La empresa familiar Aszende, que se dedica a la instalación, mantenimiento y modernización multimarca de ascensores, se encuentra en una fase de expansión significativa tras su 50 aniversario. Con un crecimiento del 15 % en su facturación durante el último ejercicio 2025, la compañía prevé duplicar sus ingresos para 2030. A cierre de 2025, Aszende logró una facturación de 52 millones de euros y gestiona un parque de aproximadamente 20.000 ascensores en mantenimiento, lo que la coloca entre las diez principales del sector. Las proyecciones para 2026 son optimistas, con la expectativa de alcanzar los 24.000 equipos.
El éxito de Aszende se ha visto reforzado por su estrategia de crecimiento orgánico y adquisitivo. En 2025, la firma incorporó a su red tres empresas familiares del sector en Cataluña y adquirió carteras de ascensores de otras dos compañías, consolidando así su presencia en el mercado. Alfredo Palencia Tejada, consejero delegado de Aszende, ha indicado que su modelo de servicio se basa en la proximidad, la calidad y la personalización, priorizando siempre la relación con el cliente.
Un factor clave para el sector ha sido la nueva Instrucción Técnica Complementaria (ITC) sobre ascensores, que entra en vigor el 1 de julio de 2024. Esta normativa establece nuevas exigencias en materia de seguridad y mantenimiento, lo que ha obligado a muchas empresas a modernizar sus equipos. Aszende ha registrado un notable aumento del 40 % en el volumen general de trabajos, incluyendo un incremento del 96 % en labores vinculadas a inspecciones, impulsadas por el cumplimiento de esta nueva normativa.
En paralelo a su crecimiento, Aszende está comprometida con la sostenibilidad. La compañía ha iniciado un proceso de electrificación de su flota y está sustituyendo combustibles fósiles por alternativas menos contaminantes. Además, ha implementado sistemas para optimizar el consumo de energía y minimizar residuos, en línea con un modelo de economía circular que busca dar una segunda vida a los componentes.
A futuro, la firma planea lanzar Aszende Academy en 2026, un centro de formación que tiene como fin atraer y desarrollar talento en la industria. La academia también busca prestigiar la profesión en movilidad vertical y dar visibilidad a sus oportunidades laborales, abordando el déficit actual de más de 1.000 profesionales técnicos en España.
En resumen, Aszende se posiciona como un actor clave en la renovación del sector de ascensores, con estrategias claras y un enfoque en la sostenibilidad, la formación y la calidad del servicio.
