La Fundación Knowcosters ha anunciado recientemente que ha obtenido la verificación positiva de la Metodología de Cálculo de la Huella de Empleo por parte de AENOR, una herramienta innovadora en el ámbito empresarial español. Esta metodología permitirá a las empresas evaluar su inversión en empleo en comparación con la media de su sector, utilizando datos objetivos y auditados, lo que se traduce en un avance significativo en la transparencia y la información disponible para el consumidor.
El anuncio fue realizado por Miguel Conde-Lobato, fundador y Co-Presidente de Knowcosters, en un evento que también contó con la participación de Martin Pita, Director de AENOR para la zona Atlántica; Chema Losada y José López, investigadores de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de A Coruña; y Magdalena López, vicedecana de Comunicación de la mencionada facultad. Además, estuvo presente Diego Calvo, Conselleiro de Presidencia, Justicia y Deportes de la Xunta de Galicia, quien destacó la importancia de esta iniciativa.
La Huella de Empleo se presenta como un indicador que relaciona los gastos de personal de una empresa con su cifra neta de ventas, en comparación con la media del sector, definida por su CNAE principal. Este indicador tiene como objetivo proporcionar una medida cuantitativa, transparente y comparable que facilite a los consumidores conocer el nivel de empleo de las empresas cuyos productos o servicios eligen.
Conde-Lobato subrayó que la verificación por parte de AENOR representa un hito crucial para la fundación, consolidando su misión de ofrecer información fiable y trazable sobre el impacto económico y social de las decisiones de consumo. AENOR verificó la metodología a través de un minucioso proceso que incluyó la revisión de procedimientos, entrevistas y el análisis de evidencias, garantizando la validez y precisión del algoritmo de cálculo.
El proceso también se centró en los controles internos, abarcaron criterios de cálculo, la periodicidad y la documentación asociada, así como la comunicación con las empresas solicitantes. La Fundación Knowcosters lleva a cabo su labor en colaboración con la Universidade da Coruña, asegurando así la calidad y la mejora continua de la herramienta.
La Huella de Empleo no solo es un recurso para las empresas, permitiéndoles evaluar su desempeño en comparación con el sector, sino que también ofrece a los consumidores información valiosa justo en el instante de realizar una compra. Esta verificación se convertirá en un distintivo que podrá incluirse en los productos, facilitando así decisiones de compra más informadas.
La Fundación Knowcosters continúa su labor en pro de la transparencia económica y social en el consumo, desarrollando instrumentos que permiten conocer el impacto real de los productos y servicios, defendiendo el derecho de los ciudadanos a tomar decisiones basadas en datos objetivos.
