En una significativa visita oficial a España, la primera dama de Alemania, Elke Büdenbender, ha tenido la oportunidad de explorar las instalaciones de STIHL en Torres de la Alameda. Acompañada por representantes de la Embajada alemana, Büdenbender se centró especialmente en el programa de Formación Profesional Dual que la empresa desarrolla junto a FEDA Madrid.
Durante su recorrido, Büdenbender estuvo en contacto directo con estudiantes que actualmente participan en este programa. Ronan Hessling y Lukas Brach, quienes se forman en Gestión Industrial, junto a Myriam Rodrigo, dedicada al área de Mecatrónica, compartieron sus vivencias tanto en el ámbito académico como en el práctico, resaltando que las prácticas representan el 65% de su formación a lo largo de dos años.
La visita dio inicio en el centro de formación, donde fue recibida por Bernd Hullerum, CEO de STIHL España. Después de mantener un diálogo con los estudiantes y recorrer el showroom, el grupo se dirigió a las aulas técnicas, que reciben anualmente a cerca de 1.000 alumnos. En una parte más interactiva de la visita, Büdenbender pudo probar diversas herramientas de batería de la marca, entre ellas la minisierra GTA 26 y los sopladores BGA 30 y BGA 250, apreciando de primera mano las ventajas de la tecnología innovadora que caracteriza a STIHL.
La primera dama continuó su recorrido en el centro logístico, donde conversó con Natalia Julca, una ex alumna de FEDA Madrid que realizó su Formación Profesional Dual en Logística con la empresa y fue contratada tras finalizar su formación. Durante esta conversación, mostró un profundo interés por el sistema Autostore, una tecnología que optimiza el proceso de picking en el almacén, mejorando así la eficiencia del suministro de repuestos y accesorios.
El día culminó con una presentación del equipo completo de STIHL España, seguida de una fotografía grupal que capturó el espíritu de la jornada. Como gesto de agradecimiento por su visita, Bernd Hullerum obsequió a Büdenbender con un presente institucional.
STIHL ha demostrado un firme compromiso con la formación como pilar fundamental de su éxito. Desde 2012, colabora con FEDA Madrid en programas de Formación Profesional Dual y, desde 2001, con la EWA Duale Europäische Wirtschaftsakademie para estudios superiores duales. Además, la compañía impulsa becas y formación continua para sus empleados y distribuidores. Este compromiso se consolidó en 2016 con la inauguración del Centro de Formación de STIHL en España, que cuenta con más de 2.000 m² de instalaciones modernas y alberga cada año a cerca de 1.000 profesionales.
Con iniciativas de este tipo, STIHL reafirma su dedicación al desarrollo profesional de los jóvenes y a ofrecer un servicio especializado que responda a las necesidades de sus clientes.
