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SegurChollo Presenta Su Primer Estudio Anual Sobre Quejas de Seguros Vinculados a Bancos

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Un reciente estudio realizado por el comparador SegurChollo ha arrojado luz sobre las quejas de usuarios relacionadas con seguros contratados a través de entidades bancarias. Con más de 500 testimonios recopilados durante el último año, el informe revela preocupantes tendencias en las prácticas de venta de seguros, especialmente aquellos vinculados a hipotecas.

El análisis clasifica las reclamaciones en siete categorías principales, destacando una problemática recurrente en la relación entre la banca y los seguros, a pesar de las restricciones legales existentes. Entre los abusos más comunes se encuentra la imposición de seguros de vida, hogar o salud como condición para acceder a una hipoteca, penalizaciones por la cancelación de estos seguros y obstáculos que dificultan su anulación, como plazos excesivos o la necesidad de realizar trámites presenciales.

Otro hallazgo relevante es la diferencia de precios, donde los seguros bancarios pueden costar hasta un 93 % más que los ofrecidos por aseguradoras independientes. Además, el estudio señala la contratación de productos no solicitados o con capitales innecesariamente elevados. También se mencionan prácticas como la devolución unilateral de recibos de seguros contratados fuera del banco, así como la venta de seguros de prima única, que limitan la libertad de elección del cliente.

De acuerdo con el informe, la Ley 5/2019, que regula los contratos de crédito inmobiliario, prohíbe la imposición de seguros con una entidad específica siempre que se presente una opción alternativa que cumpla los requisitos exigidos.

En respuesta a estos hallazgos, SegurChollo ha implementado herramientas gratuitas que permiten a los usuarios comparar precios de seguros de vida vinculados a hipotecas y calcular la conveniencia de mantener el seguro ofrecido por el banco.

SegurChollo se posiciona como un comparador especializado en seguros de vida, salud y decesos, comprometido en facilitar el acceso a productos de calidad al mejor precio, alejándose de las influencias de bancos y grandes entidades, y ayudando así a los consumidores a tomar decisiones informadas y sin presiones.

Marisol: La Octogenaria Que Descubre Su Primer Contacto Laboral con Gi Group Holding

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Gi Group Holding, una multinacional especializada en soluciones de recursos humanos, ha lanzado una innovadora campaña en Instagram que presenta a Marisol, una mujer de 80 años que asume el rol de «community manager». La iniciativa busca establecer un vínculo con diferentes generaciones, especialmente Millennials y la Generación Z, a través de una narrativa centrada en lo emocional, el humor y la autenticidad.

La campaña sigue a Marisol en su primera aventura laboral a los 80 años, una experiencia que promete ser tanto transformadora para ella como inspiradora para su entorno. «Nunca imaginé que con mi edad iba a empezar una nueva etapa profesional. Me siento cada día más feliz, y he descubierto que nunca es tarde para aprender», expresó Marisol, quien está entusiasmada con su nuevo rol.

Dividida en varias fases, la acción digital se enfoca en los valores de cercanía, humor y autenticidad. Marisol no solo es un personaje entrañable, sino también una voz disruptiva que aborda cuestiones laborales desde una perspectiva humana y divertida. A pesar de su falta de experiencia previa e inseguridad tecnológica, su capacidad para conectar con sus compañeros a través de la empatía y la adaptabilidad le permite hacerse un lugar en el entorno laboral. Los momentos cotidianos que se retratan, como una videollamada fallida o el uso accidental de un filtro de orejas de gato, destacan su autenticidad y realzan la identidad de Gi Group Holding.

La nueva estrategia de la compañía busca convertir su perfil en Instagram en un espacio útil e inspirador. La meta es no solo atraer y fidelizar talento, sino también ofrecer contenido de calidad que acompañe a los usuarios en su desarrollo profesional. Este enfoque refuerza el propósito de Gi Group Holding de generar oportunidades reales y cambiar vidas a través del trabajo.

Maite Muñoz, responsable de contenidos y comunicación de Gi Group Holding, subrayó la intención detrás de la campaña: «Queremos conectar de verdad con nuestra audiencia, ofreciéndoles contenido que les acompañe y les aporte valor en su vida profesional».

Tras un periodo de apagón en Instagram y TikTok, la empresa regresa con Marisol como figura central, introduciendo una nueva variedad de contenidos que incluyen consejos sobre búsqueda de empleo, cápsulas de humor, entrevistas en la calle y la promoción de ofertas laborales. Bajo el lema #ChangeLives, Gi Group Holding demuestra que tener presencia en redes sociales va más allá de la mera existencia; se trata de saber interactuar y conectar de forma significativa.

Insigpol: Pionero en Placas Homologadas y Equipamiento para la Seguridad Privada y Policía

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Insigpol se ha consolidado como la empresa líder en España en la venta de placas identificativas homologadas para vigilantes de seguridad y explosivos. Su extenso catálogo abarca desde placas metálicas hasta modelos en PVC, todos ellos diseñados con un sistema de fijación por velcro, cumpliendo con todos los requisitos legales y satisfaciendo las necesidades operativas de los profesionales del sector.

La compañía no solo se distingue por la calidad y fiabilidad de sus placas, sino que también ofrece una amplia gama de productos orientados a la seguridad privada y a los cuerpos policiales. Su oferta incluye uniformidad, accesorios tácticos, fundas, linternas, grilletes y material de supervivencia y emergencias, proporcionando soluciones completas que son esenciales para el trabajo diario de los profesionales en estos ámbitos.

Con años de experiencia y un enfoque constante en la innovación y el cumplimiento legal, Insigpol ha logrado ganar la confianza de miles de clientes tanto en el ámbito nacional como internacional. Su compromiso con la profesionalización del sector y la excelencia en el servicio la han posicionado como un referente indispensable para empresas de seguridad, vigilantes y cuerpos policiales.

Además de liderar la venta de placas homologadas, Insigpol se ha establecido como un proveedor integral de insignias, medallas, metopas y otros elementos de identificación. La empresa destaca por su capacidad de respuesta ante las demandas de grandes corporaciones y profesionales individuales, garantizando productos que cumplen con la normativa vigente y ofrecen seguridad jurídica y operativa.

Otra de las ventajas que ofrece Insigpol es la posibilidad de personalizar ciertos artículos, como placas, uniformes o identificaciones, adaptándose así a las especificaciones de cada cliente, siempre dentro del marco legal. Esta flexibilidad, acompañada de un servicio ágil y especializado, convierte la experiencia de compra en un proceso eficiente y seguro, alineado con las exigencias del sector.

Los interesados pueden obtener más información y realizar sus compras en línea a través de su sitio web oficial, donde se encuentra disponible todo su catálogo de productos.

La Fundación Jiménez Díaz Refuerza su Liderazgo en Monitorización Hemodinámica con Innovadora Automatización Clínica

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El hospital madrileño Fundación Jiménez Díaz ha sido el escenario de la IV Jornada Multidisciplinar de Monitorización Hemodinámica, un evento que ha reunido a expertos de diversas especialidades, incluyendo Anestesiología, Cardiología, Cuidados Intensivos y Enfermería. Este foro tiene como propósito fomentar el uso de algoritmos y tecnologías avanzadas para una medicina más protocolizada, eficiente y basada en datos.

Con una participación de más de 150 profesionales, tanto de manera presencial como virtual, la jornada se centró en las oportunidades que ofrece la integración de sistemas automatizados y plataformas digitales en la toma de decisiones clínicas. Según el Dr. Arnoldo Santos, jefe asociado del Servicio de Medicina Intensiva, «el objetivo fue avanzar hacia un modelo de atención en el que la variabilidad clínica se reduzca y las decisiones se tomen de forma más segura y eficiente».

Durante la primera parte del encuentro, moderada por el Dr. Luis Muñoz y el Dr. Óscar González, se discutió el uso de sistemas «closed loop», que permiten ajustar automáticamente la administración de fluidos y fármacos en tiempo real. También se abordaron algoritmos específicos para el manejo de pacientes con problemas cardiológicos agudos, enfocándose en la mejora de flujos de trabajo y la adherencia a las guías clínicas.

La segunda parte de la jornada, bajo la dirección del Dr. César Pérez y el Dr. Muñoz, exploró el potencial de dispositivos que evalúan el contorno de la onda de pulso y la monitorización del ventrículo derecho en situaciones críticas. Este enfoque destaca la importancia de la tecnología como herramienta para facilitar decisiones clínicas más seguras y efectivas.

Uno de los puntos clave discutidos fue la disminución de la variabilidad clínica, que se refiere a las diferencias en la práctica médica que no se justifican por las condiciones del paciente, sino por la falta de protocolos unificados. «La automatización y el uso inteligente de los datos nos permiten caminar hacia una medicina más precisa y equitativa», afirmó el Dr. Santos.

El cierre del evento se centró en el valor de integrar parámetros hemodinámicos en plataformas digitales que maximizan la interpretación clínica y disminuyen la carga cognitiva de los profesionales de la salud. Desde su primera edición, la jornada ha evolucionado, incorporando tecnologías como inteligencia artificial y Big Data, con el objetivo de mejorar la toma de decisiones y promocionar una cultura asistencial basada en la evidencia.

Dirigida a médicos adjuntos y residentes de especialidades críticas, así como a personal de Enfermería especializado, esta iniciativa ha reforzado un modelo asistencial colaborativo que valora el papel transformador de la tecnología en la práctica clínica.

FER Premia a los Destacados en la Cena de Gala del 22º Congreso Nacional de la Recuperación y el Reciclado

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La Federación Española de la Recuperación y el Reciclaje (FER) ha celebrado su 22º Congreso Nacional de la Recuperación y el Reciclado en Punta Umbría, Huelva, donde se han entregado los premios Madre Tierra y Una Vida Dedicada a la Recuperación. Este evento honra a individuos y entidades destacadas en la promoción del reciclaje y el desarrollo sostenible.

Juan Verde ha sido reconocido con el Premio Madre Tierra por su significativa trayectoria como estratega internacional y exasesor de la Casa Blanca. Durante la ceremonia, Ion Olaeta, presidente de FER, destacó el «fuerte compromiso ambiental» mostrado por Verde en su conferencia, así como su labor en la creación de filiales del Climate Reality Project en España y Argentina. Además, se le ha nombrado, durante dos años consecutivos, como uno de los 100 líderes hispanos más influyentes en la lucha contra el cambio climático.

El Premio Una Vida Dedicada a la Recuperación fue entregado ex aequo a José Luis Velasco, de Reciclajes Velasco; los hermanos España de Antonio España e Hijos; Juan Leonardo Ramírez, de Recuperados y Desguaces J. Leonardo; y María José Briñón, asistente de dirección de FER. Este galardón reconoce el esfuerzo y la dedicación de estas personas como ejemplos a seguir dentro del sector recuperador, así como su papel en la profesionalización de la industria del reciclaje. La entrega fue realizada por los vicepresidentes y el presidente de FER, en un momento que destacó por su emotividad.

Este reconocimiento pone de relieve la importancia de la recuperación y del reciclaje en la construcción de un futuro más sostenible. Sin duda, los premiados son referentes en la defensa de estas prácticas esenciales para la protección del medio ambiente.

Irma Chukhlich y Aleix Galindo, Campeones del 23º Memorial Nacho Juncosa en el Torneo Internacional de Tenis U16

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La 23ª edición del Memorial Nacho Juncosa, organizado por la Associació Esportiva Nacho Juncosa, ha sido un notable éxito, no solo por el nivel tenístico exhibido por los participantes, sino también porque ha contado con más de 355 inscripciones y la participación de deportistas de más de 41 países. Las instalaciones del Club Tennis Vic han sido el escenario ideal para acoger este torneo internacional de tenis sub’16.

Los ganadores del torneo fueron la jugadora ucraniana y cabeza de serie número 1, Irma Chukhlich, en la categoría femenina, y el español Aleix Galindo, quien, a través de una invitación del torneo, se alzó con el triunfo en la categoría masculina. En una emocionante final masculina, Galindo se impuso a Nicolau Canas-Urbiola por 6/3, 2/6 y 6/4. En la final femenina, Chukhlich superó a Taliaksandra Ryhubkina, tercera cabeza de serie, con un marcador de 3/6, 7/5 y 6/2.

La competencia de dobles también dio lugar a partidos emocionantes. En la categoría masculina, se coronaron campeones Aleksey Petushynskyy y Erik Valeins al vencer a Paul Ghimbason y Marc Schulz con un contundente 6/3 y 6/0. Por su parte, el dúo femenino formado por Ayanna Maria Mitu y Aliaksandra Tryhubkina se impuso a Chukhlich y Espersen en una final que se definió en un tercer set con un ajustado 3/6, 6/1 y 8/10.

Este torneo, que ha adquirido un creciente prestigio a lo largo de los años, se ha consolidado en el calendario oficial del Tennis Europe Junior Tour, alcanzando la categoría número 1 otorgada por Tennis Europe (TE) y la International Tennis Federation (ITF). La participación de más de 355 inscritos refleja el interés que despierta entre los jóvenes deportistas.

En línea con su vocación social, la Associació Esportiva Nacho Juncosa llevó a cabo una clase magistral de tenis durante la semana del torneo, dirigida a miembros de la Fundació Sant Tomàs, que trabaja en la mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad o en situaciones de desarrollo complicado y sus familias.

La entrega de premios estuvo acompañada por la presencia de relevantes figuras del mundo del tenis, como el Director deportivo de la Federació Catalana de Tennis, Óscar Mas, y el Director deportivo de la Real Federación Española de Tenis, Javier Soler, así como autoridades locales y representantes de la Associació Esportiva Nacho Juncosa.

La Rollerie Presenta su Nueva Carta de Verano: Fusión, Frescura y Tendencia en Cada Platillo

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La Rollerie, cadena de restaurantes del grupo Inversiones Venespor, ha presentado su nueva carta estival para el verano de 2025, que destaca por su innovación y la fusión de sabores internacionales. Bajo la dirección del chef ejecutivo Emanuele Tripodi, el menú busca sorprender a los comensales con platos elaborados a partir de ingredientes de temporada y una cuidada presentación.

La propuesta incluye creaciones como el Desayuno Seúl, que combina pan brioche, costilla asiática con salsa teriyaki y huevos revueltos, y el Benedictine Chamberí, una versión sofisticada de los huevos benedictinos que lleva jamón ibérico y salsa holandesa de trufa. Además, el brunch A Partagé reúne una selección de platos destacados del desayuno global, ideal para compartir en cualquier momento del día.

Los productos frescos son una de las principales apuestas en esta nueva carta, destacando opciones como el Salmorejo de Cerezas y la Tosta Niza, que lleva berenjena y tomate seco sobre pan de centeno. Como plato principal, las Costillas a Baja Temperatura con salsa de naranja y soja prometen deleitar a los aficionados a la cocina.

La oferta se complementa con una variedad de tapas ideales para compartir, como croquetas de boletus y tequeños, así como reinterpretaciones de clásicos como el Cordon Bleu y los Tacos Crujientes Suflados con Cochinita Pibil.

La sección de postres no se queda atrás, con innovadoras propuestas como French Toast en pan brioche y una nueva Torre de Tortitas, además de las populares torres de Cinnamon Rolls, disponibles en varias versiones con coberturas que incluyen pistacho y dulce de leche.

Asimismo, la carta de bebidas ha sido ampliada para incluir refrescantes limonadas artesanas, smoothies y cócteles sin alcohol, adecuados para disfrutar de las largas noches de verano en sus terrazas urbanas.

La Rollerie continúa su compromiso de ofrecer un ambiente cosmopolita y acogedor, donde los clientes pueden disfrutar de una experiencia gastronómica unique, disponible desde el desayuno hasta la noche. Con 22 locales en su haber, la compañía, que emplea a cerca de 60 profesionales, está en plena expansión y planea construir una nueva sede central para apoyar el crecimiento de su red de restaurantes.

Mail Boxes Etc. Reitera Su Compromiso Social Un Año Más con la Campaña ‘Comparte y Recicla’

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Mail Boxes Etc. (MBE) ha comenzado su participación en la campaña ‘Comparte y Recicla’ por quinto año consecutivo, una iniciativa promovida por la Fundación Crecer Jugando que busca ofrecer una segunda oportunidad a los juguetes. Desde el 16 hasta el 30 de junio, todos los centros MBE en España se convierten en puntos de recogida oficiales, facilitando que las familias solidarias puedan contribuir a esta gran acción nacional.

Con esta colaboración, se espera poder recolectar juguetes que ya no son utilizados, permitiendo que más de 100.000 niños y niñas en situación de vulnerabilidad puedan acceder al derecho al juego y disfrutar de esta actividad en igualdad de condiciones.

Los centros de Mail Boxes Etc. desempeñan un papel clave en la logística de la campaña, recogiendo los juguetes y enviándolos a un centro de reprocesado gestionado por ILADE, que es un centro especial de empleo. En este lugar, los juguetes son clasificados, reparados o adaptados según su estado, para luego ser distribuidos a diferentes organizaciones benéficas en todo el país.

Esta operación de recogida y entrega es posible gracias a la colaboración de MBE con la Fundación SEUR y la Fundación Orange, quienes aseguran una cadena logística efectiva y responsable. Parte de los juguetes recogidos serán adaptados para niños y niñas con diversidad funcional, fomentando así el juego inclusivo. Aquellos juguetes que no pueden ser reutilizados serán reciclados con la ayuda de Fundación Ecotic, contribuyendo así a la sostenibilidad ambiental. En 2024, la campaña logró reciclar más de 10.000 kg de juguetes electrónicos, evitando la emisión aproximada de 26 toneladas de CO₂, lo que tiene un impacto ambiental positivo equivalente al que produce más de media hectárea de bosque en un año.

Uno de los aspectos más entrañables de la campaña es la creación de Pulpi, un peluche solidario hecho de materiales reciclados provenientes de juguetes que no pueden ser reutilizados. Este peluche está disponible en la web de la campaña, y las ventas de Pulpi ayudan a financiar futuras ediciones de esta admirable acción solidaria.

MBE se mantiene comprometido con proyectos que fomentan la sostenibilidad, la inclusión social y el bienestar infantil, participando activamente en iniciativas que impactan positivamente en la comunidad. Su colaboración con ‘Comparte y Recicla’ refuerza su enfoque en valores solidarios y responsables, demostrando que la responsabilidad social puede ser parte fundamental de sus operaciones.

AdQualis Celebra la Excelencia en la Gestión del Talento en los XXIV AQ Awards

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La consultora AdQualis Human Results ha celebrado la 24ª edición de los AQ Awards en la emblemática Torre dels Lleons de Barcelona. Este evento reunió a más de 400 profesionales del ámbito de los Recursos Humanos, quienes se dieron cita para rendir homenaje a aquellos que están transformando la gestión del talento en las organizaciones españolas.

Los AQ Awards son reconocidos como los más veteranos de su categoría en el país y premian a individuos y prácticas que marcan la diferencia en el sector. Este año, la gala se desarrolló bajo el lema «La magia del talento», destacando el impacto positivo que pueden tener los líderes empáticos y visionarios en la cultura corporativa.

El jurado, compuesto por galardonados de ediciones anteriores de prestigiosas empresas como Mango y Grupo Bimbo, evaluó a los candidatos a partir de propuestas anónimas recibidas a través de la plataforma de AdQualis. Los criterios de selección incluyeron trayectorias profesionales, impacto en las organizaciones y visión estratégica.

En esta edición, los premiados fueron:

– Anna Ferret, como Mejor General Manager por su labor en Laboratorios Ordesa.
– Albert Aranda, distinguido como Mejor HR Director en Bon Preu.
– Marta Tutusaus, galardonada como Mejor Talent Manager por su trabajo en Jacobs Douwe Egberts.
– Marina Navarro, reconocida como Mejor HR Specialist en Penguin Random House.
– Miquel Desoi, destacado como Líder más enfocado a la transformación en HIPRA.
– La Casa de Carlota, premiada por su Mejor Práctica en ESG.

Consuelo Castilla, fundadora y presidenta de AdQualis Human Results, subrayó durante la ceremonia la importancia de la gestión del talento humano como un compromiso fundamental para el futuro de las empresas. «Detrás de cada empresa de éxito hay líderes que entienden que gestionar personas es mucho más que cualquier otra tarea. Solo poniendo en valor el talento humano se puede construir culturas sólidas, entornos motivadores y equipos preparados para afrontar el cambio», enfatizó.

Los AQ Awards no solo fueron una ceremonia de premiación, sino también un evento donde la magia en vivo, experiencias gastronómicas y oportunidades de networking entre líderes de talento de diversas industrias se conjugaron para crear un ambiente propicio para el intercambio de ideas y experiencias.

Consejos de Fersay para Descongelar el Congelador y Mejorar su Rendimiento

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Fersay, empresa española con más de 45 años de experiencia en el sector de accesorios y repuestos para electrodomésticos, ha reforzado su compromiso con el asesoramiento a consumidores y profesionales, compartiendo valiosas recomendaciones para el mantenimiento adecuado de congeladores. Esto no solo ayuda a prolongar la vida útil de estos electrodomésticos, sino que también mejora su eficiencia y contribuye a reducir el consumo energético.

Fundada en 1979, Fersay se ha consolidado como líder en la exportación de soluciones para el hogar en el sur de Europa. En 2023, la compañía alcanzó una facturación de 9 millones de euros y gestionó más de 700 envíos diarios desde sus instalaciones, vendiendo más de un millón de soluciones domésticas durante el año.

El mantenimiento del congelador es crucial para evitar la acumulación de hielo, lo que no solo puede dificultar el almacenamiento de alimentos, sino también incrementar el consumo eléctrico. Para llevar a cabo un descongelado efectivo, Fersay recomienda varios pasos. Primero, vaciar el congelador y desenchufarlo, aprovechando para revisar la fecha de caducidad de los alimentos. Luego, proteger el suelo para evitar resbalones. Se sugiere dejar que el hielo se derrita de manera natural, aunque se pueden utilizar métodos como el agua caliente o un secador de pelo –siempre con precaución. La limpieza profunda del interior con agua tibia y bicarbonato o vinagre es además fundamental para eliminar bacterias y malos olores.

Fersay también aconseja realizar este proceso de mantenimiento cada seis meses en congeladores que no sean «No Frost» y revisar periódicamente los burletes de las puertas, importantes para una correcta hermeticidad. La empresa destaca que un mantenimiento regular contribuye no solo a alargar la vida del electrodoméstico, sino también a un uso más eficiente de la energía.

Con presencia en 37 países y un catálogo de más de 150.000 referencias, Fersay ha sabido adaptarse a las demandas del mercado, evolucionando desde un servicio técnico hasta convertirse en un referente en el sector. Su compromiso con el bienestar y la seguridad en el hogar queda expresado en su amplia gama de repuestos y accesorios, que abarcan desde grandes electrodomésticos hasta pequeños aparatos, e incluye productos de marcas reconocidas y soluciones propias.

A medida que el mercado de consumo continúa cambiando, Fersay sigue ampliando su catálogo y ofreciendo asesoría para un uso más sostenible y efectivo de los electrodomésticos del hogar.