Entre el tercer y el cuarto trimestre de 2024, 3,2 millones de personas desempleadas de entre 15 y 74 años en la Unión Europea lograron encontrar empleo. Esta cifra representa el 24,2% de todos los desempleados durante el tercer trimestre de ese año. Sin embargo, durante el mismo periodo, 6,5 millones de personas, es decir, el 49,6% de la población desempleada, continuaron sin empleo, mientras que 3,4 millones, lo que equivale al 26,3%, salieron de la fuerza laboral.
Estos datos provienen de la reciente publicación de estadísticas sobre flujos en el mercado laboral, que hace un seguimiento profundo de la dinámica de empleo y desempleo en la región. Las estadísticas ofrecen una visión más detallada de las transiciones laborales, mostrando cómo los individuos se mueven entre el estatus de empleo, desempleo y fuera de la fuerza laboral.
Un gráfico y una tabla adjuntas a los datos ilustran todos los posibles movimientos y cambios en el estatus laboral, especificando los cambios entre los dos trimestres. Estas visualizaciones permiten observar no solo cuántas personas permanecen en cada estado, sino también cuántas transitan de uno a otro.
Del total de personas empleadas en el tercer trimestre de 2024, 2,5 millones (1,2%) pasaron a estar desempleadas en el cuarto trimestre, y 5 millones (2,4%) abandonaron la fuerza laboral. Por otro lado, de quienes estaban fuera de la fuerza laboral en el tercer trimestre, 4,3 millones (3,8%) logró conseguir empleo, mientras que 3,8 millones (3,3%) se unieron a las filas del desempleo.
Este panorama laboral refleja la complejidad y la fluidez del mercado de trabajo en la Unión Europea, donde, a pesar de que muchas personas encuentran empleo, otras tantas continúan enfrentándose a dificultades para ingresar o mantenerse en el mercado laboral. La situación demanda una atención continua por parte de los responsables de políticas y de las instituciones que buscan mejorar las condiciones de empleo en la región.
