotecas y en tres días lo han convertido en un remanso de paz

En tan solo tres días, un baño que recordaba a los de las discotecas, con luces parpadeantes y grafitis en las paredes, se ha transformado en un oasis de tranquilidad y relajación. Este cambio radical ha sido llevado a cabo en la residencia de los García, una familia del barrio de Vista Alegre que decidió transformar su baño en un espacio de paz y serenidad.

Todo comenzó cuando Laura García, la madre de la familia, decidió que era hora de un cambio. «El baño era un caos. Cada vez que intentaba relajarme, sentía que estaba en una discoteca de los años 80», comentó. Con la ayuda de su esposo y sus dos hijos, Laura emprendió una reforma exprés. El cambio fue impresionante.

Las paredes, que antes estaban cubiertas de grafitis y colores chillones, ahora lucen un suave tono azul celeste, lo que aporta un aire de serenidad. Se instalaron luces cálidas, en lugar de las intensas y a veces estridentes luces de neón que había previamente. El ruido constante del ventilador fue sustituido por el sonido relajante de un pequeño chorro de agua, que proviene de una fuente instalada en una de las esquinas.

Uno de los cambios más sorprendentes fue la incorporación de plantas naturales. Laura siempre había querido tener un pequeño jardín en casa, y finalmente encontró el espacio perfecto. Ahora, al entrar al baño, se percibe el aroma fresco de las hierbas aromáticas y pequeñas flores que se han colocado estratégicamente.

También se cambiaron los accesorios del baño. En lugar de los antiguos dispensadores de jabón de plástico, se optó por recipientes de cerámica pintados a mano. Las toallas, antes multicolores y desparejadas, fueron reemplazadas por suaves tejidos en tonos neutros, que invitan al descanso.

Para completar el refugio de paz, la familia añadió una pequeña estantería con velas aromáticas y productos de spa. «Ahora, cada vez que alguien de la familia entra al baño, puede tomarse unos minutos para relajarse y desconectar del ajetreo del día a día», dijo Laura con una sonrisa de satisfacción.

Este baño renovado no solo ha mejorado la calidad de vida de la familia García, también ha inspirado a otros vecinos a considerar realizar cambios similares en sus hogares. Vista Alegre podría convertirse pronto en el barrio con los baños más relajantes de la ciudad, gracias a la inspiración y esfuerzo de una familia decidida a transformar un espacio subutilizado en un remanso de paz y tranquilidad.

DXC Recibe Reconocimiento de Dell como Mejor Partner del Año en Transformación del Puesto de Trabajo

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María MR
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Dell reconoce a DXC como el mejor partner del año en Transformación del Puesto de Trabajo

En el marco del Dell Channel Vision 2024, celebrado el pasado 30 de mayo en Madrid y coincidiendo con el 40 aniversario de la compañía, DXC Technology ha sido premiado por Dell Technologies como el Mejor Partner del Año en Transformación del Puesto de Trabajo.

Este galardón reconoce la innovación y excelencia de los servicios de DXC Modern Workplace, basados en soluciones innovadoras y creativas que generan un alto potencial de cambio. La nominación destaca la ejecución eficiente y ágil de DXC, dentro de un proceso de mejora continua que da respuesta a las demandas de sus clientes. Se pone en valor la colaboración entre DXC y los equipos de DELL, quienes facilitan complementar las soluciones de puesto de trabajo de manera muy flexible, aportando un valor diferencial significativo.

DXC Modern Workplace centraliza todos los servicios del lugar de trabajo, como la gestión de dispositivos, la colaboración, el soporte digital y la gestión de activos. Ofrece una experiencia de empleado de nivel superior y proporciona herramientas para aprovechar millones de datos.

Para Fernando Goñi Ubieto, director de Modern Workplace de DXC en España y Portugal, «este premio nos llena de orgullo y motiva el trabajo y esfuerzo de nuestros equipos en la transformación del puesto de trabajo de nuestros clientes, cuyo objetivo es aportar valor a su actividad.»

Goñi destaca las soluciones innovadoras y creativas de DXC «que generan ese potencial de cambio, basado en la innovación y la excelencia, con una ejecución acorde a lo vendido y una mejora continua del servicio, adaptada a las necesidades de los clientes. Un trabajo que es posible gracias a un partner como Dell, que complementa y enriquece nuestras soluciones, aportando una flexibilidad y un valor altamente diferencial.»

DXC Modern Workplace prioriza la experiencia de los empleados para lograr nuevos niveles de productividad, compromiso y colaboración, convirtiéndose en un aliado clave en la creación, captación y retención de talento. La solución permite a los equipos encontrar, entender e interactuar fácilmente con el departamento de TI y con sus colegas en cualquier momento, lugar y dispositivo, facilitando una experiencia personalizada que permite a los usuarios trabajar de forma fluida y segura.

Desarrollando un mercado virtual de autoservicio, permite a los usuarios obtener los dispositivos, las herramientas y el software que necesitan para desempeñar su trabajo, permitiéndoles ser más productivos, estar más comprometidos y conectados allá donde se desarrolle la actividad laboral.

Schneider Electric Presenta Nuevo White Paper Sobre Refrigeración Líquida para Centros de Datos de IA

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Juan Hernández
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Schneider Electric lanza un nuevo White Paper sobre refrigeración líquida para centros de datos de IA

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha publicado el White Paper 133 titulado «Navigating Liquid Cooling Architectures for Data Centers with AI Workloads». Este documento ofrece un análisis exhaustivo de las tecnologías de refrigeración líquida y sus aplicaciones en los centros de datos actuales, especialmente en aquellos que gestionan cargas de trabajo de Inteligencia Artificial (IA) de alta densidad.

La demanda de IA está creciendo a un ritmo exponencial. Como resultado, los centros de datos necesarios para hacer posible la tecnología de IA están generando un calor considerable, particularmente aquellos que contienen servidores de IA con aceleradores utilizados para entrenar grandes modelos de lenguaje y cargas de trabajo de inferencia. Esta producción de calor está incrementando la necesidad de utilizar la refrigeración líquida para mantener un rendimiento, sostenibilidad y fiabilidad óptimos.

El último White Paper de Schneider Electric guía a los operadores de centros de datos y a los responsables de IT a través de las complejidades de la refrigeración líquida, ofreciendo respuestas claras a preguntas críticas sobre el diseño, la implementación y el funcionamiento del sistema.

A lo largo de 12 páginas, los autores Paul Lin, Robert Bunger y Victor Avelar identifican dos categorías principales de refrigeración líquida para servidores de IA: refrigeración directa al chip y refrigeración por inmersión. Describen los componentes y funciones de una unidad de distribución de refrigerante (CDU), esenciales para gestionar la temperatura, el flujo, la presión y el intercambio de calor dentro del sistema de refrigeración.

«Las cargas de trabajo de IA presentan retos de refrigeración particulares, que la refrigeración por aire por sí sola no puede resolver», afirma Robert Bunger, Innovation Product Owner, CTO Office, Data Center Segment, Schneider Electric. «Nuestro White Paper pretende desmitificar las arquitecturas de refrigeración líquida, proporcionando a los operadores de centros de datos los conocimientos necesarios para tomar decisiones informadas a la hora de planificar implantaciones de refrigeración líquida».

El White Paper describe tres elementos clave de las arquitecturas de refrigeración líquida:

1. La captura del calor dentro del servidor: Utilización de un medio líquido (por ejemplo, aceite dieléctrico, agua) para absorber el calor de los componentes de IT.
2. Tipo de CDU: Selección de la CDU adecuada en función de los métodos de intercambio de calor (líquido-aire, líquido-líquido) y los factores de forma (montaje en bastidor, montaje en suelo).
3. Método de rechazo del calor: Se trata de determinar cómo transferir eficazmente el calor al exterior, ya sea a través de los sistemas existentes en las instalaciones o de sistemas específicos.

El documento detalla seis arquitecturas habituales de refrigeración líquida, que combinan diferentes tipos de CDU y métodos de rechazo del calor, y ofrece orientación para seleccionar la mejor opción en función de factores como la infraestructura existente, el tamaño de la implantación, la velocidad y la eficiencia energética.

Con la creciente demanda de potencia de procesamiento de IA y el correspondiente aumento de las cargas térmicas, la refrigeración líquida se está convirtiendo en un componente crítico del diseño de los centros de datos. El White Paper también explica tendencias de la industria, como la necesidad de una mayor eficiencia energética, el cumplimiento de las regulaciones ambientales y el cambio hacia operaciones sostenibles.

«A medida que la IA sigue impulsando la necesidad de soluciones de refrigeración avanzadas, nuestro White Paper proporciona un recurso valioso para navegar por estos cambios», añade Bunger. «Estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de alto rendimiento, al tiempo que mejoran la sostenibilidad y la fiabilidad».

Este White Paper es especialmente útil y relevante teniendo en cuenta la reciente colaboración de Schneider Electric con NVIDIA para optimizar la infraestructura de los centros de datos para aplicaciones de IA. Esta colaboración permitió crear el primer diseño de referencia de centro de datos de IA disponible públicamente, aprovechando las tecnologías avanzadas de IA de NVIDIA y la experiencia de Schneider Electric en infraestructura de centros de datos.

Estos diseños de referencia establecen nuevos estándares para la implementación y operación de IA, proporcionando a los operadores de centros de datos soluciones innovadoras para gestionar cargas de trabajo de IA de alta densidad de manera eficiente.

Para obtener más información y descargar el White Paper, se puede visitar la web de Schneider Electric.

Cuatro Empresas Innovan en Seguridad con QUANTIX EDGE SECURITY en España

Por
Juan Martínez
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WISeKey, SEALSQ, ODIN Solutions y TProtege crean QUANTIX EDGE SECURITY en España

El objetivo es desarrollar un innovador Centro de Personalización de Ciberseguridad y Semiconductores, actualmente en negociaciones avanzadas para la financiación del PERTE Chip con el Gobierno Español.

En un movimiento estratégico que establece un nuevo hito en el panorama global de la ciberseguridad y los semiconductores, WISeKey International Holding Ltd. («WISeKey») (SIX: WIHN, NASDAQ: WKEY) y SEALSQ Corp («SEALSQ») (NASDAQ: LAES), empresas líderes mundiales en ciberseguridad, inteligencia artificial (IA), blockchain, semiconductores, PKI y tecnología post-cuántica, anunciaron hoy que han alcanzado un acuerdo con ODIN Solutions (en adelante, OdinS) y TProtege para crear una empresa conjunta en la Región de Murcia, QUANTIX EDGE SECURITY (en adelante, QuantixEdgeS).

Quantix EdgeS es un esfuerzo conjunto, en una empresa en la que OdinS y TProtege dispondrán de un 50% del capital y el otro 50% corresponderá a WISeKey y SEALQ. Esta propuesta de empresa conjunta está en avanzado estado de negociaciones con el Gobierno de España para recibir financiación bajo el Proyecto Estratégico de Microelectrónica y Semiconductores, conocido como PERTE Chip. Este gran consorcio se propone impulsar el desarrollo de un centro de semiconductores que sea reconocido globalmente por sus avances en el ámbito de la ciberseguridad.

La empresa conjunta entre WISeKey, SEALSQ, OdinS y TProtege estará a la vanguardia de la mejora de las capacidades de ciberseguridad y semiconductores de España. Quantix EdgeS, resultado de esta colaboración, se alinea con la estrategia española, enfatizando la importancia de la ciberseguridad, los semiconductores y la transformación digital en la construcción de una economía diversificada y sostenible, donde la Inteligencia Artificial y los sistemas de red seguros serán elementos centrales. La propuesta de convertir a España en un centro global de fabricación de tecnología de ciberseguridad y semiconductores, especialmente a través del fortalecimiento de las industrias de ciberseguridad, semiconductores y espacio, marca un cambio significativo en los esfuerzos de diversificación económica del país y sitúa a la Región de Murcia en el nivel tecnológico más avanzado.

Quantix EdgeS está completamente alineado con la estrategia de la UE para revitalizar su ecosistema de semiconductores, iniciada en febrero de 2022 con la llamada ‘Ley del Chip’. Los estados miembros han lanzado iniciativas nacionales que permitirán a Europa movilizar 43 mil millones de euros en los próximos años. Uno de los más ambiciosos es el Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica de Microelectrónica y Semiconductores de España (PERTE Chip), impulsado por el Gobierno Español a través de la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales.

El PERTE Chip tiene como objetivo fortalecer las capacidades de diseño y producción de la industria nacional de microelectrónica y semiconductores. Se espera movilizar una inversión pública de 12.25 mil millones de euros hasta 2027 para convertir a España en un centro global de chips. Su enfoque integral fortalecerá y desarrollará los vínculos de una cadena de valor compleja en España. Es el mayor PERTE entre la docena aprobada por el gobierno como parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), generando un foco de atención inusual en un programa tecnológico.

Quantix EdgeS pretende establecerse rápidamente como un actor clave en el sector, enfocándose en sectores críticos para el crecimiento futuro de España. Estos incluyen ciudades inteligentes, infraestructuras informáticas, sistemas integrados inteligentes y su impacto en redes 5G/6G y el resto del sector industrial, agricultura inteligente, transporte, comercio, banca, industria automotriz, productos de consumo y el sector de la salud. La empresa conjunta es esencial para impulsar al país hacia el logro de sus ambiciosos objetivos, ya que aprovecha la experiencia global de WISeKey en ciberseguridad y tecnologías digitales junto con el profundo conocimiento de mercado de SEALSQ en el desarrollo y venta de productos de hardware y software de semiconductores, PKI (Infraestructura de Clave Pública) y tecnología post-cuántica, la capacidad de innovación de OdinS en las áreas de IoT, ciudades inteligentes, agricultura de precisión e IA aplicada a infraestructuras críticas y seguridad de sistemas, y la fuerte presencia regional a través de la colaboración con TProtege.

El éxito operativo de Quantix EdgeS demuestra el compromiso de proporcionar soluciones de ciberseguridad de vanguardia, comunicación segura e infraestructura IoT apostando por las tecnologías post-cuánticas y su inclusión en microchips y dispositivos. Esta empresa no solo apoya la transformación digital de España, sino que también mejora su ventaja competitiva al atraer inversiones y fomentar la innovación dentro de la economía digital. El objetivo a corto plazo de Quantix EdgeS es desarrollar un Centro de Personalización de Ciberseguridad y Semiconductores a través de Asociaciones Público-Privadas (APP) en Murcia, aprovechando las oportunidades ofrecidas por el PERTE Chip. Esta iniciativa pionera tiene como objetivo mitigar la dependencia global de la fabricación de semiconductores y fortalecer las capacidades de implementación de microchips.

Quantix EdgeS también representa un compromiso para crear un centro de innovación tecnológica en ciberseguridad y dispositivos IoT, dispositivos inteligentes y su aplicación en nuevos escenarios de redes 5G/6G, el desarrollo de soluciones basadas en RISC-V, el desarrollo de sistemas de certificación para la seguridad de dispositivos inteligentes, así como la atracción de talento de alto valor añadido.

Sobre Odin Solutions

Odin Solutions (OdinS) es una Pequeña y Mediana Empresa (PYME) fundada en agosto de 2014 y acreditada como empresa innovadora de TIC (EIBT) por MINECO y ANCES. OdinS trabaja en los campos de IPv6 de Internet de las Cosas, Big Data y Seguridad. El personal de OdinS tiene amplia experiencia en investigación y desarrollo de sistemas IoT integrados y plataformas Big-Data para eficiencia hídrica/energética, seguridad y gestión remota de infraestructuras. OdinS posee varias patentes en el área de sistemas de monitoreo y telecontrol. OdinS ofrece productos abiertos, flexibles e interoperables capaces de conectar infraestructuras y plataformas móviles para Ciudades Inteligentes y Edificios Energéticamente Eficientes.

OdinS además ha estado desde sus inicios en los desarrollos de soluciones de certificación de la seguridad de sistemas IoT y más recientemente en el desarrollo de sistemas basados en RISC-V tecnología de vanguardia europea para sistemas abiertos y por tanto alineados con las nuevas necesidades marcadas por las iniciativas europeas de NIS2 y CRA (Cyber Resilience Act).

El equipo multidisciplinario y emprendedor de OdinS trabaja todos los días para enfrentar los nuevos desafíos de una sociedad cada vez más conectada y tecnológica. Por lo tanto, OdinS es miembro del Foro Internacional de IoT y AIOTI (Alianza para la Innovación de Internet de las Cosas). Además, OdinS participa activamente en diferentes grupos de trabajo de estandarización como Ciudades Inteligentes, Arquitecturas y Estándares. OdinS considera los proyectos colaborativos de I+D como la mejor inversión para lograr productos y soluciones más competitivos.

Sobre SEALSQ

SEALSQ es una subsidiaria de propiedad total del Grupo WISeKey que se enfoca en desarrollar y vender productos de hardware y software de Semiconductores, PKI y tecnología Post-Cuántica. Las soluciones Post-Cuánticas incluyen microchips y dispositivos Post-Cuánticos que pueden utilizarse en una variedad de aplicaciones, desde dispositivos de Autenticación Multifactor, Automatización del Hogar e Infraestructura de Red IT, hasta el ámbito Automotriz, la Automatización Industrial y los Sistemas de Control.

La Criptografía Post-Cuántica (PQC) se refiere a métodos criptográficos que son seguros contra un ataque por una computadora cuántica. A medida que las computadoras cuánticas se vuelvan más poderosas, pueden ser capaces de romper muchos de los métodos criptográficos que se utilizan actualmente para proteger información sensible, como RSA y Criptografía de Curva Elíptica (ECC). PQC tiene como objetivo desarrollar nuevos métodos criptográficos que sean seguros contra ataques cuánticos.

Sobre TProtege

TProtege tiene una importante presencia regional en el mercado de los sistemas de seguridad y control, con relevante implicación en la aplicación de las últimas tecnologías para soluciones particularizadas y enfocadas al mejor servicio al cliente, con vocación de ser un referente en las TIC integradas en el sector audiovisual en general y en la seguridad y control en particular. Es una empresa líder en sistemas basados en tecnología que ofrece ingeniería audiovisual, vigilancia, monitoreo y gestión ambiental, control de acceso y servicios de seguridad logística.

Sobre WISeKey

WISeKey International Holding Ltd («WISeKey», SIX: WIHN; Nasdaq: WKEY) es un líder global en ciberseguridad, identidad digital y soluciones de plataforma IoT. Opera como una empresa holding con sede en Suiza a través de varias subsidiarias operativas, cada una dedicada a aspectos específicos de su cartera tecnológica. Las subsidiarias incluyen (i) SEALSQ Corp (Nasdaq: LAES), que se enfoca en productos de semiconductores, PKI y tecnología post-cuántica, (ii) WISeKey SA, que se especializa en soluciones RoT y PKI para autenticación e identificación segura en IoT, Blockchain y AI, (iii) WISeSat AG, que se enfoca en tecnología espacial para comunicación satelital segura, específicamente para aplicaciones IoT, y (iv) WISe.ART Corp, que se enfoca en NFTs blockchain de confianza y opera el mercado WISe.ART para transacciones seguras de NFT. Cada subsidiaria contribuye a la misión de WISeKey de asegurar Internet mientras se enfoca en sus respectivas áreas de investigación y experiencia.

Sus tecnologías se integran perfectamente en la plataforma integral de WISeKey. WISeKey asegura ecosistemas de identidad digital para individuos y objetos utilizando tecnologías Blockchain, IA e IoT. Con más de 1.6 mil millones de microchips desplegados en varios sectores del IoT, WISeKey juega un papel vital en la seguridad del Internet de Todo. Los semiconductores de la compañía generan Big Data valioso que, al ser analizado con IA, permite la prevención predictiva de fallos de equipos. Confiado por la Root of Trust criptográfica de OISTE/WISeKey, WISeKey proporciona autenticación e identificación seguras para aplicaciones de IoT, Blockchain e IA. La Root of Trust de WISeKey asegura la integridad de las transacciones en línea entre objetos y personas.

Schneider Electric se Une al Ecosistema del Gaming a través del Circuito Tormenta

Por
Juan Hernández
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Schneider Electric entra en el ecosistema del gaming a través del Circuito Tormenta

La empresa líder global en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, Schneider Electric, tendrá presencia en la mayor estructura de esports amateur de España. Schneider Electric garantizará la alimentación, conexión y protección contra sobretensiones eléctricas y fallas de energía con su APC™ Back-UPS™ Pro Gaming. La industria de los esports facturó en ingresos publicitarios en España 37 millones de euros en 2023, con un crecimiento del 23,7% respecto al ejercicio anterior.

Schneider Electric se une al mundo del gaming y el entretenimiento a través del Circuito Tormenta. La compañía europea, que opera a nivel mundial, acompañará y dará apoyo al proyecto de Riot Games, considerado la mayor estructura de esports amateur del país y el primer escalón para llegar al escenario profesional de los videojuegos.

Schneider Electric proporcionará su potente APC™ Back-UPS™ Pro Gaming, que ofrece protección de energía ininterrumpida, incluso en zonas donde la red es inestable, manteniendo a los ordenadores de alto rendimiento conectados tanto a sus videojuegos como a su audiencia, independientemente de las interrupciones de energía. Esto supone un nuevo hito en la trayectoria del Circuito Tormenta, que ya cuenta con el apoyo de otras empresas como Intel, MediaMarkt, OMEN, Samsung SSD, Dulcesol y CLIX PRO.

En palabras de Víctor Gago, Secure Power IT & ET Channel Sales Manager de Schneider Electric: «Sabemos que la fiabilidad y conectividad es fundamental para los jugadores e influencers. Cualquier fallo puede tener un impacto para ellos, no solo en la retransmisión, sino también en la seguridad de sus equipos, como por ejemplo la tarjeta gráfica. En este sentido, APC™ Back-UPS™ Pro Gaming asegurará el perfecto desarrollo del Circuito Tormenta».

Para Alberto Martín, Chief Revenue Officer de GGTech Entertainment: «Nos hace mucha ilusión colaborar con una marca con una historia tan larga en el tiempo como Schneider y sobre todo que haya elegido al Circuito Tormenta para dar sus primeros pasos en el mundo de los esports. A partir de ahora, compartirá experiencias únicas con la comunidad de jugadores».

Según el Estudio InfoAdex de la Inversión Publicitaria en España, los esports obtuvieron un crecimiento en su inversión de un 23,7% en 2023, situándose en una cifra de 37 millones de euros, frente a los 29,9 millones del ejercicio anterior. En el informe Entertainment and Media Outlook 2021-2026 España, elaborado por PwC, se calcula que el sector de los esports en el país duplicará su tamaño en 2026, con unos ingresos de 53 millones de euros.

España es uno de los mercados más maduros de Europa en el entorno del gaming: posee la mayor cifra de consumidores de pago de esports de todo el continente, con una audiencia joven que alcanzó los 2,9 millones de entusiastas en 2022, según datos de la Asociación Española del Videojuego.

La consolidación de la industria ha llevado a Schneider Electric a entrar en el ecosistema del gaming. El logo de la empresa será visible en todas las competiciones y actividades organizadas por el Circuito Tormenta, tanto en eventos físicos como en sus retransmisiones en streaming. Además, la marca también tendrá presencia en todas las comunicaciones de ambos proyectos a través de las redes sociales, así como en sus páginas web.

GGTech Entertainment es una compañía internacional con presencia en Europa, Norteamérica, Sudamérica, el Medio Oriente y el Norte de África, comprometida con el desarrollo de proyectos innovadores para el ocio, el entretenimiento y la educación a través del gaming, los esports y la tecnología. La compañía apuesta por la innovación, la tecnología aplicada y los entornos interactivos, ofreciendo una amplia gama de soluciones tecnológicas para promover el desarrollo de la sociedad, proporcionando a sus usuarios una experiencia de juego altamente personalizable y de muy alta calidad. Para mayor detalle, se puede visitar www.ggtech.gg.

La UNED y Convives con Espasticidad Impulsan la Inclusión Laboral de Graduados con Discapacidad

Por
Silvia Pastor
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Convives con Espasticidad y la UNED promueven la inclusión laboral de graduados con discapacidad

En un esfuerzo conjunto para promover la inclusión laboral, Convives con Espasticidad y la UNED organizaron la jornada «Del campus al contrato: Claves para Inclusión Laboral de Graduados con Discapacidad», gracias a la colaboración de Fundación «la Caixa». La jornada, que se realizó en formato híbrido, contó con debates y talleres prácticos donde resultó clave la colaboración de UNIDIS-UNED y el COIE.

En una destacada iniciativa para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad, la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la asociación Convives con Espasticidad organizaron las jornadas «Del Campus al Contrato: Claves para la Inclusión Laboral de Graduados con Discapacidad». El evento, que se llevó a cabo en formato híbrido, contó con la inscripción de 100 personas de distintos perfiles: graduados con discapacidad, familias, empleados y otras entidades de la discapacidad. Esta jornada ha sido posible gracias a la colaboración de Fundación «la Caixa».

Respondiendo a una necesidad real

Según el ‘VI Estudio sobre la inclusión de las personas con discapacidad en el sistema universitario español’ de la Fundación Universia, el 60% de los estudiantes con discapacidad cree que tendrá más dificultades que sus compañeros para encontrar trabajo y un 18% de los encuestados afirma haberse sentido discriminado en alguna ocasión a lo largo de sus estudios universitarios. Cifras que no mejoran en la empleabilidad, ya que la media de paro en personas con discapacidad está 40 puntos por encima de la población nacional y cerca del 75% están en situación de desempleo, según el INE.

Por ello, en la inauguración de la jornada, Ana Lisbona, vicerrectora de estudiantes e inclusión de la UNED, recalcó que la jornada tenía dos objetivos, «la UNED como universidad tiene una labor social de mejorar la empleabilidad de sus estudiantes con y sin discapacidad, pero también tiene que cambiar la realidad, para que, la inclusión de personas con discapacidad cada vez sea más notoria». Por su parte, Claudia Tecglen, presidenta de Convives con Espasticidad, señaló que «es importante poner el foco en las familias, ya que son muchos los obstáculos que deben sortear para llegar a la universidad. Deben conocer sus derechos y fomentar la educación y autoestima en sus hijos».

En el primer panel titulado «Desafíos y oportunidades en la transición al mundo laboral», Pilar Gomiz, directora de UNIDIS, explicó en qué consiste este servicio, cómo ayuda a los universitarios con discapacidad y que la importancia de la colaboración es la inclusión. Con una convicción absoluta, la directora de este servicio hizo hincapié en que, «a muchas personas todavía no les ha tocado convivir con discapacidad» y sentenció «quien más sale ganando con la inclusión son los demás estudiantes, futuros empleadores que crearán empresas más competitivas».

El segundo panel «Taller interactivo, herramientas y estrategias para la empleabilidad» contó con la participación de Miguel Bernabé, director del COIE de la UNED, quien dio pautas eminentemente prácticas para afrontar una entrevista de trabajo, dividiendo el proceso en tres partes: la preparación previa a la entrevista, la entrevista en sí misma y la espera posterior. Explicó, además, qué es el COIE, servicio tanto para los estudiantes con y sin discapacidad de la UNED como para sus egresados, la iniciativa UNED Emprende y el Observatorio de Empleabilidad, quienes tendrán en cuenta este año las variables específicas del alumnado con discapacidad.

Asimismo, Claudia Tecglen profundizó en la importancia de crear una marca personal fuerte para «no solo hacernos un hueco en el mundo laboral, sino lograr el puesto que queremos y merecemos». Tecglen, consultora experta en este tema, incidió además en dos aspectos: mostrar y demostrar conocimiento y crear una red de contactos genuinos. «En el caso de las personas con discapacidad, quizás sea más complicado este segundo aspecto fundamental. Sin embargo, las nuevas tecnologías nos permiten construir relaciones por vías diferentes». Tecglen indicó a los asistentes que para aumentar su valor en el mercado tienen que incrementar tres cáptales: el conocimiento, el relacional y el reputacional. Señaló que solo se logra con coherencia y con hitos concretos. También, a petición de los asistentes, realizará un taller de LinkedIn en el podcast Convivientes en el canal de YouTube de la entidad.

Sin duda, el panel más emocionante fue el último, «Historias de éxito y lecciones aprendidas», donde Vicente Pineda, alumni de la 6ª Edición de Campus Inclusivos y activista en varias entidades tanto nacionales como europeas, relató su larga trayectoria profesional a pesar de su juventud y cómo para él su mayor impedimento para acceder al empleo no fue su condición, sino no atreverse a decirlo ante la posible discriminación e invitó al resto de personas con discapacidad «a no creerse menos que nadie. Somos muy atractivos para las empresas, por nuestro talento y por los beneficios fiscales».

Por su parte, Koro Castellano, miembro del Consejo Asesor de Diversidad, Equidad e Inclusión de CaixaBank, dio unas pautas muy útiles sobre cómo crear políticas de inclusión realmente efectivas. Insistió en que la inclusión se debe impulsar desde lo más alto de los órganos directivos de las empresas, dotar de recursos a los equipos de Diversidad Equidad e Inclusión, y auditar y medir el impacto de las políticas. Además, mencionó varias iniciativas llevadas a cabo por CaixaBank para promover la inclusión.

Una jornada útil y dinámica con un compromiso por la inclusión

Ana Gil, madre de un joven de 18 años con parálisis cerebral, definió el evento como «un soplo de esperanza, de conocimiento y de recordatorio sobre la necesidad del cumplimiento de la legislación de creer en uno mismo. Un recurso formativo de gran valor para darse cuenta de que las personas con discapacidad somos grandes activos y debemos concienciar a las empresas de ello».

Se puede ver la jornada en el Canal UNED y profundizar en este y otros temas en la Escuela Convives.

Trucos Sencillos y Prácticos que Resultan Infalibles

Por
Juan Hernández
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sencilla, práctica y totalmente resultona

En una pequeña localidad costera, un grupo de jóvenes emprendedores ha decidido revolucionar la forma en la que la comunidad recicla y reutiliza sus desechos. El proyecto, conocido localmente como «EcoAmigos», ha captado la atención tanto de residentes como de autoridades locales debido a su enfoque sencillo, práctico y totalmente resultón.

La idea surgió cuando un grupo de amigos, preocupados por la creciente cantidad de basura que se acumulaba en las playas, decidió tomar cartas en el asunto. Comenzaron a recolectar plásticos, vidrios y otros materiales reciclables, pero pronto se dieron cuenta de que necesitaban una solución más estructurada para involucrar a toda la comunidad.

Así nació el «EcoAmigos», un sistema integrado de reciclaje que no solo facilita la separación y recogida de residuos, sino que también promueve la educación ambiental. Su modelo incluye la instalación de estaciones de reciclaje en puntos estratégicos del pueblo, donde los residentes pueden depositar sus desechos clasificados de manera sencilla. Además, han creado una app intuitiva que informa a los usuarios sobre el tipo de material que pueden reciclar, los días de recogida y el impacto ambiental de sus aportes.

Lo que realmente ha llamado la atención es la manera en la que han incentivado la participación comunitaria. A través de un programa de recompensas, los usuarios acumulan puntos cada vez que reciclan, los cuales pueden canjear por descuentos en comercios locales. Esta economía circular no solo ha aumentado la tasa de reciclaje, sino que también ha impulsado el comercio local.

«EcoAmigos» también ha implementado talleres y charlas educativas en escuelas y centros comunitarios para concienciar sobre la importancia del reciclaje y el cuidado del medio ambiente. Los estudiantes, en particular, han mostrado un gran interés y muchos de ellos ahora participan activamente en la recolección y clasificación de residuos.

El proyecto ha sido tan efectivo que otras localidades vecinas están explorando la posibilidad de replicar el modelo de «EcoAmigos». Las autoridades municipales han destacado la importancia de esta iniciativa y ya están colaborando para ampliar su alcance y garantizar su sostenibilidad a largo plazo.

En una era donde la contaminación y el cambio climático son problemas urgentes, «EcoAmigos» se presenta como un ejemplo de cómo soluciones locales, sencillas y prácticas pueden tener un impacto significativo en la comunidad y el medio ambiente. La combinación de tecnología, educación e incentivos ha demostrado ser la clave para transformar un problema en una oportunidad, inspirando a otros a seguir el mismo camino.

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